... bộ quảnlý kinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlý kinh tế. Đào tạo và bồi dỡng cán bộ quản ... và bằng cấp mà các cán bộ quảnlýkinhtế nhận đợc.2. Vai trò chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế. Chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinhtế có vai trò rất quan trọng ... tạo quảnlýkinh tế. ở các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng có 53% số cán bộ quảnlý đợc đào tạo quản lýkinh tế 4. Điều đó cho ta thấy về số lợng tỷ lệ cán bộ quảnlý đợc đào tạo về quản...
... bằng cấp mà các cán bộ quảnlýkinhtế nhận được.2. Vai trò chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế. Chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế có vai trò rất quan ... bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế thì việc làm sao để đào tạo và bồi dưỡng có chấtlượng cao lại là một vấn đề nan giải. Chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế thể hiện ở trình ... tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. Các cơ quan đơn vị sử dụng cán bộ quảnlýkinhtế cũng cần đưa ra các chính sách nhằm khuyến khích các cán bộ quảnlýkinhtế tích cực hơn nữa trong...
... cán bộ quảnlýkinh tế. Tăng c-ờng hợp tác quốc tế nhằm tiếp thu những kinh nghiệm về quảnlýkinh tế, mở rộng tầm nhìn và nâng cao năng lực quảnlýkinhtế cho các cán bộ quảnlýkinhtế phù ... tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinhtế cho những cán bộ quảnlýkinhtế khác, những cán bộ quảnlýkinhtế ở cấp thấp hơn để cho bản thân mỗi ngời cán bộ quảnlýkinhtế nhận thức đợc rõ nhu ... họcChơng I Những lý luận cơ bản về chất lợngCông tác đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế I. Khái niệm và vai trò của cán bộ quảnlýkinh tế. 1. Khái niệm về cán bộ quảnlýkinh tế. ở mỗi quốc...
... 2003 Khoa học quảnlý hoạt động kinh doanh. PGS, TS Đỗ Văn Phức , NXB KHKT, 2003 Tâm lý trong quảnlýkinh doanh PGS,TS Đỗ Văn Phức, NXB KHKT, 2004 Những vấn đề cốt yếu của quản lý Harold ... thì rõ ràng là công tác quảnlý nói chung và công tác điều phối nói riêng không tốt.Có thể nhà quảnlý đà áp dụng cha hợp lý các phong cách điều phối. Ví dụ nh nhà quảnlý áp dụng phong cách ... lạc hậu về vật chất, kĩ thuật. Có thể nhà quảnlý cha đợc đào tạo phơng pháp quảnlý hiện đại. Đây có thể là thiếu hụt hay thiếu xót và là điều thiệt thòi của các nhà quản lý. Xét những yếu...
... cán bộ quảnlýkinh tế. Tăng cờng hợp tác quốc tế nhằm tiếp thu những kinh nghiệm về quảnlýkinh tế, mở rộng tầm nhìn và nâng cao năng lực quảnlýkinhtế cho các cán bộ quảnlýkinhtế phù ... tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinhtế cho những cán bộ quảnlýkinhtế khác, những cán bộ quảnlýkinhtế ở cấp thấp hơn để cho bản thân mỗi ngời cán bộ quảnlýkinhtế nhận thức đợc rõ nhu ... bộ quảnlý kinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế. 4.1.Yêu cầu nâng cao chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế. Đào tạo và bồi dỡng cán bộ quản...
... cán bộ quảnlýkinhtế là của cả hai phía: các cơ sở đào tạo và các cơ quan sử dụng cán bộ quảnlýkinh tế. Giữa các cơ sở đào tạo và các cơ quan có nhu cầu sử dụng cán bộ quảnlýkinhtế phải ... tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. Các cơ quan đơn vị sử dụng cán bộ quảnlýkinhtế cũng cần đưa ra các chính sách nhằm khuyến khích các cán bộ quảnlýkinhtế tích cực hơn nữa trong ... trng cu cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lý kinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao...
... 2 cán bộ quảnlýkinhtế 2 I. Khái niệm và vai trò của cán bộ quảnlýkinhtế 2 1. Khái niệm về cán bộ quảnlýkinh tế. 2 2. Vai trò của cán bộ quảnlýkinhtế 4 II. Chất lợng ... tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinhtế cho những cán bộ quản lýkinhtế khác, những cán bộ quảnlýkinhtế ở cấp thấp hơn để cho bản thân mỗi ngời cán bộ quảnlýkinhtế nhận thức đợc rõ nhu ... cán bộ quảnlýkinhtế 5 1. Khái niệm chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinh tế. 5 2. Vai trò chất lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quảnlýkinhtế 6 3. Nâng cao chất lợngđào...
