chuyên đề thực tập đào tạo nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 13/05/2015, 19:02

... công tác đào tạo nguồn nhân lực, cũng như quy trình đào tạo nguồn nhân lực và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực chúng tôi chọn thực hiện đề tài “Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trường ... thiết của công tác đào tạo nguồn nhân lực, cũng như quy trình đào tạo nguồn nhân lực và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực. Ngoài ra, chúng tôi muốn nắm bắt được về nguồn nhân lực hiện tại của ... giải quyết các vấn đề và phát triển công tác đào tạo nguồn nhân lực của trường đại học tiền giang. 2. Mục tiêu của đề tài: Với đề tài “Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trường Đại học...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 21:20

... cá nhân để có nhân lực bao gồm thể lực và trí lực. 2. Những nội dung chủ yếu của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 2.1 Khái niệm, mục tiêu và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực ... lao động có hiệu quả hơn. 2.1.2 Mục tiêu của đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu chung của đào tạo nguồn nhân lực là nhắm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của tổ ... lựa chọn đề tài “ Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam” cho bài đề án môn học quản trị kinhd doanh. PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG 1. Nguồn nhân lực của doanh...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31

... cơ sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty. 3.4.1. Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo được trịch từ các nguồn sau Dẫn đến tình trạng thiếu ... đào tạo cũng như thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh. 2.3 .Lựa chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo cụ thể để tiến hành đào tạo trên cơ sơ nghiên cứư nhu cầu và động cơ đào tạo, ... thông qua đó tìm ra phương thức đào tạo hiệu quả cho các khóa đào tạo sau này 3.2. Hiệu quả cụ thể của công tác đánh giá Bảng 9: Tình hình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty. chỉ tiêu ĐVT Năm...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

... tế nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. Giai đoạn từ 1996 đến nay là giai đoạn ổn định và phát triển đã tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân ... kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty, do vậy mà cần hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân để kịp thời có được đội ngũ cán bộ công nhân viên phù hợp với sự phát triển của ... mới SV: Trịnh Thị Huyền GVHD: Hoàng Văn Hải 5 5 Lớp K15 QTKD Trường Đại học kinh tế THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY LẮP...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 31/08/2014, 18:24

Ngày tải lên: 05/03/2015, 00:19

Ngày tải lên: 14/03/2015, 21:36

... t hôn. 3 2.1.3. Đào t ạo nguồn nhân l ực, chủ trương chủ yếu cho đào t ạo nguồn nhân l ực cho nông nghiệp, nông thôn. 4 III. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN. 2.1. Lý luận về nguồn nhân l ực, nguồn nhân l ực cho nông nghiệp và nông thôn. 2.1.1. Nguồn nhân l ực. Dướ i đây l à mộ t số khái niệm về nguồn nhân l ực: - Nguồn nhân ... công t ác đào t ạo 9 3.3.2. Thực t rạng công tác đào t ạo nguồn nhân l ực cho nông thôn, nông nghiệp. 10 IV. CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 10:30

... giáo dục cộng đồng. Do đặc điểm của đào tạo, để đào tạo nguồn nhân lực cho mình các tổ chức phải xây dựng được kế hoạch đào tạo. Trong kế hoạch đào tạo công nhân kỹ thuật thể hiện được dự đoán ... trị nguồn nhân lực Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực 27 Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực Nhóm 2 vì nó phù hợp với khả năng, điều kiện của doanh nghiệp. Ngoài ra cũng còn các hình thức đào tạo ... và quản lý nguồn nhân lực Nhóm 2 - Đào tạo trong công việc cho phép học viên thực hành những gì mà tổ chức trông mong ở họ sau khi quá trình đào tạo kết thúc - Đào tạo trong công việctạo điều...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực. II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực của nước ta hiện ... việc nhất định. Đào tạo nguồn nhân lực bao gồm hai nội dung: Đào tạo kiến thức phổ thông Đ ào tạo kiến thức chuyên nghiệp Phát triển nguồn nhân lực là tổng thể các hoạt động học tập có tổ chức ... định để nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của người lao động. Như vậy có thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo ngu ồn nhân lực chỉ nhằm...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... 2) Nguồn nhân lực tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế Chương II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ... công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực của nước ta trong ... dục đào tạo. _ Đẩy mạnh hợp tác quốc tế về giáo dục MỤC LỤC Chương I: Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế I) Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20

... kinh tế I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1) Khái niệm _ Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của xã hội Đào tạo nguồn nhân lực là quá ... công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực của nước ta trong ... kinh tế Chương II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

... tế 6 CHƯƠNG II: Đánh giá thực trạng của Đào tạo và phát triển 8 nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 8 I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 8 1. Quy mô nguồn nhân lực 8 2. Những kết quả đã ... công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực. II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực của nước ta hiện ... nghệ thiếu nhân lực trình độ cao. Hiện nay cơ cấu đào tạo nghề còn bất hợp lý với 85% là đào tạo ngắn hạn, 15% là đào tạo chính quy dài hạn. Các cơ sở đào tạo nghề phân bố không đều tập trung...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 12:20

Ngày tải lên: 15/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 19/04/2014, 16:51

Ngày tải lên: 10/08/2014, 15:22

Ngày tải lên: 31/03/2015, 08:20

Ngày tải lên: 16/04/2015, 13:27