các công ty đang tuyển dụng nhân sự 2014
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... trình tuyển dụng nhân sự riêng, sử dụng cả hai nguồn tuyển dụng là
nguồn bên trong và nguồn bên ngoài.
2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên trong của công ty.
Bảng 2.7: Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ... Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây
dựng Bạch Đằng.
Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại
công ty cổ phần xây dựng ... động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp, phân tích thực
trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng để
thấy được những ưu nhược điểm trong công tác tuyển dụng...
- 81
- 5.8K
- 113
Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
02/11/2012, 16:34
... thể nói với sự hỗ trợ của các công cụ marketing như trang web, catalogue về công ty, cũng
như sự hiện diện của các cán bộ tuyển dụng tại các hội chợ việc làm, các buổi thuyết trình và các
đại ... chăng với marketing trong tuyển dụng nhân sự là bề nổi của chính sách thu hút và sử dụng
nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi thế
cạnh tranh ... chính các trường đại học nơi những nhân tài đang
được bồi dưỡng và rèn luyện, các công ty trên thế giới nói chung và đặc biệt các tập đoàn lớn của
Mỹ luôn tích cực chủ động tìm kiếm nguồn nhân...
- 2
- 891
- 2
Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên :
04/12/2012, 16:42
... nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự của
Công ty
Nhìn khái quát toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cùng với việc
nghiên cứu lý luận chung về tuyển dụng nhân sự. Qua tời gian ... Công ty Cổ phần đầu t thơng mại
Bắc Hà.
1. Đánh giá chung công tác tuyển dụng nhân sự ở công ty
1.1. Ưu điểm
Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân sự chủ yếu là con em cán bộ nhân viên
trong công ... về hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự
2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của tuyển dụng nhân sự
Chơng 2
Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng
nhân sự ở Công ty cổ phần đầu...
- 58
- 1K
- 5
Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên :
17/12/2012, 14:53
... nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành,
Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty
TNHH Mêkông Các đối thủ cạnh tranh gay gắt với công ty. Do đo, Công ... cao. Các mặt hàng của công ty chủ
yếu đợc nhập từ thị trờng nội địa nh: Công ty TNHH Thiên ý, Công ty kỹ
thuật Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng
Việt, Công ty tnhh ...
thơi gian thc tập tại Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc Hà em đà đi
đên việc chọn đề tài: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác
tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu t thơng...
- 24
- 1.5K
- 1
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... các nguồn tuyển dụng của Công ty thì có 2
nguồn là: Tuyển dụng qua mạng và qua đăng báo tuyển dụng chiếm tỷ lệ khá cao
trong cỏc ngun
ãTuyn dng qua mng: Qua s liu bng trên thì nguồn tuyển dụng ... đáp ứng yêu cầu của công việc.Điều này ảnh hưởng rất lớn tới công tác tuyển
dụng của Công ty. Đòi hỏi ngay từ khâu tuyển dụng ngoài việc kiểm tra kỹ năng
chuyên môn, Công ty cần phải chú trọng ... điện, các công trình dân
dụng. Xí nghiệp Nhựa chuyên sản xuất các sản phẩm bằng chất dẻo. Văn phòng đại
diện giao dịch bán các sản phẩm của Công ty tại khu vực phía Nam.
Công ty bao gồm các Xí...
- 86
- 3K
- 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
Nguồn tuyển dụng bên ngoài của công ty cũng có thể là các ứng cử viên nộp đơn tự
nguyện. Khi có nhu cầu tuyển dụng công ty ... và công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty.
Kết cấu đề tài gồm có 03 chương:
Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng ...
mình.
2.5.4. Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua quy trình
tuyển dụng nhân sự
Sơ đồ 2.2
Sơ đồ 2.2: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Minh Phương
SVTH: Huỳnh Thị Ngọc Hằng
...
- 78
- 6.1K
- 90
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được
đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty
sau này.
- Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty ... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự
Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức
Việt
Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài
Chúng...
- 91
- 7.9K
- 82
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... vấn đề lý luận cung về công tác tuyển dụng nhân sự
Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà
Chương 3: Hoàn thiện Công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà
Qua chuyên ... CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
Chất lượng nguồn nhân lực luôn được đề cao ở Công ty Cổ phần May Sơn
Hà, do vậy Công tác tuyển dụng của Công ty được quan tâm, đầu tư, các nội
dung của Công tác tuyển dụng ... hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện
nội dung tuyển dụng nhân sự, cán bộ nhân sự và lãnh đạo Công ty nhận thấy rõ
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng...
- 63
- 2.1K
- 53
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:45
... là phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và phương pháp
tuyển dụng nhân sự
b, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự
Để tuyển dụng nhân sự được đủ số lượng và ... tuyển dụng nhân sự bao gồm :
a, Lập kê hoạch tuyển dụng nhân sự
Trong hoạt động tuyển dụng nhân sự, một tổ chức cần xác định xem cần tuyển
dụng nhân sự bao nhiêu người cho từng vị trí cần tuyển. ... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư
Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long.
Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự
tại Công ty Cổ Phần...
- 60
- 2.9K
- 47
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... các cán bộ trong công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát
triển công nghệ Detech em đà chọn đề tài Nâng cao chất l ợng công tác tuyển dụng
nhân sự tại công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công ... trung vào bốn nội dung cơ
bản là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự,
đÃi ngộ nhân sự. Trong đó nội dung tuyển dụng nhân sự đợc coi là khâu đầu tiên, cơ ... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát
triển công nghệ Detech.
Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân sự
tại công ty cổ phần...
- 89
- 2K
- 27
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:03
... tuy n d ng v i các công ụ ầ ả ố ế ợ ể ụ ớ
tác khác trong Công ty nh phân tích công vi c, đánh giá th c hi n công vi c, kư ệ ự ệ ệ ế
ho ch hoá ngu n nhân l c…B i vì trong Công ty, các ho t đ ng ... công tác qu n tr nhân l c nói chung m i đ m b o hi u qu , góp ph nả ị ự ớ ả ả ệ ả ầ
vào hi u qu công vi c chung c a Công ty. ệ ả ệ ủ
Các Công ty ho t đ ng Xây D ng trong n n kinh t th tr ng đang ... a công ty. ư ề ủ
- Th c hi n ch c năng 1.10ự ệ ứ
H tr choỗ ợ các b ph n liên quan v công tác đào t o nhân viên,cách th cộ ậ ề ạ ư
tuy n d ng nhân s …ể ụ ự
H trỗ ợ các b ph n liên quan v công...
- 51
- 1.1K
- 4