... Nâng cao chấtlượng ào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế. 3.1.Yêu cầu nâng cao chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế. Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế là một ... tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế cho những cán bộ quản lýkinhtế khác, những cán bộ quảnlýkinhtế ở cấp thấp hơn để cho bản thân mỗi người cán bộ quảnlýkinhtế nhận thức được rõ nhu ... định chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế. Nội dung đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lýkinhtế bao gồm việc cung cấp những kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý kinh tế, về...
... đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lýkinh tế. Các cơ quan đơn vị sử dụng cán bộ quảnlýkinhtế cũng cần đưa ra các chính sáchnhằm khuyến khích các cán bộ quảnlýkinhtế tích cực hơn nữa trong ... bộ quảnlýkinhtế phải có sự phối hợp chặt chẽ với nhau trong việc tổchức thực hiện đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế, cả hai đều phải đưa ra những giảipháp nhằm nâng cao chấtlượng ... (2-tr67)§Ò ¸n m«n häcnâng cao chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế là của cả hai phía: các cơ sởđào tạo và các cơ quan sử dụng cán bộ quảnlýkinh tế. Giữa các cơ sở đào tạo và...
... Chấtlượng cán bộ quảnlýkinh tế. 4 3. Vai trò của cán bộ quảnlýkinh tế. 5 II. Chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế 6 1. Khái niệm chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản ... bộ quảnlýkinh tế. 6 2. Vai trò chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế. 7 3. Nội dung chấtlượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinh tế 9 4. Nâng cao chấtlượng đào ... Những lý luận cơ bản về chấtlượng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quảnlýkinhtế 3 I. Khái niệm và vai trò của cán bộ quảnlýkinhtế 3 1. Khái niệm về cán bộ quảnlýkinh tế. 3 2. Chất...
... nhập kinhtế quốc tế 401.3.2. Nâng cao chấtlượng tăng trưởng kinhtế trong hội nhập kinhtế quốc tế 421.4. Kinh nghiệm các nước trên thế giới về việc nâng cao chất lượng tăng trưởng kinhtế ... quan điểm khác nhau về chấtlượng tăng trưởng kinhtế 211.2.2. Các khung phân tích về chấtlượng tăng trưởng kinhtế 251.2.3. Các thước đo chấtlượng tăng trưởng kinhtế 301.2.3.1. Nhóm chỉ ... kinh tế của vùng kinhtế trọng điểm phía Nam. Trên cơ sở đó, tác giả đã đề ra một số giảipháp để nâng cao chấtlượng tăng trưởng kinhtế thời kỳ 2001 – 2010.Về chấtlượng tăng trưởng kinh tế...
... Khoa QuảnLýKinh Tế_ 44A3 Quảnlý mang tính khoa học:Tính khoa học của quảnlý xuất phát từ tính quy luật của các quan hệ quản lý trong quá trình hoạt động của tổ chức bao gồm các quy luật kinh ... đa dạng, phong phú của đốitượng quảnlý và môi trường quản lý. Tính nghệ thuật của quảnlý còn xuất phát từbản chất của quảnlý tổ chức, suy cho cùng quảnlý là tác động tới con người vớinhững ... hình, băng rônquảng cáo…II. GIẢI PHÁP 1. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NHÂN VIÊN KINH DOANHNhân viên kinh doanh là nhân tố chủ yếu và quyết định đến chấtlượng củaĐỗ Nam Khoa QuảnLýKinh Tế_ 44AKhả năng...
... MạnhTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINHTẾ QUỐC DÂNKHOA DU LỊCH VÀ KHÁCH SẠN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP Đề tài : NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGQUẢNLÝ HƯỚNG DẪNVIÊN DU LỊCH TẠI TRUNG TÂM DU LỊCH QUỐC TẾNGÔI SAO MỚI – ... là “Nâng cao chấtlượngquảnlý hướng dẫn viên du lịch tại Trungtâm du lịch quốc tế Ngôi sao mới – Newstar tour”, trong đó sẽ tập trung vào việc phântích tình hình sử dụng và quảnlý hướng dẫn ... ty lữhành mà trong đó chấtlượng hướng dẫn viên luôn là yếu tố băn khoăn hàng đầu. Tháchthức đặt ra cho các nhà quảnlý của một công ty lữ hành đó là làm sao có thể quảnlý độingũ hướng dẫn...