3 2 thang đo tiền lương và phúc lợi

Đánh giá mức độ hài lòng về chính sách tiền lương và phúc lợi của nhân viên sản xuất trực tiếp tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An

Đánh giá mức độ hài lòng về chính sách tiền lương và phúc lợi của nhân viên sản xuất trực tiếp tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An

Ngày tải lên : 08/11/2016, 16:02
... 33 2. 2.1.4 Tình hình thực công tác tiền công, tiền lương công ty 37 họ 2. 2 .2 Phụ cấp 37 2. 2 .3 Khuyến khích 38 ại 2. 2.4 Các phúc lợi 39 Đ 2. 2.4.1 Phúc ... thuật viên 2 , 32 2, 43 2, 55 2, 86 2, 81 2, 08 2, 19 2 ,30 2, 11 2, 53 1,74 1, 82 1,91 2, 01 2, 11 1 ,20 1 ,39 1,46 1, 53 1,61 1,69 1 ,26 ại 10 tế H h Phó quản đốc in Trưởng phận cK Quản đốc- họ uế 1 , 32 Đ sản xuất ... 1 23 6 100 10 13 100 93 108,1 -22 0 82, 2 Đ Tổng LĐ 20 14 /20 13 % ại SL 20 15 Đơn vị: Người ờn g Theo tính chất công việc 885 77,4 9 32 75,4 8 12 80 ,2 +47 105 ,3 - 120 -1 12. 9 Lao động gián tiếp 25 8 22 ,6 30 4...
  • 101
  • 755
  • 7
Đánh giá tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn duy tân huế

Đánh giá tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn duy tân huế

Ngày tải lên : 25/04/2015, 11:09
... 12, 147 15,100 1 93 30,505 11,955 17,550 32 0 39 ,1 03 15,4 73 22 ,600 33 5 617 680 695 63 10 .2 15 2. 2 27 ,558 489 137 35 2 29,8 62 6 43 180 4 63 38 ,21 8 845 23 5 610 2 ,30 4 154 43 111 8.4 31 .5 31 .4 31 .5 8 ,35 6 ... ngữ 20 08 SL % 141 100 Năm 20 09 SL % 1 53 100 20 10 SL % 2 13 100 So sánh 20 09 /20 08 20 10 /20 09 +/% +/% 12 8.5 60 39 .2 50 91 35 .5 64.5 58 95 37 .9 62. 1 85 128 39 .9 60.1 16.0 4.4 27 33 46.6 34 .7 20 104 ... 17 14 .2 73. 8 12. 0 20 115 18 13. 1 75 .2 11.7 25 168 20 11.7 78.9 9.4 11 0.0 10.6 5.9 53 25 .0 46.1 11.1 19 120 13. 5 85.1 1.4 21 130 14.9 85.0 0.1 26 1 82 12. 2 85.4 2. 4 10 10.5 8 .3 0.0 52 23 . 8 40.0...
  • 57
  • 2.4K
  • 14
bài giảng môn Tiền lương và Phúc lợi trong Tổ chức Hành chính nhà nước  Th.S Phạm Thị Toàn

bài giảng môn Tiền lương và Phúc lợi trong Tổ chức Hành chính nhà nước Th.S Phạm Thị Toàn

Ngày tải lên : 10/12/2016, 08:41
... chất tiền lương III Chức tiền lương IV Mối quan hệ tiền lương với yếu tố kinh tế- xã hội • V Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương • VI Yêu cầu hệ thống tiền lương I Các khái niệm • • • • • Tiền lương ... đáng kể vào thu nhập quốc dân thông qua thuế thu nhập cá nhân Nội dung • Tiền lươngTiền lương quan HCNN • Phụ cấp lương quan HCNN • Tiền thưởng quan HCNN • Chế độ phúc lợi quan HCNN Tiền lương ... Các khái niệm • • • • • Tiền lương Tiền công Tiền lương tối thiểu Tiền lương thực tế Tiền lương danh nghĩa Tiền lương • - Các quan niệm TL • - khái niệm rút Tiền lương • - giá sức lao động • - hình...
  • 86
  • 3.7K
  • 12
Biện pháp hoàn thiện chính sách tiền lương và phúc lợi của một số doanh nghiệp xây dựng tư nhân quy mô nhỏ trên địa bàn quận Kiến An, thành phố Hải Phòng

