3 1 kết quả hoạt động nghệ thuật

... giao, kết cụ thể nhƣ sau: 41 Bảng 3. 1 Kết hoạt động nghệ thuật TT Nội dung Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Năm 20 13 Năm 2 014 Chƣơng trình, tiết mục 07 09 11 50 Số buổi diễn với kế hoạch) 900 (đạt 15 0% ... hoạch) 1 038 (đạt 1 73% so với kế hoạch) 11 50 (đạt 19 2% so với kế hoạch) 16 50 (đạt 275% so với kế hoạch) 30 20 14 10 20 4 . 31 1. 580.000 5. 416 . 936 .000 (đạt 18 0% so với kế hoạch) 7.000.000.000 (đạt 233 % ... Việt Nam 37 3. 1. 1 Quá trình hình thành phát triển 37 3. 1. 2 Chức năng, nhiệm vụ [29] 38 3. 1 .3 Cơ cấu tổ chức [29] 39 3. 1. 4 Đặc điểm tình hình hoạt động Nhà hát Múa...

Ngày tải lên: 15/10/2015, 18:30

... 3. 1 Kết hoạt động nghệ thuật TT Nội dung Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Năm 20 13 Năm 2 014 Chƣơng trình, tiết mục 07 09 11 50 Số buổi diễn với kế hoạch) 900 (đạt 15 0% so với kế hoạch) 1 038 (đạt 1 73% ... MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Bảng 3. 3 Bảng 3. 4 Bảng 3. 5 Bảng 3. 6 Bảng 3. 7 Nội dung Kết hoạt động nghệ thuật Bảng Thống kê lực lƣợng sáng tác biểu diễn nghệ thuật toàn quốc Báo cáo tình ... Việt Nam 37 3. 1. 1 Quá trình hình thành phát triển 37 3. 1. 2 Chức năng, nhiệm vụ [29] 38 3. 1 .3 Cơ cấu tổ chức [29] 39 3. 1. 4 Đặc điểm tình hình hoạt động Nhà hát Múa...

Ngày tải lên: 15/09/2016, 12:47

... động Nhóm tuổi Loại hợp đồng lao động Dài hạn Tổng số năm < năm Tỷ lệ 20-25 19 23 51 67 .1% 26 -30 10 22 28.9% >30 Tổng số Tỷ lệ 29 33 14 38 .2% 43. 4% 18 .4% GVHD: Ths Trần Phi Hoàng 38 3. 9% 76 10 0% ... 20-25 29 22 51 67 .1% 26 -30 14 22 28.9% 3 3.9% 46 30 76 >30 Tổng số 60.5% 39 .5% Tỷ lệ (%) 10 0% Hình 2.2: Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi giới tính 35 30 25 20 Nam Nữ 15 10 20-25 26 -30 >30 Nguồn: ... đẳng cấp Tổng cộng Quản lý Hành Kỹ thuật- thiết kế 16 25 Kinh doanh-Marketing 24 36 Kế toán 0 Tổng số 35 34 76 1 .3% 46 .1% 44.7% 7.9% 10 0% Tỷ lệ (%) GVHD: Ths Trần Phi Hoàng 39 SVTH: Trần Thị Thanh...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 15:20

... lao động 35 0 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 1 0 1 27 41 100 0 21 23 56 ,1 1 16 39 NGUYỄN KHÁNH DUY – MSSV :11 54 010 244 0 0 0 27 0 30 11 4,9 73, 2 26,8 Nguồn: Phòng tổ chức & nhân LỚP: 11 DQM 03 ... 40 .30 4. 711 Nộp ngân sách Tăng (giảm) so với năm trước (%) 20 13 2 014 8.996.027. 235 9 .17 9 .37 5.275 - 39 ,7 2,04 450.007 .18 7 287. 732 . 614 - 35 ,96 - 36 ,06 96.687.776 83. 650. 434 - 54 - 13 , 48 14 . 734 .4 01 ... .10 1. 2.4.2 Lợi ích việc đánh giá: 10 1. 2.4 .3 Trình tự thực đánh giá lực nhân viên 11 1. 2.4 .3. 1 Xác định tiêu chuẩn cần đánh giá 11 1. 2.4 .3. 2 Lựa chọn phương pháp đánh giá 12 ...

