... 3.3 Ngành nghề kinh doanh Công ty: 13 3.4 Thị trường tiêu thụ: .13 3.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật kinh tế 14 3.6 Chứng nhận chất lượng .14 3.7 Cơ cấu nhân ... Xuyên sang thị trường EU giai đoạn 2012-2014 3.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật kinh tế - Trang trại địa bàn tỉnh Đồng Tháp: Cơ sở ươm giống có diện tích ha, sở nuôi có diện tích 60 với sản lượng 30.000 ... Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Giới thiệu Chương trước giới thiệu tổng quan sở hình thành đề tài, đối tượng, mục tiêu, phương pháp nghiên cứu…Chương giới thiệu sở lý thuyết...
Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:25
... phải nộp khác TK chi tiết : TK 3381 –Trích nộp BHXH TK 33811-Trích nộp BHYT TK 33812-Trích nộp kinh phí công đoàn TK 3382-phải trả, phải nộp khác TK 33822-Tiền BHLĐ chưa chi hết TK 33828-Phải ... thời gian Bảng phân bổ tiền lương BHXH Ghi sổ kế toán *Bảng toán lương: - Căn lập : Kế toán dựa vào chứng từ ban đầu lao động như: Bảng chấm công, tính trợ cấp, phụ cấp, phiếu xác nhận thời gian ... không truy lĩnh Trường hợp cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên vi phạm, phạm tội (Trộm cắp vật tư hàng hoá, buôn bán quốc cấm bị quan chức bắt tang) không hưởng lương chế độ liên quan sau...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 21:20
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc
... trẻ,nhưng yêu cầu phải có kinh nghiệm năm trở lên, chuyên ngành đào tạo khối kinh tế khối kỹ thuật Đối với công nhân kỹ thuật Đây lực lượng nòng cố để tạo sản phẩm đạt chất lượng Chính mà doanh ... nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh ... Tiêu chuẩn dự tuyển Trong điều kiện kinh doanh ngày khó khăn,phức tạp, khoa học kỹ thuật ngày phát triển mạnh mẽ, yêu cầu xã hội ngày cao, tình hình mà kinh tế thời kì khủng hoảng nên việc tuyển...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng
... trẻ,nhưng yêu cầu phải có kinh nghiệm năm trở lên, chuyên ngành đào tạo khối kinh tế khối kỹ thuật Đối với công nhân kỹ thuật Đây lực lượng nòng cố để tạo sản phẩm đạt chất lượng Chính mà doanh ... nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh ... Tiêu chuẩn dự tuyển Trong điều kiện kinh doanh ngày khó khăn,phức tạp, khoa học kỹ thuật ngày phát triển mạnh mẽ, yêu cầu xã hội ngày cao, tình hình mà kinh tế thời kì khủng hoảng nên việc tuyển...
Ngày tải lên: 21/03/2013, 21:00
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT
... cách đắn Quyết địng tuyển chọn có ý nghĩa quan trọng với chiến lợc kinh doanh tổ chức Tuyển chọn khâu sau kết thúc trình tuyển mộ , sở tuyển chọn yêu cầc công việc đợc đề theo mô tả công việc yêu ... công việc làm, tiền lơng thu nhập, lý bỏ việc hoạc chuă có việc làm - Các thông tin kinh nghiệm có, thói quen, sở thích, đặc điểm tâm lý cá nhân, vấn đề thuộc công dân vấn đề xã hội khác Website: ... đồng: Đây bớc trình tuyển chọn Thí sinh trúng vào vòng hay không đợc thông báo vòng 10 ngày kể từ ngày vấn Đây bớc tất yếu để xác định ứng viên đợc nhận vào công ty Các ứng viên đợc chọn qua vòng...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC BIỆN PHÁP DUY TRÌ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO
... vốn uy tín họ - Uy tín thể kết sản xuất kinh doanh có lẽ chẳng có dại quan hệ làm ăn với Công ty có tiêu kinh tế thấp trì trệ Do Công ty có tăng trưởng kinh tế cao, tình hình tài tạo niềm tin khách ... nguyên nhiên vật liệu có chất lượng cao - Thay đổi công nghệ cũ công nghệ sản xuất để từ nâng cao suất lao động, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng - ... cao nâng sản lượng sản xuất tiêu thụ từ 1621,8 m ván dăm vào năm 2001 lên 4500 vào năm từ 866,2 m3 ván sợi ép, vào năm 2001 lên 2000 m3 vào năm tới gấp lần so với năm 2001 - Về doanh thu: Trong...