Biện pháp hoàn thiện chính sách tiền lương và phúc lợi của một số doanh nghiệp xây dựng tư nhân quy mô nhỏ trên địa bàn quận Kiến An, thành phố Hải Phòng

Ngày tải lên : 01/03/2017, 20:56
... 24 24 ,00 3, 00 4,00 31 ,00 Phạm Văn Chương thuật CB kỹ 26 24 ,00 3, 00 2, 00 31 ,00 Nguyễn Văn Thịnh thuật 26 24 ,00 3, 00 4,00 33 ,00 Nguyễn Xuân Trung CB Vật tư CB h 25 20 ,00 2, 50 3, 00 30 ,50 26 26 24 ,00 ... 5.000.0 12 32 5.000.0 11 00 520 .0 33 5.500.0 10 8.9 13. 00 31 1,00 560.0 00 6 .34 6.00 400.0 00 11. 720 .00 33 196. 633 .000 70.00 35 0.000 8.618.0 980.000 65.00 32 5.000 910.000 910.000 65.00 32 5.000 0 1. 120 .000 ... Lái máy 25 24 ,00 3, 00 4,00 32 ,00 11 Lê Văn Nội CB Vật tư 26 24 ,00 3, 00 4,00 33 ,00 12 Nguyễn Đức Lập Bảo vệ 25 24 ,00 3, 00 4,00 32 ,00 13 Nguyễn Văn Đạo Bảo vệ 26 24 ,00 3, 00 4,00 33 ,00 14 Nguyễn Lực...
  • 80
  • 981
  • 0
Phân tích tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn la residence and spa   huế (tt)

Phân tích tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn la residence and spa huế (tt)

Ngày tải lên : 26/09/2017, 22:17
... ( 20 10 -20 12) 30 2. 1 .3. 1 Th 30 2. 1 .3. 2 K 31 ân viên t 2. 2.1.Nh nh chung v 34 34 a khách s n 34 2. 2 .2. 1 Ngu ình thành qu 34 .35 2. 2 .2 .3 Công tác qu 2. 2 .2. 4 ... .35 35 g 36 2. 2 .2. 6 Trách nhi òng ch ng k lu 2. 2 .3. 1 2. 2 .3. 2 K àh 38 i v i nhân viên c a khách s n 39 .39 40 2. 2.4 Các kho n phúc l 2. 2.4.1 Các lo 2. 2.4 .2 ... 20 2. 1.6.1 B n 20 2. 1.6 .2 Ch ên môn khách s .22 2. 1 .2 Ngu n l c c a khách s n 24 2. 1 .2. 1 Các s 24 25 2. 1 .2 .3 Tình hình lao 2. 1 .3 Tình hình ho -20 12) .27 ng...
  • 15
  • 289
  • 0
Chế độ tiền lương và luật BHXH

Chế độ tiền lương và luật BHXH

Ngày tải lên : 06/11/2013, 03:11
... CÁC VẤN ĐỀ VỀ LƯƠNG Lương phụ cấp lương Ngạch, bậc lương Chuyển xếp ngạch lương Tăng lương Tăng lương thường xuyên Phụ cấp thâm niên vượt khung Nâng lương trước thời hạn Ngạch, bậc lương Ngành ... lương 4 , 32 mã ngạch 15a2 03 từ ngày 01-09 -20 05 Trong năm học 20 05 -20 06 năm học bà A tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 01 khen UBND tỉnh không bị kỷ luật Như vậy, bà A đề nghị tăng lương ... gian bà A hưởng hệ số lương 4,65 từ ngày 01- 12- 2007 Đây thời điểm để tăng bậc lương bà A Thời gian đề nghị tăng lương trước thời hạn cho bà A khoảng từ 01- 12- 2007 đến 01-9 -20 08 Trong khoảng thời...
  • 38
  • 491
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:44
... 66 26 ,8 68,04 5,16 26 67 26 , 53 68 ,37 5,1 1 104 101, 53 100 100 101,5 100 22 50 10 8, 42 23 , 16 52, 63 10, 53 5 ,26 20 53 12 9 ,28 20 , 62 54,64 12 ,37 3, 09 20 54 12 9,18 20 ,41 55,1 12, 24 3, 07 -2 -2 1 12, 5 ... 32 5,44 1, 925 35 ,97 Dt massge 624 ,88 4 ,27 638 ,75 3, 96 620 ,5 3, 67 Dt khác 489 ,21 3, 495 5 12, 65 3, 18 6 52, 75 3, 855 20 09 /20 08 + /% 7 62, 05 104, 72 108,7 36 4,09 1 03, 67 634 115 ,37 25 2 ,38 105 ,3 1 13, 5 23 , 73 ... chuyển 26 5,74 30 1,71 32 5,44 35 ,97 1 13, 53 23 , 73 107,865 Doanh thu massage 624 ,88 638 ,75 620 ,5 13, 87 1 02, 22 - 18 ,25 97,14 Doanh thu khác 489 ,21 5 12, 65 6 52, 75 23 , 44 104,8 140,1 127 ,33 Tổng chi phí 127 44,408...
  • 57
  • 2.5K
  • 26
bài số 2 kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hoa lan

