... củacông ty. c. Trách nhiệm củacông ty - Đảm bảo công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên củacông ty - Đảm bảo mọi quyền lợi và nghĩa vụ cho ngời lao động.- Tự chịu trách nhiệm về hoạt động ... Tiền lơng cấp bậc công việc củacông nhân i N : Số công nhân trong tổ Q : Mức sản lợng21 d. Nghĩa vụ củacông ty - Có nghĩa vụ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh củacông ty - Có nghĩa vụ ... tiến. Ngoài số lao động dày dặn kinh nghiệm củacông ty, hàng năm côngty còn tiếp nhận thêm lực l-ợng lao động đáng kể (cả trong biên chế và lao động hợp đồng) cũng có trình độ chuyên môn nghiệp...
... theo lợi nhuận củaCông ty tăng cao. Năm1997, Côngty May 10 là một trong những đơn vị có thu nhập bình quân cao nhất Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam.Bảng 1: kết quả sản xuất kinh doanh củaCông ... lao động, ngời sử dụng sức lao động phải căn cứ vào số lợng, chất lợng lao động của ngời lao động cũng nh mức độphức tạp, tính chất độc hại củacông việc để tính và trả lơng cho ngời lao động.Tiền ... chính của một số mặt hạn chế này là trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, sự hiểu biết về xà hội của CB & CNV cha đáp ứng yêu cầu công việc, yêu cầu củacông tác quản lý. Trình độ quản lý của bộ...
... theo lợi nhuận củaCông ty tăng cao. Năm1997, Côngty May 10 là một trong những đơn vị có thu nhập bình quân cao nhất Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam.BẢNG 1: KẾTQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦA CÔNGTYNĂM ... khách 21 PHẦN II THỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYMAY 10I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10Tiền thân củaCôngty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang ... dụng các hình thức và chế ộ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế ộ trả lương tại Côngty May 10.2 2.1. Lao động trực tiếp sản xuất:-...
... hiện bằng giá cả sức lao động, người sử dụng sức lao động phải căn cứ vào số lượng, chất lượng lao động của người lao động cũng như mức độphức tạp, tính chất độc hại củacông việc để tính và trả ... thực tế củacông nhân về sức khỏe, thái độ lao động nên chưa thực hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo số lượng và chất lượng lao động.2.3. Chếđộ trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Chế độ trả ... kinh tế, kỹ thuật của toàn ngành.II. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHÍNH CỦACÔNGTY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG1. Đặc điểm về tổ chức quản lý:Cơ cấu tổ chức củaCôngty gồm Tổng Giám đốc,...
... khả quan của ngành giầy nh vậy sẽ tác động trực tiếp đến tốc độ tiêu thụ sản phẩm củacôngty vì các khách hàng chính củacôngty là cá côngty giầy vải đang tham gia xuất khẩu nh côngty giầy ... tranh của đối thủ nớc ngoài trên thị trờng trong nớc và điều này sẽ ảnh hởng đến hoạt động tiêu thụ vải cho các côngty giầy củacông ty. Cùng vơí sự tác động gián tiếp qua ngành giầy, côngty ... phần đẩy mạnh tốc độ tiêu thụ sản phẩm củacông ty. Đề tài có tên:" Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh tốc độ tiêu thụ củacôngty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội " Bố cục của luận văn gồm...
... CBCNV củaCôngty đều được tham gia BHXH, BHYT, việc làm được đảm bảo, chếđộ tiền lương, tiền thưởng, các chếđộphúclợi khác được Côngty quan tâm, do vậy các CBCNV trong côngty yên tâm công ... triển củacôngty . Công tác tuyển dụng lao động được chú trọng, côngty đã ban hành quy chế tuyển dụng lao động, tổ chức thi tuyển và tuyển dụng được một số lao động có kinh nghiệm, có trình độ ... lao động củacôngty từ 62 lao động (năm 1999) lên140 lao động ( tính đến tháng 9/2003). Trong đó lao động có trình độ từ đại học trở lên chiếm 81,4%, tuổi đời bình quân là 34,5 tuổi. Công ty...
... hiện đúng thủ tục triệu tập cuộc họp ĐHĐCĐ theo quy định của LDN và Điều lệ. 48 ĐẶC ĐIỂM CỦACÔNGTY CỔ PHẦN Là loại hình côngty đối vốn Có tư cách pháp nhân, CĐ tự chịu trách nhiệm ... với mức theo quyết định của ĐHĐCĐ; Được ưu tiên mua cổ phần mới chào bán tương ứng với tỷ lệ CP phổ thông của từng CĐ trong công ty; Được tự do chuyển nhượng CP của mình cho người khác, ... để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác; Thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ tài chính có thể xảy ra đối với Cty. Các nghĩa vụ khác theo Điều lệ Cty và...
... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc ***********BẢN QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CÔNG, PHÂN CẤP VÀCHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦACÔNG TY (Ban hành kèm theo Quyết định số [SO QD] ngày [NGAY THANG NAM] của Giám đốc Côngty ... phòng cháy, chửa cháy của công ty và các đơn vị trực thuộc. -Theo dõi pháp chế về hoặt động sản xuất – kinh doanh củacông ty, hướng dẫn các đơn vị thuộc Côngty hoạt động, ký kết hợp đồng, ... quản lý của mình (sau khi có ý kiến của phòng tổ chức – hành chính côngty và được Giám đốc công ty phê chuẩn).- Giám đốc được đề xuất với côngty thực hiện các chế độ, chính sách của nhà...
