3 phân biệt cán bộ công chức viên chức

phân biệt cán bộ, công chức và viên chức

phân biệt cán bộ, công chức và viên chức

... việc: đơn vị nghiệp đơn vị nghiệp tổ chức xã hội II PHÂN BIỆT CÁN BỘCÔNG CHỨC Theo quy định Luật cán bộ, công chức cán công chức có tiêu chí chung là: công dân Việt Nam; biên chế; hưởng lương ... Viên chức (theo Luật Viên chức) : Được tuyển dụng theo hợp đồng làm việc, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý (trừ chức vụ quy định công chức) Viên chức người thực công việc ... sở; phân định theo cấp hành (cán trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; cán cấp xã; công chức trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; công chức cấp xã) Bên cạnh đó, cán công chức phân định rõ theo tiêu chí...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 15:21

6 3,2K 38
Hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2012

Hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2012

... huyện, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thông báo công khai kết đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định (Các họp phải có 2 /3 số cán bộ, công chức, viên chức thành phần triệu ... tra (nếu có) Cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức lưu hồ sơ theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức Báo cáo kết đánh giá cán bộ, công chức, viên chức: Các Sở, ban, ngành, đơn ... bộ, công chức, viên chức biệt phái: Việc đánh giá quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thực theo hướng dẫn gửi tài liệu đánh giá quan cử biệt phái để lưu vào hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức...

Ngày tải lên: 03/02/2015, 13:00

9 2K 1
Bản tự nhận xét đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2013

Bản tự nhận xét đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2013

... - Thực tốt việc cán bộ, công chức không làm theo quy định pháp lệnh cán công chức - Luôn “Tấm gương sáng” cho đồng nghiệp - học sinh noi theo ... tới: II/ Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: - Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Tóm tắt nhận xét, đánh giá người đứng đầu đơn vị sở Ngày 05 tháng 12 năm 20 13 Người tự ... tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, học tập “Nghị TW7 khóa 11 tăng cường đổi lãnh đạo Đảng công tác dân vận tình hình mới”, 5/ Hạn chế, yếu kém, khuyết điểm, nguyên nhân: - Đôi làm báo cáo...

Ngày tải lên: 16/02/2015, 10:00

2 22,4K 79
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VIÊN CHỨC PHÂN BIỆT VIÊN CHỨC VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT VỀ VIÊN CHỨC

KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VIÊN CHỨC PHÂN BIỆT VIÊN CHỨC VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT VỀ VIÊN CHỨC

... hạng II; c) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; d) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV II PHÂN BIỆT VIÊN CHỨC VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Phân biệt viên chức với người ... (Điều 79 Luật cán công chức 2008) Phân biệt viên chức với cán bộ: -9- Phân biệt Viên chức Cán Viên chức công dân Việt nam tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc đơn vị nghiệp công lập theo ... Viên chức có quyền (Điều 11 đến Điều 15 Luật Viên chức 2010) phải thực nghĩa vụ khác (Điều 16 đến Điều 19 Luật Viên chức 2010) theo pháp luật quy định -6- Phân biệt viên chức với công chức: Phân...

Ngày tải lên: 29/10/2014, 15:05

12 2,3K 4
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

... thể cán bộ, công chức pháp luật quy định phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán công chức Họ cán bộ, công chức họ thực công việc Còn chức vụ quyền hạn cán công chức không cán công chức ... tế cán bộ, công chức Nhà nước thừa nhận Nhà nước giao cho cán bộ, công chức thực công việc máy nhà nước; đó, lực chủ thể cán bộ, công chức phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán bộ, công ... quan nhà nước, cán công chức, tổ chức lực pháp luật lực hành vi khó phân biệt II Năng lực chủ thể quan hệ pháp luật hành Năng lực chủ thể cán công chức Để trở thành cán bộ, công chức cá nhân phải...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:16

10 8,8K 80
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech

Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech

... 20 3, 086,952 291,720 2,795, 232 21 3, 050, 635 274,560 2,776,075 26 2,688,4 73 234 ,520 2,4 53, 9 53 22 3, 195,9 03 274,560 2,921 ,34 3 23 3 ,34 1,171 274,560 3, 066,611 22 3, 728,554 274,560 3, 4 53, 994 19 2, 932 ,604 ... 85,6 23 2,4 03, 464 270,270 2, 133 ,194 Bựi Th Thanh Xuõn NV TC - HC 2.96 4.6 0.9 22 1,924,000 1,5 63, 886 81 ,33 6 3, 569,2 23 4 23, 280 3, 145,9 43 V Th Minh Ngc NV TC - HC 1.89 4.5 0.85 22 1,228,500 998,5 63 ... tng SL triu 220. 534 245.2 03 318.078 24.669 11,2% 72.875 0.297 Tng doanh thu triu 407.0 43 433 .5 03 534 .984 26.460 6,5% 101.481 23, 41% Tng chi phớ triu 39 4. 237 419.9 03 515 .38 7 25.666 6,51% 95.484...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

