0

cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của các doanh nghiệp

Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Chất lượng lao động: Sau nhiều năm phát triển, thị trường lao động Việt Nam vân "chưa tương xứng với yêu cầu nguồn lao động cho thị trường" Hiện có 32% số lao động qua đào tạo tỷ lệ lao động có ... cảm với doanh nghiệp mà đặc biệt doanh nghiệp hoạt động, nhân doanh nghiệp người chung sức bạn xây dựng doanh nghiệp Những ngày đầu hoạt động doanh thu tăng trưởng chậm mà nguồn vốn lưu động ngày ... cho lao động Khi trả công, tổ chức chủ yếu trọng đến giá trị thực công việc - Các yếu tố thuộc người lao động: thân người lao động tác động đến việc trả công Các yếu tố thuộc thân người lao động...
  • 26
  • 739
  • 0
PHÒNG NGỪA rủi RO BẰNG các CÔNG cụ tài CHÍNH PHÁI SINH và HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TRONG dài hạn của các DOANH NGHIỆP IPO

PHÒNG NGỪA rủi RO BẰNG các CÔNG cụ tài CHÍNH PHÁI SINH và HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TRONG dài hạn của các DOANH NGHIỆP IPO

Kinh tế - Quản lý

... doanh nghiệp sử dụng phái sinh nhóm Những doanh nghiệp sử dụng phái sinh chứng minh tỷ lệ BHAR trung bình 12 tháng 1.12%, đặc biệt đem so sánh với doanh nghiệp không sử dụng phái sinh doanh nghiệp ... quả: doanh nghiệp sử dụng công cụ phái sinh tài có phần dư độ nhạy cảm (Nhóm 2) - Doanh nghiệp không phòng ngừa: doanh nghiệp không sử dụng công cụ phái sinh tài có độ nhạy cảm (Nhóm 3) - Những doanh ... sử dụng năm, tỷ lệ công ty sử dụng cho năm Chỉ có công ty (chiếm 1.67%) sử dụng công cụ phái sinh năm liên tiếp, 5% mẫu sử dụng công cụ phái sinh xuyên suốt năm mà nghiên cứu Mặc dù tỷ lệ sử dụng...
  • 36
  • 682
  • 3
Khả năng đáp ứng cả nhu cầu tuyển dụng lao động của nguồn lao động Việt Nam trên các thị trường lao động trong và  ngoài nước

Khả năng đáp ứng cả nhu cầu tuyển dụng lao động của nguồn lao động Việt Nam trên các thị trường lao động trong và ngoài nước

Kinh tế - Thương mại

... mãn nguồn lao động Việt Nam nhu cầu tuyển dụng Trong nước Nhu cầu chất lượng : Xu hướng chất lượng tuyển dụng lao động năm 2014 DN ngày đòi hỏi cao chất lượng nguồn lao động Các doanh nghiệp tập ... Trung Đông tiếp nhận 3.569 lao động, chiếm 5,55% tổng số lao động đưa đi, tăng 2,61 lần so với số lao động đưa kỳ năm trước .Trong tháng đầu năm doanh nghiệp cung ứng lao động cho bốn thị trường ... ngành xuất – nhập có nhu cầu tuyển dụng tăng đột biến 45% so với kỳ năm 2013, ngành lại nằm danh sách top 10 ngành tuyển dụng nhiều toàn năm 2013 Các ngành tăng nhu cầu tuyển dụng nhanh quý 1.2014...
  • 19
  • 556
  • 0
Pháp luật về tuyển dụng lao động trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam

Pháp luật về tuyển dụng lao động trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam

Luật

... hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh ” (Điều 6) Điều 11 quyền tuyển dụng lao động người sử dụng lao động Tuy nhiên, luật chưa đưa khái niệm tuyển dụng hay quy định cụ thể tuyển dụng lao ... hay cách hiểu nội dung tuyển dụng thay đổi Khái niệm tuyển dụng lao động số tác giả đưa khác nhau: Theo giáo trình Luật lao động ThS Diệp Thành Nguyên: Tuyển dụng lao động trình tuyển chọn sử dụng ... với chủ sử dụng lao động Tuy nhiên, có hai cách hiểu người lao động Một cách tiếp cận khả lao động người cụ thể Mỗi công dân độ tuổi lao động có quyền nghĩa vụ lao động Họ người lao động Khía...
  • 80
  • 651
  • 1
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

