... hoạt động của ngành này tập trung chủ yếu vào chếđộ hưu trí cho người lao động. Điều này được thể hiện cụ thể trong các hoạt động nghiệp vụ của bảo hiểmxã hội. Chẳng hạn ở Việt Nam, chếđộ ... lao động. Đó là việc quy định thời gian tối thiểu để tính hưởng chếđộ hưu trí là 20 năm đóng bảohiểmxã hội. Với một số lao động ở miền nam sau năm 1975 mới tham gia đóng BHXH ( vì trước năm ... của người lao động trong quá trình phát triển kinh tế xãhội của đất nước. Trong hệ thống BHXH, chếđộ hưu trí đóng một vai trò rất quan trọng. Đây là chếđộbảohiểm dài hạn, bảohiểm tuổi già...
... TRONG HỆ THỐNG CÁC CHẾĐỘ BHXH1. Vai trò của chếđộ thai sản trong hệ thống các chếđộ BHXHTrong hệ thống các chếđộ BHXH có thể nói chếđộ thai sản là một trong những chếđộ quan trọng và được ... cho thấy sự mất công bằng khi thực hiện chếđộ thai sản đối với lao động nữ tăng lên.+ Hệ thống pháp luật về chếđộ thai sản cũng như hệ thống Bảohiểmxãhội ở Việt Nam nói chung còn có nhiều ... việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, mua bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế, mức lương, nâng lương, điều kiện, môi trường lao động, chếđộ SV: Vương Thị Thịnh Lớp: BHXH K4827Đề án môn học1....
... CHUNG VỀ CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍI - SỰ TẤT YẾU KHÁCH QUAN HÌNH THÀNH CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍ1 . Sự phát triển của bảohiểmxãhội trên thế giới. “ BHXH là sự đảm bảo thay thế ... của chếđộ hưu trí Mở rộng phạm vi đối tượng tham gia chếđộbảohiểm hưu trí Chỉ tiêu mở rộng phạm vi đối tượng tham gia chếđộbảohiểm hưu trí được tính qua tỷ lệ người lao động trong xã ... hưởng bảohiểm hưu trí. Độ tuổi hưởng chếđộ BHXH dài hạn nói chung và chếđộ hưu trí nói riên đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định chi phí của hệ thống chế độ. Tuổi hưởng chếđộ hưu...
... có những chếđộ chính thể hiện đặc trưng những mục tiêu chủ yếu của hệ thống bảohiểmxã hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hưu trí hay chế độbảohiểm tuổi già cho người lao động .Có ... rằng chếđộ hưu trí là một trong những chếđộbảo hiểm được thực hiện sớm nhất trong lịch sử phát triển của bảohiểmxã hội. Theo quy định của ILO thì chếđộ này là một trong những chếđộ bắt ... lượng lao động xãhội 23 2 .Thời gian đóng bảohiểm để được hưởng chếđộ hưu trí Thời gian đóng bảohiểm hưu trí là tổng số đơn vị thời gian có đóng phí bảo hiểm để được hưởng chếđộ này....
... thống an sinh xã hội Đó là các cơ chế hoạt động đảm bảo cho hệ thống an sinh xãhội hoạt động hiệu quả và đem lại những giá trị cân thiết cho xã hội, bao gồm: Bảohiểmxã hội( là cơ chế quan trọng ... tuất9 chếđộ trên được chia thành 2 loại, chếđộbảohiểm dài hạn và chếđộ bảo hiểm ngắn hạn. Phần 2: Chếđộbảohiểm ngắn hạn Trong quá trình nghiên cứu nhóm chúng tôi xin được trình bày về chế ... an sinh xãhội và bảohiểmxãhội 1.An sinh xã hội Khái niệm Là 1 chính sách xã hội Là cơ chế, công cụ phân phối lại thu nhập giưa các thành viên trong cộng đồng xã hội, đảm bảo sự công...
... lao động tham gia bảohiểmxãhội được cấp sổ bảohiểmxã hội, sổ bảohiểm xã hội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxã hội, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảohiểmxãhội và các chế ... gia bảohiểmxã hội. Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến số người lao động trong xãhội được hưởng quyền lợi về bảohiểmxã hội, đồng thời quy mô quỹ bảohiểmxãhội bị hạn chế. - Chếđộ chính ... mươi năm đóng bảohiểmxã hội; • b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảohiểmxã hội; • c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảohiểmxã hội...
... năng của bảohiểmxà Với bảohiểmxÃhội nh đà nêu ở trên thì bảohiểmxÃhội có những chứcnăng sau:1. Đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho ngời laođộng đợc bảohiểmxÃhội khi ... buộc trong bảohiểmxÃhội ngoài ngờilao động còn có ngời sử dụng lao động và cơ quan bảohiểmxÃhội dới sự bảo trợ của nhà nớc.Ngời sử dụng lao động đóng góp vào quỹ bảohiểmxà hội là trách ... của bảohiểmxÃhội vẫn còn nhiều quan điểmcha thống nhất. Đôi khi còn có sự nhầm lẫn giữa đối tợng bảohiểmxÃhội vàđối tợng tham gia bảohiểmxà hội. Nh chúng ta đà biết, bảohiểmxà hội...