Ngày tải lên: 07/10/2013, 13:20
THỰC TRẠNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO TRONG NHỮNG NĂM QUA
... phẩm - giá - phân phối kỹ thuật yểm trợ - Chất lượng sản phẩm Công ty chưa cao, khó có khả cạnh tranh thị trường thị trường nước ngoài, phần lớn nguyên nhân điều kiện sở vật chất, máy móc thiết ... người có quyền định, tự mua nguyên vật liệu, tự sản xuất theo công nghệ kỹ thuật riêng, tự thành lập hệ thống tiêu thụ cho xí nghiepẹ trực thuộc quản lý - Phòng kỹ thuật giúp giám đốc Công ty quản ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2-/ Những đặc điểm kinh tế, kỹ thuật ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh, tới trì mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty a, Về máy...
Ngày tải lên: 26/10/2013, 10:20
THỰC TRẠNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO TRONG NHỮNG NĂM QUA
... phẩm - giá - phân phối kỹ thuật yểm trợ - Chất lượng sản phẩm Công ty chưa cao, khó có khả cạnh tranh thị trường thị trường nước ngoài, phần lớn nguyên nhân điều kiện sở vật chất, máy móc thiết ... phụ thuộc nhiều vào đội ngũ cán công nhân viên Công ty 6 2-/ Những đặc điểm kinh tế, kỹ thuật ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh, tới trì mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty a, Về máy ... người có quyền định, tự mua nguyên vật liệu, tự sản xuất theo công nghệ kỹ thuật riêng, tự thành lập hệ thống tiêu thụ cho xí nghiepẹ trực thuộc quản lý - Phòng kỹ thuật giúp giám đốc Công ty quản...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 07:20
Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk
... quan ñ n vi c 2.1.5.2 Cơ c u lao ñ ng theo thành ph n dân t c 2.1.5.3 Cơ c u lao ñ ng theo trình ñ ñánh giá thành tích nhân viên, bên c nh ñó nêu lên ñư c t m quan 2.1.5.4 Cơ c u lao ñ ng theo ... NHÂN VIÊN C A CÔNG TY TNHH qu n tr quan tâm Và m t m i quan h nhân qu , vi c ñánh giá nhân s ñư c coi tr ng tr nên b c thi t quan tr ng MTV QU N LÝ VÀ S A CH A ĐƯ NG B Đ K L K” nh t Hơn n a, theo ... 2.1.3 Cơ c u t ch c c a b máy qu n lý ch c năng, nhi m v c a t ng 1.2.6 Th o lu n v i nhân viên v n i dung c n ñánh giá b ph n 1.2.7 Ph ng v n ñánh giá nhân viên theo h th ng tiêu chu n 2.1.3.1 Cơ...
Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:55
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf
... học kinh tế mới, xây dựng quản lý công trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, định mức kỹ thuật - Tiến hành nghiên cứu thử sản phẩm - Tổ chức quản lý sáng kiến cải tiến kỹ thuật ... phát triển lớn mạnh sở vật chất kỹ thuật, trình độ quản lý có đội ngũ cán công nhân viên với phẩm chất trị trình độ chuyên môn cao Đến sản phẩm Công ty đánh giá tiêu chuẩn chất lượng mặt như: ... trình độ phát triển kinh tế dai đoạn b.3 Tiêu chuẩn tiền lương kỹ thuật Là văn quy định mức độ phúc tạp công việc yêu cầu trình độ lành nghề công nhân bậc phải hiểu biết kỹ thuật Vậy ba yếu tố...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20
Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx
... phải tập trung vào xây dựng thương hiệu, từ việc chuyển tải nhận từ cấp quản lí công ty (COO – Chief Operating Officer) Nhân viên tạo khác biệt từ ý tưởng thương hiệu thành thực tế cho khách hàng ... nhận nhân viên, kinh nghiệm họ, hoạt động qua lại họ với khách hàng để nghiên cứu đưa thông điệp thương hiệu Thông điệp thương hiệu chỉnh sửa hoàn thiện thực phản ánh thái độ kinh nghiệm nhân ... ý tưởng thương hiệu thành thực tế cho khách hàng bạn Nhưng không phạm lỗi: Làm thương hiệu nội vào phố chiều Để thực có lợi ích tuyệt vời nó, làm thương hiệu nội phải dựoc thảo luận, đàm phán,...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 10:44
Đề tài "Quản lý tiền lương nhân viên của Công ty cổ phần TPT" pot
... SVTH: Nguyễn Thiện Trí Trường Cao Đẳng Kinh Tế - Kỹ Thuật Cần Thơ Báo Cáo Tốt Nghiệp CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN CHO HỆ THỐNG THÔNG TIN 2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1.1 Mô hình quản lý Hiện ... Trí Trường Cao Đẳng Kinh Tế - Kỹ Thuật Cần Thơ Báo Cáo Tốt Nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Huỳnh Nguyễn Huyền Trang, Bài giảng phân tích hệ thống, trường Cao Đẳng Kinh Tế - Kỹ Thuật Cần Thơ, Năm 2009 ... phận liên quan Kế toán, Kho, Phòng kỹ thuật để thực tốt mục tiêu Công ty đề GVHD: Nguyễn Minh Quyền Trang SVTH: Nguyễn Thiện Trí Trường Cao Đẳng Kinh Tế - Kỹ Thuật Cần Thơ Báo Cáo Tốt Nghiệp Phòng...