Kế toán

... MỞ ĐẦU Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải có đầy đủ ba yếu tố sản xuất bao gồm: lao động, tư liệu lao động đối tượng lao động Trong yếu tố lao động yếu tố quan trọng hàng ... kế hoạch tuyển dụng lao động theo cấu, định biên Tổng giám đốc duyệt để tuyển chọn lao động cho phù hợp với ngành nghề sản xuất kinh doanh đơn vị  Yêu cầu người lao động: • Nguồn tuyển dụng Công ... tổng số lao động Công ty Năm 2004 : - Số lượng lao động trực tiếp giảm 14 người so với năm 2003, tỷ lệ phần trăm tăng 0,16% tổng số lao động năm 2004 năm 2003 18 người - Số lượng lao động gián...
  • 64
  • 1,079
  • 26
Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... SX-PPđiện.Xâydựng Thơng nghiệp Vận tải Thông tin Tài chính, tín dụng dịch vụ khác Bỉêu 1: nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 Tổng nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 500 doanh nghiệp theo điều tra ... dụng lao động V Các bớc tuyển dụng VI Các phơng pháp tuyển dụng lao động. 9 Phơng pháp tuyển mộ9 Phơng pháp tuyển chọn10 VII Nguồn tuyển dụng lao động 11 VIII Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển ... tuyển dụng 1- Các yêu cầu tuyển dụng lao động Tuyển dụng nhân viên vào làm viêc phải gắn với đòi hỏi sản xuất, công việc doanh nghiệp yêu cầu tuyển dụng nhân viên doanh nghiệp : - Tuyển dụng ngời...
  • 27
  • 1,083
  • 3
Công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Khoa học xã hội

... SX-PPđiện.Xâydựng Thơng nghiệp Vận tải Thông tin Tài chính, tín dụng dịch vụ khác Bỉêu 1: nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 Tổng nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 500 doanh nghiệp theo điều tra ... dụng lao động V Các bớc tuyển dụng VI Các phơng pháp tuyển dụng lao động. 9 Phơng pháp tuyển mộ9 Phơng pháp tuyển chọn10 VII Nguồn tuyển dụng lao động 11 VIII Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển ... ngời lao động làm việc, cống hiến hiệu cho doanh nghiệp xã hội áp dụng hiệu quy định pháp luật lao động doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi ích lao động tuyển dụng lao động Trong đó, theo Bộ Luật lao...
  • 27
  • 465
  • 2
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN  DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Tài chính - Ngân hàng

... Hà Nội .30 Kết tuyển dụng lao động qua năm Chi nhánh 30 Quy trình tuyển dụng lao động Chi nhánh 32 Các sách lao động tuyển dụng 41 Sự bố trí lao động sau tuyển dụng .44 Nguyên ... loại lao động thu hút nhiều nhà tuyển dụng, loại lao động phù hợp với doanh nghiệp để từ lên kế hoạch dự báo nhân lực cho doanh nghiệp để không để bị động doanh nghiệp có nhu cầu lao động - Các động ... chế tuyển dụng mà không đảm bảo tính công thi tuyển 2.2 Các bước tiến hành tuyển dụng lao động: Do Hội đồng tuyển dụng lao động thực a Thông báo tuyển dụng: Theo quy định có nhu cầu tuyển dụng lao...
  • 69
  • 508
  • 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT

Kế toán

... thời điểm doanh nghiệp phải có trách nhiệm nhiều mặt người lao động như: phân công lao động, toán thù lao lao động, giải chế độ theo quy định Nhà nước người lao động Chi phí để tuyển dụng đào ... việc tuyển dụng lao động phải dựa tiêu chí sau: - Tuyển chọn lao động phải dựa nhu cầu thực Công ty - Tuyển chọn số lượng chất lượng mà doanh nghiệp thực cần - Phải thể vị trí lao động tuyển chọn ... nhằm nâng cao công tác tuyển dụng lao động Công ty: Thông qua hoạt động tuyển dụng Công ty tiếp nhận lao động vào làm việc để bù đắp số lao động thiếu hụt đảm bảo hoạt động sản xuất diễn bình...
  • 13
  • 321
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... người lao động người sử dụng lao động Trên thị trường có cung cầu lao động tổ chức phải điều tra nắm bắt thông tin thị trường lao động để nắm qui luật cung cầu lao động mà tổ chức có kế hoạch tuyển ... trình tuyển mộ Điểm kết thúc kiện kí kết hợp đồng lao động người lao động người sử dụng lao động Vai trò công tác tuyển dụng: Như đề cập phần trên, tuyển dụng rõ ràng khâu quan trọng hoạt động ... chức có kế hoạch tuyển Trong thực tế thị trường lao động Việt Nam có biến động mạnh cung cầu lao động, thị trường lao động phổ thông cung lớn gấp nhiều lần cầu; thị trường lao động kĩ thuật, công...
  • 13
  • 506
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