... lao động tham gia bảohiểmxãhội được cấp sổ bảohiểmxã hội, sổ bảohiểm xã hội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxã hội, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảohiểmxãhội và các chế ... gia bảohiểmxã hội. Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến số người lao động trong xãhội được hưởng quyền lợi về bảohiểmxã hội, đồng thời quy mô quỹ bảohiểmxãhội bị hạn chế. - Chếđộ chính ... mươi năm đóng bảohiểmxã hội; • b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảohiểmxã hội; • c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảohiểmxã hội...
... sau.Nhóm 7 Page 18 Bảo hiểmxãhội – chếđộ ốm đau thai sản5/ Quỹ bảohiểmxãhội Qũy bảohiểmxãhội là tập hợp những phương tiện nhằm thỏa mãn những nhu cầu phát sinh về bảohiểmxã hội. Cụ thể là ... gia bảohiểmxãhội (hay các bên trong quan hệ bảohiểm xã hội) Có ba loại thành viên tham gia bảohiểmxã hội. Đó là • Người thực hiện bảo hiểm • Người tham gia bảo hiểm • Người được bảo hiểm. 1.1/ ... bảohiểmxã hội. Qũy bảohiểmxãhội có hai tính chất đặc trưng: • Quỹ bảohiểmxãhội là một quỹ an toàn về tài chính: được bảo toàn về giá trị và không có rủi ro về tài chính.• Quỹ bảo hiểm...
... chếđộ hưu trí và chếđộ tử tuất đối với người có thờigian đóng bảohiểmxãhội tự nguyện sau đó đóng bảohiểmxãhội bắt buộc 1. Người lao động đóng bảohiểmxãhội tự nguyện sau đó đóng bảo ... đó đóng bảohiểm xã hội bắt buộc thì thời gian đóng bảohiểmxãhội tự nguyện được cộng vớithời gian đóng bảohiểmxãhội bắt buộc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí và chếđộ tử tuất. 2. ... tiềncông tháng đóng bảohiểmxãhội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảohiểmxã hội, sauđó cứ thêm mỗi năm đóng bảohiểmxãhội thì tính thêm...
... tham gia của BảohiểmXà hội. 172.4. Những nguyên tắc cơ bản của Bảohiểmxà hội 172.5. Các chếđộ của hệ thống Bảohiểmxà hội. 182.6. Quỹ bảohiểmxà hội. 19III. Bảohiểm thất nghiệp ... BảohiểmXà hội. 142. Nội dung cơ bản của Bảohiểmxà hội. 152.1. Quá trình hình thành và phát triển bảohiểmxà hội. 152.2. Vai trò của Bảohiểmxà hội. 162.3. Đối tợng tham gia của Bảo ... đợc bảohiểm của ngời lao động.- BảohiểmxÃhội phải dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia để hình thành quỹ bảohiểmxà hội. Quỹ bảohiểmxÃhội đợc quản lý tập trung, thống nhất và độc...
... ở đơn vị. Chế độ kế toán BảohiểmxÃhội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảohiểm xà hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và BảohiểmxÃhội Việt Nam. Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xÃ, thành phố ... cấp I. Các đơn vị BảohiểmxÃhội phải chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nớc về kế toán và các quy định trong Chếđộ kế toán Bảohiểmxà hội. Kế toán BảohiểmxÃhội có nhiệm vụ sau ... tham gia Bảo hiểmxà hội, góp phần đảm bảo an toàn cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xà hội. Bảo hiểmxÃhội là một loại hình bảohiểm đặc biệt. Nó...
... cơ bản về bảohiểmxÃhội và chế độbảohiểmxà hội i- Sự cần thiết khách quan và vai trò của Bảo hiểm xà hội: 1-Bản chất của bảohiểmxÃhội : BHXH là sản phẩm tất yếu của một xÃhội phát ... các chếđộbảo hiểm xÃhộibao gồm 6 chếđộ nh đà nêu phần trên. Để có nguồn chi cho các chính sách bảohiểmxÃhội đà đợc ban hành Chính phủ ta đà quy định chế độ trích lập quỹ bảohiểmxÃhội ... hởng bảohiểmxà hội: Điều kiện chung để hởng các chếđộbảohiểmxÃhội ở các nớc là phải tham gia đóng phí bảohiểmxà hội, với chếđộ hu trí thời gian đóng góp bắt buộc của các nớc lao động...
... trình lao động. Chếđộ này rất dễ bị lạm dụng trong khâu giám định y khoa .3.9 Chếđộ trợ cấp tiền tuất (trợ cấp mất ngời nuôi dỡng)3.9.1 Mục đích Chế độ trợ cấp tiền tuất là chếđộ có tính ... phạm vi và mức độ thâm hụt của quỹ BHXH nói chung và quỹ Bảohiểm thất nghiệp nói riêng.3.4 Chếđộ trợ cấp hu trí (trợ cấp tuổi già)3.4.1 Mục đíchTrong hệ thống chếđộ BHXH, chếđộ trợ cấp hu ... thống phúc lợi xà hội, thực trạng an ninh xÃhội cũng nh trình độ văn minh và tiềm lực kinh tế của mỗi nớc. Trong mối quan hệ với các chếđộ khác của hệ cầu phát sinh trong các chếđộ chăm sóc...