bản chất của văn hóa lãnh đạo
Những tố chất của một nhà lãnh đạo
... lãnh đạo này đã thực hiện những ý tưởng độc đáo nhất bất luận nguồn gốc của nó. Đây chính là đặc điểm nổi bật của những nhà lãnh đạo kiệt xuất, đồng thời cũng chính là đặc điểm cơ bản của văn ... tiêu chung của toàn công ty. Những nhà lãnh đạo tài năng trong kinh doanh luôn hiểu rõ vai trò quan trọng của văn hóa và những khó khăn khi muốn tạo ra một thay đổi có ý nghĩa về văn hóa công ... chất cơ bản tạo nên một nhà lãnh đạo thành công là "nhiệt huyết", "truyền nhiệt huyết", "thúc đẩy" và "thực hiện". Những tố chất của một nhà lãnh đạo Thập...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:39
10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi .
... 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi . Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnh đạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn phòng ... kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnh đạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnh đạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng bằng...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15
Tài liệu 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi pdf
... đường đi và tiếp tục công việc. 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... phẩm chất nhất định mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnh đạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn ... Dù trong một cuộc họp chung của toàn công ty hay gặp riêng một ai, một nhà lãnh đạo luôn phải thể hiện được khả năng lắng nghe và chọn lọc thông tin của mình. Họ cần biết lắng nghe từ...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:17
5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại docx
... mẩu giấy nhắc việc của mình. Trách nhiệm xuất phát từ người lãnh đạo - và nó xuất phát từ những điều nhỏ nhất. 4. Tránh xa vị trí nổi bật 5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại Họ là ... gian của bạn cũng có giá trị hơn. Vì vậy để ai đó quay trở lại lấy mấy tờ giấy nhắc việc có nghĩa là sử dụng thời gian của công ty hiệu quả hơn nhưng nếu bạn muốn xây dựng một nền văn hóa trách ... Mọi thứ họ làm đều có cảm giác là nghĩa vụ và không ai thích cả. Các nhà lãnh đạo vĩ đại phát triển nhân viên của họ bằng cách khiến nhân viên luôn cảm thấy thoải mái và thành công. 3....
Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:21
Văn hóa doanh nhân trong giải quyết xung đột văn hóa lãnh đạo
... hưởng của Văn hóa doanh nhân tới Văn hóa doanh nghiệp 8 3. Xung đột văn hóa lãnh đạo 9 3.1. Vì sao xảy ra mâu thuẫn - xung đột 9 3.2. Giải pháp 9 Phần 2: Tình huống “Xung đột văn hóa lãnh đạo 1. ... văn hóa doanh nghiệp: Doanh nhân là linh hồn của doanh nghiệp và là người góp phần chính tạo nên văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp: tác động tỉ lệ thuận. Văn hóa ... trò của doanh nhân trong sự phát triển kinh tế 4 2. Văn hóa doanh nhân 5 2.1. Khái niệm Văn hóa doanh nhân 5 2.2. Những nhân tố tác động đến Văn hóa doanh nhân 5 2.3. Các bộ phận cấu thành Văn hóa...
Ngày tải lên: 19/04/2014, 11:15
Văn hoá lãnh đạo, quản lý vấn đề và giải pháp
... thể lÃnh đạo, quản lý với khách thể lÃnh đạo, quản lý nhóm, cộng đồng (tổ chức) xà hội. Đối với cá nhân ngời lÃnh đạo, quản lý (và cả ngời đợc lÃnh đạo, quản lý), văn hóa lÃnh đạo, văn hóa ... đợc lÃnh đạo, quản lý nh thế nào? xà hội sẽ tồn tại và phát triển ra sao? Là tuỳ thuộc vào văn hoá lÃnh đạo, văn hoá quản lý của các chủ thể lÃnh đạo, quản lý; vai trò của văn hoá lÃnh đạo, văn ... 28 văn hoá lao động, văn hoá giao tiếp, văn hoá t duy, văn hoá đạo đức, văn hoá thẩm mỹ, văn hoá chính trị, văn hoá lÃnh đạo, văn hoá quản lý v.v 1.2.2. Văn hoá lnh đạo, quản lý 1.2.2.1....
