các nhân tố thuộc về văn hóa 1 nền văn hóa tip

Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về quản trị công ty đến tính kịp thời của báo cáo tài chính của các công ty niêm yết tại sở giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về quản trị công ty đến tính kịp thời của báo cáo tài chính của các công ty niêm yết tại sở giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 13/03/2017, 19:02
... 15 2 .1 Các lý thuyết liên quan .15 2 .1. 1 Lý thuyết ủy nhiệm (agency theory) 15 2 .1. 2 Lý thuyết bên liên quan (stakeholders theory) 15 2 .1. 3 Lý thuyết phụ thuộc tài ... thời báo cáo tài nhân tố bị tác động mà nghiên cứu cần khảo sát, đo lường thông qua thời hạn phát hành báo cáo tài Các nhân tố tác động đến nhân tố bị tác động bao gồm nhân tố thuộc quản trị ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 33 3 .1 Thiết kế nghiên cứu 33 3 .1. 1 Đo lường tính kịp thời BCTC 33 3 .1. 2 Giả thuyết ảnh hưởng nhân tố thuộc quản trị công ty đến tính kịp...
  • 114
  • 1.1K
  • 4
Các nhân tố thuộc môi trường văn hóa ảnh hưởng đến đặc tính của hệ thống kế toán việt nam

Các nhân tố thuộc môi trường văn hóa ảnh hưởng đến đặc tính của hệ thống kế toán việt nam

Ngày tải lên : 14/09/2015, 22:16
... 3403 01 2 015 Tp.HCM, ngày 15 tháng 1. 1 1. 2 1. 3 12 1. 3 .1 12 1. 3.2 13 1. 3.3 .14 15 16 2 .1 16 2 .1. 1 ... No.3, 2 015 12 1. 3 1. 3 .1 nhân , tr23 t Hofstede Theo - - i 13 - 1. 3.2 Zarzeski, M.T (19 96), ông tin, Jaggi, 14 Tuy nhiên, mô hình lý 1. 3.3 Nam IFRS Nam, , 15 K T LU N C 16 : 2 .1 2 .1. 1 a g 17 xã ... NGHIÊN C U 1. 1 [1] [2] - (2 011 ) [3] g- [4] (2008), nghi [5] Các : - (2009), 1. 2 [1] Towards a theory of cultural influence on the development of accounting systems internationally -15 , gia ; công...
  • 148
  • 584
  • 0
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố cấu THÀNH văn hóa DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HUẾ

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố cấu THÀNH văn hóa DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:39
... nghiên cứu: nhân viên VCB Huế + Thời gian nghiên cứu: Từ ngày 21/ 01/ 2 013 đến ngày 13 /05/2 013 + Không gian nghiên cứu: VCB Huế 78 Hùng Vương, thành phố Huế NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương 1: CƠ SỞ KHOA ... phát triển VHDN “Nghiên cứu nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Ngoại Thương- chi nhánh Huế” Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Nghiên cứu nhân tố cấu thành VHDN VCB Huế ... Nghiên cứu nhân tố cấu thành VHDN VCB Huế Mục tiêu cụ thể: - Hệ thống hóa vấn đề lí luận VHDN - Xác định phân tích nhân tố cấu thành VHDN VCB Huế - Phân tích điểm mạnh, yếu VHDN VCB Huế - Kiến...
  • 11
  • 942
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP ngoại thương  chi nhánh huế

Nghiên cứu các nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP ngoại thương chi nhánh huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:46
... 1, 950.00 10 .47 408.99 14 .58 -1, 265.00 -39.35 3,474.94 14 . 51 2,799.69 11 .19 3,6 91. 11 19.83 -675.25 -19 .43 8 91. 42 31. 84 15 9,488.03 10 0% 3 01, 005.38 10 0% 308,6 61. 59 10 0% 14 1, 517 .35 88.73 7,656. 21 ... .5 1. 1.2 Văn hóa doanh nghệp 1. 1.2 .1 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp .6 ng 1. 1.2.2 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp ườ 1. 1.2.3 Các cấp độ biểu văn hóa doanh nghiệp 1. 1.2.4 ... 53.92 2 .13 55.00 Tiền gửi NHNN 15 .56 0. 61 Quan hệ tín dụng với KH 1, 714 .00 Sử dụng vốn khác % +/- 2 012 /2 011 % +/- % 3 ,15 4 10 0 257.77 10 .18 363 13 . 01 1.97 68.00 2 .16 1. 08 13 23.64 20.00 0.72 14 .00...
  • 120
  • 294
  • 1
Tài liệu Dẹp bỏ các nhân tố gây sợ hãi (Phần 1) pptx

