các vấn đề về quản trị nhân lực

... Một số vấn đề lý luận về quản lý nhân lực. 1.1. Khái niệm quản lý nhân lực và vai trò của quản lý nhân lực 1.2. Nội dung của quản lý nhân lực Chơng 2: Thực trạng và giải pháp quản lý nhân lực ở ... hơn. Trong vấn đề phát triển nhân lực có một số vấn đề cơ bản sau: Việc thăng tiến và bổ nhiệm nhân lực vào các chức vụ quản lý phải đợc thực hiện một cách dân chủ, công khai, giải quyết chế độ cho nhân ... Vai trò của quản lý nhân lực. Công tác tổ chức quản lý nhân lực là quá trình phân tích, đánh giá, hoạch định, quản lý và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm đạt đợc các mục tiêu...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 24/10/2013, 09:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 15/04/2014, 23:59

... hoá việc quản trị rủi ro. Cùng với yêu cầu về quản trị rủi ro, các lý thuyết về rủi ro và sau đó là các kỹ thuật và các hệ thống quản trị rủi ro được hình thành. Có thể chia thành các giai ... thuyết về rủi ro và các kỹ thuật để có thể quản lý rủi ro một cách hiệu qủa. Từ chỗ cách thức duy nhất để quản lý rủi ro là mua các bảo hiểm cho các tổn thất có thể có đến cách thức quản lý ... soát nội bộ và sự hình thành hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp. - Chương 2: Thực trạng về kiểm soát nội bộ và những vấn đề về quản trị rủi ro tại các doanh nghiệp trên thế giới và Việt...

Ngày tải lên: 19/04/2013, 21:42

... thức về quản trị doanh nghiệp hiện đại, quản trị chất lượng dịch vụ, kiến thức tổng hợp về quản trị tài chính, quản trị nhân lực, quản trị quá trình sản xuất… + Rèn luyện nâng cao chất lượng quản ... đổi quan trọng về chất lượng sản phẩm. 2. Khái quát về quản trị chất lượng sản phẩm ( dịch vụ) 2.1 Khái quát Quản trị chất lượng là tổng hợp các hoạt động quản trị nhằm xác định các chỉ tiêu, ... nghiệp dành cho cán bộ nhân viên - Làm cho tất cả các cán bộ nhân viên hiểu biết cụ thể về chất lượng sản phẩm, về hệ thống quản trị chất lượng, về trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận trong việc thực...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 16:51

Ngày tải lên: 19/07/2013, 18:32

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:47

... NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... ra bài học kinh nghiệm về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Công tác quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay có nhiều vấn đề cần chú ý,tốt cũng có ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

... nhân viên trung thành và có thể tin tưởng được. Có hiểu biết về các quy định và các Page 6 of 17 Quản trị nhân lực Phần A. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC 1. Xây dựng nguồn nhân ... tư vấn dịch Bộ chuyên nghiệp, có chức năng và nhiệm Bộ triển khai các hoạt động tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp trong các lĩnh vực:  CÔNG TY TƯ VẤN NGUỒN NHÂN LỰC NIC Page 13 of 17 Quản trị nhân lực - ... hợp với nguồn nhân lực để phát huy tác dụng và nâng cao hiệu quả kinh tế trong sản xuất, kinh doanh. Page 2 of 17 Quản trị nhân lực Phần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... các hoạt động về quản trị nhân lực diễn ra và mạnh dạn đưa ra một số những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn các vấn đề khó khăn của công ty. Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân ... hơi và các thiết bị áp lực. Với gần 40 năm hoạt động công ty đã đạt được rất nhiều thành công quan trọng, chiếm lĩnh được thị trường. Đối với bất kỳ công ty nào thì vấn đề quản lý nhân lực là ... tài liệu. - Quản lý hành chính về nhân sự và tiền lương, thủ tục quyết định hành chính, thi hành theo các quyết định của Hội đồng quản trị và Ban giám đốc. - Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... ". Văn hóa trong quản trị nhân lực được thể hiện như thế nào? Những yêu cầu đầu tiên thể hiện yếu tố văn hóa của người lãnh đạo trong quá trình điều hành và quản trị nhân lực là: - Đối với ... một loạt các hành vi ứng xử, các phương thức sản xuất, kỹ năng và kiến thức kỹ thuật quan điểm về kỷ luật, các thông lệ và thói quen quản lý, các mục tiêu của những người liên quan, cách kinh ... trên 3 góc độ: Thứ nhất, con người với tư cách là chủ thể quản lý: cùng với năng lực, uy tín, nhân cách của mình giúp con người đưa ra các quyết định quản lý của mình. Điều này ảnh hưởng trực...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:05

