... để được tăng lương. 5. Nghĩ đến những phần thưởng phi tài chính Nếu đềnghịtănglương không được chấp nhận, hãy cố gắng đừng đòi hỏi những gì liên quan đến tài chính nữa. Hãy đềnghị được ... sẽ trả thêm cho bạn đến 30% lương vì những phần thưởng phi tài chính này. Vấn đề không chỉ là tiền bạc Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đềnghịtănglương chỉ vì bạn đã làm việc ... lớn hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một “ngôi sao”. Điều này không chỉ giúp bạn được tănglương mà còn khiến bạn luôn gặp thuận...
... mình. Rồi bạn sẽ thấy rằng lương của mình sẽ được tăng như một điều tất yếu, khi bạn đã chứng minh được bản thân và hoàn thành xuất sắc công việc. Năm cáchđềnghịtănglương 1. Hiểu mong đợi ... hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một "ngôi sao". Điều này không chỉ giúp bạn được tănglương mà còn khiến bạn luôn ... kỳ ai đi làm cũng mong muốn: tăng lương. Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đềnghịtănglương chỉ vì bạn đã làm việc cho công ty rất nhiều năm, tháng. Vì dù bạn có làm việc bao...
... việc để được tăng lương. 5. Nghĩ đến những phần thưởng phi tài chính Năm cáchđềnghịtănglương hiệu quả Ngay tại những doanh nghiệp trả lương thấp vẫn luôn tồn tại mức lương rất cao ... lớn hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đềnghịtăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một “ngôi sao”. Điều này không chỉ giúp bạn được tănglương mà còn khiến bạn luôn gặp ... “ngôi sao” công sở hiện đại phải là: biết cách “quảng bá” thành tích đạt được mà không cần lên tiếng ồn ào. 4. Có động lực làm việc Nếu đềnghịtănglương không được chấp nhận, hãy cố gắng...
... làm đơn này đềnghị với Ban giám hiệu, Sở GD- ĐT Hải Dơng, Hộiđồng xét nâng lơng sớm trờng THPT Mạc Đĩnh Chi xét duyệt cho tôi đợc hởngchế độ u đÃi.Tôi xin chân thành cảm ơn.Ngời viết đơn ... THPT Mạc Đĩnh Chi Độc lập- Tự do- Hạnh phúc & Thanh Quang, ngày 12 tháng 12 năm 2007 Đơn đềnghị xét nâng lơng sớm.Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng- Hội đồng xét nâng lơng nâng lơng sớm...
... thiện, hiệu xuất công việc ngày một tăng cao và tôi tự hỏi liệu tăng thêm 5% mức lương cho nhân viên có phải là vừa sức với công ty…nếu bạn đề xuất khéo léo theo cách đó hoặc đại loại như vậy, ban ... bạn, thì tăng 3% hoặc 4% cũng đã có thể làm bạn hài lòng”. Đề ra kế hoạch sao lưu Nếu rong trường hợp yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn có thể đề xuất với ban quản lý về thời gian tăng lương. ... khi thu thập thông tin và nhìn nhận thực tế một cách cẩn thận bạn có thể nhận ra rằng liệu bây giờ có phải là thời điểm tốt nhất để yêu cầu tăng lương hay không. Megan cho biết: “Cần xem xét...
... người quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đềnghịtăng lương. Vì vậy, bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn ... Những câu nói “tối kỵ” khi đềnghị tăng lương “Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại nhận được tiền lương cao hơn tôi” Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận ... điều đó. “Đã 1 năm rồi tôi chưa được tănglương Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi của mình vì việc tănglương không xảy ra một cách tự động hàng năm. Nhưng dù bạn có...
... nên và không nên khi đề nghị tăng lương, góp phần giúp bạn nhận được mức lương xứng đáng: Nên: - Đềnghịtănglương nếu thấy mình xứng đáng nhận được nhiều hơn mức lương hiện tại - ... không nên khi đềnghịtănglương Đề nghịtănglương là một việc làm khá "nhạy cảm". Nhiều người thậm chí ngại hoặc sợ đến nỗi không dám mở lời với sếp và chấp nhận khoản tiền lương nhận ... lược đềnghịtănglương cụ thể, bao gồm tìm hiểu các bước đềnghị ra sao, quá trình thương lượng, thời điểm lý tưởng gặp mặt sếp - Thể hiện sự chuyên nghiệp trong cách thực hiện lời đề nghị...
... quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đềnghịtăng lương. Vì vậy, bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn ... tháng, chúng ta có thể xem xét lại mức lương của tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ 6 tháng hay 1 năm trở lên mới có thể đềnghịtăng lương. Tuy nhiên, có một số ngoại ... bạn có thể bàn bạc lại mức lương với nhà tuyển dụng. “Vì công ty cắt giảm nhân viên nên phần công việc của tôi nhiều hơn” Những câu nói “tối kỵ” khi đềnghịtăng lương Bạn cảm thấy khó chịu...
... đáng được tănglương do năng lực, do cống hiến và đóng góp của bạn chứ không phải do bạn thiếu tiền để tiêu dùng. 7. Đềnghị được nhận một số ưu đãi khi chưa thể tănglương Việc tănglương cho ... Những cách tiết kiệm tiền và thời gian cho công việc kinh doanh? Hãy lập sẵn danh sách những “công việc không tên” trước khi đềnghị được tăng lương. 3. Thiết lập một mục tiêu thực tế Đề nghị ... được tăng bao nhiêu lương cũng cần phải suy xét thật kỹ lưỡng. Nếu như bạn đề nghị tăng 30 đến 40% so với mức lương hiện thời, bạn sẽ bị sếp “soi” lại rằng không biết đầu óc bạn có “vấn đề ...
... thuật" đềnghịtănglương Khi công ty thực hiện chính sách cắt giảm nhân sự, bạn chấp nhận làm thêm giờ cũng như thêm các trách nhiệm khác mà không phàn nàn. Bạn xứng đáng được tăng lương, ... ổn khi chủ động đềnghị tăng lương với sếp, đặc biệt trong tình hình kinh tế có nhiều biến động như hiện nay? Chuẩn bị Hãy chuẩn bị những lý do tốt nhất cho nhu cầu tănglương của bạn, ... lương, cách thức ra quyết định của cấp trên. Hãy chuẩn bị để sẵn sàng thảo luận cởi mở với sếp về vấn đề này. Yêu cầu sự giúp đỡ chứ không phải tiền bạc Cách tiếp cận sếp tốt nhất là đề nghị...
... nào bạn cũng có thể đề cập đến chuyện tăng lương. Thời gian thích hợp nhất là sau khi kết thúc một dự án, một kế hoạch, hay kết thúc một năm. Chẳng hạn bạn có thể đề cập vấn đề này với sếp sau ... ty cũng như mức lương ở những công ty khác có cùng ngành nghề, bằng cấp như bạn. Hãy trình bày yêu cầu tănglương kèm theo các kết quả khảo sát của bạn. Lý do yêu cầu tănglương của bạn sẽ ... anh ta tăng thu nhập cho bạn một cách hợp lý. Liệt kê các thành quả đạt đượcMong muốn mua một căn nhà mới hoặc trả hết nợ nần không phải là một lý do hợp lý đưa ra để đàm phán tăng lương. ...