các hình thức cưỡng chế hành chính

Ngày tải lên: 18/12/2014, 12:22

Ngày tải lên: 18/12/2014, 12:50

... Phần nội dung. Ch ơng I. Vai trò của các hình thức và chế độ tiền lơng . I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động. 1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động. a. Tiền ... quan trọng hoặc sự phân bố theo khu vực sản xuất. b. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động. Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào sản ... trả lơng. Nguyên tắc này đợc thể hiện trong trong các thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong cơ chế và phơng thức trả lơng trong chính sách trả lơng. Nguyên tắc thứ hai là đảm bảo...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:30

... phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả l- ơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng ... tiền lơng trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng ... học 645 2159 2.381 807 396 841 292 28 17 423 324 97 2 23 77 84.9 28.8 14.1 30.0 10.4 1.0 0.6 15.1 11.57 3.46 0.07 III. Phân tích thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả l- ơng tại Công ty May 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:04

Ngày tải lên: 01/04/2013, 14:31

... hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở Công ty. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô Viện Đại học mở Hà Nội và các cán bộ của Công ty May 10 đã giúp đỡ tôi hoàn thành báo cáo ... dụng các hình thức trả lương trong Công ty, đề tài đã tìm ra được những tồn tại trong việc áp dụng các hình thức trả lương đó và sự cần thiết phải khắc phục. Hướng khắc phục là đã đưa ra được các ... làm cơ sở xác định đơn giá sản phẩm chính xác là một điều kiện quan trọng để thực hiện một cách có hiệu quả nhất các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp. Song để tạo điều kiện...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 06:20

... đ/tháng. + Uỷ viên BCH chi đoàn, các phân đoàn trưởng: Phụ cấp 10.000đ/tháng. THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG ... học 396 841 292 28 17 423 324 97 2 14.1 30.0 10.4 1.0 0.6 15.1 11.57 3.46 0.07 III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian ... cho người lao động. 2. Các hình thức và chế độ lương ở Công ty 2.1 Đối với Cán bộ quản lý và CNV phục vụ Công ty: - Tiền lương thanh toán cho cá nhân được tinh theo hình thức trả lương sản phẩm...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 06:20

... DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10 Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang được thành lập ở các ... Lâm, Hà Nội). III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và ... cho người lao động. 2. Các hình thức và chế ộ lương ở Công ty 2.1 Đối với Cán bộ quản lý và CNV phục vụ Công ty: - Tiền lương thanh toán cho cá nhân được tinh theo hình thức trả lương sản phẩm...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 09:20

... điểm:.46 2.5.2. Tồn tại:.46 2.5.3. Nguyên nhân của những hạn chế . 47 Chơng III. Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hìnhthức và chế độ trả lơng tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp.48 3.1. ... giá thành sản phẩm và nâng cao mức sống của người lao động. Chính vì vậy, hoàn thiện việc xây dựng quỹ lương là một trong những giải pháp quan trọng góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ ... lương phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố khác nhau, các yếu tố này lại không cố định và chế độ tiền lương không thể hoàn toàn phù hợp với tất cả các đối tượng, các yếu tố các giai đoạn. Vì vậy công...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... thức về chuyên môn nghiệp vụ của họ và nâng cao tinh thần trách nhiệm đối với kết quả sản xuất và kinh doanh của công ty III. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG KHOÁN SẢN PHẨM CÓ THƯỞNG. Hình thức ... dường kiến thức cho đội ngũ cán bộ công nhân viên. Cụ thể là ♦ Đối với cán bộ quản lý kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ Công ty nên thường xuyên cử họ đi học các lớp bồi dường dưới các hình thức đào ... khoa học để từ đó làm cơ sở xác định đơn giá sản phẩm chính xác là một điều kiện quan trọng để thực hiện một cách có hiệu quả nhất các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại doanh Hoàn thiện...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:04

Ngày tải lên: 29/12/2013, 15:14

... phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng ... đợc các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả l- ơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế ... thởng. 2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm: Hiện nay cùng với hình thức trả lơng theo thời gian trong các đơn vị kinh tế cơ sở thuộc các thành phần kinh tế khác nhau đang áp dụng rộng rÃi hình thức...

Ngày tải lên: 08/01/2014, 10:45

Ngày tải lên: 21/02/2014, 04:20

... đối với tổ chức và của tổ chức đối với cá nhân. f. Những hình thức khác Bên cạnh những hình thức nói trên còn có những hình thức phi tài chính khác để kích thích người lao động như: Bài tập ... quả Các hình thức trả lương hiện nay ‐ Trả lương theo thời gian: là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế. ‐ Trả lương theo sản phẩm: là hình thức trả ... người lao động. Do đó Các doanh nghiệp phải đưa ra các chế độ thưởng rõ ràng, các định mức để được thưởng cụ thể. Có thể chọn lựa một số hình thức thưởng như: ‐ Thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 13:26