công việc của một người quản lý nhân sự
Những kỹ năng cần có của một người quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:44
... dường như vị trí của mình thay đổi từ một nhà
lãnh đạo thành một người học việc. Tóm lại, để trở nên người quản lý hiệu quả ,
chúng ta cần xác định được công việc của một người quản lý phải làm ... phát huy tác dụng trong quản lý nhân sự. Một chuyên gia về
nhân sự đã từng kết luận rằng tiền có thể mua được thời gian chứ không mua được
sự sáng tạo hay lòng say mê công việc. Mà mức độ sáng ...
các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân.
Nguồn: Sưu tầm
Những kỹ năng cần có của
một người quản lý
Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong...
- 5
- 2.8K
- 23
Tài liệu Công việc của các nhà quản lý: Lý thuyết và thực tế docx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 20:15
... có vậy, công việc của một nhà quản lý còn có thể phức tạp hơn
nhiều. Họ đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, rất khó để diễn tả
hết được. Sức ép của công việc có thể hướng nhà qun lý ti:
ã ... lớn.
Vậy một nhà quản lý làm gì? Làm thế nào để các nhà quản lý có
thể vượt qua các sức ép và yêu cầu đối với công việc của họ?
Điều quan trọng nằm cách thức suy nghĩ và phân bổ công việc để ... một CEO, thành công của nhà
quản lý phụ thuộc trước tiên vào việc nhận ra chuỗi các vai trò
mà công ty mong đợi họ thực hiện tốt nhất.
Vai trò tương tỏc cỏ nhõn
ã ng mi chu so - Nh quản lý...
- 6
- 436
- 0
Tài liệu Công việc của các nhà quản lý: Lý thuyết và thực tế pptx
Ngày tải lên :
19/01/2014, 07:20
... gánh nặng công việc chồng chất lên đôi vai bằng việc đưa ra
cho các nhân viên cấp dưới các thông tin họ cần để đảm bảo mức độ độc lập trong
công việc.
Công việc của các nhà quản lý: Lý
thuyết ... tế
Những gì các nhà quản lý thực sự làm
Cho dù là một nhà giám sát hay một CEO, thành công của nhà quản lý phụ
thuộc trước tiên vào việc nhận ra chuỗi các vai trò mà công ty mong đợi họ thực ... lớn.
Vậy một nhà quản lý làm gì? Làm thế nào để các nhà quản lý có thể vượt
qua các sức ép và yêu cầu đối với công việc của họ? Điều quan trọng nằm cách
thức suy nghĩ và phân bổ công việc để...
- 5
- 408
- 0
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng
Ngày tải lên :
13/11/2012, 09:19
... hợp lý có hiệu quả của nhiều
người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được
cách quản lý nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... kiện việc làm, tạo động lực kích thích người lao động phát triển
toàn diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:
IV. Sự cần thiết của việc ... không chỉ cho việc mở rộng hoạt động kinh doanh mà cả cho việc hoạch định
nguồn nhân sự cũng như việc tuyển chọn năng lực nhân sự.
Mặt khác trong quá trình phát triển nhân sự của khách sạn cũng...
- 72
- 949
- 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc
Ngày tải lên :
13/11/2012, 16:37
... 9
THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH
SẠN ĐÀ NẴNG 9
- Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:
Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng lao ... hợp lý có hiệu quả của nhiều người. Vì
vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản lý
nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... hợp lý có hiệu quả của nhiều
người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được
cách quản lý nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân...
- 72
- 646
- 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng
Ngày tải lên :
19/11/2012, 16:25
... 2
Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự 2
Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng 2
Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản lý nhân sự của khách sạn Đà ... hợp lý có hiệu quả của nhiều
người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được
cách quản lý nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... hợp lý có hiệu quả của nhiều người. Vì
vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản lý
nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân...
- 77
- 719
- 0
công tác tin học hoá quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty bánh kẹo Hải Châu
Ngày tải lên :
21/11/2012, 10:04
... của một hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính
lương
1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính
lương
HTTT quản lý nhân sự và tính lương ngoài những đặc tính của một ... chức năng của hệ thống quản lý nhân sự và tính
lương
Hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính lương gồm các chức năng
sau:
1.1 .Quản lý nhân sự
Quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên
Quản lý phòng ... Quản lý chấm công cán bộ công nhân viên.
