các doanh nghiệp mới chung và doanh nghiệp kinh doanh khách sạn nói riêng đều chịu ảnh hưởng bởi môi trường kinh doanh bao gồm môi trường vĩ mô và môi trường vi mô
QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
22/08/2013, 10:59
... thải hình thức xử lý vi phạm kỷ luật nặng mà doanh nghiệp áp dụng nhân vi n Sa thải nhân vi n vi c có lẽ không doanh nghiệp muốn làm Tuy nhiên, định sa thải điều khác phải thực cách chặt rõ, rõ ràng ... thải áp dụng trường hợp sau đây: a) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp; b) ... vi n bị sa thải phải có vi phạm thực sự, công ty chứng minh kết luận xác, khách quan dựa kết phiên họp giải xử lý vi phạm kỷ luật trước Hay nói cách khác, trước kỷ luật nhân vi n nào, hình thức nào,...
- 4
- 4.3K
- 33
quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động
Ngày tải lên :
03/10/2015, 04:36
... người sử dụng doanh nghiệp doanh nghiệp phải đăng ký kinh doanh cấp giấy phép đăng ký kinh doanh, có khả đảm bảo tiền công điều kiện làm vi c cho người lao động Riêng với doanh nghiệp có vốn ... cho vi c xác định hành vi nên hay không nên xử lý hình thức khiển trách Tính chất hậu hành vi cụ thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác quy mô doanh nghiệp, tính chất công vi c, môi trường làm vi c, ... hành vi vi phạm pháp luật lao động Cụ thể, hành vi vi phạm kỷ luật lao động bị xử phạt vi phạm hành Vi c xử phạt vi phạm hành hành vi vi phạm kỷ luật lao động phải tuân theo quy định hành vi vi...
- 56
- 638
- 7
XÂY DỰNG QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
16/07/2016, 10:47
... QUY TRÌNH XÁC MINH PHÁT HIỆN VÀ GHI NHẬN HÀNH VI VI PHẠM Biên vi c Bảng tường trình Biên vi c (Tang vật / chứng vi phạm; Đơn thư tố cáo) Biên làm vi c (Tang vật/chứng vi phạm) THÔNG BÁO MỜI HỌP ... thông 6/7/2016 HR ALL IN ONE Nguy dẫn đến đình công, lãng công Nguy bị lộ bí mật thông tin doanh nghiệp Bộ luật lao động 2012 (Điều 118 đến Điều 129) Nghị định 05/2015/NĐ-CP (Điều 27 đến điều ... luật lao động) Lƣu ý: Trước ngày họp ngày làm vi c 6/7/2016 HR ALL IN ONE QUY TRÌNH TỔ CHỨC THỰC HIỆN RA QUYẾT ĐỊNH (Quyết định kỷ luật lao động) VÀ GIÁM SÁT (Quyết định kỷ luật lao động) LƢU...
- 11
- 1.7K
- 5
Tài liệu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động ppt
Ngày tải lên :
22/12/2013, 22:16
... diễn biến vi c (cần ghi rõ nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động… trường hợp đương tường trình người sử dụng lao động trình bày biên vi c xảy ... nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động… Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền đồng Vi t Nam), phương ... hay sai với quy định pháp luật).(1) - Kết luận cuối người sử dụng lao động - Hành vi vi phạm kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức độ bồi thường, phương...
- 2
- 3.7K
- 22
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
05/01/2014, 01:57
... diễn biến vi c (cần ghi rõ nội dung) như: Hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động trường hợp đương tường trình người sử dụng lao động trình bày biên vi c xảy phát ... số nội dung) như: Hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, hình thức kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền Đồng Vi t Nam), phương thức bồi ... 14: Biên họp HDKL NLĐ Kết luận cuối người sử dụng lao động Hành vi vi phạm kỷ luật, mức độ vi phạm, hình thức kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức...
- 3
- 6.3K
- 26
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá
Ngày tải lên :
22/05/2015, 09:12
... quy doanh nghiệp, coi thường NSDLĐ, làm ảnh hưởng đến hoạt động, sản xuất kinh danh doanh nghiệp cách cố ý Do đó, không nên quy định bị sa thải có trường hợp hưởng trợ cấp có trường hợp không hưởng ... nhất, số trường hợp, pháp luật cho phép NSDLĐ sa thải NLĐ vào hành vi vi phạm (như hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh) mà không cần vào dấu hiệu thiệt hại hành vi gây ... nhất, số trường hợp, pháp luật cho phép NSDLĐ sa thải NLĐ vào hành vi vi phạm (như hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh) mà không cần vào dấu hiệu thiệt hại hành vi gây...
- 20
- 2.2K
- 26
Ví dụ về vấn đề giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến xử lý kỷ luật
Ngày tải lên :
04/04/2016, 20:37
... tình hầu hết thành vi n tham gia họp vi c Giám đốc công ty B áp dụng hình thức kỷ luật sa thải K đưa lí “tự ý bỏ vi c lý đáng” không Trường hợp này, K “tự ý bỏ vi c” mà nghỉ vi c đình công, K ... sau đây: a Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp b Người lao đọng bị xử lí kỉ ... công sai vi phạm Điều 174đ BLLĐ; Lần với lý tự ý bỏ vi c lý đáng sai anh K nghỉ vi c lúc đình công tyuwj ý bỏ vi c - Bạn Vy Tiến Hoàng: Vi ̣c cách chức và sa thải anh K là vi phạm quy...