Tài liệu Dẹp bỏ các nhân tố gây sợ hãi (Phần 1) pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 07:15
... Trung tâm Phát triển Doanh nghiệp Nhỏ, dạy 500 doanh nhân kỹ thuật mà sử dụng để giúp thân Năm 2003, viết Nhân viên với Doanh nhân: Các hướng dẫn nhân viên dẫn tới thành công doanh nghiệp, đưa thuật ... rồi, ví dụ như: “Tôi doanh nhân thành công” khởi đầu tốt Hãy tạo danh sách gồm từ 10 đến 20 câu khẳng định ghi thẻ Hãy treo chúng nơi bạn dễ nhìn thấy đọc chúng hàng ngày Các câu khẳng định giúp ... nhật ký thường xuyên giúp bạn hiểu tốt mình, thấy tiến nhìn lại khứ Nhật ký đặc biệt hữu ích sợ hãi đọc lại thời điểm cảm thấy tự tin Hãy ghi lại mục tiêu bạn Các nghiên cứu cho thấy người ta ghi...
  • 5
  • 386
  • 0
Những nhân tố thuộc về doanh nghiệp

Những nhân tố thuộc về doanh nghiệp

Ngày tải lên : 30/12/2015, 15:25
... lựa chọn, chấp nhận định mua hàng khách hàng 2/4 Những nhân tố thuộc doanh nghiệp Hình ảnh uy tín doanh nghiệp thương trường: hình ảnh tốt doanh nghiệp liên quan đến hàng hoá, dịch vụ, chất lượng ... yếu tố đảm bảo thành công kinh doanh Tiềm lực người doanh nghiệp thể khả tất cán công nhân viên với lực thực họ lựa chọn hội sử dụng sức mạnh khác mà họ có: vốn, tài sản, kỹ thuật, công nghệ… cách ... Những nhân tố thuộc doanh nghiệp + Giá cổ phiếu doanh nghiệp thị trường: phản ánh xu phát triển doanh nghiệp...
  • 4
  • 167
  • 0
Phân tích các nhân tố thuộc môi trường marketing vĩ mô ảnh hưởng tới hoạt động marketing của Công ty Du lịch Lữ hành Saigontourist.

Phân tích các nhân tố thuộc môi trường marketing vĩ mô ảnh hưởng tới hoạt động marketing của Công ty Du lịch Lữ hành Saigontourist.

Ngày tải lên : 11/04/2016, 21:41
... chức + Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô có ảnh hưởng đến tất ngành khác nhau, lĩnh vực khác tất tổ chức 1. 2 Các yếu tố môi trường marketing vĩ mô 1. 2 .1 Môi trường nhân - dân số Nhân yếu tố quan ... - Các nhánh văn hoá Trong văn hoá luôn tồn nhóm dân cư với sắc thái văn hoá đặc trưng riêng đặc trưng chung văn hoá Các thành viên Môn: Marketing du lịch Nhóm: nhóm chia sẻ hệ thống giá trị văn ... mua sắm tiêu dùng khách hàng phụ thuộc vào trình độ văn hoá, giáo dục họ Đó văn hoá tiêu dùng văn hoá ẩm thực, văn hoá thời trang, văn hoá trà Những người có văn hoá cao có hội kiếm nhiều tiền...
  • 19
  • 5.5K
  • 53
MỐI QUAN HỆ PHI TUYẾN GIỮA TỶ GIÁ HỐI ĐOÁI THỰC VỚI CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ CƠ BẢN CỦA NỀN KINH TẾ VIỆT NAM.PDF

