các loại khuyến khích tài chính

Chương 9 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực pot

Chương 9 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực pot

Ngày tải lên : 31/07/2014, 15:20
... Đào tạo người giám sát & quản lý: Đào tạo cách định hành & cách làm việc với ng ười 1.3.Ai cần đào tạo? • Phân tích tổ chức: xác định số lượng, loại LĐ & loại kiến thức kĩ cần đào tạo • Phân tích ... III Tổ chức thực hoạt động đào tạo & phát triển Các vấn đề mặt chiến lược: 1.1 Tổ chức cần đầu tự cho ĐT & PT tập trung cho loại đào tạo nào?  Chính sách sử dụng nhân lực  Chất lượng nguồn nhân ... chuyên môn II.1.4.Luân chuyển, thuyên chuyển công việc Chú ý: • Chọn người • Chọn việc • Khuyến khích cách • Chấp nhận thất bại Ưu điểm việc đào tạo công việc • Không yêu cầu không gian hay trang...
  • 41
  • 1.2K
  • 17
LUÂN CHUYỂN CÔNG VIỆC-MỘT KHÁM PHÁ THÚ VỊ TRONG CÔNG VIỆC doc

LUÂN CHUYỂN CÔNG VIỆC-MỘT KHÁM PHÁ THÚ VỊ TRONG CÔNG VIỆC doc

Ngày tải lên : 23/03/2014, 07:20
... làm hoài công việc, chưa làm biết kịch xảy nào… Chính yếu tố tẻ nhạt dẫn đến buồn chán công việc làm cho người bớt tính sáng tạo, hứng khởi công...
  • 3
  • 485
  • 1
skkn một số kinh nghiệm trong công việc in ấn, photo văn bản hành chính nhà nước nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả nghiệp vụ của chuyên viên công tác văn phòng

skkn một số kinh nghiệm trong công việc in ấn, photo văn bản hành chính nhà nước nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả nghiệp vụ của chuyên viên công tác văn phòng

Ngày tải lên : 16/07/2014, 17:30
... văn bản, tài liệu nhằm đảm bảo hoạt động đạo toàn ngành Sở Giáo dục Đào tạo Kiên Giang - Phạm vi đề tài: Một số kinh nghiệm thực có hiệu công tác in ấn, photo, nhân bản, bảo mật văn bản, tài liệu ... quan trọng cần thiết Trong phạm vi đề tài này, xin đề cập đến công việc liên quan đến nhiệm vụ giao thuộc lĩnh vực công tác Văn phòng, công tác in ấn, nhân tài liệu, văn quan Sở Giáo dục Đào tạo; ... vụ giao, thân thường băn khoăn, trăn trở để hoàn thành công tác photo, in ấn, nhân tài liệu, công văn đơn vị cách hiệu nhất, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo đơn vị ngành Từ đó, trình thực nhiệm vụ mình,...
  • 13
  • 8.4K
  • 55
Để luôn chuyên nghiệp trong công việc pdf

Để luôn chuyên nghiệp trong công việc pdf

Ngày tải lên : 27/07/2014, 14:20
... biết kiềm chế thân lịch cách giao tiếp bữa tiệc liên hoan Hoà đồng với người: Nếu bạn không muốn người coi bạn người lập dị khó gần vui vẻ, tham gia hoạt động phòng công ty cách nhiệt tình Trong ... nhiều người đối mặt với tình cách nặng nề ám ảnh Buồn bã chẳng thể khiến cho tình hình bạn tốt lên Vậy nên, thay ủ rũ bi quan, lạc quan tích cực suy nghĩ để tìm cách giải tốt Không cao ngạo ... đồng nghiệp ngộ nhận họ người giỏi giang, hiểu biết điều nên họ bắt người khác nhóm phải làm theo cách họ Tuy nhiên, thể thái độ không nên Bạn khiến đồng nghiệp khác bị xúc phạm bạn không coi trọng...
  • 5
  • 409
  • 1
NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ TÁC ĐỘNG CỦA TÍNH LẠC QUAN, KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN, LÒNG TRUNG THÀNH, ĐỘ TUỔI ĐẾN NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN SALES – MARKETING

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ TÁC ĐỘNG CỦA TÍNH LẠC QUAN, KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN, LÒNG TRUNG THÀNH, ĐỘ TUỔI ĐẾN NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN SALES – MARKETING

Ngày tải lên : 12/06/2015, 02:53
... a Rotation converged in iterations Kết luận: - Theo cách chọn trọng số nhân tố λi>=0.4, nên Biến V42, V25, V26 không đo lường khái niệm nào, loại biến V25, V25 V42 khỏi mô hình - Tổng phương sai ... nhân tố theo kinh nghiệm λi>=0.4) 2.4 Đánh giá thang đo thức điều chỉnh mô hình: 14 2.4.1 Các biến quan sát 14 2.4.2 Đánh giá thức thang đo: 14 2.4.3 Điều chỉnh mô ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TRONG KINH DOANH GVHD: Ts NGUYỄN ĐÌNH THỌ Chương GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1.1 Mục tiêu nghiên cứu: Nghiên cứu tác động tính lạc quan, tính thích nghi, kiến thức chuyên...
  • 27
  • 315
  • 0
Bài giảng chuyên đề hiểu về con người trong công việc