Ngày tải lên: 24/09/2015, 15:17

... cụ thể: năm 19 99 tỷ suất chi phí 9,75% so với năm 19 98 (9 ,12 %) tăng 0, 63% tơng ứng tỷ lệ giảm 6, 91% Năm 2000 tỷ suất chi phí 11 ,44% so với năm 19 99 tăng 1, 69% tơng ứng với tỷ lệ 17 ,33 % 48 * Thuế ... sút Năm 19 98 suất lao động bình quân đạt 5 53 510 nđ/ ngời/năm Tới năm1999 suất lao động bình quân đạt 38 0.828 (nđ/ngời/năm ) so với năm 19 98 giảm 12 7.682 (nđ) tơng ứng với tỷ lệ giảm 31 ,19 % 49 ... trợ cho hoạt động kinh doanh với tổng sô tiền 6.049.456 (nđ), so với năm 19 98 tăng 1. 960. 916 (nđ) tơng ứng là: 47,96% Chi phí năm 2000 toàn CNMB 10 .15 4 .34 3 (nđ) so với năm 19 99 tăng 10 4.887 (nđ)...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... Kết từ năm 19 96 – 20 01 sau: stt Danh mục 19 96 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Tổng giá trị 31 . 039 1 23. 4 63 97.767 93. 448 79. 533 64 535 SXKD Tốc độ tăng 39 8% 79% 96% 85% 81% trưởng % A Xây lắp 28.942 12 1.677 ... KT CBNV 73 83 10 II Công 552 10 03 4 51 80 40.000 CNXD 477 8 71 39 4 70 35 .000 Nề 232 254 22 Mộc 78 18 2 10 4 Sắt 60 18 0 12 0 Bê 10 7 255 14 8 45 90 45 12 15 00 15 00 12 13 27 14 nhân KT tông CN giới San ... 256 13 2 3 47 257 Số Thời Kinh lượng cầu gian phí 16 8 202 Báo cáo chuyên đề A Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Cán quản 12 6 18 0 48 18 32 36 8 tháng 10 94 30 tháng 14 50 10 tháng 11 43 209 15 0 nhân 94 10 59...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:16

... Nội địa ĐVT 2 010 2 011 2 011 /2 010 Lượt người 13 0 .10 0 13 6 .6 93 +5,07 % 5 .32 6 3. 748 -29, 63 % 12 4.774 13 2 .945 +6,55 % Ngày 211 . 410 2 23. 944 +5, 93% khách 13 . 939 9 .30 2 -33 , 23% 19 7.4 71 214 .642 +8,70% thị ... với nơi khác 1. 1 .3. 3 Nhận xét chung h ST T Chỉ 2 010 /200 2 011 /2 01 2 012 /20 2009 2 010 2 011 2 012 tiêu Doan 11 7 .17 5.740.5 21 147.074.2 91. 705 14 4.045 .30 2 .15 1 1 43. 525 .30 2 .16 +25,52% -2,06% -0 ,36 % h thu ... khách Đông Nam Á 2 012 11 6 ,34 3 4 ,37 2 11 1,9 71 179.057 5,827 1 73, 230 2 012 /2 011 -14 ,89% +16 ,65% -15 ,78% -20,04% -37 ,36 % -36 ,57% Bảng 1. 4: Số lượng khách quốc tế nội địa năm 010 -2 011 CTCP DL Kim ên...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:56

... 477 232 78 60 10 7 8 71 254 18 2 18 0 255 39 4 22 10 4 12 0 14 8 70 35 .000 45 90 45 12 15 00 15 00 12 13 27 14 14 30 16 30 42 12 13 3000 18 12 19 17 31 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề IV L /động ... quản lý Cán kỹ thuật Cán nghiệp vụ Công nhân Công nhân kỹ thuật Công nhân giới 28 36 8 tháng 10 58 94 30 tháng 14 40 50 10 tháng 13 0 94 11 43 10 59 209 16 1 15 0 13 0 tháng 17 0 13 0 36 84 48 20 tháng ... thành tích định Kết từ năm 19 96 20 01 nh sau: stt A B Danh mục 19 96 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Tổng giá trị 31 . 039 1 23. 4 63 97.767 93. 448 79. 533 64 535 SXKD Tốc độ tăng 39 8% 79% 96% 85% 81% trởng % Xây...

