... thiện côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Côngtáctuyển dụng. Xác định nhu cầu tuyển dụng là một trong những công viêc rất quan trọng trong côngtác ... công ty xây dựng thì đây là một tỷ lệ hợp lý. Vì sản phẩm của Công ty là các công trình xây dựng năm ở mọi nơi trên khắp đất nớc, các công trình không tập trung vì vậy khi Công ty thi côngcông ... của côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực, qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1), sau khi tìm hiểu về côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công...
... nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm giải quyết triệt để số công nhân d thừa và nâng cao năng suất lao động.Nh vậy, côngtáctuyển dụng nhân lực trong công ty luôn phải đợc ... 4 6 Công nhân chuyên làm đ-ờng69 13 16 21 10 9 Công nhân lái xe 46 4 3 17 11 11 Công nhân vận hành máy 30 14 5 3 6 2 Công nhân điện- nớc 42 19 18 3 1 1 Công nhân sơn bả 48 7 23 12 5 1 Công ... doanh.Phòng kinh tế thị tr ờng: Công tác tiếp thị: Đề ra chiến lợc tiếp thị ngắn hạn và dài hạn. Công tác đấu thầu:Lập hồ sơ dự thầu tất cả các công trình công ty dự thầu.Tiếp xúc với chủ...
... Giám đốc Công ty trong các khâu xây dựng kế hoạch, kiểm tra thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo thống kê, côngtác đầu t, côngtác hợp đồng kinh tế, định mức giá, côngtác vật t, côngtác sản ... động lực giúp họ thành công trong công việc.2.1.1.Nguồn tuyển dụng.Đây là công việc rất quan trọng trong côngtáctuyển dụng vì có đợc nguồn tốt sẽ là bớc khởi đầu để côngtáctuyển dụng có hiệu ... với côngtácđào tạo.d. Kết quả côngtácđào tạo:Trong thời gian qua Công ty đà cố gắng rất nhiều để nâng cao trình độ chuyên môn cho công nhân viên để làm sao họ có thể đáp ứng đợc yêu cầu công...
... thiện côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực: 262. Một số đề suất nhằm hoàn thiện côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 272.1 Côngtáctuyển dụng 272.2 Côngtác ... hạn chế còn tồn tại trong côngtáctuyển dụng và đào tạo nhân lực trong công ty 23chơng 3 26 một số giải pháp hoàn thiện côngtáctuyển dụng 26& đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng ... nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm giải quyết triệt để số công nhân d thừa và nâng cao năng suất lao động.Nh vậy, côngtáctuyển dụng nhân lực trong công ty luôn phải đợc...
... yêu cầu công viểc trong số những người tham gia dự tuyển.Cơ sở của tuyển chọn là yêu cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả công việc, bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc. ... cho Công ty thay thế đội ngũ lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu.Phòng tổ chức hành chính có trách nhiệm tuyển chọn lao động đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo cho cán bộ công nhân viên trong Công ... trong Công ty.1.5.3. Trình độ, chuyên môn của cán bộ công nhân viên trong Công ty Biểu số 2.3: Trình độ chuyên môn của cán bộ quản lý trong Công tyChỉ tiêu2005 2006 2007Số lượt % Số lượt %...
... thống pano, áp phích; tuyêntruyền tại các Hội nghị tập huấn; tuyêntruyền thông qua các cơ quan Đảng, Đoàn thể; tuyêntruyền tại cơ quan thuế…* Về côngtác phối hợp tuyêntruyền qua hệ thống ... chính… để tuyên truyền về chính sách thuế và côngtác quản lý thuế. Năm 2010 đã có 404 tin, bài, ảnh tuyêntruyền về côngtác thuế. Nội dung các chuyên mục tập trung vào tuyên truyền: cải ... hiện đại hoá ngành Thuế, côngtáctuyên truyền, hỗ trợ NNT ngày càng được coi trọng. 1.2.1.2. Các hình thức tuyên truyền, hỗ trợ NNTTrên thế giới hiện nay hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ NNT được...
