... nhiên, cáccâu hỏi này ít khi có được câu trả lời đơn giản. Một vài vấn đề cần xem xét khi thảo luận về tính đạo đức của các mua lại bằng vốn vay : Có phải việc duy trì số lượng nhân viên và các ... tranh của doanh nghiệp với cácdoanh nghiệp khác vì lợi ích lâu dài của nhân viên hay không? Trong các giao dịch mua lại bằng vốn vay, các trái chủ có thực sự bị thiệt hại khi tính đến các điều ... một doanh nghiệp thực hiện quyết định thay đổi vềcấu trúc vốn, doanh nghiệp phải chú ý đến tín hiệu có thể có vềcác viễn cảnh thu nhập tương lai và hiện tại của doanh nghiệp cũng như các...
... tại cácdoanh nghiệp ViệtNam hiện nay :Nhiều doanh nghiệp chỉ áp dụng những cách làm dịch vụ khách hàng mà họ học được từ sách vở hay từ các chương trình đào tạo vốn là “những khuôn mẫu” về ... nhận thức cơ bản về DVKH - phần B : các giải pháp để DVKH trở thành công cụ cạnh tranh hữu hiệu của cácdoanh nghiệp ViệtNam hiện nay - kết luận : A – Nhận thức cơ bản về DVKH : 1. khái ... dài hạn có thể là nhân tố tạo các mối quan hệ lâu dài. Các giá trị này cũng có thể được chia sẻ giữa các bên tham gia.- Các quan điểm trên cho thấy dịch vụ khách hàng có các đặc điểm chung...
... sẽ nhắm đến các mục tiêu sau: (1) Phân tích thực trạng cấu trúc vốn của cácdoanh nghiệp Việt Nam. (2) Xác định cácnhân tố tác động đến cấu trúc vốn của cácdoanh nghiệp Việt Nam. (3) So ... cáccâu hỏi sau đây: (1) Đâu là cácnhân tố quan trọng tác động đến cấu trúc vốn của cácdoanh nghiệp Việt Nam? (2) Có phải doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất có cấu trúc vốn khác cácdoanh ... dụng vốn của mình. Trên thực tế, cácdoanh nghiệp lựa chọn cấu trúc vốn như thế nào? Cácnhân tố nào tác động đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp Việt Nam? Cácdoanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản...
... nhà sản xuất9chọn là doanh nghiệp Hàng Việtnam chất lượng cao cũng coi trọng các hoạt động xây dựng nhón hiệu hơn cácdoanh nghiệp chưa từng được giải thưởng này. Các doanh nghiệp có sản phẩm ... thấy rằng cácdoanh nghiệp Nhà nước thường đánh giá cao hơn tầm quan trọng của các hoạt động xây dựng nhón hiệu hơn cácdoanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác. Tương tự, cácdoanh nghiệp ... 3.1 Kiến nghị về phớa doanh nghiệp3.1.1 Về việc nõng cao nhận thức chung về nhón hiệu3.1.1.1 Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn về quản trị nhón hiệu cho đội ngũ cán bộ quản lý Doanh nghiệp...
... đáng tiếc thay là quá nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã bị các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài kiện vì tội bán phá gía,…22nguyên nhân là do cácdoanh nghiệp ViệtNam còn chưa hiểu rõ luật pháp ... Nguyên nhân thuộc về phía doanh nghiệp.III. Giải pháp.1. Giải pháp từ phía nhà nước.2. Giải pháp từ phía cácdoanh nghiệp Việt Nam. 1I.C Ơ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THƯƠNG HIỆU CỦA CÁC ... cầu, mong muốn của các doanh, cũng như những chăn trở của cácdoanh nghiệp. Đó chính là động lực giúp cho cácdoanh nghiệp phấn khởi hơn trong việc kinh doanh phát triển doanh nghiệp mình để...
... các xã viên đối tài sản của mình làm hạn chế các quyết định của Hợp tác xã.Đặc điểm nguồn vốn của doanh nghiệp ở ViệtNam Doanh nghiệp vừa và nhỏ ViệtNam chiếm tới 97% trong hơn 450.000 doanh ... nghiệp tư nhân: - Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.- Doanh nghiệp tư nhân không ... vốn của doanh nghiệpĐặc điểm cơ cấu vốn đối với cácdoanh nghiệp Việt Nam I/ Lý thuyết chung về cơ cấu vốn: 1. Khái niệm: Cơ cấu vốn là thuật ngữ dùng để chỉ một doanh nghiệp sử dụng các nguồn...
