... QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ... CÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08nâng cấp các chương trình đàotạo của công ty.II. TỰ NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ1. Tình hình thực hiện công việc: Theo quy định...
... báocáo kết quả sau đào tạo 4.1. Tổ chức thực hiện đàotạo theo chương trình đã được phê duyệt4.2. Đánh giá kết quả sau đào tạo Làm thủ tục đánh giá kết quả đào tạo. Báocáo và chuyển kết ... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – ĐÀO TẠO(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCHBÁO CÁONội ... 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn đọngNS-NV-3.Lập kếhoạchđàotạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV1.1. Lập kếhoạchđào tạo ...
... phúcSố:______/BC-STTTTTP. Cao Lãnh, ngày tháng năm 2010BÁO CÁOKết quả 5 năm (2006 – 2010) thực hiện Kếhoạchđào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức I- Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- ... Hàng năm, Sở đều có lập kếhoạchđào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức để triển khai thực hiện. Việc chọn người đi đàotạo cũng được xét chọn kỹ lưỡng, đảm bảo đào tạo người có đủ trình độ ... đi đàotạo nước ngoài còn gặp khó do cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ. Trên đây là báocáo 5 năm (2006 – 2010) của Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện Kếhoạchđào tạo, ...
... quản lý thông tin sinh viên và kếhoạchđào tạo Chức năng này cho phép xóa một kếhoạchđàotạo ra khỏi danh sách quản lý vì một lý do nào đó(ví dụ kếhoạchđàotạo đó chắc chắn la sẽ không sử ... TIN SINH VIÊN VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO”. Nội dung của đồ án đi vào việc quản lý chương trình đào tạo, thông tin sinh viên, lớp và lập kếhoạchđào tạo. Chúng em sẽ phân tích thiết kế cho bài toán ... năng lập kếhoạchđào tạo. 2.2.6 Biểu đồ tuần tự mô tả chức năng lập kếhoạch giảng dạy Trang: 36Xây dựng hệ thống quản lý thông tin sinh viên và kếhoạchđào tạo CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢN LÝ HỒ SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCH ... lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báocáo định kỳ và đột xuất.6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng.6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo 6.3. Báocáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, ... SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCHBÁO CÁONội dung công việcTuần 1Tuần 2Tuần 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn đọngNS-NV-5. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV...
... ĐỘ BÁOCÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCH ... SÁCH(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCHBÁO CÁONội dung công việcTuần 1Tuần 2Tuần 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn đọngNS-NV-8. Xây dựng và triển khai các chương ... kiến, cải tiến kỹ thuật, bình bầu đánh giá thi đua báocáo định kỳ và đột xuất.8.1. Xây dựng chương trình8.2. Tổ chức triển khai8.3. Tổng hợp kết quả, bình bầu đánh giáNS-NV-9. Thực hiện thủ...