4đặc điểm và các nhân tố ảnh hưởng

Giải pháp mở rộng huy động vốn tại Ngân hàng thương mại cổ phần Dầu khí Toàn cầu Chi nhánh Hoàn Kiếm

Giải pháp mở rộng huy động vốn tại Ngân hàng thương mại cổ phần Dầu khí Toàn cầu Chi nhánh Hoàn Kiếm

... động Do lượng vay thường nhỏ − Các nguồn khác: + Nguồn uỷ thác + Nguồn toán 1.2.4Đặc điểm nhân tố ảnh hưởng: 1.2.4.1.Đặc điểm nguồn tiền gửi nhân tố ảnh hưởng: − Đặc điểm chung tiền gửi chúng phải ... tiết kiệm Các yếu tố khác địa điểm ngân hàng, mạng lưới chi nhánh quầy tiết kiệm, loại hình huy động đa dạng, dịch vụ đa dạng… ảnh hưởng tới quy mô cấu trúc nguồn tiền Thời vụ chi tiêu ảnh hưởng ... nghiệp cá nhân gia tăng Các nguồn tiền gửi toán thường biến động mạnh (kém ổn định) tiền gửi tiết kiệm − Ngân hàng cần nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tiền gửi thông qua nghiên cứu đặc điểm thị...

Ngày tải lên: 31/03/2015, 12:06

57 425 0
Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

... n có h th ng tri th c, k năng, k x o, thái ñ ñ hoàn thi n nhân cách cho m i cá nhân, ñ t o ti n ñ cho h có th vào ñ i hành ngh m t cách có su t hi u qu " ðào t o trình truy n th , ti p nh n ... h t nhân, nhân t quy t ñ nh ñ n ch t lư ng ho t ñ ng c a quy n c p Chính v y, phương hư ng, nhi m v c i cách hành giai ño n 2010-2020, Thành y, UBND thành ph ñã ñ t 05 m c tiêu nh m c i cách ... ng cách m ng c a qu n chúng nhân dân ñ n ch n, giáo d c, rèn luy n, b i dư ng cán b Phong trào hành ñ ng cách m ng c a qu n chúng m t ngu n cung c p cán b ñáng tin c y; th c ti n phong trào cách...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:48

143 893 3
Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014  2017

Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014 2017

... giáo dục Đối với Người, nhân tố người với tinh hoa, hiểu biết, lực đạo đức yếu tố then chốt, có tính định thành công cách mạng, tiến xã hội, tiền đồ dân tộc hạnh phúc nhân dân Trong năm gần có ... địa phương với khả đáp ứng sở đào tạo giáo viên 11 1.3 Một số nhân tổ ảnh hưởng đến quy mô phát triển giáo dục Mầm non 1.3.1 Nhân tố Kinh tế - xã hội Sự phát triển đất nước giai đoạn tạo nhiều ... để vào làm việc công ty” Theo giáo trình Tổ chức nhân hành Nhà nước (Học viện Hành Quốc gia), tuyển dụng “đưa thêm người vào làm việc thức cho tổ chức, tức từ khâu giai đọan hình thành nguồn nhân...

Ngày tải lên: 20/12/2014, 22:20

74 533 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

... mẫu cách thức thực công việc Nguyễn Tiến Cảnh Lớp Quản trị nhân lực Công nhân làm thứ từ tốc độ chậm đến nhanh dần - Kiểm tra chất lượng sản phẩm, hướng dẫn cho công nhân cách thực tốt - Công nhân ... dung hoạt động quản trị Nhân lực nói riêng Một vài nhân tố đặc trưng môi trường bên ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: - Bối cảnh kinh tế: Thực trạng kinh tế thường biến động ... Việc nghiên cứu ảnh hưởng nhân tố giúp nhà Quản trị Nhân lực hoạch định xác kế hoạch đào tạo để thích hợp với nguyện vọng, nhu cầu nhân viên mà đáp ứng yêu cầu tương lai doanh nghiệp Các phương pháp...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

81 1.5K 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

... nguồn nhân lực Các nhân tố nh hưởng đến hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn người lao động tổ chức 3.1 Môi trường bên .6 3.2 Môi trường bên .7 Các ... Đặc điểm vốn, lao động Trong công ty 32 Đặc điểm cấu máy làm công tác nhân 34 4.1 Đặc điểm cấu máy 34 4.2 Đặc điểm chức nhiệm vụ máy làm công tác nhân 35 4.3 Đặc điểm ... cần phải chúýđến chất lượng đội ngũ lao động tuyển, làyếu tố ầu vào quan trọng thể trình độ chuyên môn đầu vào người lao động từđ ảnh hưởng đến công tác đào tạo công ty sau Hiện theo quy định...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

