... đợc áp dụng cho xínghiệp trực tiếp tham gia sản xuất sản phẩm nh: Xínghiệp cao su số 1, Xínghiệp cao su số 2, Xínghiệp cao su số 3, Xínghiệp cao su số Để phân phối lơng cho xínghiệp Công ty ... Lương sản phẩm tập thể Lương sản phẩm có su thưởng Lương sản phẩm luỹ tiến Lương sản phẩm cuối Lương khoán 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng vào sản phẩm ... không Cáchìnhthức tiền lương Tiền lương thời gian Lương thời gian giản đơn Lương thời gian có thưởng Tiền lương sản phẩm Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân Lương sản phẩm gián tiếp cá nhân Lương...
... nớc áp dụng mô hình chuyển sang mô hình đa phần cách nới lỏng điều kiện cho phép ngân hàng tham gia thị trờng chứng khoán Các phân tích cho thấy, mô hình có u nhợc điểm riêng mô hình tối u quốc ... công ty lại học tập cách thức tổ chức từ nớc nên gần nh điểm chung cách thức tổ chức CtyCK Có công ty tổ chức theo dạng liên kết ngang nh Bảo Việt, Sài Gòn, công ty vào loại hìnhnghiệp vụ để tổ ... theo loại hình dịch vụ đầy đủ công ty giảm giá Đặc điểm nghiệp vụ Môi giới nghiệp vụ công ty chứng khoán Nghiệp vụ môi giới có ý nghĩa quan trọng việc thu hút khách hàng tạo dựng hình ảnh cho...
... doanh doanh nghiệp 19 Lê Thị Hiền QTNL 40B Luận văn tốt nghiệp Phần II Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng XíNghiệp Dợc Phẩm TW I Đặc điểm xínghiệp ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Xínghiệp ... tốt nghiệp Do đó, với ảnh hởng tiến kỹ thuật, hìnhthứctrả lơng ngày mở rộng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 2.1 ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... động 1.3 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian có thởng Hìnhthứctrả lơng kết hợp hìnhthứctrả lơng theo thời gian đơn giản với tiền thởng họ đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Hìnhthứctrả lơng...
... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... yêu cầu khuyến khích loại công việc 3.3.3 Cáchìnhthức tiền thởng: Cáchìnhthức tiền thởng loại tiền thởng áp dụng phổ biến Doanh nghiệpCáchìnhthức : - Thởng giảm tỷ lệ sai hỏng - Thởng ... tác mục tiêu phát triển xínghiệp II Những đặc điểm ảnh hởng đến việc trả lơng Xínghiệp Đặc điểm tổ chức máy quản lý xínghiệp Bộ máy quản lý xínghiệp đợc tổ chức theo mô hình trực tuyến chức...
... động 1.3 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian có thởng Hìnhthứctrả lơng kết hợp hìnhthứctrả lơng theo thời gian đơn giản với tiền thởng họ đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Hìnhthứctrả lơng ... II Cáchìnhthứctrả lơng Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 1.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng ngời làm công tác quản lý, công nhân sản xuất hìnhthứctrả ... ảnh hởng tiến kỹ thuật, hìnhthứctrả lơng ngày mở rộng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 2.1 ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động...
... doanh doanh nghiệp 16 Lê Thị Hiền QTNL 40B Luận văn tốt nghiệp Phần II Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng XíNghiệp Dợc Phẩm TW I Đặc điểm xínghiệp ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Xínghiệp ... 1.3 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian có thởng Hìnhthứctrả lơng kết hợp hìnhthứctrả lơng theo thời gian đơn giản với tiền thởng họ đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Hìnhthứctrả lơng ... ảnh hởng tiến kỹ thuật, hìnhthứctrả lơng ngày mở rộng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 2.1 ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động...
... u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xínghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện" Cơ ... gian thực tập Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động xí nghiệp, sở đánh ... đề trả lơng cho ngời lao động Phần II: Phân tích tình hìnhtrả lơng cho ngời lao động Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện Phần III: Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xí...
... động xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xínghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng ... phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian đợc áp dụng rộng rãi doanh nghiệp Tuy hìnhthứctrả lơng phải kèm theo số điều kiện định để trả lơng cách hợp lý, đắn có hiệu Chúng ta cần phải hoàn thiện hình ... kinh doanh doanh nghiệp Sau thời gian thực tập Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời...
... u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xínghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện" Cơ ... gian thực tập Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động xí nghiệp, sở đánh ... đề trả lơng cho ngời lao động Phần II: Phân tích tình hìnhtrả lơng cho ngời lao động Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện Phần III: Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xí...
... dung hìnhthứctrảlương 1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian a Khái niệm: Là hìnhthứctrảlương vào mức lương cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực tế công nhân viên chức, thường hìnhthức ... HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ 3.1 Quan điểm hoàn thiện hìnhthứctrảlương Công ty Lãnh đạo Công ty coi người tài sản quý giá doanh nghiệp, trân ... loại hình lao động mà doanh nghiệp thuê mướn hay ký hợp đồng lao động mà đưa sách trảlương cách phù hợp 1.1.4.3 Quy mô, loại hình doanh nghiệpCác doanh nghiệp có quy mô khác có công tác trả lương...