Kế toán

... người lao động người sử dụng lao động Trên thị trường có cung cầu lao động tổ chức phải điều tra nắm bắt thông tin thị trường lao động để nắm qui luật cung cầu lao động mà tổ chức có kế hoạch tuyển ... trình tuyển mộ Điểm kết thúc kiện kí kết hợp đồng lao động người lao động người sử dụng lao động Vai trò công tác tuyển dụng: Như đề cập phần trên, tuyển dụng rõ ràng khâu quan trọng hoạt động ... chức có kế hoạch tuyển Trong thực tế thị trường lao động Việt Nam có biến động mạnh cung cầu lao động, thị trường lao động phổ thông cung lớn gấp nhiều lần cầu; thị trường lao động kĩ thuật, công...
  • 13
  • 759
  • 0
LUẬN VĂN:Công tác tuyển dụng lao động trong các tổ chức pptx

LUẬN VĂN:Công tác tuyển dụng lao động trong các tổ chức pptx

Thạc sĩ - Cao học

... SX-PPđiện.Xâydựng Thương nghiệp Vận tải – Thông tin Tài chính, tín dụng dịch vụ khác Bỉêu 1: nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 Tổng nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2000 500 doanh nghiệp theo điều ... đủ lao động cho sản xuất kinh doanh Giữa nhu cầu cần tuyển dụng lao động thực tuyển dụng lao động tháng đầu năm 2002 có khoảng cách lớn Có thể thấy qua biểu dưới: Các tiêu lao động Lao động quản ... khác Các kết điều tra cho thấy, có 279 doanh nghiệp/ 621 doanh nghiệp (45% tổng số doanh nghiệp) gặp khó khăn tuyển dụng lao động cho Trong đó, tỷ lệ doanh nghiệp gặp khó khăn tuyển dụng lao động...
  • 25
  • 313
  • 1
SỬ DỤNG MẠNG XÃ HỘI FACEBOOK TRONG  HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG MARKETING CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CỦA VIỆT NAM - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

SỬ DỤNG MẠNG XÃ HỘI FACEBOOK TRONG HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG MARKETING CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CỦA VIỆT NAM - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

Kế hoạch kinh doanh

... hợp với doanh nghiệp nhỏ lẻ cá nhân tự kinh doanh Các hình thức khác sử dụng hơn, phần phí phức tạp doanh nghiệp 38 2.2.6 Cách thức doanh nghiệp dùng để sử dụng Facebook Vì việc sử dụng Facebook ... di động 36 Bảng 2.2: Cách thức doanh nghiệp dùng để sử dụng Facebook 38 Bảng 2.2: Cách thức doanh nghiệp dùng để sử dụng Facebook 38 Bảng 2.3: Những nội dung thường xuất trang Facebook doanh nghiệp ... Vì vậy, tỷ lệ doanh nghiệp lĩnh vực sử dụng Facebook nhiều Các lĩnh vực khác, tùy doanh nghiệp, có lĩnh vực mà doanh nghiệp nhỏ nhiều vốn sử dụng Facebook có lĩnh vực có doanh nghiệp lớn tham...
  • 97
  • 4,634
  • 100
bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong công cuộc cải cách doanh nghiệp

bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong công cuộc cải cách doanh nghiệp

