câu chuyện về phong cách lãnh đạo

Ngày tải lên: 25/12/2013, 10:51

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:56

... Minh về phong cách lãnh đạo http://lyluanchinhtri.vn/index.php/bai-noi-bat/item/334-tu-tuong-ho-chi-minh-ve -phong- cach-lanh-dao.html (LLCT) - Phong cách làm việc là sự thể hiện bản chất và tính cách ... của Người về phong cách làm việc cần thiết của người cán bộ lãnh đạo. 1. Kết hợp tính nguyên tắc với sự linh hoạt, mềm dẻo Yêu cầu đầu tiên trong phong cách làm việc của người lãnh đạo, quản lý ... chính, chí công vô tư không những là phong cách làm việc mà cũng chính là phẩm chất đạo đức cách mạng, là nhân cách của con người, nhất là người có trách niệm lãnh đạo, quản lý con người. Để vận dụng...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 16:03

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:48

Ngày tải lên: 02/08/2014, 17:20

Ngày tải lên: 21/11/2014, 12:18

... M. Bass năm 1985, 1990 về phong cách Lãnh đạo mới về chất”. Để hiểu rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. 25 ... luận về Lãnh đạo, Phong cách lãnh đạo, giới thiệu phong cách Lãnh đạo mới về chất. Chương này cũng giới thiệu cơ sở lý luận về Sự thoả mãn và Lòng trung thành của nhân viên, mối quan hệ giữa Phong ... 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 11 1.1 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 11 1.1.1 Các khái niệm 11 1.1.2 Phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ” 13 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo mới về chất” 13 1.2 SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

... của người lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo là hệ thống các dấu hiệu đặc trưng của hoạt động và hoạt động quản lý của nhà lãnh đạo, được ... cách lãnh đạo Trang 5 4.1. Phong cách lãnh đạo cơ bản Trang 6 4.1.1. Sự lãnh đạo chuyên quyền Trang 6 4.1.2. Sự lãnh đạo dân chủ Trang 6 4.1.3. Sự lãnh đạo tự do Trang 6 4.2. Phong cách cách mạng ... nhân cách của họ. Phong cách lãnh đạo là kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và sự kiện, và được biểu hiện bằng công chức: Phong cách lãnh đạo bằng cá tính nhân với môi trường. Phong cách lãnh đạo...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 11:20

... cầu về lao động vượt quá lượng cung thì trường phái lãnh đạo Chuyển giao thường không còn thích hợp và cần đến những phương thức lãnh đạo khác hiệu quả hơn. Tương ứng với trường phái lãnh đạo ... so sánh Lãnh đạo - Quản lý thì phương pháp này nghiêng nhiều về phía quản lý hơn. Giới hạn cơ bản của phương thức lãnh đạo này là giả định "con người hợp lý" - giả định về người ... sát cách thức nhìn nhận và đánh giá của người lãnh đạo. Tỏ ra hợp lý, có tinh thần đóng góp trong quá trình thương lượng và nắm lấy cơ hội một cách thận trọng. Nếu bạn là một người lãnh đạo, ...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:05

Ngày tải lên: 12/05/2014, 18:43

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:26

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:50

... các phong cách lãnh đạo như sau: - Phong cách lãnh đạo độc đoán. Là phong cách trong đó nhà quản trị sẽ trực tiếp ra các quyết định mà không cần tham khảo ý kiến của người dưới quyền. Phong cách ... Phong cách lãnh đạo này có nhiều ưu điểm, vì vậy nó đang được sử dụng khá phổ biến trong quản trị doanh nghiệp ở nước ta và nhiều nước trên thế giới. - Phong cách lãnh đạo tự do. Là phong cách ... người lãnh đạo buộc phải sử dụng phong cách này để duy trì các hoạt động của chức nhưng cũng chỉ là giải pháp tình thế nhất thời, không thể sử dụng lâu dài. - Phong cách lãnh đạo dân chủ. Là phong...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:48

... các nhà nghiên cứu chỉ có ba phong cách lãnh đạo cơ bản là: lãnh đạo trực tiếp; lãnh đạo dựa trên nền tảng của sự trao đổi, thảo luận và lãnh đạo ủy thác. Ba phong cách này theo tiếng Anh đều ... khóa để lãnh đạo hiệu quả. Tuy nhiên, quan trọng hơn là khả năng nhận biết và hài hòa với các phong cách lãnh đạo của người khác mà chúng ta làm việc cùng. Sơ đồ "các phong cách lãnh đạo/ ... điểm yếu. Mỗi lãnh đạo đều sở hữu một trong bốn phong cách lãnh đạo chủ yếu dưới đây. Không có phong cách nào tốt hơn hay kém hơn các cái còn lại. Hiểu rõ và điều chỉnh được phong cách chiếm ưu...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55

Ngày tải lên: 17/10/2012, 17:36