Ngày tải lên: 12/07/2015, 18:21

... 9/2 014 15 17 21 100 10 0 10 0 0 10 0 10 0 10 0 6/20 13 30 10 0 10 0 8/20 13 10 /20 13 31 100 10 0 Kỹ lãnh đạo quản lý hiệu Quản lý nhà 4/2 014 01/ 20 13 nước 3/ 20 13 Phân tích kỹ 5/20 13 01/ 2 014 thuật 02/2 014 03/ 2 014 ... Khóa 1: 17 10 Khóa 2: 18 11 1 1 1 2 1 0 0 0 Phân tích Khóa 1: Khóa 2: Khóa 3: Khóa 1: Khóa 2: Khóa 3: Khóa 4: Khóa 1: 15 Kỹ Khóa 1: 27 13 quản lý Kỹ Khóa 1: 21 12 2 Khóa 1: 20 5 Khóa 2: 20 Khóa 1: ... 2 014 TT Tên khóa đào Số Thời Số Kết đào Chứng tạo lượng gian đào học tạo đào khóa tạo viên tạo đào 11 /20 13 tham 15 (%) Đỗ Trượt 10 0 10 0 98.8 1. 2 98.8 10 86,9 13 , 1 86.9 1 04/2 014 4/20 13 4/2 013 ...

Ngày tải lên: 08/08/2016, 21:40

... Bảng 6: cấu tuổi lao động công ty Tiêu chí Số lao động Dưới 30 Từ 30 -39 Từ 40-49 Nam Nữ 79 15 11 95 10 75, 23% 14 ,28% 10 ,47% 90,47% 9,52% (bao gồm lao động thời vụ) % lao động theo độ tuổi Từ ... 4.900.000.000 Tài khoản tiền VN : 13 0 32 01 037 369 Tại Ngân hàng: NO & PTNT Việt Nam chi nhánh Hà thành Mã số thuế: 01 037 36289 23 Chức năng, nhiệm vụ Công ty: Bảng 3: Chức Công ty STT Ngành nghề kinh ... độ nhân viên năm 2 015 Chỉ tiêu Sau Đại học Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động phổ thông Tổng Số lao động ( người ) 18 10 68 10 5 37 % 1, 90 % 17 ,14 % 6,66 % 9,52 % 64,76 % 10 0 % Nhìn vào bảng...

Ngày tải lên: 27/09/2016, 21:10

... Theo độ tuổi 30 – 39 20 – 29 Thạc sỹ Đại học Cao đẳng Theo trình độ Cao đẳng Nghề Số lượng 59 người 20 39 12 39 11 Tỉ trọng % 10 0 33 .9 66 .1 13 . 6 20 .3 66 .1 1.7 13 . 6 18 .6 20 33 .9 19 32 .2 Trung cấp ... học viên Số lớp 2 015 Số học viên 12 13 15 30 15 32 15 10 35 17 25 phẩm Đào tạo kỹ - Bán hàng - Đào tạo khoa học kỹ thuật, công nghệ - Nghiệp vụ khác 14 14 20 22 36 48 (Nguồn: Phòng Tổ chức – hành ... tiêu chuẩn bậc công nhân Số người theo học 20 13 2 014 2 015 23 27 20 5 21 10 13 25 15 19 28 14 14 (Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính) Qua bảng thấy: 34 Đào tạo công việc: Đào tạo theo kiểu kèm cặp...

