2 24 điểm số trung bình của các chuyên gia cho yếu tố trình độ và chất lượng nguồn nhân lực

Các yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch ở thành phố Nha Trang - Khánh Hòa

Các yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch ở thành phố Nha Trang - Khánh Hòa

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:11
... 2. 1.1 .2 Cơ cấu nguồn nhân lực ngành du lịch 35 2. 1 .2 Chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 38 2. 1 .2. 1 Thâm niên công tácvà trình độ học vấn 42 2.1 .2. 2 Trình độ chuyên môn nghiệp ... cứu nguồn nhân lực Việt Nam, khía cạnh kinh tế văn hoá”, tác giả bàn luận yếu tố quan trọng nguồn nhân lực Đó số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực Trong chất lƣợng nguồn nhân lực đƣợc hiểu yếu tố ... phát triển tiến xã hội 21 1.1.1 .2 Chất lượng nguồn nhân lực Trong nghiên cứu này, giới hạn chất lƣợng nguồn nhân lực trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nên yếu tố thể chất đạo đức, tinh thần...
  • 91
  • 814
  • 6
Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh đồng nai

Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 09/10/2015, 22:45
... 1.3.5 PH ng Nai .29 CH NG NG PHÁP NGHIÊN C U 32 2.1 Quy trình nghiên c u 32 2.1.1 Nghiên c u đ nh tính 32 2.1 .2 Nghiên c u đ nh l 2. 2 ng 32 Thi t k nghiên c ... CÁC NHÂN T TÁC 1.1 NG N CH T L Các quan ni m v ngu n nhân l c, ch tăl nhân t tácăđ ngăđ n ch tăl NG NGU N NHÂN L C NG NGU N NHÂN L C ng ngu n nhân l c ng ngu n nhân l c 1.1.1 Ngu n nhân ... cá nhân căđi măcáănhơn S ăng i T ăl T ăl ăh păl T ăl ăc ngăd n % % % Trình đ L ph thông 27 9 Trung c p 67 22 .3 22 .3 31.3 Cao đ ng 37 12. 3 12. 3 43.7 169 56.3 56.3 100 i tuyên truy n h tr 61 20 .3...
  • 106
  • 510
  • 2
Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:56
... đó: Số nữ 15 ngời chiếm 42, 85%: Số namlà 20 ngời chiếm 57,15% Trong trình độ chuyên môn: Có 18 ngời trình độ đại học chiếm 51, 42% Có 18 ngời trình độ trung cấp có cấp chiếm 5,717 Độ tuổi trung ... chức đào tạo nguồn nhân lực quan để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho ngời lao động - Xây dựng chiến lợc nhân lực để đảm bảo cho Sở lao động Thơng binh xã hội hoạt động đợc tốt hơn, theo ... triển đào tạo nguồn nhân lực đợc tách từ chức quản trị nguồn nhân lực nhng chuyên phát triển nguồn nhân lực đợc gọi là: ngời quản lý nguồn nhân lực, ngời quản lý phát triển sức lao động, ngời đào...
  • 50
  • 906
  • 10
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 08/01/2015, 01:55
... Tổng số Tổng số Nam Nữ 457,3 62 215,394 24 1,968 5,533 2, 9 42 2,591 21 ,878 11,4 12 10,466 27 ,761 14,563 13,198 25 ,755 13, 324 12, 431 18,958 9,630 9, 328 22 , 024 10,116 11,908 56 ,29 5 26 ,167 30, 128 46,300 ... vậy, nguồn nhân lực nghiên cứu gốc độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồn nhân lực theo khu vực, vùng lãnh thổ Chất lượng nguồn nhân ... 56 /20 09/NĐ-CP 30/06 /20 09 10 1 .2 Các loại hình kinh tế Quận Bình Thạnh 10 2. 1 Dân số dân tộc Quận Bình Thạnh đến 20 11 32 2 .2 Tổng hợp dân số độ tuổi lao động đến 20 11 35 2. 3 Trình độ chuyên môn nguồn...
  • 160
  • 751
  • 4
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo nghề tại các cơ sở dạy nghề của tỉnh phú thọ đến năm 2020

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo nghề tại các cơ sở dạy nghề của tỉnh phú thọ đến năm 2020