bài số 2 kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hoa lan

Ngày tải lên : 04/11/2014, 20:03
... Lng c bn = 1.050.000 x 3, 18 = 3. 339 .000 3. 339 .000 x 22 Lng thi gian c hng = = 2. 825 .000 26 3. 339 .000 Lng ngh l, phộp = = 128 .4 23 26 Tng lng = 2. 825 .000 + 128 .4 23 = 2. 9 53. 42 i vi cụng nhõn viờn ... 622 : 128 .400.000 Cú TK 33 4: 128 .400.000 + Cỏc khon trớch theo lng N TK 622 : 28 .24 8.000 N TK 33 4: 10.914.000 Cú TK 33 82: 2. 568.000 Cú TK 33 83: 20 .544.000 Cú TK 33 84: 3. 8 52. 000 Cú TK 33 89: 1 .28 4.000 ... VI .28 11 VI .27 31 .149.4 03. 96 29 .787.590.000 5 .35 1.018. 9 32 3. 496.075.685 1 .25 2. 6 32 .800 1 .39 4.586.478 1 .39 5 .22 0.101 - Trong ú: Chi phớ lói 23 1 .25 2. 6 32 .800 1 .39 4.586.478 vay Chi phớ bỏn hng 24 2. 9 13. 196.044...
  • 94
  • 307
  • 5
Nghiên cứu và vận dụng các hình thức tiền thưởng và phúc lợi tại công ty may Chiến Thắng

Nghiên cứu và vận dụng các hình thức tiền thưởng và phúc lợi tại công ty may Chiến Thắng

Ngày tải lên : 25/12/2014, 18:03
... tổng quỹ lương quỹ dự phòng xí nghiệp phòng ban lương tháng NLĐ tính vào lương tháng thứ 13 NLLĐ Thưởng 2 .3 Thực trạng phúc lợi công ty 2 .3. 1 Phúc lợi bắt buộc • Xí nghiệp đưa theo yêu cầu pháp ... thức tiền thưởng Thưởng từ lợi nhuận Thưởng tiết Kiệm vật tư Thưởng cuối năm Thưởng nâng cao tỷ lệ hàng có chất lượng cao 1 .2 Phúc Lợi Phúc lợi bắt buộc Phúc lợi tự nguyện • Là khoản phúc lợi ... lượng lao động mà tiền lương chưa thể tính hết được” 1.1 Tiền thưởng 1 .2 Phúc Lợi Phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Ý nghĩa tiền thưởng Tiền thưởng thực...
  • 30
  • 1.1K
  • 2
THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 28/07/2016, 22:09
... 45,9 2 634 ,3 26 99 ,2 23 8 0,4 31 56,4 36 89,4 25 63, 4 38 ,7 20 7,1 12, 8 169,9 25 ,9 37 ,2 2 926 ,1 31 07 ,2 2 836 ,8 4 422 ,7 4765,6 28 58,9 81 ,2 26,8 78 ,2 17,4 3, 0 9,4 5976,8 6051,1 4045 ,2 34 55,4 39 45,4 25 48,9 52, 0 ... phương 4069 ,2 1591 ,3 24 77,9 27 95,8 36 09,7 22 73, 1 1 92, 9 115,0 77,9 21 44 ,2 23 1 1,7 1896,8 2 ,3 130 ,0 581,5 118,8 0 ,3 1 13, 8 36 1,6 85,1 2, 0 16 ,2 219,9 33 ,7 21 51 ,2 530 9,1 28 76,1 4098,0 4 13, 2 96,9 32 9,1 51,0 ... 8.415 3. 0 73 2. 2 43 10.400 20 .000 8.951 10 .39 2 4.746 7.8 13 1.550 4.100 1.7 82 2.0 73 1.796 2. 400 990 2. 124 4 .30 0 6.910 2. 510 2. 590 1.780 2. 667 7 82 826 1.700 1. 722 695 8 52 3. 760 935 5 53 1.660 667 5 13 2. 600...
  • 38
  • 941
  • 1
BCTT tạo động lực làm việc qua chế độ lương và phúc lợi