MỐI QUAN HỆ PHI TUYẾN GIỮA TỶ GIÁ HỐI ĐOÁI THỰC VỚI CÁC NHÂN TỐ KINH TẾ CƠ BẢN CỦA NỀN KINH TẾ VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:21
... -0.5 319 84 -0.869942 0.300437 -1. 12 714 3 -1. 583546 -1. 204856 1. 549455 1. 806 616 -1. 5 916 30 -0.767535 1. 618 123 -0.483454 0 .14 618 1 -2.602363 0 .19 3949 0.087726 -0.03 714 6 0 .11 6574 0.2874 61 -2.25 618 5 -1. 7 916 98 ... -0.005083 1. 646053 1. 979634 0.948363 -1. 1 913 44 -1. 019 888 -2. 017 555 -0 .12 018 0 -1. 919 896 0 .13 4548 -1. 203290 0.7 317 76 1. 073687 0.802685 2.285932 6. 410 834 -0 .13 713 0 0.62 014 3 -0.346037 11 .72 018 0.7 214 92 ... D(PRODA( -1) ) 0.235 511 0.326422 D(PRODA(-2)) 0.069780 0.2 610 65 D(PRODA(-3)) 0.022 814 0 .16 1 316 D(TOTA) 0. 510 076 0.246806 D(TOTA( -1) ) -0.0 716 11 0.424530 t-Statistic 1. 06 917 5 -1. 459604 1. 07 212 7 -0.005083...
  • 74
  • 484
  • 0
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĂN HÓA NGHỆ THUẬT VÀ DU LỊCH SÀI GÒN.PDF

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĂN HÓA NGHỆ THUẬT VÀ DU LỊCH SÀI GÒN.PDF

Ngày tải lên : 07/08/2015, 15:12
... DU2 12 .4697 5.535 0.443 0.643 DU3 11 .9 015 6.089 0.388 0.635 DU4 12 .53 41 5.695 0. 416 0. 611 DU5 11 .9735 6.239 0.392 0.622 Thành ph DB1 15 .8258 7.954 0.523 0.679 DB2 15 .5076 8.2 51 0. 510 0.683 DB3 15 .2 917 ... 16 .2462 10 .255 0.672 0.783 CT4 15 .9697 10 . 318 0. 619 0.792 CT5 15 . 814 4 10 . 418 0.649 0.788 CT6 16 .0758 10 .078 0.585 0.798 42 Thành ph ình= 0.753 PTHH1 22.4583 14 . 918 0.346 0.744 PTHH2 22.6098 12 .15 5 ... 2.6402 3.2008 1 1 1 5 5 5 2.5985 2. 916 7 3 .13 26 3 .14 02 3 .13 64 3.5 CT1 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 1 1 1 2.9886 2. 617 4 3.2538 3.5303 3.6856 3.4242 PTHH1 PTHH2 PTHH3 PTHH4 PTHH5 PTHH6 PTHH7 PTHH8 1 1 2 5 5 5...
  • 105
  • 762
  • 0
Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:02
... công nhân; năm 19 98 lên 312 người; năm 19 99 lên 594 người lương bình quân 1. 4 01. 000 đồng; năm 2000 lên 7 21 người lương bình quân 1. 580.000 đồng; năm 20 01 lên 11 00 người lương bình quân 1. 650.000 ... nước công ty thực tốt,năm sau cao năm trước.Năm 19 99 nộp 18 ,6 tỷ đồng,tăng 82,35% so với năm 19 98;năm 2000 nộp 28 tỷ đồng,tăng 50,54% so với năm 19 99;năm 20 01 nộp 28,5 tỷ đồng tăng 1, 8% so với năm ... lương bình quân 1. 650.000 đồng; đến hết quý I năm 2002 12 00 người tỉ lệ nữ chiếm 50% mước lương giữ năm 20 01 4.Đạo đức phong cách doanh nhân Thái Tuấn Chí hoạt động kinh doanh công ty Dệt Thái...
  • 8
  • 7.2K
  • 58
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của du khách đối với sản phẩm du lịch sinh thái, văn hóa ở tp Hồ Chí Minh

