các công cụ áp dụng trong hoạch định marketing
lập kế hoạch marketing cho sản phẩm cá đông lạnh của công ty cổ phần an xuyên sang thị trường eu giai đoạn 2012-2014
Ngày tải lên :
12/08/2014, 22:25
... trị marketing 2.2.2 Kế hoạch marketing 2.2.3 Nội dung kế hoạch marketing .5 Bảng 2.1 Nội dung kế hoạch marketing 2.3 Các công cụ áp dụng hoạch định ... trường” (Kotler, 2005) 2.2.2 Kế hoạch marketing Theo Philip Kotler (2005) kế hoạch marketing có cấp: - Kế hoạch marketing chiến lược Kế hoạch marketing chiến thuật Kế hoạch marketing chiến lược phát ... marketing 2.3 Các công cụ áp dụng hoạch định marketing 2.3.1 Ma trận SWOT Đây ma trận bao gồm điểm mạnh, điểm yếu, hội, nguy cơ, kết hợp chúng lại để đưa chiến lược cụ thể cho công ty SWOT từ...
- 71
- 1.1K
- 4
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III
Ngày tải lên :
30/10/2013, 21:20
... sử dụng: Để thuận lợi cho việc theo dõi ghi chép, kế toán công ty Vận tảI biển III ( Vinaship) xây dựng hệ thống tài khoản cấp TK để phản ánh tình hình tiền lương công ty *TK 334-Phải trả công ... nhu cầu đào tạo Công ty) hưởng lương chế độ Tcđ = Hcb x MTT Trong đó: - Tcđ : Tiền lương chế độ theo quy định hành - MTT : Mức lương tối thiểu chung - Hcb : Hệ số lương cấp bậc công việc SQTV ... 1,5 Trong thời gian nghỉ phép, thời gian học nghiệp vụ, thời gian thực tập, thử việc cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định Công...
- 8
- 592
- 0
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... viên làm số công việc theo trình tự thứ tự sau: _ Giải thích cách tổng quát công việc làm.Thực số phương pháp áp dụng nhằm thực công việc cách trôi chảy Sau hướng dẫn nhân viên thực bước công việc ... IV.Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình ... cao kinh nghiệm để áp ứng yêu cầu mục tiêu công ty đề trước hết cần phải: + Xem công tác đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu tư dài hạn, cần phải nổ lực áp dụng nhiều biện pháp huấn luyện đào...
- 15
- 2.8K
- 17
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng
Ngày tải lên :
21/03/2013, 21:00
... viên làm số công việc theo trình tự thứ tự sau: _ Giải thích cách tổng quát công việc làm.Thực số phương pháp áp dụng nhằm thực công việc cách trôi chảy Sau hướng dẫn nhân viên thực bước công việc ... IV.Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình ... cao kinh nghiệm để áp ứng yêu cầu mục tiêu công ty đề trước hết cần phải: + Xem công tác đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu tư dài hạn, cần phải nổ lực áp dụng nhiều biện pháp huấn luyện đào...
- 15
- 1.6K
- 5
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... tởng cho ứng viên quyêt định nộp hồ sơ 3.1 Bản mô tả công việc: Trong mô tả công việc, thông báo mô tả phần công việc Tuy nhiên công việc có tính chuyên môn tơng đối cao nên công việc đợc đa thông ... sinh, sở thích ,tính cách xem xét có phù hợp với công việc không Có nhiều phơng pháp vấn khác Đối với công ty FPT lần gặp gỡ thức ứng viên công ty Trong buổi phổng vấn, công ty đa nhiều loại ... xác định ngời tìm tránh việc hồ sơ nộp không áp ứng yêu cầu thừa nhiều Tuy nhiên làm cho ứng viên hoang mang việc có nên nộp hồ sơ không nh có đủ khả áp ứng nhu cầu công việc hay không Cụ thể...
- 9
- 1.6K
- 11
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC BIỆN PHÁP DUY TRÌ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO
Ngày tải lên :
07/10/2013, 13:20
... cho công tác nghiên cứu thị trường đảm bảo hiệu Về công tác dự báo thị trường, Công ty mặt phải sử dụng triệt để kết hoạt động nghiên cứu thị trường, mặt khác phải áp dụng công cụ dự báo định ... lợi dụng uy tín Công ty để làm ăn phi pháp không thực cam kết Công ty - Ngoài biện pháp quản lý hành chính, Công ty nên có chế độ ưu đãi cách linh hoạt đại lý nhằm khuyến khích họ làm tốt công ... doanh nghiệp Trong thời gian qua, Công ty chế biến ván nhân tạo bước áp dụng sách giá linh hoạt khâu tiêu thụ Để góp phần hoàn thiện sách giá Công ty nên áp dụng số kiến nghị sau: - Công ty nên...