BCTT tạo động lực làm việc qua chế độ lương và phúc lợi

Ngày tải lên : 24/08/2016, 15:07
... ngày 22 / 02 – 15/04 /20 16 Địa điểm thực tập Phòng Nội vụ Uỷ ban nhân dân quận 11, Tp Hồ Chí Minh 1 .3 Kế hoạch thực tập: 1.1 1 .2 Thời gian Tuần (Từ 22 / 02/ 2016 – đến 26 / 02/ 2016) Tuần (Từ 29 / 02/ 2016 ... Luật lao động (sửa đổi) 20 13 - Nghị định 49 /20 13/ NĐ-CP ngày 14/05 /20 13 quy định chi tiết thi hành số điều Luật Lao động tiền lương - Nghị định 05 /20 15/NĐ-CP ngày 12/ 01 /20 15 quy định chi tiết hướng ... dẫn thực tập giao SVTT: Đinh Việt Đức Báo cáo thực tập Tuần (Từ 14/ 03/ 20 16 – đến 18/ 03/ 20 15) Tuần (Từ 21 / 03/ 20 15 –đến 25 / 03/ 20 15) - Thực nhiệm vụ công việc người hướng dẫn thực tập giao - Xin...
  • 21
  • 468
  • 1
Nghiên cứu và vận dụng các hình thức tiền thưởng và phúc lợi tại Công ty may Việt Tiến

Nghiên cứu và vận dụng các hình thức tiền thưởng và phúc lợi tại Công ty may Việt Tiến

Ngày tải lên : 12/06/2016, 17:46
... 1 .2 Phúc lợi 1.1 .2 Khái niệm Phúc lợi phúc lợi khoản thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống dành cho người lao động sở sở tự nguyện bắt buộc người sử dụng lao động 1 .2. 2 Các loại phúc lợi a Phúc ... đến 11h trưa, 13h đến 17h chiều, nghỉ trưa 2h), mùa đông (sáng làm việc từ 7h30’ -11h30’, 13h30’ -17h30’), người lao động bắt buộc phải đến công ty quy định, không bị trừ vào tiền lương theo quy ... lại sức lao động 3. 2 Giải pháp hoàn thiện công tác phúc lợi Ngoài tiền lương công tác phúc lợi dược người lao động quan tâm đến không tăng thêm thu nhập cho người lao động mà phúc lợi trả công xác...
  • 24
  • 635
  • 2
CHINH SACH LUONG VA PHUC LOI

CHINH SACH LUONG VA PHUC LOI

Ngày tải lên : 27/10/2016, 18:58
... 196 22 4 25 2 28 0 31 5 35 0 38 5 420 455 490 90 117 144 180 21 6 25 2 28 8 32 4 36 0 405 450 495 540 585 630 120 156 1 92 240 28 8 33 6 38 4 4 32 480 540 600 660 720 780 840 150 195 24 0 30 0 36 0 420 480 540 ... 750 825 900 975 1.050 20 0 26 0 32 0 400 480 560 640 720 800 900 1.000 1.100 1 .20 0 1 .30 0 1.400 25 0 32 5 400 500 600 700 800 900 30 0 39 0 480 600 720 840 960 1.000 1. 125 1 .25 0 1 .37 5 1.500 1. 625 1.750 ... 02 năm trở lên • Mức phụ cấp tính theo tháng sau: (Đvt: 1.000 đồng) Số năm thâm niên 10 11 12 13 14 15 >15 50 65 80 100 120 140 160 180 20 0 22 5 25 0 27 5 30 0 32 5 35 0 70 91 1 12 140 168 196 22 4 25 2...
  • 13
  • 816
  • 0
Đồ án tốt nghiệp "Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại Công ty xây dựng số 2 Thăng Long". potx

Đồ án tốt nghiệp "Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại Công ty xây dựng số 2 Thăng Long". potx