Ngày tải lên : 06/12/2015, 15:57
... 1.1.1 .2 Đào tạo nghề 1.1.1.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.1 .2 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực sau ĐTN .9 1.1 .2. 1 Yếu tố đầu vào 1.1 .2. 2 Yếu ... tạo giai đoạn 20 08 -20 12 Đơn vị tính: người Năm Tổng số Năm 20 08 22 .140 Năm 20 09 Hộ Dài hạn Ngắn hạn 15 .23 8 5.170 16.970 28 .484 19. 524 5.795 22 .609 Năm 20 10 23 .770 17.870 6.370 20 .350 Năm 20 11 20 .358 ... quan điểm khác chất lượng nêu Tuy nhiên công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sau ĐTN sở dạy nghề chịu ảnh hưởng yếu tố: 1.1 .2. 1 Yếu tố đầu vào Một số quốc gia có quan điểm rằng: chất lượng...
  • 116
  • 277
  • 0
Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:29
... nước Sửa chữa khí 28 6 93 10 22 1 52 226 97 70 59 62 27 1 30 43 21 14 108 28 4 65 67 27 25 15 74 25 35 85 35 28 22 42 13 22 24 12 IV CN sản xuất vật liệu Khoan đá, bắn mìn V Công nhân khảo sát Trắc ... tố tạo nên ảnh hưởng (nhân tố) đến chất lượng nhân lực doanh nghiệp + Mức độ sát kết xác định nhu cầu nhân lực cho hoạt động doanh nghiệp: giúp cho doanh nghiệp đảm bảo đầy đủ số lượng chất lượng ... nghiệp Nguồn nhân lực yếu tố cấu thành nên doanh nghiệp, định đến tồn phát triển doanh nghiệp Nguồn nhân lực hiểu tổng hợp cá nhân người cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất...
  • 28
  • 885
  • 5
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.DOC

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44
... hay nhân viên quyền 1 .2. 3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chất lượng nguồn nhân lực quản lý định hai nhân tố, chất lượng lao động quản lý, xét khía cạnh cá nhân chất lượng ... trò nguồn nhân lực quản lý 10 1 .2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý 14 1 .2. 1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực quản lý 14 1 .2. 2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân ... 28 2. 1.3 Kết hoạt động kinh doanh VDC1 .30 2. 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công tác QTNL VDC1 32 2 .2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 .36 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực...
  • 67
  • 930
  • 10
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Ngày tải lên : 28/11/2012, 16:09
... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp IV.Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đơn vị 1 .Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực: Để đánh giá cách xác đầy đủ chất lượng nguồn nhân lực ta ... chất lượng nguồn nhân lực 4.1 .Các yếu tố khách quan: -Các yếu tố kinh tế, trị: +Yếu tố kinh tế nhân tố có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Kinh tế lien quan đến hoạt động ... nguồn nhân lực: " Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực - Qua khái niệm phần ta thấy doanh nghiệp chất lượng nguồn...
  • 66
  • 883
  • 9
24 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại Xi măng

24 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại Xi măng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất ... có yếu tố sau: + Chiều cao trung bình ( đơn vị cm) 5 + Cân nặng trung bình (đơn vị kg) Sự hài hòa yếu tố tiền đề cho thể có sức khỏe tốt 2. 2 Trí lực nguồn nhân lực Nhân tố trí lực nguồn nhân lực ... 34963 620 000 57 828 16500 996140000 360000000 422 31840000 129 263500 3500000 20 59 729 0000 27 634537500 5875900000 21 0000000 24 222 0300000 6369 625 00 60000 25 000 25 000 35 727 300000 5117137500 16181 825 000 22 3950000...
  • 80
  • 765
  • 3
318 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

318 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16
... hay nhân viên quyền 1 .2. 3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chất lượng nguồn nhân lực quản lý định hai nhân tố, chất lượng lao động quản lý, xét khía cạnh cá nhân chất lượng ... trò nguồn nhân lực quản lý 10 1 .2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý 14 1 .2. 1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực quản lý 14 1 .2. 2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân ... 28 2. 1.3 Kết hoạt động kinh doanh VDC1 .30 2. 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công tác QTNL VDC1 32 2 .2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 .36 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực...
  • 67
  • 378
  • 0
401 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

401 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... Tức ảnh hưởng tới hiệu sử dụng nguồn nhân lực tới chất lượng nguồn nhân lực Có thể hình dung chất lượng nguồn nhân lực mức độ x điểm, cống hiến nguồn nhân lực y điểm ( y nhỏ x.) Như hệ thống trả ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 Nguyễn Thị Minh Thư Lớp QTNL 44A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ 1.1 Lao động quản ... hành Trung tâm cung cấp Cấu trúc chuyên đề gồm phần: Chương I: Nguồn nhân lực quản lý chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 Chương III: Các...
  • 50
  • 421
  • 0
404 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

