7 viên ngọc rồng trên kênh htv3

Những giải pháp để mở rộng các kênh huy động vốn của doanh nghiệp.docx

Những giải pháp để mở rộng các kênh huy động vốn của doanh nghiệp.docx

... với nhiều kênh huy động vốn khác hay là mở rộng kênh huy động vốn hiện tại. Do vậy mà em đi vào nghiên cứu các kênh huy động vốn khác mà công ty còn chưa tiếp cận nhằm tìm ra được kênh huy động ... quả. Do vậy mà kênh huy động vốn này công ty tuy đã tiếp cận nhưng vẫn còn có nhiều rào cản. Đó là những kênh huy động vốn mà công ty hiện nay đang tiếp cận. Mặc dù từ những kênh huy động vốn ... là tìm hiểu làm rõ những kênh huy động vốn mà công ty hiện đang tiếp cận. Để từ đó đi sâu phân tích những thuận lợi của các kênh huy động vốn này. Vai trò của từng kênh trong hoạt hoạt động...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:55

57 791 7
Thực trạng kế toán về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh một thành viên ngọc thảo hoà bình.doc

Thực trạng kế toán về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh một thành viên ngọc thảo hoà bình.doc

... 3 97. 800 4.3 37. 750 56.631.280 2 TK-642 CPQLDN 17. 577 .000 908.001, 2 18.485.001,2 2.604.160 490.230 162 .76 0 325.520 3.582. 670 14.902.331,2 Tổng 109.009.89 6 908.001, 2 1 27. 494.8 97, 2 11.308.96 0 2.130.18 0 ... Dương Chí Sơn 1 .78 1,299,40 0 27 600,000 500,0 00 2,399,4 00 77 ,9 64 19,491 12,994 2,288,9 51 6 Dương Chí Bình 1 .78 1,299,40 0 27 600,000 500,0 00 2,399,4 00 77 ,9 64 19,491 12,994 ... 3 Ng Đức Bình 1 .78 1,299,40 0 27 600,000 500,0 00 2,399,4 00 77 ,9 64 19,491 12,994 2,288,9 51 4 Dương Chí Toàn 1 .78 1,299,40 0 27 600,000 500,0 00 2,399,4 00 77 ,9 64 19,491 12,994...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:55

68 730 3
Nghiên cứu về quảng cáo bia Heineken trên kênh truyền hình VTV3 tại Việt Nam trong năm 2009

Nghiên cứu về quảng cáo bia Heineken trên kênh truyền hình VTV3 tại Việt Nam trong năm 2009

... hưởng đến quảng cáo trên truyền hình: 7 2. Đối tượng liên quan trong quảng cáo trên truyền hình: 9 3. Mục đích của quảng cáo trên truyền hình: 9 4. Các hình thức quảng cáo trên truyền hình 11 ... quảng cáo: 13 7. Ngân sách cho hoạt động quảng cáo trên truyền hình 15 8. Đánh giá hoạt động quảng cáo trên truyền hình 17 Phần II. Thực trạng về tình hình quảng cáo của bia Heineken trên truyền ... 14% + Anh (chị) cảm thấy hương vị bia Heineken như thế nào? Ngon: 77 % Bình thường: 18% Không ngon: 7% Sản phẩm bia Heineken với 77 % số người đã uống Heineken đánh giá là ngon đã cho thấy mức...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 08:44

32 2,1K 59
Mở rộng các kênh huy động vốn của công ty TNHH TM kỹ thuật điện Hà Nội

Mở rộng các kênh huy động vốn của công ty TNHH TM kỹ thuật điện Hà Nội

... chưa có nhu cầu thanh toán ngay. 5. Các kênh huy động vốn mà doanh nghiệp có thể tiếp cận. 5.1. Kênh huy động vốn từ nội bộ doanh nghiệp. Có rất nhiều kênh huy động vốn cho doanh nghiệp nó có ... huy động sao cho hiệu quả. Trong đó kênh huy động vốn từ nội bộ doanh nghiệp là một kênh huy động vốn mà được các doanh nghiệp thường xuyên áp dụng. Trong kênh huy động vốn này nó bao gồm các ... năng các kênh huy động vốn hiện tại điều đó sẽ gây lãng phí cho công ty vì vậy mà ta phải xem xét kỹ càng các kênh huy động vốn hiện tại của công ty đang áp dụng xem xét tìm hiểu những kênh huy...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:40