Ngày tải lên : 20/06/2014, 23:20
... kỳ TK đối ứng 111 Số phát sinh Nợ Có 6649800 1 32 920 0 622 22 638 546 627 7 024 755 6 42 1410690 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 Số dư Nợ Có ... TK 5 12 - Doanh thu bán hàng nội Có Tk 33 31 (33 311) - Thuế GTGT phải nộp - Khi chuyển tiền nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đo n: Nợ TK 33 8 (33 82, 33 83, 33 84) Có TK 111, 1 12 - ... hàng tháng Nợ TK 622 , 627 , 641, 6 42, 24 1: Phần tính vào chi phí sản xuất kinh doanh Nợ Tk 33 4: Phần trừ vào thu nhập công nhân viên Có TK 33 8 (33 82, 33 83, 33 84): Tổng kinh phí công đo n, bảo hiểm...
  • 53
  • 226
  • 0
KT tiền lương và các khoản trích theo lương tại cty XD 2 Thăng Long

KT tiền lương và các khoản trích theo lương tại cty XD 2 Thăng Long

Ngày tải lên : 07/09/2012, 08:50
... kỳ TK đối ứng 111 Số phát sinh Nợ Có 6649800 1 32 920 0 622 22 638 546 627 7 024 755 6 42 1410690 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 Số d Nợ Có Chơng iii số ý kiến nhận ... ngời 2 53 47 27 165 20 2 51 23 9 14 Thực 20 02 Số ngời 27 2 54 31 171 2 13 58 24 5 27 So sánh 20 01 /20 02 Số ngời 19 -1 11 13 Tỷ lệ % + 7,51 + 14.9 + 50 - 8,75 + 14,8 + 3, 6 + 5,45 + 13, 7 + 2, 51 + 9 ,3 Qua ... nội Có Tk 33 31 (33 311) - Thuế GTGT phải nộp - Khi chuyển tiền nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đo n: Nợ TK 33 8 (33 82, 33 83, 33 84) Có TK 111, 1 12 - Chi tiêu kinh phí công đo n để...
  • 50
  • 453
  • 0
Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại Công ty xây dựng số 2 Thăng Long

Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại Công ty xây dựng số 2 Thăng Long

Ngày tải lên : 07/11/2012, 15:30
... kỳ TK đối ứng 111 Số phát sinh Nợ Có 6649800 1 32 920 0 622 22 638 546 627 7 024 755 6 42 1410690 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 622 30 1 620 0 627 936 700 6 42 188100 Số d Nợ Có Chơng iii số ý kiến nhận ... ngời 2 53 47 27 165 20 2 51 23 9 14 Thực 20 02 Số ngời 27 2 54 31 171 2 13 58 24 5 27 So sánh 20 01 /20 02 Số ngời 19 -1 11 13 Tỷ lệ % + 7,51 + 14.9 + 50 - 8,75 + 14,8 + 3, 6 + 5,45 + 13, 7 + 2, 51 + 9 ,3 Qua ... nội Có Tk 33 31 (33 311) - Thuế GTGT phải nộp - Khi chuyển tiền nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đo n: Nợ TK 33 8 (33 82, 33 83, 33 84) Có TK 111, 1 12 - Chi tiêu kinh phí công đo n để...
  • 43
  • 478
  • 2
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty Cơ khí ô tô 3-2

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty Cơ khí ô tô 3-2

Ngày tải lên : 15/11/2012, 09:55
... hợp tiền lơng khoản trích theo lơng TK 141, 138 ,33 8 TK 334 TK 622 ,6 23 , 24 1 (7) (1),(4), (3. 1) TK 33 3 (33 38) (8) TK 335 TK 33 8 (33 83) (10) (1) (2) TK 333 1 (33 311) TK 431 TK5 12 (3. 2) TK 627 ,641,6 42 (11) TK 338 ... 23 . 600 436 .5 52 939 8 1 .20 0 - 35 0 - 1.416 1 32 .6 02 254. 935 1.661 9.688 2. 966 20 . 634 427 .154 95.000 24 20 23 0 0 16. 020 26 .24 7 ,2 141.987 ,2 285.166, Căn vào phiếu thu số 625 ngày 22 tháng năm 20 06 ... 7,5 12. 000 6.000 12. 000 30 .000 22 5.000 33 Làm sờn xe 5,5 24 .400 12. 200 24 .400 61.000 33 5.500 trần đầu đuôi 2, 2 7 .20 0 7 .20 0 15.840 Lắp máng gió 2, 0 825 825 16.500 37 .800 94.500 31 1.850 34 .20 0 25 6.500...
  • 45
  • 430
  • 0

Xem thêm