Bài giảng chuyên đề hiểu về con người trong công việc

Ngày tải lên : 09/08/2015, 11:13
... nhiều tính cách ⇒ Tính cách cá nhân thay đổi? Tính cách cá nhân - Đặc điểm tính cách cá nhân tính cách thể thường xun qn nhiều hồn cảnh khác ⇒ Để xác định phân loại đặc điểm tính cách, sử dụng ... Tạo động lực làm việc cho nhân viên cách thoả mãn nhu cầu họ ⇒ Tạo động lực làm việc cho nhân viên khác cách khác THUYẾT CÁC YẾU TỐ NỘI TẠI Các yếu tố nội - Các yếu tố nội ảnh hưởng đến hành vi ... cách cá nhân - Tính cách tổng số đặc điểm (cách nghĩ, cách thể thái độ, hành vi ….) mà cá nhân phản ứng tương tác với người khác - Các yếu tố định tính cách cá nhân là: (1) di truyền, (2) mơi trường...
  • 48
  • 1.4K
  • 0
MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 09/08/2015, 22:18
... WFC d a B ng 2.2 Tóm t t nh ngh a c a Frone, 1997 nh ngh a v WFC Các tác gi Goode Kahn Greenhaus Frone (1960) Các y u t S xung tài này, nghiên c u l a ch n lý (1964) (1985) t gi a vai trò (1997) ... thu th p thông tin s c p ti n hành phân tích, ánh giá Các thông tin s c p r t quan tr ng s tr thành d li u cho trình nghiên c u c a tài Chính tính quan tr ng c ng nh s yêu c u xác c a thông tin ... ý nh chuy n vi c c a c a nhân viên ngành Xây d ng Tp H Chí Minh Các câu h i sau s nh h t ng cho vi c th c hi n nghiên c u c a tài: S t i công vi c có nh h công vi c-gia ình ý S xung ng nh th...
  • 81
  • 310
  • 2
Quản trị vốn luân chuyển tại công ty cổ phần sông đà 10 tập đoàn sông đà

Quản trị vốn luân chuyển tại công ty cổ phần sông đà 10 tập đoàn sông đà

Ngày tải lên : 27/11/2013, 15:01
... Khái ni m v v n luân chuy n Đ ti n hành s n xu t kinh doanh tài s n c ñ nh, Công ty c n có tài s n luân chuy n Khác v i tài s n c ñ nh, tài s n luân chuy n ch tham gia vào m t chu kỳ s n xu t không ... luân chuy n c a Công ty có nhi u lo i, có th chia thành nhóm chính: - Các nhân t v m t cung ng v t tư - Các nhân t v m t s n xu t - Các nhân t v m t toán 1.1.4 Vai trò c a v n luân chuy n ñ i ... vay g n li n v i tài s n Kho n vay g n li n v i tài s n ng n h n làm m t s b o ñ m, m t ngu n huy ñ ng v n ng n h n t ngân hàng ho c t Công ty tài ñư c g n li n b o ñ m b i tài s n ng n h n g...
  • 26
  • 887
  • 0
TIỂU LUẬN kỹ NĂNG LÃNH đạo đề tài tóm tắt cuốn sách “bản đồ tư duy trong công việc” của tony buzan

TIỂU LUẬN kỹ NĂNG LÃNH đạo đề tài tóm tắt cuốn sách “bản đồ tư duy trong công việc” của tony buzan

Ngày tải lên : 06/01/2014, 14:52
... phát triển chủ đề - Hình vẽ nên được sử dung vì nó sẽ giúp bạn nhớ vấn đề lâu 4.2 Cách tiếp cận mới giải quyết vấn đề Bản đồ tư giúp bạn nhanh chóng giải quyết những...
  • 11
  • 3.5K
  • 9
Khi bạn chuyển sang công việc mới docx

Khi bạn chuyển sang công việc mới docx

Ngày tải lên : 05/03/2014, 18:20
... hoá”, cách thức làm việc phòng ban Tìm hiểu để vạch hướng cho thân Chứng tỏ lực Nếu đồng nghiệp muốn thử trình độ, khả bạn, tận dụng hội để thể mình: lực, sở trường, tinh thần nhiệt huyết, tính cách,...
  • 3
  • 712
  • 0
tiểu luận tóm tắt cuốn sách “bản đồ tư duy trong công việc” của tony buzan

tiểu luận tóm tắt cuốn sách “bản đồ tư duy trong công việc” của tony buzan

Ngày tải lên : 16/04/2014, 21:15
... có linh hoạt Bằng cách sử dụng Bản đồ tư duy, bạn thấy chỗ cần thiết có thay đổi làm cách n cho hiệu tích cực Nếu chủ động thư ờn g xuyên cập nhật đồ tư bạn s ẽ p hát triển cách có hệ thống, ... thành viên, thay đổi, hành động… - Các n hánh số nhân viên bỏ đi, hiệu ứ ng nhân viên bỏ việc, số nhân viên lại yếu kém…Ở nhá nh bạn cần nêu động lự c để khuyến khích nhân viên - Từ đồ bạn xây dựng ... đề - Các nhánh v ấn đề đưa bàn thảo - Sử dụng thông tin chương t rìn h để vẽ nhá nh từ nhán h Một nhánh nói c bạn - Tiếp tục t ập trung vào nhánh liên quan đến thuyết trình Những nhánh cách thứ...
  • 12
  • 2.2K
  • 2
TÀI LIỆU cơ sở THIẾT kế và TÍNH TOÁN các THIẾT bị NÂNG CHUYỂN TRONG CÔNG NGHIỆP