1.2 .Quản lý tính lương:
Quản lý lương cứng là khoản lương chính của nhân viên trong công ty
và tính theo hệ số lương
Quản lý lương mềm là quản lý...
- 46
- 640
- 0
CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
26/10/2013, 02:20
... Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
1 1
Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
Đây là bảng chấm công để theo ... lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
2 2
Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
1.Sơ đồ phân cấp chức năng :
2. Sơ đồ luồng dữ liệu:
2.1. Mức khung cảnh :
Quản Lý Nhân Sự
CSDL Nhân Sự
Giám ... Sơ
Nhân Sự
Quá Trình
Công Tác
Lịch
Ngoài Giờ
Phân Công
Ca
Bảng
Thành Tích
Lịch
Làm Việc
Tính Lương
Diễn Biến
Lương
Thưởng/Phạt
Thống Kê
Thu / Chi
Tình Hình
Nhân Sự
Chấm Công
Báo cáo BTL : Quản...
- 14
- 729
- 0
Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH
Ngày tải lên :
15/02/2014, 22:11
... THỰC TRẠNG
Việc quản lý nhân sự trong công ty bao gồm:
Quản lý hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào
công ty đến khi chuyển tới công ty khác).
Quản lý đào tạo ... Về xử lý
Xem thông tin nhân viên.
Cập nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật
Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản lý đưa ra.
Quản lý nhân viên ... triển nguồn nhân lực: Quản lý việc đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực thực hiện theo thủ tục đào tạo của công ty, và theo chiến lược kinh
doanh của công ty.
Quản lý lương, thưởng cho người lao...
- 95
- 2.1K
- 19
luận văn: Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng docx
Ngày tải lên :
01/04/2014, 17:20
... Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự.
Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng.
Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản lý nhân sự của khách sạn ... hành vi
b. Quản trị nhân sự là một nghệ thuật:
Quản trị nhân sự liên quan đến con người, vì con người là đối tượng quản lý,
mà trong quá khứ, hiện tại cũng như tương lai, con người luôn luôn ... đổi của các điều kiện, yếu tố nói trên đòi
hỏi người quản lý phải có thay đổi tư duy tìm những hình thức phương pháp quản lý
mới, nhằm đem lại hiệu quả cao trong quản lý nhân sự.
IV. Sự cần...
- 45
- 644
- 1
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... hiện công việc tại công ty
lc) Mục đích ĐGTHCV của công ty là nhằm giám sát việc THCV của
người lao động, kịp thời điều chỉnh, xử lý những sai phạm trong việc
THCV của người lao động, giúp người ... 2.3/ Người đánh giá
nd) Ngoài sự đánh giá của cấp trên trực tiếp của người lao động quản
lý còn có hội đồng bình xét thi đua của công ty bao gồm: giám đốc công
ty, chủ tịch công đoàn công ty, ... là sự mở rộng của
thiết kế công việc và có những tác động cơ bản tới tổ chức nói chung. Vì
vậy, ngoài việc giúp cho người quản lý đưa ra các quyết định nhân sự, các
kết quả ĐGTHCV còn giúp người...
- 42
- 1.2K
- 3
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:56
... hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng,
bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và
quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... vụ quản lý
- Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh
nghiệp.
- Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, thực tế công việc là sự
hiểu biết sâu sắc nhất của người ... số nội dung của công tác quản lý nhân sự của Công
ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.
Chương III : Phương hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản
lý nhân sự tại Công ty cổ phần...
- 79
- 1.1K
- 10
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:26
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong
doanh nghiệp
1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh ... lao động.
Quản lý là một quá trình tổng hợp, trong đó quản lý nhân sự là khâu
then chốt. Không một hoạt động nào của tổ chức đem lại hiệu quả nếu thiếu
quản lý nhân sự. Quản lý nhân sự có ý nghĩa ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong
doanh nghiệp
1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
1.2. Ý nghĩa của quản lý...
- 79
- 774
- 4