404 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... hay nhân viên quyền 1 .2. 3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chất lượng nguồn nhân lực quản lý định hai nhân tố, chất lượng lao động quản lý, xét khía cạnh cá nhân chất lượng ... trò nguồn nhân lực quản lý 11 1 .2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân ... 29 2. 1.3 Kết hoạt động kinh doanh VDC1 .31 2. 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công tác QTNL VDC1 33 2. 2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 .37 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực...
  • 80
  • 1.1K
  • 4
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 1

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 1

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:23
... hay nhân viên quyền 1 .2. 3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chất lượng nguồn nhân lực quản lý định hai nhân tố, chất lượng lao động quản lý, xét khía cạnh cá nhân chất lượng ... .31 2. 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công tác QTNL VDC1 33 2. 2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 .37 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực quản lý VDC1 37 2. 2 .2 Đánh giá chất lượng nguồn ... nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 Nhóm tiêu chí đánh giá chất lượng...
  • 80
  • 794
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I

Ngày tải lên : 08/04/2013, 20:28
... hay nhân viên quyền 1 .2. 3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chất lượng nguồn nhân lực quản lý định hai nhân tố, chất lượng lao động quản lý, xét khía cạnh cá nhân chất lượng ... .31 2. 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công tác QTNL VDC1 33 2. 2 Chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 .37 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực quản lý VDC1 37 2. 2 .2 Đánh giá chất lượng nguồn ... nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 1 .2. 2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý 15 Nhóm tiêu chí đánh giá chất lượng...
  • 79
  • 497
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Ngày tải lên : 22/04/2013, 15:20
... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp IV.Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đơn vị 1 .Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực: Để đánh giá cách xác đầy đủ chất lượng nguồn nhân lực ta ... chất lượng nguồn nhân lực 4.1 .Các yếu tố khách quan: -Các yếu tố kinh tế, trị: +Yếu tố kinh tế nhân tố có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Kinh tế lien quan đến hoạt động ... nguồn nhân lực: " Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực - Qua khái niệm phần ta thấy doanh nghiệp chất lượng nguồn...
  • 65
  • 396
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:42
... Tr .bình x (điểm) 12 Thấp x (điểm) - Trên 15 điểm : trình độ nguồn nhân lực phát triển cao - Từ đến 12 điểm : trình độ nguồn nhân lực phát triển trung bình - Dưới điểm : trình độ nguồn nhân lực phát ... lao động để giải việc làm bước cải thiện chất lượng nguồn nhân lực 1.3 .2. 1 .2 Chất lượng dân số Nguồn nhân lực phận dân số nên xem xét chất lượng dân số thấy tiến triển trình độ nguồn nhân lực Yếu ... 22 1.3.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực 24 1.3 .2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 28 1.3 .2. 1 Dân số .28 1.3 .2. 2 Giáo dục đào tạo .29 1.3 .2. 3 Khoa...
  • 135
  • 900
  • 6
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... cấu nguồn nhân lực quản lý VDC1 Tiêu chí Số lượng Giới tính Trình độ Tuổi Nam Nữ Đại học Trên đại học 20 -29 30-39 40-49 Trên 50 Số lượng (người) 27 24 11 28 Tỷ lệ (%) 77 .2 22. 8 68.6 31.4 2. 9 ... khác đội ngũ cán hoàn toàn mạnh Đặc điểm đội ngũ nguồn nhân lực quản lý VDC1 tương tự đặc điểm công ty Nhà nước khác Hiệu hoạt động đội ngũ điều mà thực quan tâm 2. 2 .2 Đánh giá chất lượng nguồn nhân ... tuyển dụng bố trí nhân hệ thống đào tạo nhân Sau đây, phân tích nhân tố ấy, xem tác động đến chất lượng nguồn nhân lực nói chung, chất lượng nguồn nhân lực quản lý nói riêng 2. 3.1 Cơ cấu tổ chức...
  • 28
  • 606
  • 0
QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

Ngày tải lên : 05/10/2013, 06:20
... dưỡng nhân lực để phát huy tối đa lực khả cống hiến họ cho công việc có vai trò quan trọng tác động trực tiếp vào nguồn nhân lực Như phân tích, thực trạng sử dụng nguồn nhân lựctrình độ chuyên ... Những thực trạng nguyên nhân với tham khảo kinh nghiệm nước giới cho thấy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực yêu cầu thiết Xuất phát từ quan điểm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng nghĩa với ... lương Khung mẫu gì? Quốc gia? 19 Từ nguồn hệ thống số liệu phục vụ lập kế hoạch quản lý nhân lực sau: Nguồn số liệu Điều tra hộ gia đình Quốc gia Loại số liệu Dân số Hoạt động LLLĐ Việc làm Thất...
  • 35
  • 1K
  • 0

Xem thêm