các tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm

Ngày tải lên: 23/07/2013, 14:13

Ngày tải lên: 23/07/2013, 14:13

Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:00

... y/c B. ĐÁNH GIÁ CHUNG CUỐI NĂM HỌC (Ghi mức độ Tốt, Khá,Trung bình hoặc Kém vào từng lĩnh vực; ghi xếp loại Xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên các minh ... chứng) Nội dung đánh giá Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Lĩnh vực I: Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống Lĩnh vực II: Kiến thức Lĩnh vực III: Kĩ năng sư phạm Đánh giá chung cuối năm học  ... Nữ 4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI A. ĐÁNH...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 12:10

... quản lý các trường THCS) Bảng 2.1. Các tiêu chí và chỉ số đánh giá chất lượng giảng của giáo viên 2.1.1. Tiêu chuẩn 1: Kiến thức Đối tượng đánh giá Tiêu chí Nội dung Các chỉ số ... dành cho giáo viên mới vào nghề. Giáo viên phải có một năm giảng dạy trước khi lấy chứng chỉ. Những tiêu chí để đánh giá giáo viên mới tương tự như tiêu chí của NBPTS. Có 8 tiêu chí như sau: ... SỞ LÍ LUẬN 13 1.1. Các quan niệm về chất lượng giáo dục 13 1.2. Đánh giá chất lượng giá giảng dạy 18 1.3. Đề xuất các tiêu chí đánh giá chất lượng giảng dạy cho giáo viên THCS 45 Chương...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 20:01

... tổng họp cuối cùng để đánh giá nhân viên. N: số tiêu chí đánh giá. Ki: trọng số quan trọng của từng tiêu chí đánh giá. Gi: điểm số đánh giá năng lực thực hiên của nhân viên  Ưu điểm và khuyết ... của các nhân viên bị thôi việc, hạ cấp hay từ chối tăng lương thưởng 1.1.4Quy trình nội dung đánh giá nhân viên 1.1.4.1Xác định mục tiêu của việc đánh giá Đánh giá nhân viên có nhiều mục tiêu: - ... gian đánh giá một nhân viên Thời gian đánh giá nhân viên theo tuần, theo tháng,theo quí hay theo năm tùy theo mục đích sử dụng việc đánh giá của từng công ty 1.1.4.4Chọn lựa phương pháp đánh giá Có...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

... hành lang, cầu thang. - Có nhân viên bảo vệ tại các lối ra vào 24/24 h trong ngày. - Có nhân viên bảo vệ tại các khu vực công cộng. - Có nhân viên bảo vệ lối ra vào chính. - Thực hiện theo quy ... dục - Hạ tầng xã hội đồng bộ, có đầy đủ các công trình (giáo dục mầm non, giáo dục - Đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành; - Đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành; 2 ... nhà. - Đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành. 2. Hạ tầng xã hội Các công trình hạ tầng xã hội - Hạ tầng xã hội đồng bộ với chất lượng cao, có đầy đủ các công trình (giáo dục - Hạ tầng xã...

Ngày tải lên: 03/10/2012, 17:05

... theo mục tiêu cần đánh giá mà các nhà quản trị nhân sự và bộ phận quản lý trực tiếp nhân viên sẽ đưa ra các hạng mục đánh giá sau đó xây dựng các bảng đánh giá với các tiêu chuẩn đánh giá và ... quả đánh giá nhân viên: nhân viên, cán bộ quản lý, cán bộ nhân sự. 7. Các sai lầm thường gặp khi đánh giá nhân viên. a. Lỗi thiên vị: bạn cần tách biệt giữa đánh giá công việc với đánh giá bản ... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa 1.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên dựa trên các Bảng tiêu chuẩn đánh giá...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10

... lại và sự phối hợp các phương tiện kỹ thuật, bao gồm các trang thiết bị của các cảng, các kho bãi chứa hàng hoá, các phưong tiện giao thông của các dạng vận tải khác nhau và các trang thiết bị ... loạt các sản phẩm thô như gạo, chè, cà phê, giầy dép Lạm phát: Trong năm 2004 lạm phát chưa đến mức hai con số, chỉ số giá là 9,5%, năm 2005 đạt mục tiêu giữ lức lạm phát 6,5%. Dân số: Năm ... Nam giai đoạn 2005-2010. Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo thạc sĩ Bùi Đức Tuân là giáo viên hướng dẫn, cô Bình nghiên cứu viên chính, các cán bộ trong vụ kết cấu hạ tầng, anh Nguyễn Việt Hồng...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:28

... việc. 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá có hai loại: - ... của các nhân viên bị thôi việc, hạ cấp hay từ chối tăng lương thưởng 1.1.4Quy trình nội dung đánh giá nhân viên 1.1.4.1Xác định mục tiêu của việc đánh giá Đánh giá nhân viên có nhiều mục tiêu: - ... 14 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính N: số tiêu chí đánh giá. Ki: trọng số quan trọng của từng tiêu chí đánh giá. Gi: điểm số đánh giá năng lực thực hiên của nhân viên  Ưu điểm và...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52

