... lư ng) (Ngô ð c Long, 2002); Nhóm nhân t thu c KTV CTKT g m: Nhân t ngư i (Ch t lư ng KTV c p qu n lý); Nhân t k thu t (Qui trình ki m toán); Nhân t qu n lý; Nhân t v ñi u ki n làm vi c (Ngô ð ... 2.3.3 Nhóm Nhân t thu c v công ty ki m toán 101 K t lu n Chương 105 CHƯƠNG 3: K T QU NGHIÊN C U V CÁCNHÂN T NH HƯ NG ð N CH T LƯ NG KI M TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH CÁC DOANH ... c a nhân t ñ n ch t lư ng ki m toán báo cáo tài doanh nghi p niêm y t .118 3.2.1 Nhóm Nhân t bên 119 3.2.2 Nhóm Nhân t thu c v ki m toán viên/nhóm ki m toán 122 3.2.3 Nhóm Nhân...
... toán H9: Nhântố Yếu tố xã hội có tác động tích cực đến Chấtlượng dịch vụ đào tạo ngành kế toán Nhóm thành phần chấtlượng đầu H10: NhântốChấtlượng đầu có tác động tích cực đến Chấtlượng dịch ... trung nghiên cứu nhântốảnhhưởng đến chấtlượng dịch vụ đào tạo ngành kế toán địa bàn thành phố Đà Nẵng Trong nghiên cứu, tác giả xác địnhnhântốảnhhưởng đến chấtlượng dịch vụ đào tạo ngành ... Phòng máy tính, (4) Thư viện, (5) Yếu tố xã hội Nhóm thành phần chấtlượng đầu NhântốChấtlượng đầu Chấtlượng dịch vụ đào tạo ngành kế toán Thang đo chấtlượng dịch vụ đào tạo ngành kế toán...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đến chất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... có nhóm nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đến chất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đến chất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... có nhóm nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đến chất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... gian đọng vốn, vốn khả dụng không sinh lời Sau đánh giá sơ yếu tố cấu thành chất lợng tín dụng ta đến kết luận có nhântốảnh hởng tớichất lợng tín dụng là: - Ngân hàng thơng mại - Khách hàng Website: ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 - Môi trờng vĩ mô Cácnhântốảnh hởng đến chất lợng tín dụng ngân hàng thơng mại kinh tế thị trờng 3.1 Các ngân hàng thơng mại Nh phần ta xem xét, ngân hàng ... ứng, giúp khách hàng nắm hội kinh doanh Nhântố thứ ba ảnh hởng tớichất lợng tín dụng môi trờng vĩ mô 3.4 Môi trờng vĩ mô - Môi trờng kinh tế không ổn định gây cản trở cho hoạt động sản xuất...
... nghiên cứu Cụ thể, ảnhhưởngnhântố đến chấtlượng dịch vụ sau: - Khi yếu tố tin cậy du khách đánh giá cao đơn vị thang đo xác suất du khách đánh giá chấtlượng dịch vụ du lịch tốt 1,8 lần, với ... vụ du lịch sinh thái Cần Thơ Để phân tích nhântốảnhhưởng đến chấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ, phân tích chọn yếu tố thành phần chấtlượng dịch vụ mô hình Parasuraman (như phân ... thuộc, đánh giá du khách chấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ biến phụ thuộc Cụ thể biến mô sau: Kết ước lượng hàm logistic liên quan đến yếu tốảnhhưởng đến chấtlượng dịch vụ sau: BẢNG...
... nghiệp yếu tốảnhhưởngtớichấtlượng buổi học GVHD: Lưu Thị Thái Tâm Trang SVTH: Phan Thị Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN KHÓA KHOA KINH TẾ - QTKD VỀ CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤTLƯỢNG NHÀ ... CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤTLƯỢNG NHÀ TRỌ GVHD: Lưu Thị Thái Tâm Trang SVTH: Phan Thị Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN KHÓA KHOA KINH TẾ - QTKD VỀ CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤTLƯỢNG NHÀ ... lý thuyết yếu tốảnhhưởngtớichấtlượng nhà trọ trình phần Con người, môi trường xây dựng nên mô hình nghiên cứu - Mô hình nghiên cứu cho thấy để biết yếu tốảnhhưởngtớichấtlượng nhà trọ...
... tác viên c a công ty b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam t i Đà N ng (PRUVN), ch n ñ tài “ Cácnhân t nh hư ng ñ n ch t lư ng d ch v c a công ty TNHH b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam ñ a ... ng nh t; Tính không th c t tr 1.1.3 Kho ng cách s c m nh n ch t lư ng d ch v -5- -6- Có kho ng cách c m nh n CLDV Theo Brown Bond (1995), kho ng cách S khác bi t gi a s mong ñ i c a khách hàng ... h u hình; Đ tin c y; Đ ñáp ng; Đ ñ m b o; Đ th u c m 1.3 GI I THI U B O HI M NHÂN TH 1.3.1 Các lo i hình b o hi m nhân th Có hai nhóm s n ph m BHNT: s n ph m s n ph m b tr Có d ng s n ph m chính:...