... "Bàn về chế độ tài chính và kế toán thu nhập và phân phối thu nhập trong cácdoanh nghiệp Việt Nam& quot; nhằm hoàn thiện hơn các quy định về vấn đề này.Phần I 1 B. Kế toán về phân phối ... Đối với kế toán xác định kết quả kinh doanh ở các cửa hàng thuộc các doanh nghiệp:Hiện nay, một số doanh nghiệp kế toán xác định kết quả kinh doanh ở các cửa hàng mới chỉ đợc hạch toán tổng ... hợp về kết quả kinh doanh của doanh nghiệp chỉ mang tính chất chung chung không cụ thể nên ảnh hởng đến công tác quản lý của doanh nghiệp.Vì thế, cácdoanh nghiệp nên hạch toán kết quả kinh doanh...
... kiện cácdoanh nghiệp VN.1.Những chính sách của nhà nớc đối với yếu tố con ngời trong doanh nghiệp Việt Nam. Con ngời là một chủ thể sống, là một nhân tố đặc biệt trong số cácnhân tố của các ... kiện doanh nghiệp việt nam 1. Những chính sách của nhà nớc đối với yếu tố con ngời trong doanh nghiệp Việt Nam Trang 7-82.Một số vấn đề nào đà đợc đáp ứng cho ngời lao động trong cácdoanh ... Maslow đa ra vào các doanh nghiệp ViệtNam là một động lực quan trọng trong điều kiện của nớc ta hiện nay. Để làm đợc điều này, cácdoanh nghiệp ViệtNạm phải quan tâm đến các quyền lợi của...
... nghiệp ViệtNam sinh sau đẻ muộn so với rất nhiều doanh nghiệp nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam. Tầm phủ của cácdoanh nghiệp Việtnam còn rất hẹp (nội địa hoặc một vài nước lân cận). Doanh ... –đây là công ty có rất nhiều hợp đồng làm ăn với cácdoanh nghiệp ViệtNam nhưng riêng về khâu vận tải và logisitics thì cácdoanh nghiệp ViệtNam không thể tham gia vào trong quá trình thương ... các thống kê ở mức trung bình ngành vào khoảng 18-20%). Cácdoanh nghiệp ViệtNam hiện nay, xét về quy mô (con người, vốn, doanh số…) vẫn rất nhỏ bé, ngoại trừ vài chục doanh nghiệp quốc doanh...
... IITHỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA CÁCDOANH NGHIỆP VIỆTNAM TRONG GIAI ĐOẠNHỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ2.1. Nguồn nhân lực của cácdoanh nghiệp 2.1.1. Đặc điểm nguồn nhân lực nước ta trong giai ... ép lớn cho cácdoanh nghiệp. Điều này đỏi hỏi các nhà quản lý cácdoanh nghiệp phải có các chính sách và giải pháp thích ứng nhằm quản trị nguồn nhân lực một cách có hiệu quả.Nguồn nhân lực ... công tác quản trị nguồn nhân lực của cácdoanh nghiệp Việt Nam còn nhiều vấn đề cần khắc phục, đặc biệt là trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế. Cácdoanh nghiệp ViệtNam cần phải mạnh dạn...
... khiến cho cácdoanh nghiệp Nhà nước thường hoạt động kém hiệu quả. Thưc trạng tuyển dụng ở cácdoanh nghiệp tư nhân (đặc biệt là các doanh nghiệp mới, doanh nghiệp vừa và nhỏ) Cácdoanh nghiệp ... cách hữu hiệu trong công tác quản trị nhân lực.Chương 2: Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong cácdoanh nghiệp Việt Nam. 2.1 Quản trị nhân lực ở Việt ... dụng trong cácdoanh nghiệp ViệtNam hiện nay.Chương 1: Khái quát chung về tuyển dụng nhân sự.1.1 Khái niệm nhân lựcTuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút, khuyến khích các cá nhân trong...