Ngày tải lên: 04/10/2016, 16:15

... mành62 41 TQ 19 67 19 68 Máy dệt mành 6242 TQ 19 92 19 93 Máy dệt 15 11, 15 11M TQ 19 57- 19 61 1958- 19 61 13 6 Máy dệt 15 11, 15 11M TQ 19 57- 19 61 1958- 19 61 13 6 Máy dệt GRABEK Đức 19 70 19 71 Máy kiểm vải 15 21 ... nghiệp Nhật 19 99 2000 Thiết bị sợi: Máy đậu 13 8 1B TQ 19 68 19 69 Máy ống 13 3 2M TQ 19 74 19 75 Máy xe R 811 TQ 19 68 19 69 20 Máy xe 13 9 2, 13 9 3, A 6 31 TQ 19 66 -19 68 19 75 19 Máy Máy xe R 814 TQ 19 91 19 93 Thiết ... 2625 15 . 73 12 . 43 31. 86 39 .98 LĐ trực tiếp Số ngời Tỷ lệ (%) 929 734 1 835 236 5 89. 93 89.95 87.72 90.09 LĐ gián tiếp Số ngời Tỷ lệ (%) 10 4 82 257 260 10 .06 10 .05 12 .28 9. 91 Tổng Số 6566 10 0 58 63 89.3...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:54

... 31 2 237 19 91 626 437 19 92 16 21 13 0 0 75 18 9 32 1 67 19 9 31 6 Tăng trởng b/p 63% 19 93 19 94 19 95 19 96 2526 237 1 155 2095 19 88 10 7 4 31 4 019 36 02 417 32 56 2984 258 7 63 59 71 514 0 8 31 47 73 438 1 39 2 11 98 ... 268 1 13 4 15 7 11 5 259 12 57 262 33 0 280 630 2 01 36 8 33 0 775 18 9 410 480 1 13 6 31 0 31 5 560 10 80 605 4 71 36 7 955 597 400 15 11 35 15 26 41 65 22 85 57 86 16 2 96 23 30 18 1 16 5 11 7 67 11 5 217 205 10 5 10 0 ... _ 33 ,36 15 ,38 _ 20,46 976 47,0 38 ,92 23, 74 54 ,3 28,50 1. 217 24,7 40,75 26 , 31 10 ,8 29, 93 1. 6 63 36,6 44 ,30 31 ,95 21, 4 30 ,60 2 .11 4 27 ,1 46 ,36 40,60 27 ,1 35 ,96 2. 433 15 ,0 46,54 52,05 28,2 36 , 63 19 ...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... giao Biểu số 2 .12 : Một số tiêu thể kết đào tạo Chỉ tiêu ĐVT 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Năng 10 00đ/ng 12 20 ,16 12 48 ,3 13 5 9,84 13 5 7,6 3. 304 ,3 suất lao động/ ngời Thu 10 00đ/ng 32 6 33 0 35 0 38 5 450 nhập ... 19 98 TS 289 Nam 17 4 19 99 TS 296 Nam 17 7 2000 TS 10 4 Nam 18 1 danh sách Số lao động có việc đầy 236 13 9 240 14 2 230 13 9 286 1 73 304 18 1 đủ Số lao động thiếu việc 46 32 46 32 59 35 10 0 II làm Nhu ... phí đào tạo/ngời ĐVT 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 ngời lợt % % Triệu triệu/ng 22 22 10 0 33 0,4 39 39 10 0 34 ,4 14 0 ,36 33 35 10 0 37 ,1 19 0,58 52 54 10 0 38 25,5 0,5 66 68 10 0 43 57 0,87 Qua bảng ta...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

... nghiệp vụ 37 0 420 15 7 262 2 01 189 31 0 605 597 - Bổ túc nâng cao 250 17 8 11 5 33 0 36 8 410 31 5 4 71 400 4 15 22 30 67 10 5 15 26 85 16 2 18 1 11 5 10 0 - Bồi dỡng nghiệp vụ 22 30 11 41 57 96 16 5 217 15 0 - ... 53, 9 37 ,1 19 ,1 - Hàng hoá 3, 00 3, 58 3, 58 11 ,44 20,50 26.97 +tốc độ tăng trởng _ 19 ,2 19 ,2 97 ,1 79 ,1 31 ,5 - Hành khách 664 976 1. 217 1. 6 63 2 .11 4 2. 433 +tốc độ tăng trởng _ 47,0 24,7 36 ,6 27 ,1 15,0 ... Biểu 5: Kết công tác đào tạo năm qua nh sau : 19 90 19 91 1992 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 KH 19 98 Đào tạo nớc - Cơ : Dài hạn 17 6 19 5 268 259 280 33 0 480 560 36 7 680 730 1 13 4 12 57 630 775 1 13 6 10 80 955...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

