bài giảng 3 chấm dứt hợp đồng lao động

... định việc chấm dứt hợp đồng, theo đó, HĐLĐ chấm dứt trường hợp sau: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hồn thành cơng việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng; 4- Người lao động bị kết ... lao động T II Nhận xét việc chấm dứt hợp đồng lao động với T ngày 15/12/2008 định sa thải ngày 20/01/2009: Về việc chấm dứt hợp đồng với T ngày 15/12/2008 1.1: Về lý đơn phương chấm dứt hợp đồng ... đồng lao động (HĐLĐ) kiện pháp lý quan trọng, hậu pháp lý chấm dứt quan hệ lao động Đối với đa số người lao độngthì việc chấm dứt hợp đồng ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập sống người lao động...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 26/11/2014, 17:05

... khoản phạt:nếu HĐ thực thi 2 536 tháng chịu mức phạt 30 % giá trị tàu (38 .550 USD) - Thời điểm muốn chấm dứt: tháng 7/2007 BƯỚC PHÂN TÍCH VẤN ĐỀ • Có cách để ABC chấm dứt HĐ trước thời hạn mà khơng ... Giang ký hợp đồng thuê tàu với Công ty Sơn Thuỷ với thời hạn năm (kể từ tháng 6/2005) để chở khách du lịch sơng Mêkơng • Sau hai năm khai thác không hiệu quả, Hương Giang muốn chấm dứt HĐ trước ... Cămpuchia) – Diễn biến thực HĐ: có vi phạm nghĩa vụ bên cho th khơng? Việc tốn diễn nào? – Lý muốn chấm dứt HĐ? SƠ ĐỒ TÓM TẮT Sơn Thuỷ (Bên cho thuê) HĐ THUÊ TÀU ABC – bên Thuê (Đại diện giám đốc KS...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 15:15

... người sử dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp pháp tuân ... chấm dứt hoạt động Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thực tế nhu cầu tuyển dụng lao động khơng Tuy nhiên, quyền đơn phương chấm dứt hợp ... lực hợp đồng Tại khoản Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 22:31

... kiện vệ sinh lao động Câu 2: Giải tình Việc chấm dứt hợp đồng lao động công ty lao động nói có pháp lý hay không? Tại sao? Trả lời Việc chấm dứt hợp đồng lao động công ty với người lao động nói có ... người lao động nhóm người lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp nhiều người lao động tất người lao động với người sử dụng lao động Một vụ tranh chấp lao động ... người lao động Thời hạn tốn kéo dài 12trang không 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp sau đây: a) Người sử dụng lao động cá nhân chấm dứt hoạt động; b) Người sử dụng lao...

Ngày tải lên: 28/11/2016, 10:05

... (NSDLĐ)) hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt, người lao động bị sa thải, hai bên quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Đơn phương chấm dứt HĐLĐ việc hai bên tự chấm dứt hợp đồng ... thêm phải 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động Trường hợp khơng vị trí, cơng việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động muốn làm việc ngồi khoản tiền ... BÀI LÀM Câu 1: Một số khái niệm Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) kiện pháp lí quan trọng dẫn đến kết thúc quan hệ lao động (người lao động (NLĐ) chấm dứt làm việc cho người sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 20/11/2017, 00:24

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:15

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:17

... Bộ luật Lao động Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ ... cho người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. ” Như vậy, hậu pháp lý trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật trước hết phải nhận NLĐ trở lại làm công việc theo hợp đồng ký phải ... lương (nếu có).” Điều 13 Nghị định số 44/20 03/ NĐ-CP có quy định: “Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định khoản Điều 32 Nghị định số 02/2001/NĐ-CP...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

... trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định điều 36 BLLĐ dù ý chí hai bên quan hệ lao động ... hợp đồng; hồn thành cơng việc theo hợp đồng hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng lao động ... lao động chết, tích theo tuyên bố tòa án Theo trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động Trong chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp hết hạn hợp...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:25

... đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Khoản Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động khơng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, phải ... trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định Chính Phủ” Vậy nên, chị X trường hợp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động chị ... Y ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007 Hợp đồng không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên khơng xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Với loại hợp đồng...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:31

... theo pháp lệnh lao động (hiệu lực 30 /8/1990 đến trợc luật lao động 23/ 6/94) theo nh hợp đồng sau ngày 31 /12/19 93 hợp đồng lao động ông K xí nghiệp liên doanh VSP chấm dứt hết hạn hợp đồng Điều đáng ... xét ký hợp đồng lao động với tất ngời lao động xí nghiệp Riêng trờng hợp ông K Ban Trung Tâm An Toàn Và Bảo Vệ Môi Trờng đề nghị xem xét lại ký kết hợp đồng lao động nên hợp đồng lao động cũ ... sử dụng lao động Các định, thị văn ông tổng giám đốc xí nghiệp cụ thể thị số 964,1520 nhằm thực hợp đồng cho phù hợp với văn luật lao động hợp tình hợp lý định cuối chấm dứt hợp đồng lao động víi...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... chấm dứt hợp đồng lao động hành vi người chủ sử dụng lao động không tiếp tục thực hợp đồng lao động người lao động, mà lý để không tiếp tục thưc hợp đồng lao động không quy định luật lao động ... luật lao động theo hình thức sa thải trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; o Về bồi thường thiệt hại người lao động người sử dụng lao động; trợ cấp chấm dứt hợp đồng lao động; ... động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây: o Người lao động thường xun khơng...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆN HÀNH 2.1 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 2.1.1 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp ... cửu” nên chấm dứt khác Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) So với khác làm chấm dứt quan hệ lao động (ví dụ: thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, hết hạn hợp đồng ) đơn phương chấm dứt HĐLĐ ... KT31H KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI Cũng trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hiệu lực thực người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 14:17

... đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy ... nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao kết hợp đồng lao động mới” Theo quy ... lao động làm theo hợp đồng lao động năm ốm đau điều trị nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả lao động chưa hồi phục Khi sức khoẻ người lao động bình phục, xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:11

... quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng ... công lao động - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: ... tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm dứt HĐLĐ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng ... công lao động - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: ... tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm dứt HĐLĐ...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:40

Ngày tải lên: 10/04/2013, 20:53

... thể bị chấm dứt Theo quy định, trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ý chí bên bao gồm: - Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động quy định điều 38 Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung Với loại hợp đồng lao động ... điều 36 Bộ luật lao động: hợp đồng lao động chấm dứt hết hạn hợp đồng Nhiều người cho trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Song, thực tế vậy, chẳng hạn gần đến ngày chấm dứt hợp đồng...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 08:28

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35