... động xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xínghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng ... phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian đợc áp dụng rộng rãi doanh nghiệp Tuy hìnhthứctrả lơng phải kèm theo số điều kiện định để trả lơng cách hợp lý, đắn có hiệu Chúng ta cần phải hoàn thiện hình ... kinh doanh doanh nghiệp Sau thời gian thực tập Xínghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời...
... phẩm thực mức độ tiết kiệm chi phí chung máy quản lý Cáchìnhthứctrả lơng: Cáchìnhthứctrả lơng đợc áp dụng thống xínghiệphìnhthứctrả lơng sản phẩm kết hợp lơng thời gian theo quy định ... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... mục tiêu phát triển xínghiệp 36 II Những đặc điểm ảnh hởng đến việc trả lơng Xínghiệp 1.Đặc điểm tổ chức máy quản lý xínghiệp Bộ máy quản lý xínghiệp đợc tổ chức theo mô hình trực tuyến chức...
... việc định trảlươngXí nghiệp, Xínghiệp áp dụng hìnhthứctrảlương theo tổ sản xuất dây truyền, sản phẩm cuối tạo phụ thuộc vào tất khâu không tách riêng lẻ Vậy Xínghiệp áp dụng trảlương sản ... lao động ) Xínghiệp áp dụng hìnhthứctrảlươnglương thời gian, lương sản phẩm lương khoán chủ yếu lương thời gian lương sản phẩm lương khoán thấp không đáng kể Số lao động hưởng lương thời ... chung tiền lương Cơ cấu quỹ tiền lươngXínghiệp Quỹ tiền lươngXínghiệp toàn số tiền tính theo số lượng cán công nhân viên Xí nghiệp, Xínghiệp quản lý chi trả cách phù hợp với số lượng chất...
... họ có tiềm thực Do trảlương nên xem xét nhân tố II Cáchìnhthứctrả công doanh nghiệp 1 .Hình thứctrảlương theo thời gian Hìnhthứctrả lươg theo thời gian hìnhthứctrảlương cho người lao ... nhờ chế độ thưởng * Cáchìnhthứctrảlương theo thời gian Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn Hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản chế độ trảlương mà tiền lương người lao động ... Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm tiền lương người lao động phụ thuộc trực tiếp vào số lượng chất lượng sản phẩm hay dịch vụ mà họ hoàn thành Hìnhthứctrả lương...
... tiền lương nước ta hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương theo thời gian áp dụng rộng rãi doanh nghiệp Tuy hìnhthứctrảlương phải kèm theo số điều kiện định để trảlương cách ... động xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá ưu điểm nhược điểm phương pháp trảlương đưa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngxínghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả ... lực lao động sáng tạo họ Do vấn đề lựa chọn hìnhthứctrảlương nhiệm vụ quan trọng doanh nghiệp Làm phải chọn hìnhthứctrảlương cách hợp lý, trảlương cho người lao động phải với công sức mà...
... Các chế độ trảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm có chế độ trảlương chủ yếu sau: 1> Chế độ trảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Đối tượng áp dụng: Chế độ trảlương ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠI CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI 2.2.1 CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY Căn trả lương: Hệ thống trảlương công ty dựa số sau: - Bộ ... ca Tổng Ngày thêm LươngLương Tổng Tổng CD1 CD2 LCD lương 14 15 16 17 lương Tổng Dưới cách tính lương người lao động trả theo hìnhthứctrảlương theo thời gian Ví dụ1:Tính lương cho ông Nguyễn...
... doanh nghiệp II CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trong thực tiễn sản xuất quan hệ lao động tồn hai hìnhthứctrảlương phổ biến là: Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương ... tốt nghiệp Việc lựa chọn hìnhthứctrảlương tuỳ thuộc vào thực tế điều kiện lao động yêu cầu sản xuất Trảlương theo thời gian - Khái niệm: Hìnhthức tiền lương theo thời gian hìnhthứctrảlương ... SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH I MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NHÀ MÁY 1.Xây dựng hoàn thiện...
... 1.3.2 Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hoàn thiện hìnhthứctrảlương 11 Công ty xi măng Hoàng Mai Chuyên đề thực tập Hoàng Thị Lương – QTNL 44A Khái niệm: Trảlương theo sản phẩm hìnhthứctrả ... thiện hìnhthứctrảlương 14 Công ty xi măng Hoàng Mai Chuyên đề thực tập Hoàng Thị Lương – QTNL 44A Các chế độ trảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm có chế độ trảlương ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠI CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI 2.2.1 CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY Căn trả lương: Hệ thống trảlương công ty dựa số sau: - Bộ...