... - Các mụctiêu chiến lược dài thiếtlập trước đó; - Tầm nhìn sứ mệnh công ty xác định trước Sau mụctiêu công ty thiếtlập phổ biến, đến lượt phận, phòng ban chức thiếtlậpmụctiêu cho mình, ... nhiệm mụctiêu Tiếp tục đến đơn vị nhỏ tổ, nhóm… Cuối mụctiêu cá nhân tổ, nhóm… Mụctiêuthiếtlập phải đảm bảo tính rõ ràng, cụ thể, đo lường được, khả thi, có thời hạn Dưới ví dụ bảng thiếtlập ... được, khả thi, có thời hạn Dưới ví dụ bảng thiếtlậpmụctiêu nhân viên bán hàng năm: Các mục tiêu, thước đo, tiêu cần đạt tỷ trọng đánh giá mụctiêu đề xuất, đăng ký nhân viên (kể cấp quản lý) thảo...
... Thiếtlậpmụctiêu cách thiết thực: Khi thiếtlậpmụctiêu bạn phải bảo đảm kế hoạch nằm khả bạn Ban đầu phải từ dễ đến khó, không đặt mụctiêu thật khó dễ làm bạn chán nản * Đừng thiếtlậpmục ... pháp thiếtlậpmụctiêu hiệu Những dẫn sau giúp bạn thiếtlậpmụctiêu hiệu quả: * Xác định mụctiêu bạn cách thật rõ ràng: Điều giúp bạn tránh nhầm lẫn lập kế hoạch; * Chính xác: Để xác định mục ... thành mụctiêu Sau đó, Bạn chia nhỏ tranh thành bước cụ thể hoàn thành bướcMụctiêu cốt lõi Bước để xác định mụctiêu cá nhân bạn phải xem xét thật bạn muốn đạt đời bạn Khi bạn xác định mục tiêu...
... thuyết Thiếtlậpmụctiêu Hiệu suất làm việc” nhấn mạnh cần thiết phải đặt mụctiêu cụ thể khó khăn đồng thời thêm ba đặc tính để thiếtlậpmụctiêu thành công Năm nguyên tắc để Thiếtlậpmụctiêu ... phân biệt mụctiêu đầy thách thức mụctiêu thực tế đặt mụctiêu không đạt dễ dàng khiến bạn nản chí việc thiếtlậpmụctiêu dễ dàng Ai khao khát thành công thành tích, nên đặt mụctiêu thách ... nối chặt chẽ Theo đó, mụctiêu thích hợp xúc tiến mục đích tổ chức tạo động lực cho nhân viên hăng say làm việc Khi thiếtlậpmục tiêu, biến mụctiêu trở thành thách thức mụctiêu dễ dàng, bạn đồng...
... định mụctiêu mình, biết lồng ghép mụctiêu cá nhân với mụctiêu doanh nghiệp để lên kế hoạch công việc thân Người quản lý nên hướng dẫn nhân viên xây dựng mụctiêu Smart, sau thống mụctiêu ... Bước sau xác định Mụctiêu SMART viết mụctiêu giấy, đặt bàn làm việc hay chỗ mà bạn nhìn thấy hàng ngày Cách giúp bạn nghĩ đến thúc đẩy bạn hành động hướng tới mụctiêu đề Sau đó, lập kế ... bạn phải kiếm lên kế hoạch cụ thể để đạt mụctiêu đó, năm phải tiết kiệm chục triệu, mua đất,cất nhà Trong lập kế hoạch, cần thiết phải chia nhỏ mụctiêu để biết đường bạn bao xa, bạn chừng (đạt...
... mụctiêu Với mụctiêu rõ ràng cụ thể, thành viên hiểu rõ họ cần làm cần bổ sung thêm kiến thức để đáp ứng mụctiêu đề Tiêu chí đánh giá yêu cầu lực thực mà thành viên cần đạt thực mụctiêuTiêu ... nhiệm để đạt mụctiêu Cách tốt để đạt đồng thuận có tham gia tất thành viên trình thiếtlậpmụctiêu Các thành viên cần hiểu rõ mụctiêu nhóm có ảnh hưởng tầm nhìn, sứ mênh mụctiêu chung công ... giải C – Commitment: Sự đồng thuận thành viên nhóm Mụctiêu rõ ràng có nghĩa thành viên nhóm phải nhận thức rõ yêu cầu đề Việc xác lậpmụctiêu cần thật cụ thể chi tiết để tránh hiểu nhầm kết...
