công cụ tuyển chọn
Vận dụng công cụ quyền chọn để kinh doanh và phòng ngừa rủi ro trong TTCK.pdf
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:47
... quyền chọn để mua tài
sản gọi là quyền chọn mua. Một quyề n chọn để bán tài sản gọi là quyền chọn
bán.
1.1.2Giá quyền chọn
Khi giao dịch quyền chọn nhà đầu tư phải quan tâm đến giá quyền
chọn ... tiềm ẩn
trong các giao dịch quyền chọn, vì vậy n hà đầu tư chỉ nên sử dụng công cụ quyền
chọn khi đã thực sự hiểu về quyền chọn cũng như những rủi ro của q uyền chọn.
21
2.1.4Chiến lược Spread
Khi ... giả chọn đề tài “Vận dụng công cụ quyền chọn để
kinh doanh và phòng ngừa rủi ro trong TTCK”
2. Mục đích nghiên cứu
- Nghiên cứu, làm rõ một số vấn đề cơ bản về quyền chọn
- Sử dụng quyền chọn...
- 97
- 688
- 4
Vận dụng công cụ quyền chọn để kinh doanh và phòng ngừa rủi ro trong thị trường chứng khoán việt nam
Ngày tải lên :
07/11/2012, 09:36
... dụng các công cụ, biện pháp, quy trình cần thiết nhằm hạn
chế tối ña khả năng xảy ra tổn thất, vì vậy chỉ cần né tránh rủi ro thông qua
lựa chọn khách hàng giao dịch hoặc chỉ lựa chọn những ... loại chứng khoán, thị trường không ñủ lớn cho các ngân hàng, và các công
ty như Fannie Mae, Freddie Mac sử dụng những công cụ tại chính tương tự,
thì họ phải nắm giữ toàn bộ những khoản vay ...
ñộng sản, chứng khoán hóa các khoản nợ từ ñó tạo ra những chuỗi giá trị
ảo. Cụ thể, sau cuộc tấn công khủng bố năm 2001, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ
(FED) ñã cắt giảm lãi suất 11 lần từ mức 6,5%/năm...
- 117
- 582
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex
Ngày tải lên :
16/11/2012, 09:15
... cán bộ công
nhân viên trong công ty.
II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY
22
Đặng Đình Tòng - QTNL 45
22
Chuyên đề tốt nghiệp
CHƯƠNG I
NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX (CÔNG TY)
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ... của Công ty.
Trước tiên việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều kiện sản xuất
kinh doanh và kế hoạch về nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển
chọn phải đáp ứng được đúng...
- 56
- 668
- 10
Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực trong công ty tnhh điện stanley việt nam
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:05
... quá
trình tuyển mộ.
Để tuyển chọn lực công tác tuyển chọn cần dựa vào các yêu cầu của
công việc được đề ra theo bản yêu cầu công việc và bản mô tả công việc đối
với người thực hiện công việc.
(Giáo ... pháp tuyển chọn:
Nguồn và phương pháp tuyển chọn phụ thuộc vào vị trí và chức năng
nhân sự mà công ty đang tuyển chọn : là cán bộ nhân viên, cán bộ kĩ thuật hay
công nhân sản xuất.
- Tuyển chọn ... khi tuyển chọn tuổi đời trẻ sẽ có sức cống hiến lâu dài cho công
ty kể cả sau khi được đào tạo trở về.
II.2.2. Phương pháp tuyển chọn.
Phương pháp tuyển chọn của công ty là: Thông báo tuyển chọn...
- 99
- 2.3K
- 28
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... quyết định tuyển chọn
Sau khi đà thực hiện đầy đủ các bớc trên đây và các thông tin tuyển dụng đÃ
đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết
định tuyển dụng ... của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía
Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối
với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển chọn ... lai, giảm
chi phí tuyển chọn lại, giảm chi phí đào tạo. Tuy nhiên công tác tuyển chọn cha
đợc coi trọng lắm. Hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ cha xây dựng đợc hệ
thống tuyển chọn nhân viên...