83 826 0
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

... 3. 3.2 Thủ tục phân tích 47 3. 3 .3 Các công cụ phân tích phần mềm SPSS 47 3. 3 .3. 1 Phương pháp đánh giá đ ộ tin cậy thang đo Crombach’s Alpha 47 3. 3 .3. 2 Phương pháp phân ... với tổ chức H5: Tổ chứccông đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác ... tế khu vực giới Công ty Cổ phần gạch ngói Quảng Trị Trụ sở chính: Km 10, Quốc lộ 9, Cam Hiếu, Cam Lộ, Quảng Trị Điện thoại: 0 53. 35 833 44 – 0 53. 3584928 Fax: 0 53. 35 833 44 Diện tích: 36 000 m2 Xí nghiệp...

Ngày tải lên: 19/07/2014, 00:49

107 496 0
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

... 33 3. 6 Tầm nhìn 33 3. 7 Giá trị cốt lõi 33 3. 8 Thông tin mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh máy quản lý 33 3. 8.1 Cơ cấu tổ chức 33 3. 8.2 Sơ đồ tổ chức ... liên lạc 31 3. 1.2 Quá trình hình thành phát triển 31 3. 2 Một số thành tích đạt đƣợc 32 3. 3 Lĩnh vực hoạt động 32 3. 4 Địa bàn kinh doanh 33 3. 5 Sứ mệnh ... 68 4 .3. 2 Sự hài lòng công việc theo giới tính 69 4 .3. 3 Sự hài lòng công việc theo nhóm tuổi 70 4 .3. 4 Sự hài lòng công việc theo thời gian công tác 73 4 .3. 5 Sự hài lòng công việc...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:38

129 547 0
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

... việc 30 3. 3.4 Sự thể thân 31 3. 3.5 Triển vọng phát triển Công ty 32 3. 3.6 Công tác đào tạo 32 3. 3.7 Cơ hội nghề nghiệp 33 3. 3.8 Sự thỏa mãn ... 857 19.9700 8.029 A3 19.7400 8.477 A4 19. 630 0 8.761 A5 19.5100 9.404 A6 -.169 -.266 5 03 521 670 33 4 479 651 644 712 34 6 36 2 32 6 433 38 5 31 3 633 6 93 714 526 840 825 8 23 854 38 Biến quan sát Trung ... = 808 C1 C2 C3 C4 11.4100 11.4000 11. 230 0 11.1100 3. 376 3. 434 3. 492 3. 836 IV Sự tự thể thân Cronbach Alpha = 752 D1 D2 D3 D4 10.7600 10.5000 10. 530 0 10.4200 3. 194 2 .39 4 2. 938 2.9 53 V Triển vọng...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:14

140 341 0
Quản lý học hành chính nhà nước   chương 3 luật cán bộ, công chức và các tiêu chuẩn ngành giáo viên

Quản lý học hành chính nhà nước chương 3 luật cán bộ, công chức và các tiêu chuẩn ngành giáo viên

... dụng kỷ luật ƯU TIÊN Luật cán bộ, công chức 1.1 Công chức, công vụ Vấn đề: Tìm hiểu quan hệ công vụ, công sở công sở? 1.2 Luật cán bộ, công chức - Luật cán bộ, công chức bổ sung, sửa đổi từ ... công tác *Công chức lãnh đạo *CC chuyên môn nghiệp *Công chức giản đơn ( nhân viên ) 1.1 Các công cụ QLHCNN + Phân loại ngạch công chức: chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán ... 31 ) + Chương 4: Công chức cấp TW, cấp tỉnh, cấp huyện: mục 30 điều (điều 32 – 60) + Chương 5: Cán bộ, công chức cấp xã: điều (điều 61 – 64) 1.2 Luật cán bộ, công chức + Chương 6: Quản lý cán...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 22:30

