0

2 12 các sáng kiến kinh nghiệm đề tài khoa học

Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo nghề ở trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo nghề ở trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh

Khoa học xã hội

... thành phố Hồ Chí Minh năm học: 20 12- 2013 .50 Bảng 2. 2: Cơ sở vật chất Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh năm học: 20 12- 2013 51 Bảng 2. 3: Quy mô đào tạo khối ... vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Các nghiên cứu nước 1.1 .2 Các nghiên cứu nước 11 1 .2 Các khái niệm đề tài 13 1 .2. 1 Khái niệm nghề, đào tạo đào tạo nghề 13 1 .2. 2 Khái ... dục” viết: Học tri thức, học làm việc, học cách chung sống học cách tồn tại” Theo ông, vấn đề học nghề học sinh thiếu trụ cột giáo dục, đồng thời tổ chức hội thảo, nghiên cứu vấn đề “gắn đào...
  • 133
  • 1,632
  • 4
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... 5.64 4.00 2. 27 8.80 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 10.65 11.71 12. 88 14.17 15.59 8 .25 9.08 9.98 10.98 12. 08 13 .29 7.48 8 .23 9.05 9.96 10.95 12. 05 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10.98 4.84 5. 32 5.86 6.44 ... 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 1.60 1.54 3.40 2. 80 2. 00 1.70 1.65 3.60 3.00 2. 10 3.80 3 .20 2. 20 4.00 3.40 2. 30 c Tính toán trả lương ... 7.79 2. 75 3.03 3.33 3.66 4.03 4.43 10 17.15 14. 62 13 .25 12. 08 8.57 4.87 Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1.10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1.10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 ...
  • 18
  • 2,328
  • 6
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... 8 .25 9.08 9.98 10.98 12. 08 13 .29 14. 62 5. 62 6.18 6.80 7.48 8 .23 9.05 9.96 10.95 12. 05 13 .25 5. 12 5.64 6 .20 3.64 4.00 4.40 2. 07 2. 27 2. 50 6. 82 4.84 2. 75 7.50 5. 32 3.03 8 .25 5.86 3.33 9.08 6.44 ... viên 10 Bậc 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 3.60 3.80 4.00 Bậc 1.60 1.80 2. 00 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 Bậc 1.40 1.50 1.60 1.70 1.80 1.90 2. 00 2. 10 2. 20 2. 30 Bậc 1.10 1 .20 1.30 1.40 ... 7 .27 Phó Giám đốc 6 .20 Trưởng phòng 5. 62 Trưởng phòng 5. 12 Phó phòng 3.64 Tổ trưởng 2. 07 8.00 6. 82 6.18 5.64 4.00 2. 27 8.80 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 8 .25 7.48 6. 82 4.84 2. 75 10.65 9.08 8 .23 ...
  • 21
  • 690
  • 1
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kinh tế - Thương mại

... 5.64 4.00 2. 27 8.80 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 10.65 11.71 12. 88 14.17 15.59 8 .25 9.08 9.98 10.98 12. 08 13 .29 7.48 8 .23 9.05 9.96 10.95 12. 05 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10.98 4.84 5. 32 5.86 6.44 ... 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 1.60 1.54 3.40 2. 80 2. 00 1.70 1.65 3.60 3.00 2. 10 3.80 3 .20 2. 20 4.00 3.40 2. 30 c Tính toán trả lương ... 7.79 2. 75 3.03 3.33 3.66 4.03 4.43 10 17.15 14. 62 13 .25 12. 08 8.57 4.87 Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1.10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1.10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 ...
  • 18
  • 743
  • 0
Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Báo cáo khoa học

... viên 10 Bậc 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 3.60 3.80 4.00 Bậc 1.60 1.80 2. 00 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 Bậc 1.40 1.50 1.60 1.70 1.80 1.90 2. 00 2. 10 2. 20 2. 30 Bậc 1.10 1 .20 1.30 1.40 ... 9.05 9.96 10.95 12. 05 13 .25 Trươởng phòng 5. 12 5.64 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10.98 12. 08 Phó phòng 3.64 4.00 4.40 4.84 5. 32 5.86 6.44 7.09 7.79 8.57 Tổ trưởng 2. 07 2. 27 2. 50 2. 75 3.03 3.33 ... 7 .27 Phó Giám đốc 6 .20 Trưởng phòng 5. 62 Trưởng phòng 5. 12 Phó phòng 3.64 Tổ trưởng 2. 07 8.00 6. 82 6.18 5.64 4.00 2. 27 8.80 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 8 .25 7.48 6. 82 4.84 2. 75 10.65 9.08 8 .23 ...
  • 23
  • 611
  • 0
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Quản trị kinh doanh