- 12
- 424
- 0
THỰC TRẠNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO TRONG NHỮNG NĂM QUA
Ngày tải lên :
26/10/2013, 10:20
... hoạch công tác hàng tháng, quý, năm, quản lý đội ngũ cán công nhân viên Công ty theo phân cấp Giám đốc Công ty, đồng thời giúp giám đốc Công ty hướgn dẫn đơn vị thành viên thực chế độ tuyển dụng, ... Về công nghệ sản xuất Công ty: Công nghệ sản xuất sản phẩm ván nhân tạo công nghệ khép kín từ khâu sơ chế qua khâu chế biến Công nghệ Công ty chưa mang tính đồng sản phẩm, cần phải thay dần công ... đổi, áp dụng luật thuế giá trị gia tăng (VAT), mức thuế áp dụng cho ngành chế biến ván nhân tạo cao 10% Sau trừ thuế đầu vào khoảng 7% cao gấp lần so với thuế doanh thu mà Công ty áp dụng năm...
- 27
- 375
- 0
THỰC TRẠNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÁN NHÂN TẠO CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN VÁN NHÂN TẠO TRONG NHỮNG NĂM QUA
Ngày tải lên :
30/10/2013, 07:20
... hoạch công tác hàng tháng, quý, năm, quản lý đội ngũ cán công nhân viên Công ty theo phân cấp Giám đốc Công ty, đồng thời giúp giám đốc Công ty hướgn dẫn đơn vị thành viên thực chế độ tuyển dụng, ... Về công nghệ sản xuất Công ty: Công nghệ sản xuất sản phẩm ván nhân tạo công nghệ khép kín từ khâu sơ chế qua khâu chế biến Công nghệ Công ty chưa mang tính đồng sản phẩm, cần phải thay dần công ... đổi, áp dụng luật thuế giá trị gia tăng (VAT), mức thuế áp dụng cho ngành chế biến ván nhân tạo cao 10% Sau trừ thuế đầu vào khoảng 7% cao gấp lần so với thuế doanh thu mà Công ty áp dụng năm...
- 27
- 350
- 0
Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk
Ngày tải lên :
27/11/2013, 22:55
... Nam a .Mô t công vi c Đ c ñi m yêu c u th c hi n công vi c b Phân công công vi c • Phân công công vi c theo trình ñ chuyên môn • Phân công theo l c/k • Phân công theo ñ c ñi m tính cách 3.2.2.2 ... ñánh giá c a công ty không thay ñ i vi c công vi c cho t ng ch c danh công vi c, chưa xây d ng tiêu chu n ñánh giá, chưa phân công công vi c h p lý, chưa thi t k ñư c h th ng ñánh giá - Công tác ... a công ty l n m cñ vi t b n ki m ñi m, c nh cáo ho c b tr lương 2.2.3 V phương pháp ñánh giá thành tích T i Công ty TNHH MTV QL&SC ĐB Đăk Lăk, công ty s c n thi t x lý công vi c nên hi u qu công...
- 13
- 1.3K
- 0
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf
Ngày tải lên :
26/01/2014, 03:20
... nhân hoàn thành thời gian định Chế độ áp dụng chủ yếu xây dựng số công việc nông nghiệp Trong công nghiệp chế độ trả lương áp dụng cho công nhân hoàn thành công việc đột xuất sữa chữa tháo lắp ... gian chủ yếu áp dung người làm công tác quản lí, công nhân sản xuất áp dụng phận lao động làm máy móc chủ yếu công việc tiến hành định mức cách chặt chẽ xác tính chất sản xuất thực trả công theo ... tiêu số lượng chất lương quy định Chủ yếu áp dụng với công nhân phụ làm công việc phụ Ngoài áp dụng công nhân làm việc khâu sản xuất có trình độ khí hoá cao, tự động hoá công việc tuyệt đối đảm bảo...
- 77
- 1.4K
- 3
Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx
Ngày tải lên :
01/07/2014, 10:44
... hứa Tuy nhiên, công ty phải đảm bảo hiểu biết, cảm nhận khách hàng nhân viên (hay nhân viên tiềm năng) thương hiệu xác Trong kỷ nguyên cạnh tranh ngày gay gắt nay, điều quan trọng công ty phải ... với chức nhiệm vụ công việc nhân viên Điều tạo nên tình đôi bên có lợi cho công ty Nhân viên cảm thấy vấn đề họ, khách hàng cảm thấy có thực lắng nghe họ, giúp họ tìm giải pháp giải vấn đề, đưa ... thực mạnh lòng khách hàng Khi công ty có kế hoạch thương hiệu nội bộ, người lao động gắn bó với thương hiệu, với khách hàng với Họ cảm thấy họ hiểu thương hiệu theo cách giống với cộng đồng với...