... chất lượng côngtáctuyêntruyền hỗ trợ người nộp thuế 28 2.1.4 Kết quả côngtáctuyêntruyền hỗ trợ người nộp thuế qua một số năm 31 2.1.5 Những mặt tồn tại của côngtáctuyêntruyền hỗ trợ ... 24 2.1 Giới thiệu về côngtáctuyêntruyền hỗ trợ người nộp thuế 24 2.1.1 Nhân sự thực hiện dịch vụ tuyêntruyền hỗ trợ người nộp thuế 24 2.1.2 Các hình thức tuyêntruyền hỗ trợ người nộp ... 2: Thực trạng khảo sát chất lượng côngtáctuyêntruyền hỗ trợ về thuế tại Chi cục Thuế quận 1. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng côngtáctuyêntruyền hỗ trợ về thuế của Chi cục...
... hiệu của công ty.. Thời gian qua do công ty chủ trương triển khai nhận hợp đồng trọn gói , bao gồm : cung cấp vật tư đi kèm thi công lắp đặt, bảo hành công trình, các công trình thi công không ... phức tạp của công việc. Có những Một số nội dung chính như : Tại sao phải cải tiến côngtáctuyển dụng và đào tạo lao xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty? Thực trạng công tác tuyển ... nước ngoài. Công ty còn có cả các Cộngtác viên ở khắp các tỉnh thành, địa phương tham gia vào côngtáctuyển chọn, tạo nguồn lao động. Các cộngtác viên này không thuộc biên chế của Công ty những...
... nguồn này . Tuy nhiên Công ty vẫn phải đẩy mạnh côngtác tạo 29CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNGTÁCTUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN ... yêu cầu từ phía đối tác nước ngoài về chất lượng người lao động Việt Nam lại rất cao. Công ty cần phải cải tiến côngtáctuyển dụng và đào tạo cho họ, nhất là đối với côngtácđào tạo nghề, định ... nào làm suy giảm uy tín của Công ty. Công ty cần phải tiến hành cải tiến côngtáctuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là côngtáctuyển dụng, quảng bá...
... kết quả côngtác kế hoạch hoá nhân lực, phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc. Kết quả của côngtác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ... nói, việc phân công tham gia côngtáctuyển dụng của công ty còn chưa tốt, có ít người tham gia, nên không thể tiến hành tuyển dụng được rõ ràng, cụ thể, rành mạch. Người làm côngtáctuyển dụng ... hưởng đến chất lượng của công tác tuyển dụng. 2.2. Côngtáctuyển mộ Sau khi xem xét, tìm hiểu các bước tiến hành quá trình tìm kiếm nhân viên thì quy trình tuyển mộ tại Công ty có thể được mô...
... tốt nghiệp+ Gia công uỷ thác Công ty uỷ thác cho một số công ty khác tiến hành gia công theo đơn đặt hàng của một số công ty khác. Tuy nhiên với loại hình tiêu thụ này, Công ty phải có trách ... xuất chit đạt được mức trung bình, công nghệ cắt may còn lạc hậu. Công nghệ phục vụ và các công đoạn phụ trọ bao gồm: khâu giặt còn nhiều bất cập, công tác thiết kế tạo mẫu vẫn đang trong ... nước gây khó khăn cho hoạt động sản xuất của công ty. Vả lại, côngtác thông tin liên lạc còn thủ công và có nhiều bất cập trong khi hệ thống công nghệ thông tin ngày càng phát triển sâu rộng....
... Đảng và Nhà nước.2- Khi thực hiện côngtáctuyêntruyền miệng theo sự phân công phải truyền đạt đầy đủ, chính xác, trung thực nội dung thông tin do Ban Tuyên giáo Trung ương chỉ đạo, hướng ... Những người được cấp uỷ lựa chọn và quyết định công nhận, được tổ chức theo hệ thống từ Trung ương đến đảng bộ cơ sở, thực hiện côngtáctuyên truyền miệng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân ... thông tin; trách nhiệm của Ban Tuyên giáo Trung ương và báo cáo viên các cấp của Đảng trong việc tiếp nhận, quan lý và sử dụng thông tin phục vụ công táctuyêntruyền miệng trong cán bộ, đảng...