... kiệm cplt Quản trị nhân lực: nói đến sản xuát kinh doanh trước hết phải nói đến vấn đề con người vì con người ở đây quyết định toàn bộ những vấn đề kinh doanh có thẻ nói mọi quyền lực vật chất ... nắm bắt được các nhân tố này, xu hướng hoạt động và sự tác động của các nhân tố đó lên toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Các nhân tố khách quan bao gồm các yếu tố chính trị, luật ... tạo cho những vấn đề kinh doanh, suy nghĩ theo các cách nghĩ khác nhau để ra cách giải quyết, chủ động nắm bắt các cơ hội để thu lượm thông tin kinh doanh, nhân sự có kinh nghiệm, các trang thiết...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 15:32

... luận về Quản trị nhân lực Khái niệm v vai trò của Quản trị nhân lực Những nội dung của Quản trị nhân lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một ... Chú trọng đo tạo, nâng cao năng lực nhân viên Đánh giá nhân viên tondiện MộtsốchứcdanhQuảntrịnhânlực Giám đốc Trởng phòng tổ chức nhân sự Trởng phòng Marketing Trởng ... Quản trị nhân lực Một số chức danh Quản trị nhân lực Đo tạo v phát triển nhân sự Đo tạo NS: l quá trình bao gồm các hoạt độn cung cấp kiến thức, kỹ năng cho ngời...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 10:46

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:00

... vậy, bên cạnh vấn đề tuyển dụng, khách sạn phải có những vấn đề khuyến khích và đãi ngộ một cách thoả đáng nhằm ổn định tình hình nhân lực cũng như tạo chất lượng cao cho nguồn nhân lực của mình. * ... tâm đến việc tổ chức nhân lực trong khách sạn sao cho hợp lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn ... tiếp giữa các cấp quản lý và đối tượng quản lý nên không có sự sai lệch trong công việc. Nhìn chung, công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Đông Á mặc dù vấp phải những khó khăn như về số lượng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

... 2. Quản trị nhân lực trong khách sạn. Cũng nh các ngành khác quản trị nhân lực trong khách sạn vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ ... trẻ mà hiện tại nhân viên đó có độ tuổi cao, vậy phải chuyển sang bộ phận khác một cách phù hợp và có hiệu quả có sàng lọc. Đó cũng là một trong các vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của khách ... tuyển chọn nhân lực chúng ta cần phải phân biệt rõ hai nhu cầu. +Nhu cầy thiếu hụt nhân lực. +Nhu cầu tuyển chọn thêm nhân viên. -Nhu cầu thiếu hụt nhân viên chính là khoảng trống cách biệt giữa...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

... lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn. 3. Nhận xét về quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng Lợi. + Nhận xét tổng quát. Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc ... và đào tạo nguồn nhân lực để đa khách sạn tồn tại và phát triển nh ngày nay. 2. Thực trạng về quản trị nhân lực trong Khách sạn Thắng Lợi a. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân lực tại Khách sạn ... quả ở mỗi bộ phận. Các bộ phần này có khả năng hoạt động tơng đối tốt, ít gặp phải những vớng mắc về quản lý, cơ cấu, về công việc, về cờng độ lao động, về quan hệ giữa các nhân viên trong khách...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

... SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người. Nguồn lực của mỗi con người ... 1991) 1.1.2. Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực là lĩnh vực theo dõi, hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm tra sự trao đổi chất (năng lượng, thần kinh, bắp thịt) giữa con người với các yếu tố của ... mình bằng các hình thức khác nhau như: Người quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân làm các thủ tục tiếp nhận, đưa tiễn khách, người đầu bếp chuyên trách phục vụ nấu nướng cho các bữa...

Ngày tải lên: 07/10/2013, 21:20