các biện pháp đào tạo nguồn nhân lực
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương tt.PDF
Ngày tải lên :
23/03/2015, 09:28
... đào tạo có hiệu sở đào tạo lựa chọn để mang lại tiện ích cho người học 2.2.2 Hệ đào tạo Các sở đào tạo thực 02 hệ đào tạo: hệ đào tạo quy phi quy (bao gồm: đào tạo chức, đào tạo liên thông) đào ... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân ... trị - xã hội Hải Dương 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo chúng tôi, nguồn nhân lực hiểu sức mạnh lực lượng lao động; sức mạnh cán bộ, công...
- 29
- 605
- 0
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương
Ngày tải lên :
23/03/2015, 09:28
... diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức Hải Dương, đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội giai đoạn năm tới, tác giả chọn vấn đề Các giải pháp đào tạo nguồn nhân ... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân ... trạng đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ để làm rõ hạn chế công tác đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan, tổ chức tỉnh Hải Dương Chương Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn...
- 105
- 1.2K
- 5
318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:24
... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa đào tạo 1.2 ... tạo chức - Đào tạo cạnh xí nghiệp - Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào - Đào tạo nơi làm việc tạo - Đào tạo nơi làm việc Đối tượng học viên - Đào tạo - Đào tạo lại 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh nghiệm...
- 105
- 689
- 3
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... 24 Các giải pháp đào tạo nghề………………………………… 24 Giải pháp đào tạo cán chuyên môn……………………… 26 Kinh tế quản lý nguồn nhân lực Phần I I Nhóm Các hình thức đào tạo công nhân kỹ thuật Đào tạo công nhân ... viên chuyên nghiệp phí đào tạo lớn thời gian đào tạo dài Phần II I Các hình thức (Phương pháp) đào tạo cán chuyên môn đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm ... - Đào tạo theo phương pháp nghiên cứu tình Phương pháp đào tạo theo tình - phương pháp đào tạo triển khai hầu hết trung tâm đào tạo giới Thông qua kỹ thuật đào tạo theo tình huống, khoảng cách...
- 27
- 1.6K
- 10
720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.Khái niệm nguồn nhân lực: Các khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số quan điểm công tác đào tạo ... việc đào tạo phát triển đội ngũ NNL Tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực II ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực nói chung Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: 1.Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực phận dân số độ tuổi định theo quy định pháp luật có...
- 55
- 705
- 4
giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật nông nghiệp
Ngày tải lên :
11/04/2013, 21:00
... rộng quy mô chất lợng đào tạo nhân lực cho nông thôn Có sách sở đào tạo ngời học nghề Đối với sở đào tạo, khuyến khích phát triển sở đào tạo, dạy nghề t nhân, dân lập, sở đào tạo có vốn đầu t nớc ... đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho ngời lao động việc làm nông nghiệp; đào tạo nhân lực kỹ thuật đáp ứng nhu cầu lao động khu công nghiệp, khu công nghệ cao; đào tạo nhân lực xuất lao động; đào ... trình đào tạo nghề ngắn hạn, dài hạn Mở rộng mạng lới tín dụng đào tạo dạy nghề, hỗ trợ kinh phí, sở vật chất, thiết bị đào tạo vùng nông thôn Phải đảm bảo hiệu đào tạo cao, nghĩa sau khoá đào tạo...
- 27
- 404
- 0
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may
Ngày tải lên :
16/04/2013, 21:27
... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa đào tạo 1.2 ... tạo chức - Đào tạo cạnh xí nghiệp - Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào - Đào tạo nơi làm việc tạo - Đào tạo nơi làm việc Đối tượng học viên - Đào tạo - Đào tạo lại 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh nghiệm...
- 105
- 1.8K
- 25
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ưu và nhược điểm
Ngày tải lên :
15/08/2013, 09:12
... bản, đào tạo nhân lực doanh nghiệp tiến hành qua hình thức: Đào tạo lớp học, Đào tạo trực tuyến Đào tạo kết hợp Bên cạnh mạnh, hình thức đào tạo tồn khuyết điểm Đào tạo lớp học: Đây mô hình đào tạo ... việc nhân viên, doanhanh nghiệp nghiệp tiến hành đào tạo thông qua đào tạo nội bộ, cử nhân viên tham gia chương trình đào tạo bên mời công ty đào tạo huấn luyện trực tiếp Ưu điểm mô hình đào tạo ... nghiệp áp dụng mô hình đào tạo kết hợp Với phương pháp đào tạo kết hợp, doanh nghiệp đảm bảo hoạt động bình thường, tiết kiệm chi phí đào tạo nâng cao hiệu làm việc cho nhân viên Bên cạnh tự học...
- 4
- 1K
- 6
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh
Ngày tải lên :
25/04/2014, 21:52
... triển lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo quy Đào tạo chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào tạo Đối tượng học viên Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc Đào tạo Đào tạo ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nguyên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, với tư cách nguồn cung cấp sức lao...
- 93
- 519
- 0
thực trạng và các biện pháp quản lý nguồn nhân lực ở khách sạn grand plaza
Ngày tải lên :
07/09/2014, 19:15
... vai trò quản lí nguồn nhân lực ……………………………… 2.4 Chức quản lý nguồn nhân lực ……………………………………… 2.5 Các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực ………………………………… Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn………………………… ... hoàn thiện quy trình quản trị nguồn nhân lực như: Tăng lương, quan tâm đến đời sống nhân viên, bên cạnh đẩy mạnh hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Để quản trị nguồn nhân lực hiệu nhà quản lý phải ... Chất lượng nguồn nhân lực thể khả làm việc, trình độ kiến thức trình làm việc Nguồn nhân lực chia làm hai loại: Nhân lực lao động trí thức nhân lực lao động chân tay Mỗi loại nhân lực tham gia...
