chế độ phúc lợi công ty

CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ  TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO – ĐÁNH GIÁ – LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI PHÒNG RD, THỐNG KÊ – KẾ HOẠCH CỦA CÔNG TY VẬN TẢI XYZ  (TIỂU LUẬN MÔN  QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC)

CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO – ĐÁNH GIÁ – LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI PHÒNG RD, THỐNG KÊ – KẾ HOẠCH CỦA CÔNG TY VẬN TẢI XYZ (TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC)

... : Mọi người lao động trong công ty thuộc đối tượng biên chế, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian lao động thực tế tại Công ty trong năm ... lao động làm việc trong doanh nghiệp, không sử dụng vào mục đích khác. 6. Người lao động hoàn thành tốt công việc được giao, chấp hành tốt nội quy lao động của Công ty, làm lợi cho Công ty thì ... hạn của Tổng công ty và xây dựng kế hoạch tổng thể của Tổng công ty bao gồm các lĩnh vực: tài chính, lao động, xây dựng, đầu tư và các kế hoạch liên quan đến hoạt động của Tổng công ty. - Tham...

Ngày tải lên: 18/09/2014, 10:08

39 1,1K 4
chuyên đề kế toán chế độ tiền lương công ty CP Việt Tiên Sơn.doc

chuyên đề kế toán chế độ tiền lương công ty CP Việt Tiên Sơn.doc

... giảm lao động, tính toán nộp và trả BHXH và các chế độ quyền lợi các chế độ quyền lợi khác của ng - ời lao động, theo dõi doanh thu của Công ty, kê khai chính xác thuế VAT của Công ty phải nộp ... cũng nh sự cạnh tranh của Công ty với các Công ty cùng ngành, Công ty CP Việt Tiên Sơn hàng năm đà nỗ lực không ngừng trong việc tuyển dụng lao động có tay nghề và trình độ cao, đồng thời đào ... lập báp cáo kế toán chung toàn Công ty * Đặc điểm hệ thống tài khoản kế toán tại Công ty Kế toán Công ty sử dụng hệ thống tài khoản thống nhất theo quy định của chế độ kế toán Việt Nam. 2.2.1.2....

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:01

60 503 1
Hoàn thiện quy chế pháp lý đấu thầu và việc áp dụng chế độ thầu ở công ty thông tin viễn thông Điện lực

Hoàn thiện quy chế pháp lý đấu thầu và việc áp dụng chế độ thầu ở công ty thông tin viễn thông Điện lực

... 8% tổng số lao động của toàn công ty. Nh vậy với lực lợng lao động hùng hậu và có năng lực trình độ tay nghề cao đà khẳng định công ty có thể mạnh lớn về lực lợng lao động. Công ty có thể sẵn ... trong công ty, bên cạnh đó , lực lợng công nhân kỹ thuật có năng lực và trình độ bậc 3 trở lên, chiếm phần lớn lực lợng lao động của toàn công ty. Ngoài ra số lao động làm hợp đồng và các lao động ... động của công ty giai đoạn 1998 2000 có thể thấy doanh thu của công ty vẫn giữ mức độ ổn định, với tốc độ tăng trung bình hàng năm sơ với 1997 là 3%. Tuy nhiên, thu nhập trớc thuế của công ty...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 00:07

38 301 0
thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

... luôn biến động đa dạng và không lờng trớc đợc. Cho nên, đội ngũ kế toán viên không những phải vận dụng đúng chế độ mà phải còn biết vận dụng chế độ một cách sáng tạo cho phù hợp với công ty mình ... ;$"HH'/+'"1 !:H+-"( II. Thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở Việt Nam: 1. Phương pháp hạch toán các nghiệp vụ tăng giảm vốn cổ phần trong các công ty - sự vận dụng lý luận vào thực tiễn  ... đề cần đặt ra ở đây là công tác đào tạo đội ngũ kế toán viên cần đợc coi trọng. Vấn đề thứ hai đa ra đócông ty cổ phần phải điều chỉnh cơ cấu vốn điều lệ của công ty mình sao cho chi phí...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:59