TÀI LIỆU cơ sở THIẾT kế và TÍNH TOÁN các THIẾT bị NÂNG CHUYỂN TRONG CÔNG NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/04/2014, 22:09
... thành loại: Loại đơn giản - Kích: kích răng, kích vít, kích thủy lực - Palăng tay, palăng điện Loại phức tạp: loại có 2, nhiều cấu làm việc - Các loại cầu trục: cầu trục dầm hai dầm, cổng trục Loại ... cấu bản: cấu nâng, di chuyển, thay đổi tầm với quay - Các loại thang máy chở người, chở hàng loại máy thường dùng ngành xây dựng Hình 1.1 Các loại máy trục 1.2.2 Máy vận chuyển liên tục Được sử ... độ t0c 25 25 25 45 Cách phân loại phức tạp, dựa nhiều tiêu không phản ánh hết tính đa dạng sử dụng máy trục Tuy nhiên, nghiên cứu cấu kết cấu thép làm việc theo cách phân loại hoàn chỉnh Vì vậy,...
  • 168
  • 5.4K
  • 17
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 09:20
... làm việc 2.4.2.6 Thành phần động viên, khuyến khích tiếp viên: 1) Tôi thường xuyên động viên, khuyến khích làm việc 2) Theo tôi, việc động viên, khuyến khích đạt hiệu mong muốn 3) Theo việc khen ... tiếp viên tăng hay giảm theo 1.2.4.6 Động viên, khuyến khích tiếp viên Động viên, khuyến khích trình nhà quản trị dùng biện pháp nhằm tạo động lực, khích lệ tinh thần làm việc nhân viên, giúp nhân ... viên ban hành tài liệu Hướng dẫn huấn luyện (Training Guidance Manual), quy định rõ loại hình huấn luyện, tiêu chuẩn tiếp viên tham gia huấn luyện, nội dung huấn luyện…, hai loại tài liệu công...
  • 103
  • 805
  • 7
iểu luận tâm lý giáo dục đại học: Cuộc sống hiện nay dễ tạo áp lực cho con người, là giảng viên anhchị cần đối diện với cuộc sống như thế nào để duy trì trạng thái tâm lý lành mạnh nhằm giúp cho sự thành công trong công việc và quan hệ con người?

iểu luận tâm lý giáo dục đại học: Cuộc sống hiện nay dễ tạo áp lực cho con người, là giảng viên anhchị cần đối diện với cuộc sống như thế nào để duy trì trạng thái tâm lý lành mạnh nhằm giúp cho sự thành công trong công việc và quan hệ con người?

Ngày tải lên : 02/07/2014, 13:19
... tử vong ngồi lâu 1.5 Cách khắc phục áp lực: Trong sống nói không không gặp phải áp lực nên cần có cách chuẩn bị phía thân để tránh hậu tiêu cực áp lực gây ra, phổ biến số cách thường áp dụng gồm ... phải đối mặt với đánh giá khắt khe xã hội mặt nhân cách họ kỳ vọng sở hữu nhân cách người tri thức hoạt động lĩnh vực giáo dục đại học Nhân cách người cán giảng dạy bao gồm nhiều phẩm chất tư ... thi giáo án hay không dự thi giảng điện tử năm Các hội thao, hội diễn tham gia lần năm tham gia cách năm (năm trước tham gia năm xin vắng mặt) Các buổi họp đoàn, hội vậy, giảng viên tham gia...
  • 29
  • 1.3K
  • 2
Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25
... ứng xử, thiếu nguồn tài kỹ thuật để thực chuẩn mực trách nhiệm xã hội CSR khái niệm rộng lớn, thách thức đo lường Nhiều nghiên cứu CSR liên quan đến khách hàng, hiệu suất tài chính, hình ảnh, uy ... có nghĩa vụ (bản quy phạm cam kết) để lại với tổ chức 1.2 CÁC NGHIÊN CỨU VỀ CSR VÀ XÂY DỰNG CHỈ SỐ CSRI 1.2.1 Các nghiên cứu CSR Trang Các nghiên cứu trước liên kết hoạt động xã hội Công ty với ... Heiner (2002) mở rộng nghiên cứu cách kiểm tra nhận thức người tìm việc CSR ảnh hưởng CSR đến sức hấp dẫn tổ chức Các tác giả nghiên cứu khám phá mối quan hệ cách chi tiết Họ xa để xem xét thuộc...
  • 39
  • 2.2K
  • 38

Xem thêm