chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng
Một số biện phỏp cơ bản nhằm hoàn thiện cụng tỏc trả lương theo sản phẩm ở Cụng ty May 10.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:34
... tác trả lơng theo sản phẩm trong các doanh nghiệp.
I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theo sản phẩm
1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả ...
chuyền sản xuất nh vậy tạo điều kiện cho công nhân chuyên môn hoá hơn, có
năng suất lao động cao hơn và nếu sử dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm
sẽ tăng đợc tiền lơng theo sản phẩm của ... tới khi sản phẩm đợc hoàn thiện với chất l-
ợng cao.
Với qui trình công nghệ sản xuất sản phẩm nh vậy Công ty đà có
những điều kiện thuận lợi để sử dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm, dây...
- 110
- 632
- 3
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 01:42
... thức trả lương sản phẩm có thưởng là chế độ trả lương theo sản
phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt được
các tiêu chuẩn thưởng quy định.
Hình thức trả lương sản phẩm ... dây truyền sản xuất.
2.2 Các hình thức trả lương theo sản phẩm.
2.2.1 Hình thức trả lương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân.
Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân là trả lương cho
người ... lao động.Hà Nội.NXB Lao động – Xã hội).
Trong đó :
L
th
: Tiền lương sản phẩm có thưởng.
L : Tiền lương trả theo sản phẩm với đơn giá cố định.
m : Tỷ lệ phần trăm tiền thưởng (tính theo tiền lương...
- 79
- 1.6K
- 9
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Cty cơ khí Hà Nội
Ngày tải lên :
12/12/2012, 15:04
... cải tiến sản phẩm.
Đó là việc cải thiện chất lợng sản phẩm để làm giảm ô nhiễm môi trờng.
- Thay đổi sản phẩm: Là việc xem xét lại các sản phẩm và các yêu cầu đối với các
sản phẩm đó. Cải thiện ... trình
sản xuất.
- Tạo ra các sản phẩm phụ: Là việc thu thập và xử lý các dòng thải và biến chúng trở
thành những sản phẩm mới, hoặc bán ra cho các cơ sở sản xuất khác.
2.3. Giải pháp cải tiến sản ... chí giảm cả độc tố theo qui luật vòng tròn.
2. Đánh giá sản xuất sạch hơn.
2.1. Khái niệm về đánh giá sản xuất sạch hơn.
Đánh giá sản xuất sạch hơn là một công cụ có hệ thống để trả lời các...
- 63
- 487
- 0
Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty May 10
Ngày tải lên :
28/03/2013, 11:31
... loại
g
i
: Đơn giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i n: Số loại sản phẩm ngời lao động sản xuất ra.
+Ưu điểm của tiền lơng trả theo sản phẩm:
-Hình thức trả lơng theo sản phẩm đảm bảo thực hiện đầy ... tác trả lơng theo sản phẩm trong các doanh nghiệp.
I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theo sản phẩm
1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả ... chất lợng sản phẩm đà quy định của doanh nghiệp trả l-
ơng theo số lợng sản phẩm giao nộp của ngời lao động.
Cách tính:
Trong đó:
L
sp
: Tiền lơng theo sản phẩm
q
i
: Số lợng sản phẩm loại
g
i
:...
- 85
- 1.1K
- 4
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây
Ngày tải lên :
17/04/2013, 11:40
... thức trả lương sản phẩm có thưởng là chế độ trả lương theo sản
phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt được
các tiêu chuẩn thưởng quy định.
Hình thức trả lương sản phẩm ... tiền lương và bội chi quỹ lương.
2.2.6 Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến.
2.2.6.1 Khái niệm.
Hình thức trả lương theo sản phẩm lũy tiến là hình thức trả lương theo
sản phẩm mà tiền lương ... thức trả lương theo thời gian.
Hình thức trả lương theo thời gian gồm :
+ Theo thời gian đơn giản.
+ Theo thời gian có thưởng.
1.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản.
Hình thức trả lương...
- 79
- 1K
- 6
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây
Ngày tải lên :
22/04/2013, 21:40
... dây truyền sản xuất.
2.2 Các hình thức trả lương theo sản phẩm.
2.2.1 Hình thức trả lương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân.
Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân là trả lương cho
người ... phí sản xuất, ít quan tâm
tới việc bảo quản máy móc, thiết bị.
2.2.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể (tổ, nhóm,
đội…).
2.2.2.1 Khái niệm.
Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể là chế ... thức trả lương theo sản phẩm.
2.1 Khái niệm và ý nghĩa của trả lương theo sản phẩm.
2.1.1 Khái niệm
Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao
động căn cứ trực tiếp...
- 80
- 473
- 0
Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm của công ty bánh kẹo hả Hà.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:53
... chỉ đi sâu vào hai chế độ là :
Chế độ trả lơng theo sản phẩm cá nhân và chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể.
2.1 Chế độ trả l ơng theo sản phẩm cá nhân.
Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi ... mức lao động với trả lơng theo
sản phẩm .
1.Khái niệm về hình thức trả lơng theo sản phẩm :
Trả lơng theo sản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây
là hình thức trả lơng ... điểm sản xuất tổ chức lao động cụ thể mà các Công ty lựa
chọn chế độ trả lơng sản phẩm để tiền lơng đợc trả mang tính công bằng đối với
ngời lao động.
Nh đà trình bày ở trên, lơng sản phẩm...
- 92
- 1.8K
- 15