... Tập trung vào mụctiêu đạt Khi bạn hoàn thành mục tiêu, bạn có động lực để đạt đích - Tự thưởng cho không giải thưởng cho thứ đạt mà khuyến khích để bạn tiếp tục đường chinh phục mụctiêu cuối - ... nhân sâu xa Bạn nên học hỏi kinh nghiệm xếp lại mức độ ưu tiên mụctiêu thấy sức, bạn chuyển sang mụctiêu khác - Chú ý đặt mụctiêu cho mình, kết ảnh hưởng đến người kỳ vọng vào bạn bố mẹ, sếp ... phục mụctiêu cuối - Khi bạn viết mụctiêu mình, ý cách dùng từ Thay viết "Tôi nên " "Tôi cố gắng ", bạn nhấn mạnh câu "Tôi " - Nếu bạn gặp khó khăn thực mụctiêu đó, tìm hiểu nguyên nhân sâu...
... mụctiêu công việc tốt Đánh giá tóm tắt mụctiêu làm việc nhân viên: Đây điều cuối bạn cần thực thực đầy đủ bước dẫn Bước giúp bạn đánh giá lại tổng thể mụctiêu mà bạn giúp nhân viên thiếtlập ... thi thực hay không Phương pháp thiếtlậpmụctiêu làm việc cho nhân viên cách hiệu giúp nhà lãnh đạo quản lý thực dễ dàng nhiệu vụ Một phương pháp thiếtlậpmụctiêu hiệu giúp bạn loại bỏ phản...
... thực mụctiêu sống Đối với mụctiêu sống, bạn nên đặt thời hạn năm cho mụctiêu nhỏ cần hoàn thành để đạt mụctiêu cuối Sau đó, tiếp tục đặt mụctiêu năm, tháng tháng để bướcbước tiến tới mụctiêu ... điều chọn nhiều mụctiêu phù hợp danh mục kể Sau sàng lọc lại để tìm mụctiêu cần cần tập trung thực Trong trình thiếtlậpmục tiêu, phải nhớ mụctiêu bạn muốn thực hiện, mụctiêu gia đình, bạn ... Chia mụctiêu lớn thành mụctiêu nhỏ: Từ mụctiêu lớn, bạn nên chia thành mụctiêu nhỏ dễ thực Một mụctiêu lớn khó hình dung quản lý quy trình mụctiêu nhỏ cho bạn nhiều hội chinh phục - Đặt mục...
... quen phân bổ thời gian Các bước công cụ quản lý thời gian hiệu KHÁI NIỆM THIẾTLẬPMỤCTIÊUMụctiêu = Kết mong muốn mục đích + Thời hạn để thực Thiếtlậpmụctiêu trình định mà bạn muốn, ... - Lập bảng kế hoạch tuần quản lý thời gian www.ispace.edu.vn NỘI DUNG BÀI HỌC Tầm quan trọng thiếtlậpmụctiêu Tìm kiếm sứ mệnh sống Giá trị mụctiêu Đánh giá mụctiêu Logo Các bước ... HOẠCH ĐỊNH MỤCTIÊU Logo www.ispace.edu.vn NGUYÊN LÝ CỦA THIẾTLẬPMỤCTIÊU SUY NGHĨ Sáng tạo lần thứ VẬT CHẤT Sáng tạo lần thứ hai Logo www.ispace.edu.vn NGUYÊN LÝ CỦA THIẾTLẬPMỤCTIÊU Ý tưởng...