... B 25 25 x = 25 59,5 x 25 x 21 1,68 = 314.874 CN3 23 3 ,28 A 24 24 x 1,1 = 26 ,4 59,5 x 26 ,4 x 23 3 ,28 = 366.436 CN4 23 3 ,28 B 24 24 x = 24 59,5 x 24 x 23 3 ,28 = 333. 123 CN5 21 1,68 C 23 23 x 0,9 =20 ,7 ... 118,79 125 ,5 14,836 Phòng KD 110 20 9,73 21 4,14 25 ,316 Bài Thảo Luận Nhóm 21 Phòng KCS 32 68,85 71,15 8,413 Phòng TCKT 17,31 20 ,4 2, 4 12 Phòng QLLD 23 ,64 24 .04 2, 8 42 Ban KT CĐ 10 25 ,89 25 ,38 3, 024 ... 41.000.000 24 67 27 43 350 27 6 626 (1000đ) =1 /2 Lợi nhuận (1000đ) 16.851. 320 23 .510.510 39.000.000 Suất hao phí lao động 72 69 6.659.190 15.489.490 22 .148.680 67 Bài Thảo Luận Nhóm 27 (Người / tỷđồng) =2/ 1...
  • 38
  • 424
  • 1
Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Khoa học xã hội

... diện tích 2. 615,40 Đất nông nghiệp 845,90 a Đất hàng năm 6.416 25 .000 32, 3 2. 075 8.086 23 8,53 9, 12 585 2. 280 - Đất lúa + hoa màu 23 8,53 9, 12 585 2. 280 - Đất hàng năm khác 94,75 3,6 23 2,4 905 b ... phi phủ) Số người 60 50 40 30 20 10 Trong tỉnh Ngoài tỉnh 20 08 20 09 20 10 20 12 Năm Xuất CT, DA Khác (Nguồn: Tổng hợp từ Biểu tổng hợp kết giải việc làm năm 20 08 – 20 12, Ủy ban nhân dân xã Bộc Nhiêu) ... tiểu học trung học sở, học sinh trung học phổ thông phải học thị trấn huyện số lượng học sinh cấp tham gia đầy đủ Mỗi năm, số học sinh Bộc Nhiêu vào học trường cao đẳng, đại học khoảng 25 em,...
  • 151
  • 706
  • 0
Điều kiện lao động và cơ cấu bệnh tật của người lao động tại công ty sản xuất giày dép kaiyang việt nam năm 2012

Điều kiện lao động và cơ cấu bệnh tật của người lao động tại công ty sản xuất giày dép kaiyang việt nam năm 2012

Y dược - Sinh học

... kho 120 0, 42 67,5 ≥ 100 ≤4 ≤85 Cắt 21 0 0,85 73,4 Kẻ vẽ 21 0 0, 62 74,6 In xoa 21 0 0,64 72, 5 Khu vực may 22 0 0,96 75,5 Dập lỗ 22 0 0, 82 76,3 Dán thủ công 22 0 0, 72 74,3 Nơi gò mũi giày 25 0 0,90 72, 5 ... 0,4 6 năm 118 7,5 11 12, 3 129 7,7 ... SO2 NO2 Toluen Benzen Xylen Nơi tiếp nhận 1,69 0,15 0,83 4, 42 0 ,29 3,45 Khu vực lƣu trữ 1, 12 0, 12 0,05 3,57 0,31 2, 72 Nơi xuất kho 1, 52 0,14 0,07 3,14 0 ,28 2, 15 Phân Căt 1,65 0, 12 0,85 4,37 0 ,27 ...
  • 90
  • 611
  • 2
Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh

Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh

Giáo dục hướng nhiệp

... ngoai Cong viec on dinh Nghe CO the tu sang lao 23 ,6 4,3 20 87 13 Nghien ciu khoa hoc Xe'p hang 18,5 0,9 4,9 17,6 10.5 9.3 % 12, 2 18,8 2, 0 1.1 26 ,3 4,6 20 ,8 7,9 Djnh hudng gii trj vide lam cua ngudi ... trinh dp ' 28 ,8 29 ,8 Cd CO chd' giam sat, danh gia dinh mic ngudi lao dPng 23 .9 23 ,3 Trii luong, thu nhap theo san phim lao dpng 25 ,5 25 ,0 Chu y khau tuven chpn ngudi lao dpng 25 ,0 25 ,2 Cd che' ... nhap ciio % Vie Xep hang 15,6 ,1 Giao due % Xep hang % 12, 4 13,4 21 ,6 16 18 Cong viec nhan 3.1 2, 4 3.1 Nghd CO tid'ng u-ong xa h6i 3 .2 2.3 4,4 Cong viec CO ich cho xa h6i Ngh6 phu hop vol s i...
  • 11
  • 400
  • 0
KẾT cấu THU NHẬP của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG các DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT cấu THU NHẬP của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG các DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... 10.98 12. 08 13 .29 14. 62 5. 62 6.18 6.80 7.48 8 .23 9.05 9.96 10.95 12. 05 13 .25 5. 12 5.64 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10.98 12. 08 3.64 4.00 4.40 4.84 5. 32 5.86 6.44 7.09 7.79 8.57 2. 07 2. 27 2. 50 2. 75 ... đạo Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1.10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1.10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 ... bậc kinh nghiệm ứng viên trừ bậc Chức vụ/Bậc Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng phòng Trưởng phòng Phó phòng Tổ trưởng 10 7 .27 8.00 8.80 9.68 10.65 11.71 12. 88 14.17 15.59 17.15 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 ...
  • 18
  • 261
  • 0
nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện văn giang, tỉnh hưng yên

nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện văn giang, tỉnh hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... - 21 63 ,2 70 ,24 1888,3 69,54 1599,50 69,54 87 ,29 84,71 85,99 b ð t tr ng hàng năm - 916,5 29 ,76 827 ,2 30,46 751,87 30,46 90 ,26 90,89 90,57 1 .2 ð t tr ng lâu năm - 122 9,3 28 ,53 127 7,9 32 128 2,56 ... 33,36 27 42, 8 38 ,21 4948,58 38 ,21 114,51 180, 42 143,74 ð t - 743,3 31,03 793 ,2 28, 92 9 82, 56 28 , 92 106,71 123 ,87 114,97 ð t chuyên dùng - 128 7,4 53,75 1588,1 57,9 1 825 ,36 57,9 123 ,36 114,94 119,07 ... - 28 ,7 1 ,2 26,7 0,97 30,53 0,97 93,03 114,34 103,14 ð t nghĩa trang, nghĩa ñ a - 65,5 2, 73 65,5 2, 39 65,00 2, 39 100,00 99 ,24 99,618 ð t sông, m t nư c chuyên dùng - 27 0,3 11 ,29 26 9,3 9, 82 2045,13...
  • 168
  • 560
  • 2
Nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

Nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

Nông - Lâm - Ngư

... 43, 72 0,57 190 ,22 2, 47 1.750,34 22 ,74 2, 29 0,03 461,49 2, 16 0,088 0,411 0 ,23 7 Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Năm 20 12 SL TL (%) 18.013,43 100 11.168, 32 62, 00 ... 8.4 52, 31 96,94 8 .25 1,14 97, 62 32, 96 0,39 168 ,21 1,99 26 6,80 3,06 1.799 ,22 16,11 649,99 5, 82 6.494,83 36,06 1.688,13 25 ,99 3.135,31 48 ,27 38,61 0,59 157, 82 2,43 1.473, 02 22, 68 1,94 0,03 350 ,28 ... 20 13 SL TL (%) 18.013,4 100 11.179,33 62, 06 8.749,94 78 ,27 8.484 ,26 96,96 8 .28 2,55 97, 62 30 ,28 0,36 171,43 2, 02 265,68 3,04 1.774 15,87 655,39 5,86 6.498 ,23 36,07 1.690, 12 26,01 3.133,85 48 ,23 ...
  • 111
  • 618
  • 3
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Tiến sĩ