- 6
- 155
- 0
Đề tài "Quản lý tiền lương nhân viên của Công ty cổ phần TPT" pot
Ngày tải lên :
23/07/2014, 12:20
... trọng Công ty, với quyền nghĩa vụ chủ yếu sau: - Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển, kế hoạch kinh doanh Công ty - Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định ... đảm bảo công bằng, xác, thuận tiện công tác đặt lên hàng đầu nhằm ổn định nhân lực, phục vụ hoạt động doanh nghiệp, tổ chức kinh tế Ngày nay, với phát triển khoa học kĩ thuật việc áp dụng công nghệ ... doanh ngày Công ty - Quyết định cấu tổ chức, thành lập chi nhánh việc góp vốn - Khi thực chức nhiệm vụ mình, Hội đồng quản trị phải tuân thủ theo quy định Pháp luật điều lệ Công ty Giám đốc Công ty:...
- 45
- 752
- 0
Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx
Ngày tải lên :
28/07/2014, 18:20
... viên làm số công việc theo trình tự thứ tự sau: _ Giải thích cách tổng quát công việc làm.Thực số phương pháp áp dụng nhằm thực công việc cách trôi chảy Sau hướng dẫn nhân viên thực bước công việc ... IV.Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên công công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình ... cao kinh nghiệm để áp ứng yêu cầu mục tiêu công ty đề trước hết cần phải: + Xem công tác đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu tư dài hạn, cần phải nổ lực áp dụng nhiều biện pháp huấn luyện đào...
- 18
- 1.3K
- 2
TIỂU LUẬN MÔN HỌC THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING
Ngày tải lên :
25/11/2014, 00:14
... lục MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong thời đại công nghệ phát triển nay, công ty không xa lạ với việc ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động Việc áp dụng tiến công nghệ vào hoạt động sản xuất giúp cho ... tới định hướng phát triển lâu dài công ty Nó đòi hỏi công ty phải trọng nữa, phải hoàn thiện công tác đào tạo nhân Có áp ứng yêu cầu thị trường ngày khó tính đầy cạnh tranh Chương 3: GIẢI PHÁP ... ủng hộ BGD phải xác định chương trình đào tạo phần quan trọng trình phát triển công ty Tất chương trình đào tạo phải lên kế hoạch cụ thể, có mục đích rõ ràng, kế hoạch phải công khai chi tiết...
- 15
- 681
- 1
chủ đề các chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên của công ty google
Ngày tải lên :
03/12/2014, 16:53
... cho nhân viên công ty Google Kết luận Giới thiệu khái quát công ty Google Là công ty internet có trụ sở Hoa Kì Được thành lập 1998 Sản phẩm công cụ tìm kiếm Google, đánh giá công cụ tìm kiếm hữu ... XIN CHÀO CÔ VÀ TẤT CẢ CÁC BẠN! Chủ đề: Các sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Google Nội dung Giới thiệu khái quát công ty Google Tạo động lực làm việc gì? Chính ... mạnh mẽ Internet Được sáng lập Larry Page Sergey Brin Đầu năm 2012, Google đứng đầu danh sách 100 công ty có môi trường làm việc tốt Mỹ tạp chí Fortune bình chọn với tỷ lệ tăng trưởng việc làm năm...
- 18
- 1.5K
- 9
TIỂU LUẬN MÔN HỌC: THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY LARION COMPUTING
Ngày tải lên :
19/12/2014, 08:14
... lục MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong thời đại công nghệ phát triển nay, công ty không xa lạ với việc ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động Việc áp dụng tiến công nghệ vào hoạt động sản xuất giúp cho ... pháp tranh thủ ủng hộ BGD phải xác định chương trình đào tạo phần quan trọng trình phát triển công ty Tất chương trình đào tạo phải lên kế hoạch cụ thể, có mục đích rõ ràng, kế hoạch phải công ... tới định hướng phát triển lâu dài công ty Nó đòi hỏi công ty phải trọng nữa, phải hoàn thiện công tác đào tạo nhân Có áp ứng yêu cầu thị trường ngày khó tính đầy cạnh tranh Chương 3: GIẢI PHÁP...
- 32
- 601
- 1