các vấn đề về quản trị nhân lực hiện nay

... Một số vấn đề lý luận về quản lý nhân lực. 1.1. Khái niệm quản lý nhân lực và vai trò của quản lý nhân lực 1.2. Nội dung của quản lý nhân lực Chơng 2: Thực trạng và giải pháp quản lý nhân lực ở ... hơn. Trong vấn đề phát triển nhân lực có một số vấn đề cơ bản sau: Việc thăng tiến và bổ nhiệm nhân lực vào các chức vụ quản lý phải đợc thực hiện một cách dân chủ, công khai, giải quyết chế độ cho nhân ... Vai trò của quản lý nhân lực. Công tác tổ chức quản lý nhân lực là quá trình phân tích, đánh giá, hoạch định, quản lý và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm đạt đợc các mục tiêu...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 24/10/2013, 09:20

... này, để làm rõ vấn đề em chọn chủ đề Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam”. Mục tiêu chung của tiêu luận là: đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở Việt nam hiện nay. Mục tiêu ... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 9 1. Tổng quan về lao động - việc làm 9 1.1. Về dân số và lao động 9 1.2. Về chất lượng lao động 9 1.3. Về tình trạng việc làm 10 1.4. Vấn đề thất nghiệp ... 2 1.5. Vấn đề di cư lao động 13 1.6. Về xuất khẩu lao động 13 2. Thực trạng lao động ở nước ta hiện nay 13 2.4 Tác động của WTO đối với việc làm tại Việt Nam 15 3. Những vấn đề đặt ra về lao...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47

... này, để làm rõ vấn đề em chọn chủ đề Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam”. Mục tiêu chung của tiêu luận là: đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở Việt nam hiện nay. Mục tiêu ... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 9 1. Tổng quan về lao động - việc làm 9 1.1. Về dân số và lao động 9 1.2. Về chất lượng lao động 9 1.3. Về tình trạng việc làm 10 1.4. Vấn đề thất nghiệp ... hơn. 4 1.5. Vấn đề di cư lao động 13 1.6. Về xuất khẩu lao động 13 2. Thực trạng lao động ở nước ta hiện nay 13 2.4 Tác động của WTO đối với việc làm tại Việt Nam 15 3. Những vấn đề đặt ra về lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:35

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 15/04/2014, 23:59

... hoá việc quản trị rủi ro. Cùng với yêu cầu về quản trị rủi ro, các lý thuyết về rủi ro và sau đó là các kỹ thuật và các hệ thống quản trị rủi ro được hình thành. Có thể chia thành các giai ... của các doanh nghiệp Việt nam, đặc biệt về rủi ro và cách thức quản trị rủi ro hiện nay. - Trên cơ sở khảo sát thực trạng, đề xuất các định hướng để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của các ... thuyết về rủi ro và các kỹ thuật để có thể quản lý rủi ro một cách hiệu qủa. Từ chỗ cách thức duy nhất để quản lý rủi ro là mua các bảo hiểm cho các tổn thất có thể có đến cách thức quản lý...

Ngày tải lên: 19/04/2013, 21:42

... thức về quản trị doanh nghiệp hiện đại, quản trị chất lượng dịch vụ, kiến thức tổng hợp về quản trị tài chính, quản trị nhân lực, quản trị quá trình sản xuất… + Rèn luyện nâng cao chất lượng quản ... đổi quan trọng về chất lượng sản phẩm. 2. Khái quát về quản trị chất lượng sản phẩm ( dịch vụ) 2.1 Khái quát Quản trị chất lượng là tổng hợp các hoạt động quản trị nhằm xác định các chỉ tiêu, ... PHÁP CẢI THIỆN MỘT SỐ QUY TRÌNH QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG 3.1 Các giải pháp chính hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng theo bộ tiêu chuẩn ISO 9000 trong các doanh nghiệp 3.1.1 Xây dụng lực lượng...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 16:51

Ngày tải lên: 19/07/2013, 18:32

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:47

... NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... kinh nghiệm về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Công tác quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay có nhiều vấn đề cần chú ý,tốt cũng có mà chưa tốt...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