- 33
- 1.6K
- 8
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam
Ngày tải lên :
07/11/2014, 18:32
... đại học thái nguyên trường đại học kinh tế quản trị kinh doanh đỗ thị thu nga Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tổng công ty giấy Việt Nam LUậN VĂN THạC Sỹ kinh tế CHUYÊN NGàNH: quản lý kinh tế...
- 121
- 476
- 0
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội
Ngày tải lên :
03/02/2015, 10:57
... nêu rõ cần đào tạo nguồn nhân lực, nội dung đào tạo nguồn nhân lực gì, quyền lợi, nghĩa vụ người lao động, người chủ doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực Chính sách đào tạo nguồn nhân lực rõ ràng ... nghiệp 1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực 1.5.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp 1.5.1.1 Chính sách, chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tào nguồn nhân lực cần ... hình thức đào tạo mà công ty áp dụng Bảng 2.5: Các hình thức đào tạo công ty Các hình thức đào tạo Đào tạo không tập trung Kèm cặp chỗ kỹ sư, cử nhân Đào tạo kèm cặp công nhân Đào tạo trung tâm...
- 78
- 724
- 0
NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỰ NGHIỆP PHÁT TRIỂN DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌ
Ngày tải lên :
25/06/2015, 14:42
... động lực lớn để thân doanh nghiệp phải quan tâm đến việc đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực mục tiêu, tôn phát triển doanh nghiệp Bởi nguồn nhân lực hai yếu tố quan trọng định tồn doanh nghiệp Nguồn ... vị Phương pháp đào tạo chỗ: phương pháp đào tạo phổ biến tất ngành nghề Đào tạo chỗ tiến hành địa điểm làm việc phạm vi nội dung công việc thực tế Đây phương pháp đào tạo không quy nhân viên ... nghiệp Nguồn nhân lực chất lượng cao tạo sản phẩm dịch vụ tương đương, sản phẩm dịch vụ sản phẩm cạnh tranh doanh nghiệp Vậy, việc đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực du lịch thực để tạo đội ngũ...
- 7
- 361
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH DỆT MAY TP.HCM ĐẾN NĂM 2010.PDF
Ngày tải lên :
06/08/2015, 23:12
... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa đào tạo 1.2 ... tạo chức - Đào tạo cạnh xí nghiệp - Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào - Đào tạo nơi làm việc tạo - Đào tạo nơi làm việc Đối tượng học viên - Đào tạo - Đào tạo lại 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh nghiệm...
- 105
- 378
- 0
Luận văn Thạc sĩ 2014 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại viện dâu khí Việt Nam đến năm 2015
Ngày tải lên :
08/08/2015, 01:51
... 1.4 Các nhân t o ngu n nhân l c 11 1.4.1 Các nhân t thu ng bên 11 1.4.2 Các nhân t thu ng bên 13 1.5 Ngành d u khí ngu n nhân l c 14 1.6 M t s h c v o ngu n nhân l c ... i 27 2.3 Phân tích nhân t o ngu n nhân l c 28 2.3.1 Các nhân t thu ng bên 28 2.3.2 Các nhân t thu ng bên 29 2.4 Th c tr o, phát tri n, qu n tr ngu n nhân l c t i Vi n D u khí ... LÝ THUY T V O NGU N NHÂN L C 1.1 Các khái ni m 1.1.1 Ngu n nhân l c .4 1.1.2 o ngu n nhân l c 1.2 Vai trò c o ngu n nhân l c 1.3 o ngu n nhân l c 1.3.1...
- 126
- 235
- 1
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Daiwa Việt Nam
Ngày tải lên :
11/08/2015, 08:35
... trình đào tạo nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Xác định nhu cầu đào tạo Đặt mục tiêu đào tạo Lựa chọn Đánh giá theo phương dõi đào pháp đào tạo tạo a Xác định nhu cầu đào tạo Đào tạo ... vụ cách tự giác với thái độ tốt nâng cao khả thích ứng họ với công việc tương lai 1.2.3 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm: - Về mặt xã hội đào tạo phát triển nguồn nhân ... Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Pháp luật liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực Trong năm gần với phát triển kinh tế, hệ thống pháp luật nước ta ngày hoàn thiện, pháp...
- 55
- 481
- 0
Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam
Ngày tải lên :
12/08/2015, 13:47
... lực, quản trị kinh doanh du lịch… 1.2.3 Xác định phương pháp đào tạo Các nguyên tắc học phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo nhân lực du lịch Phương pháp đào tạo nhân viên du lịch Phương pháp ... động hệ thống đào tạo nguồn nhân lựcdu lịch địa phương định tới việc đào tạo nguồn nhân lực địa phương Vì muốn đào tạo nguồn nhân lực phải nỗ lực phát triển hệ thống đào tạo nói chung du ... thống đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch Quy mô hệ thống đào tạo phản ánh số sở đào tạo, quy mô sinh viên đào tạo số lượng ngành nghề đào tạo Tất tiêu chí lại phụ thuộc vào cấu thành sở đào tạo...
- 28
- 994
- 2
