... xãhội (lây nhiễm HIV) có tác động rất lớn đến sinh kế của người dân nên phân tích các chương trình kinh tế xãhội thì không thể không đề cập đến các yếu tố chính sách, ... phát từ bên cộng đồng (Vicki Wilde, 2001) Chính sách ảnh hưởng đến lựa chọn mà hộ gia đình thực sử dụng hoặc tiếp cận loại tài sản họ vì chínhsách thường định cấp khác phủ Nó ảnh hưởng ... đã có nhiều chínhsách hỗ trợ để phát triển vùng sâu vùng xa đất nước Người nghèo thường có khuynh hướng tập trung vào vùng còn rừng tự nhiên vì không có nhiều hội sinh sống...
... có nhu cầu học tập có hội để đƣợc đến trƣờng, đặc biệt học sinh có hoàn cảnh khó khăn Về phúc lơ ̣i xã hô ̣i : Châu Phú địa phƣơng có nhiều dân tộc, công tác chăm lo đời sống đồng bào dân tộc ... rủi ro về thiên tai và dich bê ̣nh làm su ̣t giảm suấ t thƣ̣c tế xã ̣ thấ p 90% suấ t trung binh của toàn xã ba năm theo vu ̣ , nông hô ̣ ̀ đƣợc bồi thƣờng tƣơng ứng với mức sụ t ... ̣p đồ ng, công ty bảo hiể m sẽ chi trả phầ n chênh lê ̣ch thấ p đó Để đƣơ ̣c hƣởng chínhsách này , đầu vụ sản xuấ t, nông hô ̣ phải bỏ mô ̣t số tiề n để mua hơ ̣p đồ ng bảo...
... ngành đƣờng săt‟ ́ [2] Phạm Thanh Khoái (2000), Giáo trình định mức lao động, NXB Lao động -Xã hội, Hà Nội [3] Tăng Văn Khiên (2007), “Về Năng suất Lao động Việt Nam giai đoạn 2001- 2005”,...
... viê ̣c làm ổ n đinh ̣ Chính vì vâ ̣y mà nhiều người lao đô ̣ng cố gắ ng tìm kiế m mô ̣t công viê ̣c khu vực kinh tế Nhà nước Tuy nhiên, với nề n kinh tế mở sách, quy đinh ̣ của ... MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài Lao đô ̣ng là nguồ n lực quan tro ̣ng viê ̣c phát triể n kinh tế xã hô ̣i của đấ t nước, đă ̣c biê ̣t là lao đô ̣ng có trin ̀ h đô ̣ Tuy nhiên, những năm ... năm của Sở lao động - Thương Binh Xã Hội tỉnh Đồ ng Nai; phòng lao đô ̣ng thương biǹ h và xã hô ̣i thành phố Biên Hòa; Trung tâm giới thiệu việc làm khu vực miền Nam; Cu ̣c Thố ng kê...
... đồ 4.6 Mức độ ảnh hưởng của chínhsáchphúclợi đến động lực làm việc Biểu đồ 4.7 Mức độ hài lòng của nhân viên về chínhsáchphúclợi Biểu đồ 4.8.Mức độ ảnh hưởng ... đến phúclợi của họ Chính sách phúc lợi nhân viên đánh giá ảnh hưởng đến động lực làm việc họ Kết biểu biểu đồ bên dưới: Biểu đồ 4.6 Mức độ ảnh hưởng của chínhsáchphúclợi đến ... (chiếm 15%) vì họ ít quan tâm đến các chương trình phúclợi Biểu đồ 4.7 Mức độ hài lòng của nhân viên về chínhsáchphúclợi HàHàilòng i lòng 30% 30% Rấ hài lò Rất hàit lòng...