... nguồn nhân lực để phát huy tác dụng và nâng cao hiệu quả kinh tế trong sản xuất, kinh doanh. Page 2 of 17 Quản trị nhân lực Phần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY 1. ... tư vấn dịch Bộ chuyên nghiệp, có chức năng và nhiệm Bộ triển khai các hoạt động tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp trong các lĩnh vực:  CÔNG TY TƯ VẤN NGUỒN NHÂN LỰC NIC Page 13 of 17 Quản trị nhân lực - ... với các đối tác, khi Bộ trưởng yêu cầu; Page 9 of 17 Quản trị nhân lực Công ty Tư vấn Nguồn Nhân lực NIC (NIC) là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn, tuyển dụng nhân...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... các hoạt động về quản trị nhân lực diễn ra và mạnh dạn đưa ra một số những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn các vấn đề khó khăn của công ty. Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân ... ngày bắt đầu thi hành, chữ ký. Nhận xét: Các vấn đề về quan hệ lao động của công ty được thực hiện một cách quy củ, tuân theo các quy định của pháp luật hiện hành. Chương III. Định hướng và mục ... tài liệu. - Quản lý hành chính về nhân sự và tiền lương, thủ tục quyết định hành chính, thi hành theo các quyết định của Hội đồng quản trị và Ban giám đốc. - Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... bối cánh hiện nay, doanh nghiệp cần phải nhớ câu tục ngữ: "Có thực mới vực được đạo ". Văn hóa trong quản trị nhân lực được thể hiện như thế nào? Những yêu cầu đầu tiên thể hiện yếu ... thù phát huy được năng lực và thúc đẩy sự đóng góp của toàn thể nhân viên vào việc đạt được các mục tiêu chung của tổ chức Thực tế kinh doanh hiện nay, các doanh nghiệp đều phải đối mặt với bài ... một loạt các hành vi ứng xử, các phương thức sản xuất, kỹ năng và kiến thức kỹ thuật quan điểm về kỷ luật, các thông lệ và thói quen quản lý, các mục tiêu của những người liên quan, cách kinh...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:05

... tạo cho những vấn đề kinh doanh, suy nghĩ theo các cách nghĩ khác nhau để ra cách giải quyết, chủ động nắm bắt các cơ hội để thu lượm thông tin kinh doanh, nhân sự có kinh nghiệm, các trang thiết ... xuất, tăng uy tín và thế lực của doanh nghiệp trên thị trường. Vấn đề quản trị doanh nghiệp hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp là vấn để phức tạp có quan hệ đến toàn bioh các yếu tố của quá trình ... nghiệm về loại công việc bạn cần, hoặc qua quảng cáo, hay hỏi các trung tâm đào tạo 3. Phỏng vấn ứng cử viên. Khi phỏng vấn các ứng cử viên nên sử dụng bản mô tả công việc như bản kê các yêu...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 15:32

... luận về Quản trị nhân lực Khái niệm v vai trò của Quản trị nhân lực Những nội dung của Quản trị nhân lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một ... Chú trọng đo tạo, nâng cao năng lực nhân viên Đánh giá nhân viên tondiện MộtsốchứcdanhQuảntrịnhânlực Giám đốc Trởng phòng tổ chức nhân sự Trởng phòng Marketing Trởng ... Quản trị nhân lực Một số chức danh Quản trị nhân lực Đo tạo v phát triển nhân sự Đo tạo NS: l quá trình bao gồm các hoạt độn cung cấp kiến thức, kỹ năng cho ngời...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 10:46

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:00

... vậy, bên cạnh vấn đề tuyển dụng, khách sạn phải có những vấn đề khuyến khích và đãi ngộ một cách thoả đáng nhằm ổn định tình hình nhân lực cũng như tạo chất lượng cao cho nguồn nhân lực của mình. * ... tâm đến việc tổ chức nhân lực trong khách sạn sao cho hợp lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn ... tiếp giữa các cấp quản lý và đối tượng quản lý nên không có sự sai lệch trong công việc. Nhìn chung, công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Đông Á mặc dù vấp phải những khó khăn như về số lượng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

... 2. Quản trị nhân lực trong khách sạn. Cũng nh các ngành khác quản trị nhân lực trong khách sạn vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ ... động trẻ mà hiện tại nhân viên đó có độ tuổi cao, vậy phải chuyển sang bộ phận khác một cách phù hợp và có hiệu quả có sàng lọc. Đó cũng là một trong các vấn đề mà các nhà quản lý nhân sự của ... tuyển chọn nhân lực chúng ta cần phải phân biệt rõ hai nhu cầu. +Nhu cầy thiếu hụt nhân lực. +Nhu cầu tuyển chọn thêm nhân viên. -Nhu cầu thiếu hụt nhân viên chính là khoảng trống cách biệt giữa...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20