... giao Biểu số 2 .12 : Một số tiêu thể kết đào tạo Chỉ tiêu ĐVT 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Năng 10 00đ/ng 12 20 ,16 12 48 ,3 13 5 9,84 13 5 7,6 3. 304 ,3 suất lao động/ ngời Thu 10 00đ/ng 32 6 33 0 35 0 38 5 450 nhập ... 19 98 TS 289 Nam 17 4 19 99 TS 296 Nam 17 7 2000 TS 10 4 Nam 18 1 danh sách Số lao động có việc đầy 236 13 9 240 14 2 230 13 9 286 1 73 304 18 1 đủ Số lao động thiếu việc 46 32 46 32 59 35 10 0 II làm Nhu ... phí đào tạo/ngời ĐVT 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 ngời lợt % % Triệu triệu/ng 22 22 10 0 33 0,4 39 39 10 0 34 ,4 14 0 ,36 33 35 10 0 37 ,1 19 0,58 52 54 10 0 38 25,5 0,5 66 68 10 0 43 57 0,87 Qua bảng ta...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

... việc nh sau: Biểu 1: Cơ cấu độ tuổi Số lợng ngời Tỷ trọng - Từ 18 - 30 tuổi 3. 317 24,00% - Từ 31 - 40 tuổi 2.760 19 ,97% - Từ 41 - 50 tuổi 5. 534 40. 03% - Từ 51 - 60 tuổi 2.204 15 ,94% 0,06% - Trên ... ngành hKDDVN .10 Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành 10 1. 1 Về tổ chức quản lý đào tạo 10 1. 2 Đối với đào tạo nớc 11 1 .3 Đào tạo nớc 12 1. 4 Qũy đào ... đại học 39 45 0 ,32 % - Đại học cao đẳng 2. 237 1. 076 3. 3 13 23, 97% Tỷ trọng Vấn đề nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam - THCN,CN lành nghề 2.9 53 699 3. 652...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... mành62 41 TQ 19 67 19 68 Máy dệt mành 6242 TQ 19 92 19 93 Máy dệt 15 11, 15 11M TQ 19 57- 19 61 1958- 19 61 13 6 Máy dệt 15 11, 15 11M TQ 19 57- 19 61 1958- 19 61 13 6 Máy dệt GRABEK Đức 19 70 19 71 Máy kiểm vải 15 21 ... nghiệp Nhật 19 99 2000 Thiết bị sợi: Máy Máy đậu 13 8 1B TQ 19 68 19 69 Máy ống 13 3 2M TQ 19 74 19 75 Máy xe R 811 TQ 19 68 19 69 20 Máy xe 13 9 2, 13 9 3, A 6 31 TQ 19 66 -19 68 19 75 19 Máy xe R 814 TQ 19 91 19 93 Thiết ... 3. 80 3. 27 4.00 Trong : CN May May Thăng Long May Chiến Thắng DVCN Hà Nôị 2.09 2.64 2 . 31 2.28 2.40 3. 18 2.5 2 .15 2.67 2 .38 2 .33 2.95 3. 50 3. 52 3. 12 2.46 2.7 2. 41 2 .36 3. 5 3. 75 4 .12 3. 82 38 Luận...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... 19 99 2000 20 01 1.Tổng doanh thu lợi nhuận 63. 984 .17 9.480 78.757.508.8 23 82.8 63. 394.000 1. 012 .4 63 849 1. 13 0 .085.750 1. 250.857.928 Nộp ngân sách 1. 718 .948.000 1. 025.957.800 900.572.865 815 .000 850.000 ... 30 -40 >40 5 01 79 15 84,2 13 , 27 2, 01 4 51 70 23 83 12 ,86 4,22 4 01 43 23 85,86 9,22 4,92 Theo hình thức lao động Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp 30 5,04 32 5,88 25 5 ,36 565 94,96 512 94,22 442 ... 509 14 ,46 85,54 79 465 14 ,52 85,48 70 39 7 14 ,99 85, 01 Theo độ tuổi 20 -30 30 -40 >40 5 01 79 15 84,2 13 , 27 2, 01 4 51 70 23 83 12 ,86 4,22 4 01 43 23 85,86 9,22 4,92 Giới tính độ tuổi phản ánh tiềm phát...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21