công việc của người quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 13/07/2014, 10:00

Ngày tải lên: 07/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 18:20

... hiện công việc tại công ty lc) Mục đích ĐGTHCV của công ty là nhằm giám sát việc THCV của người lao động, kịp thời điều chỉnh, xử lý những sai phạm trong việc THCV của người lao động, giúp người ... 2.3/ Người đánh giá nd) Ngoài sự đánh giá của cấp trên trực tiếp của người lao động quản lý còn có hội đồng bình xét thi đua của công ty bao gồm: giám đốc công ty, chủ tịch công đoàn công ty, ... là sự mở rộng của thiết kế công việc và có những tác động cơ bản tới tổ chức nói chung. Vì vậy, ngoài việc giúp cho người quản lý đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV còn giúp người...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, thực tế công việc là sự hiểu ... số nội dung của công tác quản lý nhân sự của Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên. Chương III : Phương hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

... toán quản lý nhân sự và tình hình ứng dụng bài toán quản lý nhân sự trong thực tế.  Chương 2: Thực trạng quản lý tại các trường Đại học  Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự  ... n 1 Công tác Có n 1 Hỡnh 3.7. Mụ hỡnh quan h E-R 27 4. Thit k chc nng 4.1. S phõn cp chc nng mc nh Quản lý nhân sự Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Quản lý chức ... gian trong công việc. Mục đích đồ án: Đồ án trình bày quá trình tìm hiểu cách quản lý nhân sự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quản lý nhân sự, miêu...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản lý ... lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.3 Tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp II. Nội dung của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1. Phân tích công việc 1.1. Khái niệm và mục đích của...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26

... hiện công việc tại công ty Mục đích ĐGTHCV của công ty là nhằm giám sát việc THCV của người lao động, kịp thời điều chỉnh, xử lý những sai phạm trong việc THCV của người lao động, giúp người ... loại 2.3/ Người đánh giá Ngoài sự đánh giá của cấp trên trực tiếp của người lao động quản lý còn có hội đồng bình xét thi đua của công ty bao gồm: giám đốc công ty, chủ tịch công đoàn công ty, ... Ngân. Quản trị nhân lực 45 Đề án môn học Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản lý và nhân...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

... có sự quản lý của Nhà nớc theo định hớng Xà hội chủ nghĩa, tin học hóa trong công tác quản lý kinh doanh là một vấn đề cấp thiết cần đợc quan tâm hiện nay nhất đối với các doanh nghiệp. Xử lý ... ích lâu dài của họ. Xuất phát từ tầm quan trọng đó của công tác tin học. Sau những ngày tham khảo thực tế, cùng với kiến thức đà học và nhờ sự giúp đỡ tận tình của thầy cô khoa Công nghệ thông ... nhất của Đảng và Nhà nớc, tập trung đầu t nhân lực vào công tác phát triển công nghệ thông tin, dùng làm một trong những mũi nhọn đột phá để phát triển kinh tế hòa nhập với nền kinh tế chung của...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:12

... quản lý nhân sự, thời gian công sức làm việc nhiều khi vẫn không bảo đảm đợc yêu cầu. 4. Đề xuất giải pháp Từ những nhợc điểm trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự ... Chơng II : cơ sở lí thuyết và Công cụ phát triển I. Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1. Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý ... đợc dùng không chỉ việc điều hành hoạt động trong các tổ chức kinh tế tổ chức xà hội mà còn góp phần vào việc quản lý hành chính, quản lý điểm học sinh Trong công tác quản lý ngời ta phân chia...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48

... hệ thống quản lý nhân sự Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 42 Nhân viên Thông tin ban đầu của nhân sự Những TT liên quan nhân sự Phòng nhân sự Phòng kế toán Giám đốc Nhập hồ sơ nhân sự Kho hồ ... chơng trình quản lý nhân sự một cách hiệu quả và thiết thực. Đề tài về quản lý nhân sự và tiền lơng là một đề tài bao gồm nhiều khía cạnh, công tác quản lý nhân viên , tiền lơng của các nhân viên ... nhằm góp phần vào việc nâng cao chất lợng quản lý nhân sự, để đáp ứng đợc những yêu cầu về nhân sự ngày một lớn. Phần mềm quản lý nhân sự cho phép cung cấp các thông tin về nhân sự một cách nhanh...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:50

... đi công tác trong và ngoài nước, quá trình khen thưởng và kỉ luật • Quản lý chấm công quản lý ngày công làm việc, phân ca làm việc, hỗ trợ chấm công theo ngày, tháng hoặc bằng máy chấm công. ... mềm excel, word dựa trên các giấy tờ sổ sách. Nay công ty muốn tin học hóa việc quản lý trên. 2. Các yêu cầu hệ thống 2. 1Quản lý nhân sự. • Quản lý sơ yếu lí lịch với đầy đủ thông tin như: Họ tên, ... một nhân viên mới. 4.5.2 Dòng sự kiện 4.5.2.1 Dòng sự kiện chính • Use case này bắt đầu khi người dùng muốn thêm mới một nhân viên. • Hệ thống hiển thị danh sách các nhân viên của công ty. • Người...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 13:50

Ngày tải lên: 01/08/2013, 14:42

... hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... doanh và các công việc của công ty phải chịu quản lý chỉ đạo thực hiện của Hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành và những người quản lý khác. Quyền ... xuất. Những công việc đơn giản được giao cho những công nhân có tay nghề thấp hơn. Ngoài ra khối sản xuất còn có sự phân công lao động giữa công nhân nam và công nhân nữ. Những công việc nặng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20

... thành nhân viên của công ty. GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY PHAN GIA HUY 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY PHAN GIA HUY: 2.1.1 Đặc điểm công ty: Tên công ty: Công ... cao hiệu quả quản trị nhân sự của công ty. Thực trạng lao động: - Công tác tuyển dụng nhân sự: công ty tuyển chọn nhân viên rất tốt nhưng còn cứng nhấc như: thường ưu tiên tuyển chọn nhân viên nắm ... quả mang lại là gì? ) - Công tác quản trị nhân sự: công ty đã có những chính sách quản lý nhân sự thật hiệu quả nhưng tôi cũng xin đưa ra một vài quan điểm nhỏ của mình như: + Công ty cần chú ý tạo...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 27/10/2013, 09:15

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:55