... vụ- Thi công đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, tiến độ, an toàn lao động của các công trình được côngty giao khoán.- Lập các báo cáo theo quy định của Nhà Nước, Tổng công ty, Công ty. IV. Đặc ... xây lắp củacôngty để xác định khối lượng công việc hoàn thành của mỗi người. Hình thức trả lương cho những công 32 thời nhu cầu phát triển củacông ty. Chính nhờ điều này mà côngty đã đạt ... vốn tại công ty. II. Đặc điểm vận dụng chếđộ kế toán tại côngty 1. Các chính sách kế toán áp dụng tại côngty -Công ty cổ phần đầu tư, xây lắp và kinh doanh thiết bị Hà Nội thực hiện công tác...
... quản lý của Nhà Nước thành mô hình quản lý Côngty mẹ - Con ty con nên Côngty cổ phần đầu tư, xây lắp và kinh doanh thiết bị Hà Nội trở thành côngty con và chịu sự quản lý của Tổng côngty đầu ... dụng chếđộ kế toán tại côngty 13 I. Đặc điểm bộ máy kế toán 13 II. Đặc điểm vận dụng chếđộ kế toán tại côngty 15 1. Các chính sách kế toán áp dụng tại côngty 15 2. Tình hình vận dụng chế ... cho công tác quản lý sử dụng tài sản củacôngty rất khó khăn. Công tác tổ chức quản lý sản xuất củacôngty luôn luôn tuân thủ theo quy trình công nghệ xây lắp sau:Đặc điểm quy trình công...
... theo lợi nhuận củaCông ty tăng cao. Năm1997, Côngty May 10 là một trong những đơn vị có thu nhập bình quân cao nhất Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam.Bảng 1: kết quả sản xuất kinh doanh củaCông ... định rõ bậc thợ của từng công nhân và không xác định mức độphức tạp củacông việc, cho nên việc bố trí lao động cha đợc chính xác. Việc bố trí lao động ở những công việc có mức độphức tạp khác ... động của ngời lao động cũng nh mức độphức tạp, tính chất độc hại củacông việc để tính và trả lơng cho ngời lao động.Tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động...
... xác công việc của công nhân phụ.2.4. Chế ộ trả lương khoán: Chế ộ trả lương khoán áp dụng cho những công việc nếu giao từng chi tiết, từng bộ phận công việc theo thời gian thì không có lợi ... chính hoàn thành công việc.Nhược điểm: Tiền lương củacông nhân phụ phụ thuộc vào sản lượng củacông nhân chính nên phụ thuộc vào thái độ làm việc, trình độ lành nghề củacông nhân chính cho ... thu nhập nội bộ-Năm là, công tác nhân sự và giải quyết chế ộ chính sáchBẢNG 2:CƠCẤULAOĐỘNGTOÀNCÔNGTY 2/1998CHỈTIÊU SỐLƯỢNG % SOVỚITỔNGSỐTổng số lao động toàn Côngty Trong đóđược phân chia...
... kế toán tại Công ty 2.3 Chếđộ và phơng pháp ke toán áp dụng tại côngty Công ty CP VPG áp dụng chếđộ kế toán áp dụng với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hình thức kế toán mà côngty sử dụng theo ... việc đợc phân công, chủ động giải quyết các công việc đợc uỷ quyền và phân công theo đúng quy định của Nhà nớc và điều lệ củaCông ty. 2. Tìm hiểu chung về bộ máy kế toán củacôngty CP VPG2.1 ... tiềm năng, thế mạnh củacông ty, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh củacông ty. Công ty có sử dụng hình thức tổ chức kế toán tập trung.Dới đây là bộ máy kế toán tại côngty đợc trình bày theo...
... Các côngty dợc nh Côngty dợc TTTDYT Bình Định, Côngty dợc và vật t y tế Đắc Lấc, Cônh ty dợc phẩm Sao Mai, Công ty dợc phẩm Hạ Long, Quảng NinhĐối thủ cạnh tranh ngoài nớcKhách hàng củaCông ... kinh doanh củacôngty cổ phần Traphaco)Trên đây là kết quả hoạt động nhiệm kỳ I (2000 - 2003) củacôngty Cổ phần Traphaco trong thời gian gần đây. Côngty đà thu đợc những thành công lớn ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368d. NghÜa vô củacông ty - Có nghĩa vụ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh củacông ty - Có nghĩa vụ quản lý tài chính củacông ty Có nghĩa vụ đóng góp đầy đủ vào ngân...
... tựu củacông ty Thành tích nổi bật củacôngty là đà đạt cúp vàng nông nghiệp.3.1 Vị thế củaCôngty so với các doanh nghiệp khác trong cùng ngànhVới nhiều năm kinh nghiệm hoạt động, Côngty ... trồng+ Gia công, chế biến, đóng gói, bảo quản giống cây trồng và vật t phục vụ cây trồng.- Thời hạn hoạt động củaCôngty là vô thời hạn. Các chi nhánh củacông ty Chi nhánh Côngty cổ phần ... chức và hoạt động củacông ty. Đồng thời, cũng tiến hành kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động kinh tế tài chính củacôngty theo theo đúng luật pháp. Phòng kế toán của côngty bao gồm các kế toỏn...