73 731 5
Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

... 22    `  Environment 1 7. 7683 2.8146 0.64 87 0.8592 Environment 2 7. 8628 2.4001 0 .76 29 0 .75 29 Environment 3 7. 8262 2.60 27 0 .75 98 0 .75 79 Alpha = .85 17 Thang đo Quyền quyết định Right 1 7. 0549 2.9144 0 .70 92 0.8095 Right ... 0.8095 Right 2 7. 0915 2 .74 39 0 .78 72 0 .73 7 Right 3 7. 0549 2 .71 26 0.6838 0.8382 Alpha = .8533 Thang đo Lãnh đạo Supevisor 1 27. 8933 29.2332 0.6541 0.9048 Supevisor 2 28 29.98 17 0.6909 0.9019 Supevisor ... nam 7 0 .77 9 0.461 0. 174 Total 328 0.000 1.000 0.055 Su co gang < 5 nam 269 -0.024 0. 979 0.060 5-10 nam 52 0.122 1.135 0.1 57 > 10 nam 7 0.001 0 .74 2 0.281 Total 328 0.000 1.000 0.055 7   `  quả...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

149 3K 25
Quy trình công nghệ xếp dỡ container rông trên bãi

Quy trình công nghệ xếp dỡ container rông trên bãi

... ) 4 3 3 11 67, 322916 12 5031 12 1 cm hb J F X = ì = ì = 2 F X J : Mụ men quỏn tớnh i vi din tớch 2 F : ( ) 4 3 3 22 92,2 570 42 12 6, 476 ,28 12 2 cm hb J F X = ì = ì = Vy: ( ) 4 75 ,65 873 92,2 570 42 67, 322916 21 cmJJJ F X F XX === - ... được: G B = 300 ì 10 ,72 = 3216 (kG) Do ú: )(6,33 477 96,0 3216 96,098,0 )6 172 8000(2 21 kGWW =+ ì + =+ Phn lực phần trên các con lăn chính khung ngoài: R H Phản lực phần trên các con lăn chính ... ra: ( ) [ ] txtx cmkG = ììì = 2 /71 ,4254 5 75 ,6 1,05, 075 ,65 97, 871 0 160 Vy con ln ph bn. 3.4.3 Tớnh toán ổ đỡ con lăn chính: Con lăn được lắp trên trục, giữa con lăn chính và trục là...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 11:11

110 11,1K 58
Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

... nhận thức về các khái niệm trên khác nhau. Ví dụ, một nhân viên muốn thăng tiến trong công việc, thì việc thăng chức có hấp lực cao đối với nhân viên đó. Một nhân viên tin rằng khi mình làm ... các nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Những hoạt động biểu hiện sự quan tâm đến nhân viên như tổ chức tiệc Giáng sinh, cung cấp thực phẩm đầy đủ trong nhà bếp của Công ty để nhân viên có thể ... chảy.  Nghệ thuật kích thích, động viên bằng lương: Tại mỗi công ty, dù ở vị trí công việc nào đi nữa, nếu nhà lãnh đạo “đo” được trình độ nhân viên để động viên và thưởng công xứng đáng, thì...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 12:09

8 1,8K 15
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

... lý trực tiếp nhân viên tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kì 1 năm 2 lần. Bản đánh giá này do nhân viên trực tiếp kê khai và được hoàn thiện trên cơ sở thảo luận ... học viên, giao cho giáo viên chấm thi và lên kết quả toàn khoá, lớp. + Phần tay nghề: tổ chức thi tay nghề cho học viên Phối hợp với các phân xưởng lên kế hoạch thi tay nghề và bố trí giáo viên ... gửi đào tạo: Năm 20 07: tổng số lao động là 965 người. Trong đó, lao động nam là 245 người tương ứng với 25,39% và lao động nữ là 72 0 người chiếm 74 ,61%. Qua số liệu trên ta thấy: - Tổng số...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32

75 7,6K 161
w