Tài chính - Ngân hàng

... đề lao động cụ thể sách BHXH ngời lao động Bảo hiểm xã hội với vấn đề lao động dôI d Lao động không bố trí đợc việc làm vấn đề lớn phải giải trình cải cách doanh nghiệp Hiện nay, doanh nghiệp ... sống thiết yếu ngời lao động gia đình họ, họ gặp biến cố làm giảm thu nhập theo lao động Đặc trng BHXH - Bảo hiểm cho ngời lao động sau trình lao động - Các rủi ro ngời lao động liên quan đến ... nhiều doanh nghiệp tìm đợc lý để biện minh cho mình, kể trờng hợp trừ 5% lơng ngời lao động nợ BHXH Đối với doanh nghiệp cổ phần hoá, giao doanh nghiệp cho tập thể ngời lao động bán doanh nghiệp chuyển...
  • 12
  • 516
  • 1
hội nhập kinh tế quốc tế và những yêu cầu đặt ra đối với hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp việt nam

hội nhập kinh tế quốc tế và những yêu cầu đặt ra đối với hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp việt nam

Kinh tế - Quản lý

... nhập kinh tế quốc tế yêu cầu đặt hoạt động XNK doanh nghiệp Việt Nam nghiệp vụ xuất nhập không hết doanh nghiệp Để thực thành công trình hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nghiệp phải cải thiện đáng ... đợc phân biệt đối xử doanh nghiệp nớc nớc ngoài, phải xem xét số doanh nghiệp để loại bỏ tất u đãi Nhà nớc doanh nghiệp nớc, doanh nghiệp Nhà nớc Việt Nam có quy định áp dụng đối xử tối huệ quốc ... Việt Nam năm 1990 5% nhng đến năm 1997 tăng lên đến 35% năm 2000 40%, dự tính đến Lê Thu Hơng - Nhật K38 35 Hội nhập kinh tế quốc tế yêu cầu đặt hoạt động XNK doanh nghiệp Việt Nam năm 2003 tang...
  • 81
  • 559
  • 1
Tài liệu luận văn: QUẢN LÝ RỦI RO TỶ GIÁ HỐI ĐOÁI TRONG HOẠT ĐỘNG XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM potx

Tài liệu luận văn: QUẢN LÝ RỦI RO TỶ GIÁ HỐI ĐOÁI TRONG HOẠT ĐỘNG XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM potx

Tài chính - Ngân hàng

... Ngoại Thương mức tăng năm so với năm trước là: năm 2000 tăng 1.6%, năm 2001 tăng 4.45%, năm 2002 tăng 3.18%, năm 2003 tăng 1.47%, năm 2004 tăng 1.3%, năm 2005 tăng 0.57%, năm 2006 tăng 1.32% Từ ... ứng dụng phương pháp quản lý RRTG hoạt động XNK DN Việt Nam 16 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ RỦI RO TỶ GIÁ TRONG HOẠT ĐỘNG XUẤTT NHẬP KHẨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 2.1 Hoạt động xuất nhập doanh ... đến nhu cầu NK tăng cao Tuy nhiên năm 1997, 1999 2001 giá trị NK tăng so với năm trước chí giảm sút vào năm 1998 2009 Năm 1997 so với năm 1996 tăng 4%, năm 1999 so với năm 1998 tăng 2.1% năm 2001...
  • 108
  • 1,437
  • 14
Đề tài:Lý thuyết trò chơi và áp dụng vào phân tích chiến lược của các doanh nghiệp viễn thông di động tại Việt Nam ppt

Đề tài:Lý thuyết trò chơi và áp dụng vào phân tích chiến lược của các doanh nghiệp viễn thông di động tại Việt Nam ppt

Quản trị kinh doanh

... doanh doanh nghiệp viễn thông di động Việt Nam: Điều tra tìm hiểu nhu cầu sử dụng dịch vụ viễn thông di động: Đề phục vụ cho phần phân tích nhóm nghiên cứu thực điều tra tìm hiểu nhu cầu sử dụng ... thuê bao di động Việt Nam 15 Đồ thị 2: Doanh thu dịch vụ di động qua năm 2006,2007,2008 15 Đồ thị 3: Thị phần mạng di động năm 2005 22 Đồ thị 4: Thị phần mạng di động năm 2007 ... Vận dụng lý thuyết trò chơi vào phân tích hoạt động doanh nghiệp viễn thông di động Viêt Nam Chương III: Sử dụng lý thuyết trò chơi để dự báo, định hướng đưa giải pháp cho phát triển doanh nghiệp...
  • 97
  • 1,460
  • 11

Xem thêm