công ty tnhh thịnh hưng đà nẵng

Hạch toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng.doc

Hạch toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng.doc

... định số 91/1998/QĐ -Công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng chuyển Cảng Đà Nẵng làm thành viên của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Đến ngày 01/04/2008 Cảng Đà Nẵng được chuyển từ Công ty thành viên hạch ... II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MTV CẢNG ĐÀ NẴNG I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH MTV CẢNG ĐÀ NẴNG 1. Quá trình ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MTV CẢNG ĐÀ NẴNG 1. Hạch toán doanh thu, thu nhập khác tại Công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng 1.1....

Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:06

59 1K 8
Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH Thuận Phước Đà Nẵng

Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH Thuận Phước Đà Nẵng

... của công ty TNHH Thuận Phước tại thị trường Đà Nẵng 2011" I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THUẬN PHƯỚC. 1. Sơ lược về lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH Thuận Phước. Công ty TNHH ... Việt Nam như :Công ty Mabuchi Motor, Công ty dệt may Phong phú, Công ty Danapha đến các công trình như viện vaxin Nha Trang,UBNN Quận Liên Chiểu, trụ sở công an Liên Chiểu, điện lực Đà Nẵng Bên ... tài chính hàng năm của công ty, chúng ta thấy số vốn của Công ty Thuận Phước cũng đã tăng dần lên nhưng còn rất chậm. Một phần là do vốn lưu động của công ty còn thấp nhưng phần lớn đã bị ảnh...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:33

26 3,5K 24
" Kế Toán Tài Sản Cố Định" tại Công ty TNHH Nhật Linh Đà Nẵng

" Kế Toán Tài Sản Cố Định" tại Công ty TNHH Nhật Linh Đà Nẵng

... HÌNH CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NHẬT LINH ĐÀ NẴNG I. Quá trình hình thành - phát triển và chức năng - nhiệm vụ của Công ty TNHH Nhật Linh 3 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 3 2. Chức ... Định" tại Công ty TNHH Nhật Linh Đà Nẵng để viết chuyên đề thực tập cho mình. Nội dung chuyên đề gồm 3 phần : Phần I : KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NHẬT LINH ĐÀ NẴNG Phần II ... gian qua của Công ty TNHH Nhật Linh 7 PHẦN II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY TNHH NHẬT LINH I. Những vấn đề chung liên quan đến kế toán TSCĐ tại Công ty 8 1. Khái niệm...

Ngày tải lên: 20/11/2012, 16:27

39 602 4
nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Phát.DOC

nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Phát.DOC

... II:Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát. PHẦN III:Phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh ... nhân lực trong Công ty có nhiều thuận lợi. II.TÌNH HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT. 1.Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức công tác đào tạo – phát ... giải của công ty TNHH Thịnh Phát . Công ty luôn đặt ra mục tiêu hàng đầu là đạt được hiệu quả kinh doanh cao. Và để hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty không bị giảm sút công ty đã tổ...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

56 992 13
Phân tích thống kê hoạt động xuất khẩu ở công ty TNHH Đại Hưng Thịnh giai đoạn1998 – 2007

Phân tích thống kê hoạt động xuất khẩu ở công ty TNHH Đại Hưng Thịnh giai đoạn1998 – 2007

... khẩu ở công ty TNHH Đại Hưng Thịnh giai đoạn 1998 – 2007 và dự đoán cho giai đoạn 2008 - 2010 Em xin chân thành cảm ơn các anh chị phòng kinh doanh xuất nhập khẩu Công ty TNHH Đại Hưng Thịnh ... tương lai công ty sẽ mở rộng quy mô hoạt động sang huyện Từ Liêm và một số huyện của Hà Tây giáp giáp gianh với Hà Nội. 3.1.2. Các giai đoạn phát triển của công ty TNHH Đại Hưng Thịnh 3.1.2.1 ... nay công ty đã đi vào hoạt động trên 10 năm. Trải qua nhiều khó khăn, trở ngại ban đầu, bằng những nỗ lực của mình ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể thành viên đã không ngừng đưa công ty phát...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 11:53

62 389 2
Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh quang hưng

Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh quang hưng

... NNL nhưng chủ yếu vẫn từ hai đối tác chiến lược là Công ty may 10 và công ty Phát Đạt ( Hà Nội ). Ngoài ra các khách hàng của công ty còn bao gồm Công ty dịch vụ và thương mại Tuấn Khang, công ty ... và khó khăn trong công tác đào tạo tại Công ty. Bên cạnh những thuận lợi thì Công ty cũng gặp không ít khó khăn trong công tác đào tạo gây ảnh hưởng không tốt tới công tác đào tạo nâng cao hiệu ... động và hiệu quả công việc. - Công ty chưa xây dựng được một kế hoạch đào tạo nâng cao một cách hiệu quả, chưa đề ra các mục tiêu cụ thể, chức năng rõ ràng. Công ty chủ yếu đào tạo công nhân sản...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 15:08

85 686 2
nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

... II:Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát. PHẦN III:Phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh ... 0754020007 PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT. I. ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... của Công ty. Giúp Công ty thực hiện các mặt công tác: - Công tác thi công - Công tác khoa học kỹ thuật c. Phòng tài chính kế toán. Là phòng tham mưu giúp việc cho Giám đốc và lãnh đạo Công ty...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 14:55

56 587 2
755 Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng

755 Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng

... hai đối tác chiến lược là Công ty may 10 và công ty Phát Đạt ( Hà Nội ). Ngoài ra các khách hàng của công ty còn bao gồm Công ty dịch vụ và thương mại Tuấn Khang, công ty 27/7, các cơ sở kinh ... và khó khăn trong công tác đào tạo tại Công ty. Bên cạnh những thuận lợi thì Công ty cũng gặp không ít khó khăn trong công tác đào tạo gây ảnh hưởng không tốt tới công tác đào tạo nâng cao hiệu ... các công ty lớn tổ chức như Công ty may 10/10 và Công ty khác trong ngành, đồng thời họ đều đã từng đảm nhận các vị trí kiểm tra chất lượng từ những công ty này. 4.3. Thực trạng vấn đề đào...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

70 562 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG

... thông báo ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Đây là phần nói về việc đào tạo và phát triển của công ty dành cho nhân viên. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG I. ... nghiệp. Thực tế tại Công ty Quang Hưng việc đánh giá năng lực thực hiện công việc của người lao động còn chưa mang tính khoa học. Phương pháp đánh giá công việc của Công ty nhiều khi còn dựa ... của Công ty. Vì vậy Công ty nên áp dụng một số giải pháp thích hợp nhằm đào tạo bồi dưỡng lao động một cách khoa học. Nội dung của giải pháp: - Định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển: Nhu cầu đào...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 22:20

25 521 0
w