34 760 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

... lương công nhân chế người, bậc thợ 5/7 hệ số 3. 01 3. 01 x = 21.07 - Hệ số lương công nhân in 11 người, hệ số 3. 01 3. 01 x 11 =33 .11 - Hệ số công nhân xén người hệ số 3. 01 x 3. 01 = 6.02 - Hệ số công ... quy định Đã tạo chế phân phối quyền lợi cách công bằng, dân chủ công khai Đời sống cán công nhân viên chức cải thiện vật chất tinh thần Tổ chức tốt cho cán công nhân viên chức tích cực tham gia ... thực công tác xuất nhập sách Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng số chuyên viên  Phòng tổ chức tổng hợp có chức quản lý công tác tổ chức cán bộ, thực công...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

53 3,2K 8
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

... điều kiện Thang đo gồm quan sát từ Q32 đến Q35: Bảng 3. 7: Thang đo công tác đào tạo Ký hiệu biến Q32 Câu hỏi Xí nghiệp trọng công tác đào tạo 33 Q 33 Q34 Q35 Tôi tham gia khóa đào tạo cần thiết ... phân xưởng 25 Công nhân sản xuất 32 3 Công nhân khoán 52 TỶ TRỌNG (%) 100% 43. 26% 56.52% 5. 43% 13. 04% 22. 83% 58.7% 27% 41% 30 % 2% 8.91% 4.15% 5. 43% 70.21% 11 .3% 40 (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính) ... Thang đo gồm quan sát từ Q36 đến Q40: Bảng 3. 8: Thang đo triển vọng phát triển Xí nghiệp Ký hiệu biến Q36 Q37 Q38 Câu hỏi Ban lãnh đạo Xí nghiệp có lực Đội ngũ cán công nhân viên Xí nghiệp có lực...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31

153 1,6K 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

... (ni) Công nhân Bậc 1,96 1,40 22 60 ,36 8 1.851.507,05 Công nhân Bậc 1,96 1,40 21 57,624 1.767 .34 7,64 Công nhân Bậc 2 ,31 1,20 20 55,44 1.700 .36 3,65 Công nhân Bậc 2 ,31 1,20 21 58,212 1.785 .38 1, 83 Công ... 1.7 63. 347,1 Vương Văn Quỳnh Nhân viên 22 0,7 15,4 1.267.765,9 206,505 17.000.000 Tổng Nguồn: Phòng Tổ chức kế hoạch hành  Hệ số phân phối theo nhóm công việc Nhóm công việc áp dụng cán bộ, công ... trình thi công công trình Bên cạnh phần gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng Công ty 1.2.2 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty Sơ đồ tổ chức Công ty tổ chức theo mô hình trực tuyến chức Đây...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

62 973 12
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

... NGẠCH: Chuyển ngạch nhóm ngạch công chức, viên chức : Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển ngạch nhóm ngạch công chức, viên chức thay đổi mã ngạch theo công việc đảm nhiệm chuyển ngạch, ... CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: Nâng loại công chức (áp dụng theo thông tư 13/ 2010/TT-BNV): Việc nâng ngạch công chức phải vào vị trí việc làm, phù hợp với cấu công chức quan sử dụng công chức thông ... vị sử dụng cán công chức, viên chức − Không vi phạm kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức không bị bãi nhiệm thời gian giữ chức vụ bầu cử − Riêng cán công chức, viên chức có kết...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

8 3,8K 4
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

... VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Xếp loại Ghi BM/TCCB- 03- 03 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ tên Xếp loại Chức vụ Xuất sắc ... Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trực tiếp (Ký ghi rõ họ tên) Ghi BM/TCCB- 03- 02 PHIẾU...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

6 32,7K 127
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

... 5.44 *Chuyên viên chính, kinh tế chính, kĩ s -Hệ số 3. 26 3. 54 3. 28 4.10 4 .38 4.66 *Chuyên viên, kinh tế viên, kĩ s -Hệ số 1.78 2.02 2.26 2.50 2.74 2.98 3. 23 3.48 *Cán sự, kĩ thuật viên -Hệ số ... lơng cán bộ, nhân viên đợc quy định theo ngành, ngành có ngạch lơng, ngạch ứng với ngạch công chức, chức vụ Sự khác biệt ngạch lơng thể khác biệt nội dung công việc trình độ cán , nhân viên theo ... 3. 66 -3. 94 6. 03- 6 .34 4.98-5.26 4 .32 -4.60 3. 66 -3. 94 3. 04 -3. 28 Giám đốc -Hệ số Phó giám đốc kế toán trởng -Hệ số - Hệ số phụ cấp: Hệ số phụ cấp phản ánh số tiền phụ cấp thêm nhân viên đảm nhận chức...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:02

30 769 1

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w