23 462 0
5 biện pháp của lãnh đạo nhà trường giúp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên trong nhà trường_SKKN QLGD

5 biện pháp của lãnh đạo nhà trường giúp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên trong nhà trường_SKKN QLGD

... hoàn cảnh cá nhân khác Vì tùy hoàn cảnh người để phân tích điều kiện nhằm xếp thời gian học tập cho hợp lý Ngoài ra, người có tính cách khác nhau, nên cách học người khác (có người học tốt vào ... ý nghĩa chiến lược vô quan trọng việc đào tạo nhân sự, lĩnh vực yếu tố người yếu tố định Làm để đào tạo người tự chủ, động, sáng tạo… giải vấn đề cách tự tin, có đủ phẩm chất lực để thực công ... cao nhận thức thân phương diện nâng cao Qua đó, cách nhìn, cách đánh giá, chọn lựa, giải vấn đề sống mang tính khách quan, xác sở giúp ta giải tốt việc 2.2 Xác định mục tiêu cụ thể cần đạt (về...

Ngày tải lên: 23/03/2015, 16:58

14 1.7K 2
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

... 1.3 .Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp .12 1.3.1 .Các nhân tố bên doanh nghiệp 12 1.3.2 .Các nhân tố bên doanh ... 12 1.3 .Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp .12 1.3.1 .Các nhân tố bên doanh nghiệp 12 1.3.2 .Các nhân tố bên doanh ... định nhanh chóng công việc hàng ngày 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp 1.3.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp - Mục tiêu, chiến...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:15

91 731 1
Tài liệu Phê duyệt danh sách khoá đào tạo nâng cao, khoá bồi dưỡng nghiệp vụ, dự thi sỹ quan pptx

Tài liệu Phê duyệt danh sách khoá đào tạo nâng cao, khoá bồi dưỡng nghiệp vụ, dự thi sỹ quan pptx

... quy định; - Tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển tàu biển khai thác máy tàu biển trường đào tạo chuyên ngành hàng hải; - Các trường hợp sau phải bổ túc môn chưa học học chưa đủ: + Tốt nghiệp chuyên ... Điều kiện chuyên môn: Tốt nghiệp trung học sở; Điều kiện thời gian biển: tối thiểu 12 tháng Điều kiện dự thi sỹ quan boong tàu từ 500 GT trở lên Điều kiện chuyên môn: a) Tốt nghiệp chuyên ngành ... Các bước Tên bước Mô tả bước Nộp hồ sơ đề Cá nhân, tổ chức nộp (gửi) hồ sơ sở đào tạo nghị cấp phép; - Cơ sở đào tạo thẩm...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 14:20

15 442 0
Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao trình độ và kỹ năng sư phạm nghề cho giáo viên trường trung học kỹ thuật và nghiệp vụ thủ đức

Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao trình độ và kỹ năng sư phạm nghề cho giáo viên trường trung học kỹ thuật và nghiệp vụ thủ đức

... thàn h nét nhân cách thân – không xã hội, kể cha mẹ, thay chức người thầy giáo  Công cụ chủ yếu LĐSP nhân cách giáo viên …Trong hoạt động giáo dục, người thầy dùng nhân cách để tác động vào học ... thể chất đến trí tuệ, từ nhân cách đến đặc điểm tình cảm, lòng yêu nghề đến phương pháp giảng dạy giáo dục, đặc biệt giáo viên giáo dục – kỹ thuật yếu tố phải thể vững vàng kiến thức chuyên môn, ... điểm lao động sư phạm sau: 1.2.1: Đặc điểm lao động sư phạm (LĐSP)  Đối tượng lao động sư phạm hệ trẻ …Xã hội tương lai mạnh hay yếu, phát triển hay trì trệ tùy thuộc vào hệ trẻ, phụ thuộc vào...

Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00

140 523 1
nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

... động: Nhân tố động lực (Motivation factor) nhân tố trì (Hygiene factor) 14 Nhân tố trì (Hygiene factor): Là nhân tố mà không đáp ứng tạo nên bất mãn công việc, giảm động lực người lao động Các nhân ... thiện, hỗ trợ lẫn cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân Nhân tố (Tiền lương, thưởng) Nhân tố bao gồm biến TL1, TL2, TL3, TL4, TL5 Bảng 2.10 Mean nhân tố (Tiền lương, thưởng) Biến Ý nghĩa ... giá công nhân nói chuyện lúc làm việc gây nên tập trung ảnh hưởng tiêu cực đến suất, cho thấy công nhân nhiều thời gian cho việc lấy hàng làm cho suất giảm Nghiên cứu về: Các nhân tố ảnh hưởng đến...

Ngày tải lên: 01/11/2014, 03:32

104 3K 19
w