... LUẬN CHUNG VỀCHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍI - SỰ TẤT YẾU KHÁCH QUAN HÌNH THÀNH CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍ1 . Sự phát triển của bảohiểmxãhội trên thế giới. “ BHXH là sự đảm bảo thay ... trình độ văn minh của một chếđộxã hội .4. Tác dụng và đặc trưng của bảohiểm hưu trí :4.1 Tác dụng của bảohiểm hưu trí : Bảo hiểm hưu trí giúp đảm bảo đời sống cho người lao động khi họ về ... động tiền lơng ở các doanh nghiệp cũng nh trong các cơ quan quản lý Nhà nớc về lao động tiền lơng nh các sở Lao động-Thơng binh và XÃ hội, phòng Lao động-Thơng binh và XÃhội và Công đoàn các...
... thống bảohiểmxã hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hưu trí hay chế độbảohiểm tuổi già cho người lao động .Có thể khẳng định rằng chếđộ hưu trí là một trong những chếđộbảo hiểm ... : Lý luận chung vềchếđộbảohiểm hưu tríI - Sự tất yếu khách quan hình thành chếđộbảohiểm hưu trí1 . Sự phát triển của bảohiểmxãhội trên thế giới. “ BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc ... triển của bảohiểmxã hội. Theo quy định của ILO thì chếđộ này là một trong những chếđộ bắt buộc, là chếđộ chính sách khi mỗi quốc gia muốn xây dựng cho mình một hệ thống bảohiểmxã hội. Theo...
... có những chếđộ chính thể hiện đặc trưng những mục tiêu chủ yếu của hệ thống bảohiểmxã hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hưu trí hay chếđộbảohiểm tuổi già cho người lao động .Có ... rằng chếđộ hưu trí là một trong những chếđộbảohiểm được thực hiện sớm nhất trong lịch sử phát triển của bảohiểmxã hội. Theo quy định của ILO thì chếđộ này là một trong những chếđộ bắt ... lao động. Điều này được thể hiện cụ thể trong các hoạt động nghiệp vụ của bảohiểmxã hội. Chẳng hạn ở Việt Nam, chếđộ hưu trí có vị trí đặc biệt quan trọng với người tham gia bảohiểmxã hội. ...
... chếđộ hưu trí và chếđộ tử tuất đối với người có thờigian đóng bảohiểmxãhội tự nguyện sau đó đóng bảohiểmxãhội bắt buộc 1. Người lao động đóng bảohiểmxãhội tự nguyện sau đó đóng bảo ... bảohiểm xã hội bắt buộc thì thời gian đóng bảohiểmxãhội tự nguyện được cộng vớithời gian đóng bảohiểmxãhội bắt buộc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí và chếđộ tử tuất. 2. Cách ... thức và công việc xãhội của các Nhànước dưới cácchếđộxãhội khác nhau. Trong quá trình phát triển xã hội, đặcbiệt là từ sau cuộc cách mạng công nghiệp, hệ thống bảohiểmxãhội (BHXH)đã có...
... Bảohiểm xà hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và BảohiểmxÃhội Việt Nam. Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xÃ, thành phố trực thuộc tỉnh là đơn vị dự toán cấp III. Các đơn vị BảohiểmxÃhội ... chỉnh các quy định của Nhà nớc về kế toán và các quy định trong Chếđộ kế toán Bảohiểmxà hội. Kế toán BảohiểmxÃhội có nhiệm vụ sau :Thu thập, phản ánh, xử lý và tổng hợp thông tin vềcác ... thuộc Trung ơng và các đơn vị Bảo hiểmxÃhội khác trực thuộc BHXH Việt Nam là đơn vị dự toán cấp II. Bảo hiểm xÃhội Việt Nam là đơn vị dự toán cấp I. Các đơn vị BảohiểmxÃhội phải chấp hành...
... cơ bản vềbảohiểmxÃhội và chế độbảohiểmxà hội i- Sự cần thiết khách quan và vai trò của Bảo hiểm xà hội: 1-Bản chất của bảohiểmxÃhội : BHXH là sản phẩm tất yếu của một xÃhội phát ... chi trả các chếđộbảohiểmxÃhội ngắn hạn thì luôn bội thu, còn nguồn quỹ bảo hiểm xÃhộido Bộ Lao động thơng binh và xÃhội thu và quản lý chi trả các chếđộbảohiểmxÃhội dài hạn lại ... vào hoạt động, bảohiểmxÃhội thành phố Việt Trì thực hiện hai chức năng chính là thu bảohiểmxÃhội và chi trả cácchếđộbảo hiểm xÃhội cho các đối tợng hởng bảohiểmxÃhội trên địa bàn...
... 4Chơng I: Tổng quan vềBảohiểmxÃhội và Công tác chi trả cácchếđộbảohiểmxÃhội dài hạn 6I. Khái quát vềBảohiểmxÃhội 61. Sự cần thiết khách quan của bảohiểmxÃhội 62. Bản chất chức ... 155. CácchếđộbảohiểmxÃhội 156. Quỹ bảohiểmxÃhội 18II. Công tác chi trả cácchếđộBảohiểmxÃhội dài hạn 211. Vai trò của công tác chi trả và công tác quản lý chi trả cácchếđộ bảo ... trả các chế độ BHXH dài hạn ở cơ quan bảohiểmxà hội Vĩnh yên - Tỉnh Vĩnh phúcI. Vài nét vềbảohiểmxÃhội Việt Nam và bảohiểmxà hội Vĩnh Yên - Tỉnh Vĩnh phúc1. Vài nét vềbảohiểmxà hội...