- 21
- 3.3K
- 10
CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pot
Ngày tải lên :
25/03/2014, 02:20
... luật Nội dung Các quy định trách nhiệm thực công vi c ◦ ◦ ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản bí mật công nghệ, kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luật ... Buộc vi c Điều 78-79 – Luật CBCC ◦ Cán Khiển trách Cảnh cáo Cách chức Bãi nhiệm ◦ Công chức Khiển trách Cảnh cáo Hạ bậc lương Giáng chức Cách chức Buộc vi c Nhóm người làm vi c ... thải Các dạng vi phạm kỷ luật Vi phạm quy định, nội quy tổ chức Không đạt yêu cầu, tiêu chuẩn công vi c Biểu hành vi ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Nguyên nhân vi phạm kỷ luật Người lao động...
- 22
- 901
- 3
Chế độ kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo pháp luật lao động việt nam cơ sở lý luận và thực tiễn áp dụng tại vài doanh nghiệp
Ngày tải lên :
19/10/2015, 18:27
... động doanh nghiệp, bao gồm vấn đề sau: thời gian làm vi c thời gian nghỉ ngơi; trật tự doanh nghiệp; an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm vi c; bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, kinh doanh ... theo Luật Doanh nghiệp nhà nƣớc, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tƣ nƣớc Vi t Nam; Doanh nghiệp tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội; Các quan hành chính, nghiệp có sử dụng lao động công chức, vi n chức ... chất, hành vi vi phạm ngƣời lao động hành vi vi phạm kỷ luật lao động, trách nhiệm tài sản quan hệ hợp đồng kinh tế hành vi vi phạm hành vi bên chủ thể xử trái với nội dung cam kết hợp đồng kinh tế...
- 104
- 822
- 3
Mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động
Ngày tải lên :
18/12/2015, 10:07
... đương (cần ghi rõ vi c người sử dụng lao động chứng minh lỗi người lao động hay sai với quy định pháp luật) Kết luận cuối người sử dụng lao động Hành vi vi phạm kỷ luật, mức độ vi phạm, hình thức ... ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền Đồng Vi t Nam), phương thức bồi thường Người làm chứng (nếu có) cần trình bày cụ thể nội dung có liên quan đến vi c xảy Người đại diện Ban chấp hành công ... kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức bồi thường, phương thức bồi thường Bảo lưu ý kiến thành phần tham dự (nếu có) Kết thúc họp vào lúc ngày tháng...
- 2
- 400
- 0
Công tác xử lý kỷ luật Công chức tại UBND quận 12
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:04
... khai chủ trương, sách hỗ trợ doanh nghiệp thành phố, thực cải cách hành công tác cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Đặc biệt, thường xuyên tổ chức cho Doanh nghiệp gặp gỡ lãnh đạo Quận ủy ... ngày cho Công chức vi phạm Trường hợp Công chức vi phạm vắng mặt phải có lý đáng Nếu gửi giấy triệu tập 02 lần mà đương vắng mặt trường hợp người vi phạm kỷ luật không chịu vi t kiểm điểm theo ... kỷ luật không làm đe, ngăn ngừa hành vi vi phạm Công chức mà bảo vệ nhà nước, người liên quan, nhân dân chịu hậu hành vi vi phạm, xử lý thích đáng hành vi vi phạm Trong thời gian ngắn thực tập...
- 26
- 3.7K
- 7
Một số giải pháp nhằm tăng cường Kỷ luật lao động tại công ty Cổ Phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu
Ngày tải lên :
03/12/2012, 09:05
... khuyến khích khen thưởng để khích lệ cán công nhân vi n tự giác chấp hành không ngừng hoàn thiện tư cách đạo đức cán công nhân vi n làm vi c có tác phong công nghiệp môi trường kinh tế Bên cạnh ... đề Tốt nghiệp Trường ĐH Kinh tế Quốc dân khăn vi c hình thành kỷ luật lao động Xã hội chủ nghĩa vi c khảo sát vi c chấp hành chế độ kỷ luật lao động quan doanh nghiệp, tìm hiểu phân tích cách khoa ... người vi phạm, tạo điều kiện cho họ nói giải thích nguyên nhân vi phạm Nội dung nói chuyện phải ghi vào văn phải có chữ ký bên: Người Vũ Thị Vân Anh Lớp QTNL- K7 Chuyên đề Tốt nghiệp Trường ĐH Kinh...
- 73
- 2K
- 7
Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc
Ngày tải lên :
11/12/2012, 16:35
... bước vi c Bộ hồ sơ bao gồm: chi tiết vi c hay hành vi vi phạm dẫn đến định kỷ luật, yếu tố khách quan xung quanh, gặp đại diện ban giám đốc trung tâm với nhân vi n điều nói gặp hành vi nhân vi n ... tạo doanh thu trung tâm có quy định riêng mức thưởng lực lượng lao động hợp lý Nhìn vào mức thưởng, ta thấy rằng: tỷ lệ khen thưởng áp dụng cho nhân vi n trực tiếp tác nghiệp thị trường nhân vi n ... lâu, vi c khen thưởng – kỷ luật lao động mộtvấn đề thách thức cho nhà quản trị doanh nghiệp (sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ) Tùy thuộc vào loại hình doanh nghiệp lựa chọn cho hình thức khen thưởng...
- 70
- 3K
- 34