... tập trung nhiều vào các khía cạnh như sau:  Các tiêu chí đánh giá phương pháp điều khiển tắc nghẽn.  Các phương pháp điều khiển tắc nghẽn truyền thống và mới.  Xây dựng các kịch bản mô phỏng ... mô phỏng từ phương pháp điều khiển tắc nghẽn sử dụng XCP để đánh giá hiệu quả khi sử dụng giao thức này. Đây thực sự là ứng cử viên cho mạng dựa trên cơ sở IP. Tuy nhiên, điều khiển chống tắc ... tài đã trình bày được những khái niệm cơ sở về mạng NGN, các đặc trưng cũng như cấu trúc mạng. Bài toán điều khiển tắc nghẽn sử dụng các giao thức, thuật toán để tối ưu hóa việc sử dụng tài...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 15:21

... VIỆT NAM Mỹ Hiệp, ngày 4 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Họ và tên: Bùi Thanh Tâm Chức vụ hiện nay: Cán bộ Thiết bị Là đảng viên thuộc chi bộ Trường THCS Mỹ Hiệp, ... tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. 2- Về phẩm chất đạo đức lối sống. Là một đảng viên giáo viên tôi luôn tự ý thức thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, luôn tuyên ... gia đình và nhân dân thực hiện đúng quan điểm, đường lối, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Luôn không ngừng tự giác học tập để nâng cao kiến thức về lý luận chính trị và...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 22:11

... Định nghĩa về nhãn hiệu nổi tiếng không đồng nhất ở các nước, nhưng đa phần các nước áp dụng theo các tiêu chí đánh giá do WIPO đưa ra. Đa số các nước đều sử dụng một khái niệm “nhãn hiệu nổi tiếng”, ... nhận nhãn hiệu; các kết quả về chống vi phạm quyền đối với nhãn hiệu (bao gồm cả các quốc gia đã công nhận nhãn hiệu đó là nhãn hiệu nổi tiếng); giá trị được đánh giá của nhãn hiệu. Các quy định ... các nước trên thế giới Hầu hết các nước trên thế giới là thành viên của Công ước Paris hoặc thành viên của WTO đều có quy định và thực tiễn bảo hộ các nhãn hiệu nổi tiếng, nhưng nội dung và cách...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... ỏnh giỏ? TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN: MỘT SỐ KINH NGHI Ệ M CỦA HOA KỲ, ÚC, CANADA NguyễnThị Tuyết Ban Đào tạo • Đánh giá năng lựccủagiảng viên (đánh giá giảng viên) là ch cbnlunsụini trong nhiudin ... victruynth kinthckhoahcchocng ng ã Tiêu chí 3: Tham gia đóng góp các chương trình giáo dục đặcbiệtchocộng đồng Lĩnh vựcthứ hai: Nghiên cứukhoahọc (4 năng lực - 12 tiêu chớ) Nng lc 1: Cỏc cụng trỡnh ... cu khoa hc ccụngb ã Tiêu chí 1: Số lượng và chấtlượng các ấn phẩm đượcxuấtbản trong cỏc tp chớ khoa hc ã Tiờu chớ 2: Vic phỏt trin, tỡm tũi cỏc k nng v quy trỡnh nghiờn cumi ã Tiêu chí 3: Kếtquả nghiên...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:16

... mục tiêu giáo dục pháp luật. Tiêu chí này nhằm thúc đẩy việc sử dụng các phương pháp kiểm tra, đánh giá chính xác, khách quan và công bằng đối với đối tượng giáo dục pháp luật. Tiêu chí ... của giáo dục pháp luật, chất lượng giáo dục pháp luật có thể được đánh giá dựa vào những tiêu chí cơ bản sau: 1. Tiêu chí về nội dung giáo dục pháp luật Nội dung giáo dục pháp luật chính ... nhất định. Nói đến tiêu chí là nói đến “tính chất, dấu hiệu để dựa vào đó mà phân biệt, đánh giá, xếp loại một vật, một khái niệm”. (4) Các tiêu chí đánh giá chất lượng của các sự vật hiện...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 22:20

... lethaitrung@moet.edu.vn TỔNG QUAN VỀ CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ BÀI GIẢNG ĐIỆN TỬ 1. Mục tiêu chính của việc xây dựng các bài giảng điện tử: a. Giúp người học hiểu bài dễ hơn, chính xác hơn. b. Đề cao tính ... Ghép đôi Đánh giá mức độ. Không có câu trả lời đúng hay sai. Nhấn để sửa các cách xử lý cách làm bài của học sinh. Nhấn để bổ sung thêm loại câu hỏi và xử lý cách làm bài của ... VỚI CÁC CHUẨN ĐÁP ỨNG TRÊN 1. Tại sao nên sử dụng Presenter Phần mềm này như là một add-in tích hợp với MS PowerPoint, một ứng dụng được hầu hết các giáo viên nắm bắt và sử dụng trong các...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 08:22

... định đúng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc cũng không kém phần quan trọng. Các tiêu chí này cần phải được các doanh nghiệp quan tâm và thuờng xuyên sửa đổi, bổ sung nhằm có được các tiêu chí ... xét các tiên độ đã đạt được.  Đánh giá mức độ hoàn hành các mục tiêu đã đề ra trong công việc. Trong phương pháp quản trị theo mục tiêu thì các nhà lãnh đạo thường chú trọng đến các mục tiêu ... cấp trên và cấp dưới. 1.2. Hệ thống đánh giá Các doanh nghiệp thường áp dụng nhiều cách đánh giá khác nhau. Tuy nhiên phần lớn các doanh nghiệp thường đánh giá hiệu suất công việc theo trình tự...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

Ngày tải lên: 23/03/2014, 11:21

Ngày tải lên: 25/03/2014, 10:20