... hành.V- Hệ thống cácchếđộbảohiểmxà hội. 1. Kháiniệm chính sách bảohiểmxÃhội và chếđộbảohiểmxà hội. Chính sách BHXH là những qui định chung, rất khái quát của Nhà nớc về những mục tiêu, ... các nớc vềbảohiểmxÃhội cũng khác nhau. Tuy nhiên, có một số quanđiểm vềbảohiểmxÃhội đợc hầu hết các nớc thừa nhận. Những quan điểm nàysẽ chi phối việc thực hiện chếđộbảohiểmxÃhội ... năng của bảohiểmxà Với bảohiểmxÃhội nh đà nêu ở trên thì bảohiểmxÃhội có những chứcnăng sau:1. Đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho ngời laođộng đợc bảohiểmxÃhội khi...
... lao động tham gia bảohiểmxãhội được cấp sổ bảohiểmxã hội, sổ bảohiểm xã hội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxã hội, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảohiểmxãhội và cácchế ... gia bảohiểmxã hội. Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến số người lao động trong xãhội được hưởng quyền lợi về bảohiểmxã hội, đồng thời quy mô quỹ bảohiểmxãhội bị hạn chế. - Chếđộ chính ... Quỹ bảohiểmxãhội thu không đảm bảo đủ chi, việc chi trả lương hưu và các khoản trợ cấp bảohiểmxãhội thường xuyên bị chậm, ảnh hưởng lớn đến đời sống của người hưởng chếđộbảohiểmxã hội 4...
... nghiệp6. Chếđộ trợ cấp gia đình7. Chếđộ trợ cấp thai sản8. Chếđộ trợ cấp tàn tật 9. Chếđộ trợ cấp tử tuất9 chếđộ trên được chia thành 2 loại, chếđộbảohiểm dài hạn và chế độ bảohiểm ngắn ... định ,chế độbảohiểmbao gồm 9 chế độ 1. Chếđộ trợ cấp y tế2. Chếđộ trợ cấp ốm đau3. Chếđộ trợ cấp thất nghiệp4. Chếđộ trợ cấp tuổi già5. Chếđộ trợ cấp trong trường hợp tai nạn lao động ... ngắn hạn. Phần 2: Chếđộbảohiểm ngắn hạn Trong quá trình nghiên cứu nhóm chúng tôi xin được trình bày vềchế độ bảohiểm ngắn hạn. Để xem xét cácchếđộ có phải là chếđộ ngắn hạn haykhông...
... nền kinh tế và xãhội .v.v… Hệ thống cácchếđộbảohiểmxã hội I. Quan điểm của tổ chức lao động quốc tế (ILO) 1.1 Kháiniệm và đặc điểm của hệ thống cácchếđộbảohiểmxã hội. Chính sách ... 5 chế độ: Chếđộ trợ cấp ốm đau; Chếđộ trợ cấp thai sản; Chếđộ trợ cấptai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Chếđộ hưu trí và chếđộ tử tuất. So vớitrước đây, chếđộ trợ cấp mất sức lao động ... trên,đó là cácchế độ: ốm đau; Tai nạn lao động và bệnhnghề nghiệp và chếđộ Thai sản. Bản chất kinh tế -xã hội của cácchếđộ nàyphản ánh mối quan hệ kinh tế - xãhội giữa người lao động, người...
... của người lao động có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ và chuyển hồ sơ của người lao động kèm theo công văn đề nghị giải quyết chếđộ BHXH đối với người lao động đến Bảohiểmxãhội tỉnh, thành ... nhận chếđộ trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của Bộ, ngành chủ quản 4. Đơn đề nghị tính thời gian công tác hưởng chếđộ hưu trí, tử tuất đối với người lao động ... giải quyết chếđộ Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Lý lịch gốc, lý lịch bổ sung (nếu có); các giấy tờ gốc có liên quan đến Thành phần hồ sơ thời gian làm việc, tiền lương của người lao động trước...
... Lĩnh vực thống kê: Bảo hiểmxãhội bắt buộc và bảohiểmxãhội tự nguyệnCơ quan có thẩm quyền quyết định:Tổ chức BHXH Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Tổ chức bảohiểmxãhội Cách thức thực hiện:Trụ ... thời gian để hưởng chếđộbảohiểmxãhội đối với người đi học tập, thực tập ở nước ngoài đã về nước trước ngày 01/01/2007 nhưng không đúng hạn, hiện đang đóng bảohiểmxãhội Thông tin Lĩnh ... người đủ điều kiện hưởng chếđộ hưu trí; Ghi nhận trong Sổ BHXH đối với người chưa đủ điều kiện hưởng chếđộ hưu trí Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Người lao động bổ sung hồ sơ cho...
... chếđộbảohiểmxãhội đối với người đi học tập, thực tập ở nước ngoài đã về nước trước ngày 01/01/2007 nhưng không đúng hạn, đã chết sau khi về nước nhưng thân nhân chưa được hưởng chế độ ... tin Lĩnh vực thống kê: Bảo hiểmxãhội bắt buộc và bảohiểmxãhội tự nguyệnCơ quan có thẩm quyền quyết định:Tổ chức BHXH Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Tổ chức BHXH Cách thức thực hiện:Trụ ... theo mẫu doBảohiểmxãhội quy định, Đơn đề nghị giải quyết chếđộ tử tuất Số bộ hồ sơ: không quy định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đơn đề nghị giải quyết chếđộ tử tuất...