... đạt tầm nhìn đứng đâu thời gian tới, thiết bạn phải đặt mụctiêu Hãy lên danh sách điều muốn hoàn thành đời, sau rút ngắn danh sách xuống 10 mục Để đạt mụctiêu này, phải đầu tư thời gian vào ... hết tất thời gian mà bạn có Quản lý thời gian thiếtlậpmụctiêu công việc Theo chuyên gia tư vấn Navigos Search (www.navigossearch.com), có nhiều bước để quản lý tốt thời gian tăng suất làm việc ... Việc cần làm tìm câu trả lời cho câu hỏi "sẽ thời gian để học kỹ mới" định kỹ có giúp bạn thực mụctiêu hay không Những kỹ giúp bạn nâng cao suất Nâng cao suất làm việc cách tốt để không lãng...
... hỏi kỹ thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ | Kỹ sống Điều cần làm bạn phải chia mụctiêu thành mụctiêu nhỏ hơn, thực tế phải thực khung thời gian hợp lý Thường bạn đạt mụctiêu lớn bạn mụctiêu nhỏ ... nhiều trở ngai cho việc đạt mụctiêu nhanh Lý khác bạn tập trung lực cho mụctiêu Bạn phải chạy theo cố gắng đạt hết mụctiêu đến mụctiêu khác, bạn chẳng đạt Hãy chia mụctiêu theo thứ tự ưu tiên ... 5 câu hỏi kỹ thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ: Liệu có thực mụctiêu đề ra? Mình có đủ tự tin? Mình có kế hoạch cụ thể chưa? Mình có trải sức nhiều? câu hỏi đề mụctiêu cho đời Bất kể bạn...
... xác lậpmục tiêu, thực mụctiêu đo lường kết Trong viết tác giả Nguyễn Đông Triều (Trung tâm Tư vấn Đào tạo doanh nghiệp BR&T), bàn đến hai giai đoạn đầu cuối trình Khi mụctiêu số tròn trĩnh Mục ... đặt mụctiêu cao giúp bạn tìm cách sử dụng nguồn lực trước bạn không quan tâm đến Nhưng nhớ giữ chúng mức độ định, không mụctiêu trở nên viển vông Vấn đề nghiêm trọng xảy với mụctiêuthiếtlập ... kiện xảy ra? Và họ không đo lường điều Tóm lại việc thiếtlậpmụctiêu tảng tổ chức hay cá nhân Do đó, thường xuyên thiếtlập cần, điều chỉnh mụctiêu cho chúng mang tính kích thích mức độ khả thi...
... Hiểu cách thiếtlậpmụctiêu SMART Thiếtlậpmụctiêu phương thức thúc đẩy người bạn tiến lên Giá trị thiếtlậpmụctiêu công nhận rộng rãi tới mức toàn hệ thống quản lý, ví dụ quản lý mục tiêu, ... thiếtlậpmục tiêu, làm cách áp dụng lý thuyết lên mụctiêu suất cá nhân Lý thuyết thiếtlậpmụctiêu Nghiên cứu Locke cho thấy mụctiêu cụ thể khó khăn lực kết thực thường tốt nhiều so với mục ... phân biệt mụctiêu đầy thách thức mụctiêu thực tế đặt mụctiêu không đạt dễ dàng khiến bạn nản chí việc thiếtlậpmụctiêu dễ dàng Ai khao khát thành công thành tích, nên đặt mụctiêu thách...
... cầu mụctiêu Hiểu bước giúp bạn xây dựng mụctiêu khả thi Dưới năm quy tắc vàng để thiếtlậpmục tiêu: Nguyên tắc thứ 1: Mụctiêu phải tạo động lực Khi đặt mục tiêu, phải đảm bảo mụctiêu khuyến ... gian Thiếtlậpmụctiêu cụ thể Mụctiêu phải rõ ràng xác định rõ, tránh đặt mụctiêu mơ hồ chung chung không mang lại định hướng đầy đủ Hãy nhớ rằng, bạn cần mụctiêu để đường phải làm cho mụctiêu ... phải thực mụctiêu Bạn chia sẻ mụctiêu với thành viên khác để tiếp thêm động lực cho Nguyên tắc thứ 4: Lập kế hoạch hành động Bước thường bị bỏ qua trình thiếtlậpmụctiêu người thiếtlập thường...