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của du khách đối với sản phẩm du lịch sinh thái, văn hóa ở tp Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 01/04/2013, 10:18
... lượt khách 462 .14 1 543.650 693.055 81. 509 17 ,63 14 9.405 27,48 Khách quốc tế 10 4.8 41 1 21. 2 21 155.735 16 .380 15 ,62 34. 514 28,47 Khách nội địa 357.300 422.429 537.320 65 .12 9 18 ,23 11 4.8 91 27,20 (Nguồn: ... 2 31. 260 270.980 365.090 39.720 17 ,18 94 .11 0 34,73 Thuê phòng 80.247 95.842 14 0 .17 5 15 .595 19 ,43 44333 46,26 Ăn uống 92.768 10 4.862 11 8.560 12 .094 13 ,04 13 .698 13 ,06 Mua bán hàng hóa 14 .526 19 .629 ... hệ số hồi quy chuẩn hóa nhân tố đặc trưng i biến i Ui: nhân tố đặc trưng biến i m: số nhân tố chung Các nhân tố đặc trưng có tương quan với với nhân tố chung Bản thân nhân tố chung diễn tả kết...
  • 105
  • 2.2K
  • 7
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ VẤN ĐỀ lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ VẤN ĐỀ lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex

Ngày tải lên : 25/10/2013, 14:20
... việc học, nâng cao trình độ công nhân khó khăn Ngoài việc tuyên truyền cho công nhân tham gia lớp dạy văn hóa vào buổi tối, công ty nên có sách nhằm giúp công nhân yên tâm học giảm học phí, cho ... GVHD: Th.S Lê Long Hậu http://www.kinhtehoc.net Trang 61 SVTH: Hoàng Thị Xuân Yến www.kinhtehoc.net LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP 5.2 GIẢI PHÁP 5.2 .1 Về lao động Công ty nên xác định nhu cầu lao động nhằm ... Thị Xuân Yến www.kinhtehoc.net LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Lê Long Hậu http://www.kinhtehoc.net Trang 71 SVTH: Hoàng Thị Xuân Yến www.kinhtehoc.net LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Lê Long Hậu...
  • 16
  • 1K
  • 0
Về các nhân tố giao tiếp trong văn học doc

Về các nhân tố giao tiếp trong văn học doc

Ngày tải lên : 22/03/2014, 10:20
... thiếu sót xét nhân tố giao tiếp văn học mà bỏ qua hệ thống tín hiệu Hệ thống tín hiệu nhà văn, nhà thơ dùng để tạo nên hình thức cho tác phẩm Với văn học, mã ngôn ngữ Ngôn ngữ đích thực văn học tín ... người tiếp nhận nhân tố quan trọng Tác phẩm văn học luôn động tĩnh Điều độc giả thay đổi từ hệ qua hệ khác Mỗi độc giả “sáng tạo” lại tác phẩm theo cách riêng Như vậy, tác phẩm văn học, tác giả ... học tín hiệu thẩm mỹ (1) Ngoài nhân tố giao tiếp, hội thoại văn học chịu chi phối loạt quy tắc thương lượng hội thoại, phương châm hội thoại Với tính chất viết, không nêu cách đầy đủ chi tiết...
  • 2
  • 923
  • 2
phân tích các nhân tố kinh tế - xã hội ảnh hƣởng đến nghèo đói của ngƣ dân khai thác hải sản ven bờ, huyện vạn ninh, khánh hòa

phân tích các nhân tố kinh tế - xã hội ảnh hƣởng đến nghèo đói của ngƣ dân khai thác hải sản ven bờ, huyện vạn ninh, khánh hòa

Ngày tải lên : 28/06/2014, 14:20
... Khánh 11 .15 11 .17 7.09 11 .85 Vạn Thắng 11 .16 11 .16 9.03 18 .54 Vạn Bình 12 .39 12 .39 8. 71 14.94 Vạn Phú 14 .07 14 .27 9.89 19 .99 Vạn Giã 12 .27 12 .32 9 .19 13 .43 Vạn Lương 12 .90 12 .18 10 .49 15 .58 Vận ... huyện 13 .43 13 . 31 9.82 16 .15 Vạn Thạnh 12 .08 11 .77 9.27 13 .73 Đại Lãnh 13 .92 14 .43 10 . 81 21. 79 Vạn Thọ 12 .72 12 .69 7.83 16 .32 Vạn Phước 11 .32 11 . 21 7.94 11 .87 Vạn Long 18 .00 16 . 51 8.75 13 .65 ... 3.4 Đặc điểm nhân gia đình N Minimum Maximum Mean Std Deviation Số nhân gia đình 240 Số người sống phụ thuộc 240 Valid N (listwise) 2.00 1. 00 10 .00 5.5375 8.00 3. 516 7 1. 23 014 1. 192 61 240 (Nguồn...
  • 86
  • 701
  • 0