... và kỹ năng đã Những câuhỏiphỏngvấn mẫu (Kỳ 1) Việc bước vào vòng phỏngvấnthư ng làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câuhỏiphỏngvấnthư ng gặp và những ... học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câuhỏi này thư ng được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, ... dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!...
... khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏngvấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi. 24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình? Những câuhỏiphỏngvấn mẫu ... của công ty trước khi đưa ra quyết định sa thải". Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏngvấn không hỏi thêm. Ngược lại, nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử ... và sự thích ứng - dù cho chuyên môn có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏngvấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức...
... Đây là một câuhỏi rất quan trọng, bạn cần phải có thời gian suy nghĩ để trả lời thật hợp lý. Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các Những câuhỏiphỏngvấn mẫu (Kỳ ... yếu của Anh/Chị? 3. Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào? Câu hỏi này vẻ ngoài rất bình thư ng, nhưng thực chất người phỏngvấn dùng nó để tính toán tuổi tác của bạn, vì hầu hết mọi người ... Người phỏngvấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân. (Thái Hằng - HR Vietnam) Đây là câuhỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả...
... cách thoải mái những tình huống và câuhỏi bạn đặt ra không? Nếu không, chứng tỏ ứng viên không đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản ... hoặc cô ta. Ngoài ra, bạn đang tìm những câu trả lời phản ánh giá trị có thể chấp nhận được và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc của bạn. Bạn đang tìm những câu trả lời thích hợp có thể miêu tả một...
... này không? NHỮNG CÂUHỎI NÊN TRÁNH 8. Câuhỏi có/không Kỹ thuật đặt câuhỏiphỏngvấn Các câuhỏi được sử dụng một cách có cấu trúc, có thể thúc đẩy tiến trình phỏngvấn một cách đáng ... người phỏngvấn có thời gian để sắp xếp câu trả lời của ứng viên trước khi đánh giá những gì ứng viên nói ra 1. Câuhỏi mở - Mở đầu - Mục tiêu: Thiết lập mối quan hệ vào lúc bắt đầu cuộc phỏng ... hàng bạn cần bán. Nào bắt đầu 6. Câuhỏi đóng - Tìm sự kiện - Mục tiêu: Cố gắng đánh lừa người khác để họ tiết lộ điều gì đó qua việc trả lời một câu hỏi. - Kết quả: Bối rối, khó chịu....
... người phỏng vấn? ”… là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu được hỏi những câu như vậy? Ngày càng có nhiều công ty đặt ra các câuhỏi ... dạng câuhỏi đó trong quá trình chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số chiến lược giúp bạn ứng phó với bất cứ câuhỏiphỏngvấnkỳ quặc nào: Không nghi vấn ngược lại về giá trị của câu ... lý do người phỏngvấn đặt ra câuhỏikỳ quặc Có thể anh/cô ấy đang muốn kiểm tra khiếu hài hước của bạn và bạn nên đáp lại bằng một câu trả lời vui vui. Hoặc nếu người phỏngvấn hỏi: “Bạn hướng...
... Câuhỏiphỏng vấn- Tổng hợp kỹ năng mềm Trải qua nhiều gian nan khổ cực, cuối cùng bạn cũng được gọi vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần ... căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câuhỏi tương đối “hóc”, những câuhỏi có thể gây ra một khoảng thời gian im lặng đến “tê người” trong cuộc phỏng vấn. Trải qua nhiều gian nan khổ cực, ... vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần trôi, bạn cảm thấy sự căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câuhỏi tương đối “hóc”, những câuhỏi có thể gây ra một khoảng...
... BM10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢN CÂUHỎIPHỎNG VẤNNgười phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:……………………………………Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:…………………………………Vị trí xin việc:……… ... chị có thư ng xuyên hoàn thành công việc với chất lượng và thời gian đúng hạn không?25. Anh chị dự định sẽ làm những việc gì trong những ngày đầu tiên làm việc trong doanh nghiệp?Ngoài ra hỏi ... chị đã làm việc, tên công việc, thời gian, nội dung, chức vụ.20. Anh chị đạt được những giải thư ng nào liên quan đến công việc.21. Anh chị Anh chị co thể làm những công việc nào ở Công ty...
... hãy mô tả cho tôi các công việc Bạn dự định sẽ làm?2.Những câuhỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ THƯKÝ ĐIỀU HÀNHMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: ... BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ THƯKÝ ĐIỀU HÀNHMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 003. Khả năng xử lý thông ... 4 3 2 14. Khả năng kiềm chế cảm xúc? 5 4 3 2 15. Sức khỏe ? 5 4 3 2 16. Những câuhỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1Điểm bình quân: ……………………………………………………………………………………. Đạt loại A1 Tổng...