... hỏi kỹ thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ | Kỹ sống Điều cần làm bạn phải chia mụctiêu thành mụctiêu nhỏ hơn, thực tế phải thực khung thời gian hợp lý Thường bạn đạt mụctiêu lớn bạn mụctiêu nhỏ ... nhiều trở ngai cho việc đạt mụctiêu nhanh Lý khác bạn tập trung lực cho mụctiêu Bạn phải chạy theo cố gắng đạt hết mụctiêu đến mụctiêu khác, bạn chẳng đạt Hãy chia mụctiêu theo thứ tự ưu tiên ... bạn cần làm, lập kế hoạch Cũng tốt bạn chia nhỏ chúng thành mụctiêu nhỏ thực tế thực chúng Mình có trải sức nhiều? Thỉnh thoảng, bạn nên thực mụctiêu lúc đổ sức cho nhiều mụctiêu Thứ nhất,...
... đồng ca, tu sửa lại phòng tắm hay biểu diễn hài kịch bạn dễ dàng thành công mụctiêu xác định cách rõ ràng Thiếtlậpmụctiêu - Bí tới thành công Một vài hướng dẫn sau giúp bạn đạt thành mới: - ... Tập trung vào mụctiêu đạt Khi bạn hoàn thành mục tiêu, bạn có động lực để đạt đích - Tự thưởng cho không giải thưởng cho thứ đạt mà khuyến khích để bạn tiếp tục đường chinh phục mụctiêu cuối - ... - Cân nhắc chọn mục đích cần thiết chúng thể điều bạn muốn - Đặt mục đích cho đời Sau kế hoạch cho 10 năm sau, năm, năm cho tháng tới kể từ thực theo mức độ ưu tiên - Chia mụctiêu lớn thành nhiệm...
... thành công dựa vào mụctiêuthiết lập, mụctiêu nào, bạn đo lường đây? Những mụctiêu áp dụng cho cá nhân, cho đội ngũ quản lý kiện, cho kiện cho doanh nghiệp Ví dụ, bạn lậpmụctiêu tổ chức event ... Có mụctiêu làm event giúp định hình rõ ràng xác việc cần làm Mụctiêu công cụ hữu dụng cho việc đánh giá Nếu bạn muốn đo lường hiệu suất công việc bạn, điều thực bạn lậpmụctiêu Nếu bạn mụctiêu ... doanh số bán vé thấp có nghĩa cần tập trung vào vé) hay phần việc gần với mụctiêu Một mụctiêu đạt được, mụctiêu cần thiếtlập sau để trì tốc độ động lực team tổ chức kiện Thành công event tương...
... nhiệm để đạt mụctiêu Cách tốt để đạt đồng thuận có tham gia tất thành viên trình thiếtlậpmụctiêu Các thành viên cần hiểu rõ mụctiêu nhóm có ảnh hưởng tầm nhìn, sứ mênh mụctiêu chung công ... ứng mụctiêu đề Tiêu chí đánh giá yêu cầu lực thực mà thành viên cần đạt thực mụctiêuTiêu chí loạt yêu cầu số lượng tỉ lệ % công việc mà thành viên cần đạt khoảng thời gian xác định Các tiêu ... Tiêu chí đánh giá C – Challenge: Các khó khăn cần phải giải C – Commitment: Sự đồng thuận thành viên nhóm Mụctiêu rõ ràng có nghĩa thành viên nhóm phải nhận thức rõ yêu cầu đề Việc xác lập mục...
... khai mụctiêu Với mụctiêu rõ ràng cụ thể, thành viên hiểu rõ họ cần làm cần bổ sung thêm kiến thức để đáp ứng mụctiêu đề Tiêu chí đánh giá yêu cầu lực thực mà thành viên cần đạt thực mụctiêuTiêu ... nhiệm để đạt mụctiêu Cách tốt để đạt đồng thuận có tham gia tất thành viên trình thiếtlậpmụctiêu Các thành viên cần hiểu rõ mụctiêu nhóm có ảnh hưởng tầm nhìn, sứ mênh mụctiêu chung công ... C – Commitment: Sự đồng thuận thành viên nhóm Mụctiêu rõ ràng có nghĩa thành viên nhóm phải nhận thức rõ yêu cầu đề Việc xác lậpmụctiêu cần thật cụ thể chi tiết để tránh hiểu nhầm kết...