... chí ño lường vốn xã hội 25 36 Bảng 1.3: Bảng 2. 1: Bảng 2. 2: Bảng 2. 3: Bảng 2. 4: Bảng 2. 5: Bảng 2. 6: Bảng 2. 7: Bảng 2. 8: Bảng 2. 9: Bảng 2. 10: Bảng 2. 11: Bảng 3.1: Bảng 3 .2: Bảng 3.3: Bảng 3.4: ... năm 1999 -20 09 Vòng (nghề nghiệp chuyên môn) Vòng Vòng Vòng (lĩnh vực nghề) (nhóm nghề) (nghề) 1999 20 09 Tăng/ Tăng/ 20 09 -1 24 23 -1 81 86 18 28 10 66 1 02 36 21 24 82 89 7 24 29 13 20 40 20 16 18 ... thuật từ sơ cấp trở lên năm 20 11 chiếm tỷ lệ 11 ,2% (năm 20 06 ñạt 8 ,2% năm 20 01 ñạt 6 ,2% ), ñó: trình ñộ trung cấp năm 20 11, 20 06 20 01 4,3%, 3% 2, 5 %; trình ñộ ñại học 2, 2%, 1,1% 0,7% năm tương ứng...
  • 190
  • 363
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Tiến sĩ

... ng; 2. 3 PH c l p khác nh NG PHÁP LU N VÀ PH c i m cá nhân, gia ình c a NG PHÁP NGHIÊN C U 2. 3.1 Ph ng pháp lu n 2. 3.1.1 Ph ng pháp lu n v t bi n ch ng 2. 3.1 .2 Ph ng pháp so sánh /l ch s 2. 3 .2 Ph ... pháp so sánh /l ch s 2. 3 .2 Ph ng pháp nghiên c u 2. 3 .2. 1 Ph ng pháp phân tích tài li u 2. 3 .2. 2 Ph ng pháp thu th p thông tin nh tính Ph ng v n sâu 20 tr ng h p t i a bàn xã Ph ng v n theo ph ng ... m khu v c nông thôn, t ng lên khu v c thành th 12 3 .2. 2 Kinh t - thu nh p T ng s n ph m a bàn t nh (GRDP theo giá 20 10) c t ng 7,7% so v i n m 20 13 cao h n bình quân c n c (c n c c t ng 5,8%),...
  • 27
  • 197
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Tiến sĩ

... chí đo lường vốn xã hội 25 36 Bảng 1.3: Bảng 2. 1: Bảng 2. 2: Bảng 2. 3: Bảng 2. 4: Bảng 2. 5: Bảng 2. 6: Bảng 2. 7: Bảng 2. 8: Bảng 2. 9: Bảng 2. 10: Bảng 2. 11: Bảng 3.1: Bảng 3 .2: Bảng 3.3: Bảng 3.4: ... năm 1999 -20 09 Vòng (nghề nghiệp chuyên môn) Vòng Vòng Vòng (lĩnh vực nghề) (nhóm nghề) (nghề) 1999 20 09 Tăng/ Tăng/ 20 09 -1 24 23 -1 81 86 18 28 10 66 1 02 36 21 24 82 89 7 24 29 13 20 40 20 16 18 ... thuật từ sơ cấp trở lên năm 20 11 chiếm tỷ lệ 11 ,2% (năm 20 06 đạt 8 ,2% năm 20 01 đạt 6 ,2% ), đó: trình độ trung cấp năm 20 11, 20 06 20 01 4,3%, 3% 2, 5 %; trình độ đại học 2, 2%, 1,1% 0,7% năm tương ứng...
  • 190
  • 263
  • 0
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... -Trang11- 12 KếT LUậN -Trang 13 13 tài liệu tham khảo Giáo trình khoa học quản lý- Trờng đại học QL&KD Hà Nội Giáo trình khoa học quản lý- tập 1- Trờng KTQD Một số vấn đề KHQL- ... KTQD Một số vấn đề KHQL- NXB Chính trị quốc gia -20 00 Báo TCDN - T3 /20 03 Báo BHXH - T 12/ 20 02 Các văn kiện Đại hội Đảng VI, VII, VIII Báo phát triển kinh tế 14 ... so sánh đối chiếu thoả mãn với thoả mãn ngời khác Một ngời 22 tuổi tốt nghiệp đại học nhận thức, trải nghiệm đối phó với nhu cầu theo cách khác hẳn so với ngời 60 tuổi chuẩn bị nghỉ hu tham gia...
  • 13
  • 7,760
  • 36
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... Tỉ suất LN/DT 20 04 KH TH 42 52. 78 40 50 .26 7 33 36.74 48 25 0. 125 0.139 %TH/KH 125 .7 125 .67 111.33 52. 08 140 111.4 20 05 KH 64 .2 60 39 50 0.133 TH 75.1 66.317 39 .23 37.85 10 .2 0.154 20 06 %TH/KH KH ... 58.1 49 106.36 12 95.0 32 0.134 TH 92. 87 94. 82 49.34 23 .97 12. 5 0.131 %TH2007 %TH/KH TH2006 100.94 118.88 106.53 126 .86 104.97 115.04 48.91 115 .23 104.16 108.33 97.775 85.393 %TH2008 TH2007 95.61 ... 41 41 50 23 .7 10 10.8 0.133 0.136 %TH/KH 1 02. 13 105.87 100 47.4 108 1 02. 01 20 07 KH 86 90 45 47 11 0. 122 TH 97.13 100.73 47.17 27 .31 11.7 0.116 20 08 %TH/KH KH 1 12. 94 92 111. 92 89 104. 82 47 58.1...
  • 23
  • 1,001
  • 11
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... XÉT DƯỚI GÓC ĐỘ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Đạo đức kinh doanh: Rõ ràng, với hành vi Công ty Vedan, vấn đề đạo đức kinh doanh hoàn toàn bị bỏ qua Hay nói cách khác, mục tiêu lợi ... Bằng chứng: Theo nhà khoa học với sản phẩm bột ngọt, tinh bột, nước đường, xút (NaOH), axit (HCl), phân bón… chất thải độc hại nhất, đáng sợ mà Vedan thải CYANURE Theo khoa học chứng minh Cyanure ... biến tính từ 2. 000 tấn/ tháng lên 4.000 tấn/tháng; Lysin từ 1 .20 0 tấn/tháng lên 1.400 tấn/ tháng; bột gia vị cao cấp 20 tấn/tháng; PGA 700 tấn/năm; phân Vedagro 70.000 tấn/năm (rắn); 28 0.000 tấn/...
  • 11
  • 704
  • 1
208 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương” của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

