bản chất của văn hóa tổ chức

... 8 chơng I: văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... : văn hoá tổ chức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam. I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam. Nhận thức về văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:48

Ngày tải lên: 19/04/2014, 13:57

Ngày tải lên: 21/04/2014, 17:04

Ngày tải lên: 20/05/2014, 15:08

... tổ chức và hớng dẫn hành vi của những ngơì lao động trong tổ chức. Văn hoá tổ chức thờng đợc xem nh là cách sống, cách nghĩ chung của mọi ngời trong tổ chức. Những khái niệm về văn hoá tổ chức ... vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức là thói quen, cách nghĩ truyền thống và cách làm việc trong tổ chức đợc chia ... trong tổ chức và những ngời bên ngoài tổ chức đó. Văn hoá tổ chức là hệ thống những niềm tin và giá trị chung đợc xây dựng trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá ... trong tổ chức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ ... viên trong tổ chức. Thứ ba, văn hoá làm tăng sự ổn định của hệ thống xã hội trong tổ chức. Thứ tư văn hoá thúc đẩy nhân viên cam kết đối với lợi ích chung của tổ chức. Văn hoá là một chất keo...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

Ngày tải lên: 06/12/2013, 09:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22

Ngày tải lên: 24/03/2014, 22:20

... đạo đức là công việc của tồ chức hay không? Có Không 2 Tổ chức có các biện pháp nhằm phát hiện những vấn đề đạo đức bên trong và bên ngoài tổ chức hay không? Có Không 3 Tổ chức có các biện pháp ... đức là mộ phẩm chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng ... phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không 21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không 22...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... luận về văn hóa tổ chức Nhà trƣờng 1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh - Văn hóa tổ chức là một nguồn lực của ... trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường thu hút nhân tài, tăng cường sự gắn bó đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên Nhà trường - Văn hóa tổ chức tạo nên bản sắc của Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà ... việc đề xuất các biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ Hải Phòng. Luận văn phân tích được thực trạng văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 15:44

... ra là đặc trưng của văn hóa tổ chức đó. Văn hóa đó được duy trì cùng với quá trình tồn tại của tổ chức. Để duy trì được văn hóa tổ chức, những người lãnh đạo và thành viên tổ chức cần: - Tuyển ... đối với tất cả mọi người. Văn hóa nhà trường là văn hóa của một tổ chức: 2. Văn hoá nhà trường là văn hoá của một tổ chức: Xét về bản chất, mỗi nhà trường là một tổ chức hành chính – sư phạm. ... Phát triển văn hóa tổ chức: Trong mỗi nhà trường, văn hóa tồn tại một cách tự nhiên, khách quan. Do vậy, nhà trường nào cũng có văn hóa của riêng mình, chỉ có điều bản chất của thứ văn hóa đó...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:45

... niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ chức 8 1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC ... VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1- KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn ... quán, tương đồng của loại hình văn hóa qua Nhận thức và Hành vi ứng xử theo những giá trị cốt lõi của văn hóa tổ chức. Từ đó có cơ sở kết luận mức độ mạnh/yếu của nền văn hóa tổ chức đó. Công...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:10

... dựng, hình thành văn hóa cụ thể của doanh nghiệp mình. 1.1.4 - Đặc tính cơ bản của Văn hóa tổ chức Bất kỳ một tổ chức nào trong quá trình hoạt động cũng hình thành nên văn hóa của mình một cách ... tượng/Những Hành vi của tổ chức (Symbols/Behavior). Cấp độ này biểu hiện những giá trị hữu hình của văn hóa tổ chức. Biểu tượng là những biểu hiện bên ngoài của Văn hóa tổ chức: Kiến trúc, màu ... quán, tương đồng của loại hình văn hóa qua Nhận thức và Hành vi ứng xử theo những giá trị cốt lõi của văn hóa tổ chức. Từ đó có cơ sở kết luận mức độ mạnh/yếu của nền văn hóa tổ chức đó. Công...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:43