... đến 142% Vậy nhântố giác độ nhà trường ảnhhưởng đến chấtlượng giáo dục đại học Việt Nam nay? PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNG ĐẾN CHẤTLƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY TỪ GÓC ĐỘ TRƯỜNG ... Nam) có bốn nhântốảnhhưởng đến chấtlượng giáo dục Đại học Việt Nam phương pháp giảng dạy nhà trường, chương trình đào tạo, vấn đề tuyển dụng thị trường lao động nhận thức chấtlượng giáo dục ... góp ý chấtlượng giáo dục đại học” tác giả Nguyễn Văn Tuấn, tạp chí tia sáng, vấn đề lớn giáo dục đại học Việt Nam vấn đề chấtlượng đội ngũ giảng dạy, chấtlượng đào tạo nghiên cứu chất lượng...
... NKT chấtlượng đào tạo nghề địa bàn TP Đà Nẵng Để xác định, đo lường đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântố đến hài lòng NKT tới CLĐTN, em sử dụng phương pháp hồi quy tuyến tính bội nhântốảnhhưởng ... tích ảnhhưởng biến quan sát tớinhântố CLĐTN cho NKT, nhận thấy hệ số biến biến dương, chứng tỏ biến tác động thuận nhântố Vì vậy, tác động tích cực đến biến quan sát làm tăng giá trị nhântố ... Đồng thời, để xác định số lượngnhântố trình phân tích, sử dụng ma trận hệ số tương quan Total Variance Explained Theo tiêu chuẩn giá trị Eigenvalues > nên có nhântố rút nhântố giải thích 65,514%...
... tiêu phản hồi khách hàng Đây yếu tố quan trọng tạo nên chấtlượng dịch vụ Nó thể thực chấtchấtlượng dịch vụ mà công ty cung cấp cho khách hàng khách hàng biết chấtlượng dịch vụ sau sử dụng Đó ... cạnh tranh tố chất, lực đội ngũ nhân viên yếu tố mấu chốt, định tương lai công ty Đẩy mạnh đào tạo, tuyển dụng nhân viên có lực, kinh nghiệm điều cần thiết mà công ty nên làm thời gian tới Nguồn ... tiện đại nhằm nâng cao chấtlượng trình vận chuyển Khắc phục tình trạng vốn huy động nguồn lực cần thiết để nâng cao chấtlượng hình ảnh công ty Tổ chức nâng cao chấtlượng từ bên ...
... lư ng) (Ngô ð c Long, 2002); Nhóm nhân t thu c KTV CTKT g m: Nhân t ngư i (Ch t lư ng KTV c p qu n lý); Nhân t k thu t (Qui trình ki m toán); Nhân t qu n lý; Nhân t v ñi u ki n làm vi c (Ngô ð ... 2.3.3 Nhóm Nhân t thu c v công ty ki m toán 101 K t lu n Chương 105 CHƯƠNG 3: K T QU NGHIÊN C U V CÁCNHÂN T NH HƯ NG ð N CH T LƯ NG KI M TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH CÁC DOANH ... c a nhân t ñ n ch t lư ng ki m toán báo cáo tài doanh nghi p niêm y t .118 3.2.1 Nhóm Nhân t bên 119 3.2.2 Nhóm Nhân t thu c v ki m toán viên/nhóm ki m toán 122 3.2.3 Nhóm Nhân...
... 3.4 Cácnhântốảnh hƣởng đến chất lƣợng tín dụng xuất nhập BIDV Vĩnh Phúc 76 3.4.1 Nhântố từ phía khách hàng 76 3.4.2 Nhântố từ phía Ngân hàng 82 3.4.3 Nhóm nhântố ... cần phải nắm bắt đƣợc nhântố tác động đến chất lƣợng tín dụng xuất nhập 1.3 Cácnhântốảnh hƣởng đến chất lƣợng tín dụng xuất nhập Ngân hàng thƣơng mại 1.3.1 Nhóm nhântố từ phía khách hàng ... hành việc thẩmđịnh cho vay Bước Thẩmđịnh trước cho vay - Thẩmđịnh khách hàng vay vốn Cán tín dụng thẩmđịnh khách hàng vay vốn theo nội dung sau: + Tìm hiểu phân tích khách hàng, tƣ cách lực...
... lý Cácnhântốảnhhưởng trực tiếp tớichấtlượng sản phẩm doanh nghiệp - Trình độ lao động doanh nghiệp Trong tất hoạt động sản xuất, xã hội, nhântố người luôn nhântố bản, địnhtớichấtlượng ... dụng Đối với doanh nghiệp, công nghệ yếu tố bản, địnhtớichấtlượng sản phẩm Trình độ đại, tính đồng khả vận hành công nghệ ảnhhưởng lớn tớichấtlượng sản phẩm Trong điều kiện nay, thật ... quản lý chấtlượng nói riêng nhântố góp phần cải tiến, hoàn thiện chấtlượng sản phẩm doanh nghiệp Điều gắn liều với trình độ nhận thức, hiểu biết cán quản lý chất lượng, sách chất lượng, chương...