... nhóm làm việc, mọi người đánh giá năng lực của bạn như thế nào?
54. Bạn thường không thích làm việc với những người như thế nào?
Xây dựngbảngcâuhỏiphỏng vấn:
I. Câuhỏiphỏngvấn về bản thân:
1. ... sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?
90. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao
nhiêu?
III. Các câuhỏiphỏngvấn về vấn đề xã hội:
1. Công ty chúng ... Những phẩm chất nào ở người sếp mà bạn mong muốn có?
48. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao
nhiêu?
49. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ năng nào?
50....
... ………………………………………………………………………………
5. Ngày phỏng vấn: / 05/ 2010
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC
CỦA ANH/CHỊ !
……………………………………………………………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤNNGƯỜI BÁN
LẺ THANH LONG
Bảng số:…………
Xin chào! ... anh/chị?
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤNNGƯỜITIÊUDÙNG THANH LONG
Bảng số:…………
Xin chào! Tôi là sinh viên thuộc khoa Kinh Tế - trường Đại ... thông tin tiêu chuẩn chất lượng
3. Có nhãn mác, bao gói bảo quản
4. Nhiều mẫu mã
5. Chất lượng cao hơn
6. Khác ………………………………………………………………………
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤNNGƯỜI THU MUA THANH LONG
Bảng số:…………
Xin...
... những việc gì trong những ngày đầu tiên làm việc trong doanh nghiệp?
Ngoài ra hỏitiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất.
Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể?
Xử ... thích hợp, hiệu quả hơn?
28. Anh chị giải quyết xung đột như thế nào?
29. Quan hệ của anh chị và người hàng xóm như thế nào?
Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/.
48. ... tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay?
50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra?
XIN CẢM ƠN ANH CHỊ.
Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác...
... lưu giữ những hồ sơ nào?
2. Nguồn của những dữ liệu là gỉ?
Néi quy lao ®éng Trang: 2
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian:……………………………………………… …………………………………………
Vị trí:……………………………………………………………………………………………………… ... trí:………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:……………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng vấn: ……………………………………………………………………………………
Stt Câu hỏi
I Nhiệm vụ:
1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... Phối hợp:
1. Miêu tả tên, bộ phận của những cá nhân, phòng ban mà bạn được yêu cầu làm việc ngoài người
quản lý của bạn?
2. Mô tả bản chất những mối quan hệ đó?
V Quyết định:
1. Bạn được ra những...
... Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 1 of 3
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian:…………………………………………………………………………………………………………
Vị ... trí:……………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:…………………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng vấn: ………………………………………………………………………………………….
Stt Câu hỏi
I
Nhiệm vụ:
1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... lý?
2. Danh sách tên các máy móc, trang thiết bị được sử dụng trong khu vực của bạn?
Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 3 of 3
1. Bằng cách nào công việc của bạn được kiểm tra, bị...
... ngườiphỏng vấn:
Ngày phỏng vấn: Mã số phiếu:
I. Thông tin về người được phỏng vấn:
1. Họ, tên chủ hộ:
Giới tính: Nam Nữ Tuổi:………
2. Trình độ văn hóa (số năm đi học): (năm)
3. Số người ... (người/ vụ) Số ngày thuê (ngày/vụ) Đơn giá (đồng/ngày)
Lao động nhà
Lao động thuê
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH
KHOA KINH TẾ
PHIẾU PHỎNGVẤN
NÔNG HỘ TRỒNG RAU TẠI HUYỆN ĐỨC TRỌNG
Tên người ... Ít rủi ro 3. Trung bình 4. Rủi ro 5. Rủi ro
rất cao
Bảng đánh giá
Chỉ tiêu Mức độ
1. Thị trường tiêu thụ
Giá bán 1 2 3 4 5
Không có nơi tiêu thụ 1 2 3 4 5
Vận chuyển khó khăn 1 2 3 4 5
Sản phẩm...
... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/huong-dan-tra-loi-phong-
van.html#ixzz28Girqomc
NTD HỎI - ỨNG VIÊN ĐÁP
BỘ CÂUHỎIPHÓNGVẤN HAY
PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS
Anh/Chị hãy dùng tiếng Anh để viết ra phần trả lời cho các câuhỏi bên dướị Các câu trả lời
sẽ ... mà bạn sở hữu.
Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?”
Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyển dụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/ung-pho-voi-phong-cach-nguoi-phong-
van.html#ixzz28GiHRnHS
NHỮNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN THƯỜNG GẶP
Bạn có cảm thấy hồi hộp mỗi khi đi phỏngvấn xin việc làm không? Không nên quá căng thẳng,
bạn sẽ trả lời tốt những câuhỏi khó nếu bạn biết người nghe...
... biết gì qua
câu hỏiphỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câuhỏiphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí là rất
kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có
những câuhỏi ưa thích ... các câuhỏi này buộc nhiều người phải
gãi tai: “Không hiểu các NTD muốn biết gì đây?”
Vì đây là các câuphỏngvấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng
đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng ... năng lực và tính cách của mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường
rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho ngườiphỏngvấn thấy những
câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không...
... bạn sở hữu.
Hỏi: “Bạn có câuhỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?”
Luôn luôn chuẩn bị một câuhỏi dành cho nhà tuyển dụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí ... Những câuhỏiphỏngvấn thông dụng
Để chuẩn bị cho một cuộc phỏngvấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câuhỏi mà có
thể bạn sẽ bị nhà tuyển dụng "quay". ... Á”
Hỏi: “Bạn nghĩ gì về vị trí này?”
Câu hỏi này được dùng để nhận biết xem bạn có quan tâm đến vị trí này không, bạn đã làm những
gì để tìm hiểu về vị trí này, hãy lắng nghe ngườiphỏng vấn...
... trong số những người chủ cũ của tôi đáng sợ
cả, còn có vài người đã dạy tôi hơn cả những gì người khác đã làm. Rõ
10 câuhỏiphỏngvấn rất “hiểm” của nhà tuyển
dụng
Câu hỏi 1: Hãy chia ... thảo luận trước những người khác.”
Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc?
Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc.
Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại
đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến
những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe những câu trả lời...
... được. Ví dụ…”
Câu hỏi 6: Hãy kể cho tôi nghe về người chủ tồi tệ nhất mà bạn từng gặp?
Không bao giờ kể xấu về những người chủ trước kia của bạn. Một người chủ có
10 CÂUHỎIPHỎNGVẤN RẤT “HIỂM” ... thảo luận trước những người khác.”
Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc?
Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng
nó là một câuhỏi hóc búa, đặc biệt ... hội mà một công ty cần có.”
Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì?
Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo
câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không...
... extinguishers), physical and chemical properties, etc.
20. What is Isotope?
Page 1 of 14
CÂU HỎI+TRẢ LỜI THI TUYỂN HSE
SAFETY STANDARDS
HELMET: Z-89.1 1981 (ANSI) *5240...