25 399 0
Một số giải pháp phát triển vùng nguyên liệu phục vụ sản xuất cho các nhà máy chế biến thuộc Tổng công ty rau quả,nông sản Việt Nam

Một số giải pháp phát triển vùng nguyên liệu phục vụ sản xuất cho các nhà máy chế biến thuộc Tổng công ty rau quả,nông sản Việt Nam

... 1580 Công ty GN và XNK Hải Phòng 50 Công ty XNK RQ I 16 300 Công ty TPXK Đồng Giao 70 650 Công ty LUVECO 50 400 Công ty CP TPXK Hưng Yên 13,33 180 4. Vải Tổng số 1200 Công ty TPXK Đồng Giao 150 Công ... 150 Công ty CP TPXK Hưng Yên 150 Công ty LUVECO 300 Công ty TPXK Bắc Giang 350 Công ty XNK RQ I 200 Công ty GN và XNK Hải Phòng 50 5. Ngô ngọt Tổng số Công ty CP TPXK Hưng Yên 1 12 Công ty XNK ... 7000 Công ty CBTPXK Kiên Giang 1489,3 30000 Công ty TPXK Bắc Giang 300 1000 Công ty RQ Hà Tĩnh 982,2 6075 Công ty agreport Hà Nội 300 3019 Công ty agreport Đà Nẵng 775 21500 2. Cà chua Công ty...

Ngày tải lên: 18/07/2013, 10:14

61 490 0
Quy chế trả lương ở công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị – BQP

Quy chế trả lương ở công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị – BQP

... Cơ cấu và đặc điểm đội ngũ của đội ngũ lao động của Công ty đầu tư phát triển nhà và đô thị - BQP: Vì đây là công ty trực thuộc BQP nên lao động chính trong công ty là các công nhân viên chức ... quyền cao nhất trong Công ty chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty là người điều hành mọi hoạt động và phân công trong Công ty. - Phó Giám đốc ... mà công ty cần. Cơ cấu lao động của công ty là hợp lý, phù hợp với đặc thù chung của ngành. Lao động nữ ở đây chủ yếu làm việc ở các phòng ban chức năng, làm công tác quản lý ở các đội công...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 20:04

55 405 2
Kiểm toán chu trình bán hàng – thu tiền trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Chi nhánh Công ty kiểm toán AISC Hà Nội thực hiện.DOC

Kiểm toán chu trình bán hàng – thu tiền trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Chi nhánh Công ty kiểm toán AISC Hà Nội thực hiện.DOC

... Công ty TNHH Hiếu Vân 1.084.321.500 * 4 Công ty XNK thiết bị HN 3.832.348.500 * 5 Công ty Loncin 1.153.497.000 R 6 Công ty TNHH K 2.961.000.000 * 7 Công ty XNK Hải phòng 614.981.100 # 8 Công ty ... công việc: Kiểm tra chi tiết Niên độ kiểm toán: 31-12-2008 Ngời K.T Trang STT Khách hàng Công nợ Ghi chú 1 Công ty XNK Hải Vân 3.467.131.500 * 2 Công ty TNHH Minh Trang 685.314.000 & 3 Công ... hàng (nếu khách hàng trả chậm). Đối với các khoản phải thu khó đòi Công ty lập dự phòng theo chế độ quy định. Công ty XYZ Công ty XYZ là một doanh nghiệp nhà nước được thành lập theo Quyết định...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

77 1,4K 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

... chính, sau khi đà trao đổi thống nhất với Công đoàn Công ty và Hội đồng xây dựng cơ chế trả lơng của Công ty, Giám đốc Công ty VPP Cửu Long đà ban hành quy chế trả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng ... lao động có mặt tại Công ty ngày 31/12/2006 chỉ là 190 ngời, nhng Công ty đà xác định số lao động định biên lên tới 209 ngời để tính quỹ lơng. Mặt khác, việc Công ty đà xác định ra số lao động ... luôn cao hơn số lao động nam . Về trình độ chuyên môn của lao động quản lý của công ty, năm 2006 số lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỷ lệ 71,44% trong tổng số lao động quản lý và...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

28 2,6K 25
w