- 39
- 808
- 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx
Ngày tải lên :
14/01/2013, 15:08
... các
nhà tuyển chọn sẽ có những chứng cớ của mình để tuyển chọn tiếp các bước sau hay
chấm dứt quá trình tuyển chọn.
2.3. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn
- Để giúp cho các nhà tuyển chọn nắm ... lao động cao. Chính vì vậy công tác tuyển mộ, tuyển chọn của Công ty phải có
hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu phát triển của Công ty.
Trước tiên việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều ... của tuyển chọn là phải tìm
được người phù hợp với công việc nhất. Cuối cùng là phải đánh giá hiệu quả công tác
tuyển mộ, tuyển chọn để rút ra những kinh nghiệm cho các lần tổ chức tuyển mộ,
tuyển...
- 53
- 398
- 3
Hướng dẫn Công tác tuyển chọn, bồi dưỡng và thi học sinh giỏi THPT năm học 2012- 2013
Ngày tải lên :
23/01/2013, 14:57
... điểm cuối
tuần 12 năm học 2012-2013.
B. LẬP VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI TUYỂN THI CẤP QUỐC GIA :
I-LẬP ĐỘI TUYỂN :
Sở sẽ tổ chức thi để lập đội tuyển dự thi học sinh giỏi cấp Quốc gia như sau :
1) Điều kiện ... thi học sinh giỏi
cấp quốc gia.
4) Kinh phí tổ chức bồi dưỡng
Các trường THPT có tổ chức công tác tuyển chọn, bồi dưỡng và thi học sinh giỏi
cấp THPT được phép chi trả tiền vượt giờ cho giáo ... được tham gia dự thi, cụ thể như
sau :
1) Đối tượng và điều kiện dự thi
Học sinh có đủ các điều kiện nêu ở phần 2 mục I/, đang học tại các lớp bồi dưỡng
và được chọn vào đội tuyển của trường....
- 8
- 438
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:59
... trọng của tuyển chọn 6
3.2. Quá trình tuyển chọn 7
3.3. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn
nhân lực trong tổ chức 15
3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16
Chơng ... của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía
Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối
với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển chọn ... lý luận về tuyển chọn nhân lực
Chơng 2: Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp
phía Nam
Chơng 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tac tuyển
chọn nhân lực...
- 27
- 523
- 1
576 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... trọng của tuyển chọn 6
3.2. Quá trình tuyển chọn 7
3.3. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn
nhân lực trong tổ chức 15
3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16
Chơng ... với công việc
Bớc 9: Ra quyết định tuyển chọn
Sau khi đà thực hiện đầy đủ các bớc trên đây và các thông tin tuyển dụng đÃ
đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn ... lý luận về tuyển chọn nhân lực
Chơng 2: Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp
phía Nam
Chơng 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tac tuyển
chọn nhân lực...
- 27
- 467
- 0
Hoàn thiện công tác tuyển chọn tại công ty Cổ phần xây dựng 559 giai đoạn từ 2007 đến nay
Ngày tải lên :
17/07/2013, 11:11
... chất của công tác tuyển chọn
Công tác tuyển chọn là một trong hai phần chính của công tác tuyển dụng, là phần
hoàn tất công tác tuyển dụng và là phần quyết đinh sự thành bại của công tác tuyển ... là một thành công mà công ty cổ phần 559 đã đạt đươc trong công tác
tuyển chọn của mình. Do là một công ty nhỏ, quy mô không lớn nên chí phí dành cho
công tác tuyển chọn nói riêng tuyển mộ nói ... việc, các nhà tuyển chọn sẽ có chứng cớ để tuyển chọn tiếp các
bước tiếp theo hay kết thúc quá trình tuyển chọn với các ứng viên.
3. Các trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn
Khi tuyển chọn các ứng...
- 75
- 447
- 0
Xem thêm