208 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương” của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

Kế toán

... kế hoạch 663 688.5 780. 12 748.55 673.5 563.35 473.4 530.67 20 .000 30.000 22 8.4 Thành tiền (đồng) 44.619.900 15.397.035 13.457.070 16.500 .28 7 1.798 .24 5 66. 024 . 620 3.066.090 2. 334.948 8.000.000 6.000.000 ... 117 .20 0 6.350 4.400 400 20 0 8.650 Mặt hàng Khôi lợng CPU Main board RAM HDD FDD Mornitor Key board Mouse CD Room Case Net - Card Tổng quỹ lơng sản phẩm 67.300 22 .500 17 .25 0 22 .043 2. 670 117 .20 0 ... 338_(3383_BHXH) 29 Sơ đồ Kế toán tổng hợp TL khoản trích theo lơng TK 141, 138, 338 TK 334 TK 6 62, 623 (1b), (4), (3a) TK 338 (3388) TK 335 1c 8 TK 431 TK 5 12 TK 627 , 641, 6 42 1c 10 (6) TK 338 TK 111, 112...
  • 84
  • 416
  • 1
211 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

211 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

Kế toán

... kế hoạch 663 688.5 780. 12 748.55 673.5 563.35 473.4 530.67 20 .000 30.000 22 8.4 Thành tiền (đồng) 44.619.900 15.397.035 13.457.070 16.500 .28 7 1.798 .24 5 66. 024 . 620 3.066.090 2. 334.948 8.000.000 6.000.000 ... 117 .20 0 6.350 4.400 400 20 0 8.650 Mặt hàng Khôi lợng CPU Main board RAM HDD FDD Mornitor Key board Mouse CD Room Case Net - Card Tổng quỹ lơng sản phẩm 67.300 22 .500 17 .25 0 22 .043 2. 670 117 .20 0 ... 338_(3383_BHXH) 29 Sơ đồ Kế toán tổng hợp TL khoản trích theo lơng TK 141, 138, 338 TK 334 TK 6 62, 623 (1b), (4), (3a) TK 338 (3388) TK 335 1c 8 TK 431 TK 5 12 TK 627 , 641, 6 42 1c 10 (6) TK 338 TK 111, 112...
  • 91
  • 468
  • 0

Xem thêm