Ngày tải lên: 23/07/2014, 12:20
Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx
... trẻ,nhưng yêu cầu phải có kinh nghiệm năm trở lên, chuyên ngành đào tạo khối kinh tế khối kỹ thuật Đối với công nhân kỹ thuật Đây lực lượng nòng cố để tạo sản phẩm đạt chất lượng Chính mà doanh ... nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh ... Tiêu chuẩn dự tuyển Trong điều kiện kinh doanh ngày khó khăn,phức tạp, khoa học kỹ thuật ngày phát triển mạnh mẽ, yêu cầu xã hội ngày cao, tình hình mà kinh tế thời kì khủng hoảng nên việc tuyển...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 18:20
TIỂU LUẬN MÔN HỌC THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING
... Computing năm 2014 Đối tượng nghiên cứu Vấn đề đào tạo kỹ chuyên môn cho kỹ sư công nghệ thông tin công ty LARION Computing Chương 1: CƠ SỞ NỀN TẢNG VÀ MÔ TẢ TÌNH HUỐNG HIỆN TẠI 1.1.Giới thiệu sơ lược ... triển kinh tế tri thức Xây dựng nét đặc trưng đầy tình nhân bản, nhân văn văn hóa doanh nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS.Trần Kim Dung, Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực, ĐH .Kinh Tế TPHCM Và ... Project Manager, Business Analysis cần thêm kỹ nghe nói thành thạo, họ thường xuyên phải trao đổi trực tiếp với khách hàng Khi trao đổi vấn đề kỹ thuật, người kỹ sư phải trình bày thật logic dễ hiểu...
Ngày tải lên: 25/11/2014, 00:14
chủ đề các chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên của công ty google
... XIN CHÀO CÔ VÀ TẤT CẢ CÁC BẠN! Chủ đề: Các sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Google Nội dung ... nhân viên công ty Google Kết luận Giới thiệu khái quát công ty Google Là công ty internet có trụ sở Hoa Kì Được thành lập 1998 Sản phẩm công cụ tìm kiếm Google, đánh giá công cụ tìm kiếm hữu ích ... việc gì? Tạo động lực làm việc hiểu tác động có ý thức hay vô thức, nhằm khơi dậy hướng hành động vào việc đạt mục tiêu mong đợi Chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Google Môi...
Ngày tải lên: 03/12/2014, 16:53
TIỂU LUẬN MÔN HỌC: THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING
... năm 2014 5 Đối tượng nghiên cứu Vấn đề đào tạo kỹ chuyên môn cho kỹ sư công nghệ thông tin công ty LARION Computing Chương 1: CƠ SỞ NỀN TẢNG VÀ MÔ TẢ TÌNH HUỐNG HIỆN TẠI 1.1.Giới thiệu sơ lược ... triển kinh tế tri thức Xây dựng nét đặc trưng đầy tình nhân bản, nhân văn văn hóa doanh nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS.Trần Kim Dung, Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực, ĐH .Kinh Tế TPHCM Và ... Project Manager, Business Analysiscần thêm kỹ nghe nói thành thạo, họ thường xuyên phải trao đổi trực tiếp với khách hàng Khi trao đổi vấn đề kỹ thuật, người kỹ sư phải trình bày thật logic dễ hiểu...
Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:14