... phận toán Công Ty Báo cáo ủy quyền: Báo cáo tình hình côngviệc giao cho kê toán trưởng phó kế toán trưởng, vấn đề liên quan khác báo cáo với Ban lãnh đạo công ty phận khác có lệnh Ban Giám đốc ... có liên quan Cơ sở Khi phát vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách sở Mối liên hệ công tác : Nhận đạo , phân công , điều hành trực tiếp GĐXN , ... Giám đốc thông qua Kế toán trưởng nội dung) Trừ có yêu cầu Tổng Giám đốc, thủ quỹ không uỷ quyền cho người khác thực côngviệc Tiêu chuẩn Kiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài kế toán tương...
... Khi đó, bạn phải chắn bạn biết Cạm bẫy cần tránh Những nhà quảnlý trẻ quảnlý nhóm lớn Họ thường bị lôi vào việc can dự đáng tới côngviệc nhóm nhỏ (khoảng đến người) Khi bạn leo lên ghế cao hơn, ... vị trí quảnlý toàn thời gian, đừng mang theo sở thích côngviệc theo, đừng để làm xao lãng việc lớn bạn Tất nhiên, đừng cực đoan làm theo lời khuyên Đôi khi, người chuyển sang làm quản lý, họ ... phải thoát khỏi cám dỗ trước côngviệc cũ, đừng sở thích nghề nghiệp cũ lôi đơn giản dễ chịu thân quen Thường thì, côngviệc bạn lãnh đạo dự án vị trí đứng đầu Bạn quảnlý người khác, bạn có nhiệm...
... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi ... không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận Tham khảo loại biểumẫumẫu đơn khác trang web http://www.kinhdoanh.com/ ...
... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi ... không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận Tham khảo loại biểumẫumẫu đơn khác trang web http://www.kinhdoanh.com/ ...
... KẾT QUẢ ĐÁNHGIÁCỦA TOÀN CƠ QUAN BỘ TƯ PHÁP Năm Stt Đơn vị Tổng số người đánhgiá Số lượng kết đánhgiá Xuất sắc Tốt Khá Trung bình Ghi Kém Tổng kết: Có ……… đơn vị tiến hành đánhgiá báo ... loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Xếp loại Ghi BM/TCCB-03-03 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNHGIÁCỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ tên ... Ghi Kém Tổng kết: Có ……… đơn vị tiến hành đánhgiá báo cáo kết đánhgiá tổng số ……… đơn vị Các đơn vị chưa tiến hành báo cáo kết đánhgiá gồm có: ……………………………………… …………………………………………………………………………………………………………...
... năm BIỂUMẪU TỰ ĐÁNHGIÁCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng Số điểm tự đánhgiá từ – 10 điểm Đánhgiá số lượng công việc: Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Đánhgiá chất lượng côngviệc ... tự đánh giá: Số điểm tự đánh giá: Đánhgiá tiến độ côngviệc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánhgiá tác phong làm việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: 10 Đánh ... viên: 11 Đánhgiá số lượng công việc: Diễn giải: Số điểm: 12 Đánhgiá chất lượng côngviệc Diễn giải: Số điểm: 13 Đánhgiá tiến độ côngviệc Diễn giải: Số điểm: 14 Đánhgiá tác phong làm việc Diễn...
... trả lời c), đề nghị nêu rõ lý do: …………………………………….……………………………… Thông tin liên hệ để làm rõ nội Tên: …………………………………………………………………… ………………………………… dung câu trả lời biểumẫu Điện thoại: ………………………………………… ... không? Cách thức thực Hồ sơ Thời hạn giải thủ tục hành Cơ quan thực thủ tục hành Mẫu đơn, mẫu tờ khai Yêu cầu, điều kiện thủ tục hành Khác: ……………………………………………………………………………………………………………… ... Đối tượng thực Cơ quan thực Kết thực thủ tục hành Mẫu đơn, mẫu tờ khai Yêu cầu, điều kiện thủ tục hành Phí, lệ phí b) Thủ tục hành quy định không...