Ngày tải lên: 14/05/2014, 09:20
Văn hoá lãnh đạo, quản lý vấn đề và giải pháp các chuyên đề nghiên cứu
... đợc lÃnh đạo, quản lý nh thế nào? xà hội sẽ tồn tại và phát triển ra sao? Là tuỳ thuộc vào văn hoá lÃnh đạo, văn hoá quản lý của các chủ thể lÃnh đạo, quản lý; vai trò của văn hoá lÃnh đạo, văn ... thể lÃnh đạo, quản lý. Văn hoá lÃnh đạo, văn hoá quản lý biểu hiện qua nhân cách của chủ thể lÃnh đạo, quản lý. Song, chúng không chỉ là cái thuộc về chủ thể lÃnh đạo, chủ thể quản lý. Văn ... thuộc tính văn hoá, phẩm chất văn hoá thẩm thấu vào sự lÃnh đạo, chi phối sự lÃnh đạo tạo nên một loại hình văn hoá đặc thù. Văn hoá lÃnh đạo hiểu nh trên, đúng nghĩa của nó, khi mỗi con ngời...
Ngày tải lên: 14/05/2014, 09:20
7 phẩm chất của một nhà lãnh đạo có uy ppsx
... 7 phẩm chất của một nhà lãnh đạo có uy Dưới đây là bảy bí quyết giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo có được sự tôn trọng một cách tự nhiên chứ không ... hoặc kinh nghiệm của họ, nhưng kiểu tôn trọng này sẽ giảm theo thời gian và có thể làm tổn hại tới văn hóa công ty. Dưới đây là bảy bí quyết giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo có được sự tôn ... công của nhóm. Biết khi nào nên hỗ trợ những người yếu kém và loại bỏ họ nếu họ cản trở một cách rõ ràng kết quả của cả nhóm. Có quá nhiều người ngày nay nắm giữ các vị trí lãnh đạo mà...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20
10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi ppsx
... việc trực tiếp tham gia vào hoạt 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnh đạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnh đạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng bằng ... những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnh đạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn phòng...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20
Các phẩm chất cơ bản của một nhà lãnh đạo giỏi
... kiến thức của họ. Họ phải không chỉ đặt quyền lợi của con người vào vị trí thích hợp mà còn phải hỗ trợ những nỗ lực khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn. 6. Sự lãnh đạo thành ... trong cấp lãnh đạo cao nhất và phải thấm nhuần vào tất cả nhân viên. Vǎn hoá này phát triển khi con người trong doanh nghiệp được nhận biết, tôn trọng và phát triển với chính bản chất, sự sáng ... tạo và độc đáo của mình. Để đạt được điều đó, tất cả các doanh nghiệp nên đánh giá lại con người của họ như những người tiếp nhận kiến thức, như nguồn sáng tạo và động lực của sự thay đổi....
Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15
Nhà lãnh đạo - bản chất của sự lãnh đạo
... 2009 15 ĐÁNH GÍA TIỀM NĂNG CỦA BẠN Bạn có thể đánh giá tiềm năng lãnh đạo của chính bản thân mình bởi cách hoàn thành bảng câu hỏi tự đánh giá của lãnh đạo. Tiềm năng lãnh đạo của bạn Các câu hỏi ... quan trọng nhất của hiệu lực lãnh đạo. 18 Lý thuyết quan hệ quan trọng nhất là lãnh đạo chuyển hóa. Lãnh đạo chuyển hóa phát triển những người phục tùng thành các nhà lãnh đạo và dẫn đến thay ... mới về ý nghĩa của người lãnh đạo. Trên quan điểm này, thúc đẩy sự thay đổi là khía cạnh quan trọng của cương vị lãnh đạo. Lãnh đạo sự thay đổi luôn là bộ phận chủ yếu của lãnh đạo, nhưng nhiều...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 14:52
Tìm hiểu bản chất sự ảnh hưởng của văn hóa tới tiêu dùng
... 1 I. Văn hoá và sự ảnh hởng của văn hoá 2 tới hành vi ngời tiêu dùng 2 1. Văn hoá là gì? 2 2. Văn hoá ảnh hởng tới hành vi ngời tiêu dùng 2 II. Văn hoá Thăng Long - Hà Nội 4 III. ảnh hởng của văn ... thù của sản phẩm vật chất, truyền thống âm nhạc văn chơng, ngôn ngữ, nghi thức, phong tục tập quán, lễ hội đều mang bản sắc văn hoá một dân tộc. Có thể nói, ảnh hởng của văn hoá tới hành vi của ... niệm tĩnh. Các nền văn hoá, nhánh văn hoá luôn tìm cách bảo tồn bản sắc dân văn hoá của mình song luôn chịu ảnh hởng của các nền văn hoá khác. Khi đó bên cạnh những giá trị văn hoá truyền thống...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 11:41
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: