2 10 đánh giá chung của học viên về chất lượng chương trình đào tạo
Thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty TNHH thực mỹ phẩm grandpa’s garden
Ngày tải lên :
04/11/2015, 10:47
... Đánh giá chung học viên chất lượng chương trình đào tạo 47 Bảng 2. 11 Đánh giá chung học viên sau chương trình đào tạo 48 2. 3.4 Lưu hồ sơ 48 2. 4 Đánh giá chung hoạt động đào tạo ... 2. 10 Đánh giá chung học viên chất lượng chương trình đào tạo 47 Bảng 2. 11 Đánh giá chung học viên sau chương trình đào tạo 48 2. 3.4 Lưu hồ sơ 48 2. 4 Đánh giá chung hoạt động đào ... Có đào tạo hạn nộp Giám Kiểm tra đốc Chuyên viên Đọc hiểu đào tạo Chuyên viên Kiểm tra đào tạo Giám đốc Kiểm tra Chuyên viên đào tạo Chuyên viên đào tạo Chuyên viên đào tạo Chuyên viên đào tạo...
- 73
- 384
- 1
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
05/10/2013, 01:20
... công việc làm thước đo để đánh giá kết đào tạo -Cử đảo tạo trung tâm hình thức đào tạo tập trung trường, sở đào tạo chuyên nghiệp uy tín -Đào tạo ngắn hạn hình thức đào tạo thời gian ngắn, thời ... máy quản lý, đội ngũ giáo viên sở vật chất kỹ thuật cho thực đào tạo nghề Để nâng cao chất lượng đào tạo, trường đảm bảo yêu cầu sau: +Phải có kế hoạch, chương trình đào tạo Tổng cục dạy nghề ... hưởng chất lượng đội ngũ lao động 2. 1 Các yếu tố ảnh hưởng chất lượng đội ngũ cán quản lý 2. 1.1 Yếu tố đào tạo phát triển Đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý nhằm nâng cao lực phẩm chất cán quản lý, tạo...
- 21
- 2.1K
- 8
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong ngành giáo dục tỉnh quảng ninh
Ngày tải lên :
05/10/2016, 11:04
... đoạn 20 10 -20 15 Tăng/Giảm so với Năm học Tổng số giáo viên (người) năm học trước (người) 20 10 - 20 11 2. 2 82 + 28 20 11 - 20 12 2.651 +341 20 12 - 20 13 2. 328 - 323 20 13 - 20 14 2. 3 42 + 14 20 14 - 20 15 2. 3 72 ... lượng 21 02 92, 12 179 7,84 0,04 20 11 -20 12 2.651 24 63 92, 91 187 7,05 0,04 20 12- 2013 2. 328 21 31 91,53 195 8,38 0,09 20 13- 20 14 2. 3 42 2079 88,77 26 1 11,14 0,09 20 14- 20 15 2. 3 72 2070 87 .27 29 8 12, 56 ... 341 giáo viên, nâng tổng số lên 2. 651 giáo viên vào năm học 20 11 -20 12 Nhưng từ năm 20 11 -20 12, số lượng từ 2. 651 giáo viên lại giảm 323 giáo viên xuống 2. 328 giáo viên năm 20 12- 20 13 Trong năm học...
- 83
- 338
- 0
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.doc
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:34
... ích ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 Số lợng tham gia sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 Lao động chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Lao động ... Bảo vệ 10 22 8 15 Kỹ Hành thuật 4 1 10 18 10 22 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế Số tuyệt đối 22 8 45 15 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ 18 12 100 73 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 26
- 687
- 2
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa & nhỏ
Ngày tải lên :
17/12/2012, 14:54
... ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm Số lợng tham gia Lao động Lao động 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Bảng ... thuật 4 1 10 18 10 22 chuyển 3 14 20 28 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá cách ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ Số tuyệt đối 22 8 45 15 18 12 100 73 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 31
- 518
- 1
Hệ thống quản lí đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa
Ngày tải lên :
24/03/2013, 12:40
... ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm Số lợng tham gia Lao động Lao động 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Bảng ... thuật 4 1 10 18 10 22 chuyển 3 14 20 28 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá cách ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ Số tuyệt đối 22 8 45 15 18 12 100 73 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 26
- 452
- 0
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:54
... ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm Số lợng tham gia Lao động Lao động 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Bảng ... thuật 4 1 10 18 10 22 chuyển 3 14 20 28 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá cách ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ Số tuyệt đối 22 8 45 15 18 12 100 73 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 31
- 497
- 0
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:07
... ích ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 Số lợng tham gia sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 Lao động chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Lao động ... Bảo vệ 10 22 8 15 Kỹ Hành thuật 4 1 10 18 10 22 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế Số tuyệt đối 22 8 45 15 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ 18 12 100 73 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 32
- 440
- 0
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ” cụ thể là công ty nhựa Hà nội
Ngày tải lên :
25/07/2013, 22:53
... ích ngời Bảng2 :Tình hình biến động lao động Năm 19 92 1993 1993 1995 1996 1997 1998 1999 Số lợng tham gia sản xuất 600 3 52 300 22 4 20 4 20 2 21 0 22 8 Lao động chuyển 24 6 49 73 28 16 12 10 Lao động ... Bảo vệ 10 22 8 15 Kỹ Hành thuật 4 1 10 18 10 22 Công nhân Công nhân phục vụ 30 10 10 1 13 sản xuất 71 15 14 73 100 theo phân tích công ty nên giảm bớt số lợng công nhân phục vụ qua bảng đánh giá ... công nhân viên 2. Số cán quản lý -Cán kinh tế Số tuyệt đối 22 8 45 15 Tỷ lệ % 100 19.74 6.58 -Cán kỹ thuật -Cán hành 3.Số công nhân 4.Số công nhân phục vụ 18 12 100 73 7.59 5. 62 43.85 32. 02 Qua bảng...
- 32
- 407
- 0
Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
28/11/2012, 11:00
... phải đào tạo lại sử dụng Chủ trơng Nhà nớc phấn đấu năm đào tạo triệu lao động, có 20 0.000 lao động đào tạo có chất lợng cao đến năm 20 10 có 40% lao động qua đào tạo nghề Ước tính, vòng 10 năm ... chơng trình, phơng thức đào tạo, bồi dỡng cán quản lý kinh tế thị trờng Đầu t thoả đáng cho việc nâng cấp sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, bồi dỡng + Về mặt hình thức đào tạo: Công tác đào tạo ... tuyển đào tạo trờng, lớp đào tạo cần phải đào tạo thêm kiến thức, kỹ rộng chi tiết, cụ thể Nội dung đào tạo bổ sung bao gồm nội dung bản: - Đào tạo bổ sung chuyên môn nghề nghiệp - Đào tạo bổ sung...
- 27
- 307
- 0
Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
14/12/2012, 16:32
... 31/ 12 20 02 15.858 20 03 20 04 18.198 23 .20 3 Số lao động có đến 31/ 12 (người) 2. 445 .25 2 2. 806.979 3.057.608 Nguồn vốn (tỷ đồng) 493 .24 8 588.887 739. 425 TSCĐ đầu tư dài hạn (tỷ đồng) 27 2.073 330.5 92 ... phải đào tạo lại sử dụng Chủ trương Nhà nước phấn đấu năm đào tạo triệu lao động, có 20 0.000 lao động đào tạo có chất lượng cao đến năm 20 10 có 40% lao động qua đào tạo nghề Ước tính, vòng 10 năm ... tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động doanh nghiệp Doanh nghiệp muốn có chất lượng nhân lực cao cần phải đầu tư cho để nâng cao chất lượng đào tạo Đào tạo cách bản, khoa học, theo...
- 32
- 415
- 0
242 Chất lượng nhân lực trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:07
... phải đào tạo lại sử dụng Chủ trơng Nhà nớc phấn đấu năm đào tạo triệu lao động, có 20 0.000 lao động đào tạo có chất lợng cao đến năm 20 10 có 40% lao động qua đào tạo nghề Ước tính, vòng 10 năm ... chơng trình, phơng thức đào tạo, bồi dỡng cán quản lý kinh tế thị trờng Đầu t thoả đáng cho việc nâng cấp sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, bồi dỡng + Về mặt hình thức đào tạo: Công tác đào tạo ... tuyển đào tạo trờng, lớp đào tạo cần phải đào tạo thêm kiến thức, kỹ rộng chi tiết, cụ thể Nội dung đào tạo bổ sung bao gồm nội dung bản: - Đào tạo bổ sung chuyên môn nghề nghiệp - Đào tạo bổ sung...
- 27
- 293
- 0
245 Chất lượng nhân lực trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:07
... 936 25 4 134 40 29 51 28 6 93 10 22 1 52 226 97 70 59 49 49 59 59 61 61 Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 28 7 96 53 14 24 62 27 1 30 43 21 14 23 23 24 24 39 39 28 8 73 37 10 11 15 108 28 4 65 67 27 25 15 ... 16 16 25 3 57 30 9 74 25 35 85 35 28 22 15 15 15 15 7 101 28 14 42 13 22 24 12 4 3 7 Qua bảng ta thấy số lợng cán lãnh đạo, quản lý, làm công tác khoa học - kỹ thuật có trình độ đại học đại học ... hiểu 19 sâu đào tạo phát triển, hạn chế công tác đánh giá hiệu đào tạo nên thực chơng trình đào tạo gặp vớng mắc nhiều - Đánh giá chơng trình đào tạo Tổng Công ty chủ yếu mặt chất lợng hóa cụ...
- 28
- 286
- 0
650 Chất lượng nhân lực trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:21
... phải đào tạo lại sử dụng Chủ trơng Nhà nớc phấn đấu năm đào tạo triệu lao động, có 20 0.000 lao động đào tạo có chất lợng cao đến năm 20 10 có 40% lao động qua đào tạo nghề Ước tính, vòng 10 năm ... chơng trình, phơng thức đào tạo, bồi dỡng cán quản lý kinh tế thị trờng Đầu t thoả đáng cho việc nâng cấp sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, bồi dỡng + Về mặt hình thức đào tạo: Công tác đào tạo ... tuyển đào tạo trờng, lớp đào tạo cần phải đào tạo thêm kiến thức, kỹ rộng chi tiết, cụ thể Nội dung đào tạo bổ sung bao gồm nội dung bản: - Đào tạo bổ sung chuyên môn nghề nghiệp - Đào tạo bổ sung...
- 27
- 273
- 0
653 Chất lượng nhân lực trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:21
... 936 25 4 134 40 29 51 28 6 93 10 22 1 52 226 97 70 59 49 49 59 59 61 61 Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 28 7 96 53 14 24 62 27 1 30 43 21 14 23 23 24 24 39 39 28 8 73 37 10 11 15 108 28 4 65 67 27 25 15 ... 16 16 25 3 57 30 9 74 25 35 85 35 28 22 15 15 15 15 7 101 28 14 42 13 22 24 12 4 3 7 Qua bảng ta thấy số lợng cán lãnh đạo, quản lý, làm công tác khoa học - kỹ thuật có trình độ đại học đại học ... hiểu 19 sâu đào tạo phát triển, hạn chế công tác đánh giá hiệu đào tạo nên thực chơng trình đào tạo gặp vớng mắc nhiều - Đánh giá chơng trình đào tạo Tổng Công ty chủ yếu mặt chất lợng hóa cụ...
- 28
- 272
- 0
783 Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... phải đào tạo lại sử dụng Chủ trơng Nhà nớc phấn đấu năm đào tạo triệu lao động, có 20 0.000 lao động đào tạo có chất lợng cao đến năm 20 10 có 40% lao động qua đào tạo nghề Ước tính, vòng 10 năm ... chơng trình, phơng thức đào tạo, bồi dỡng cán quản lý kinh tế thị trờng Đầu t thoả đáng cho việc nâng cấp sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, bồi dỡng + Về mặt hình thức đào tạo: Công tác đào tạo ... tuyển đào tạo trờng, lớp đào tạo cần phải đào tạo thêm kiến thức, kỹ rộng chi tiết, cụ thể Nội dung đào tạo bổ sung bao gồm nội dung bản: - Đào tạo bổ sung chuyên môn nghề nghiệp - Đào tạo bổ sung...
- 27
- 208
- 0
785 Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... 936 25 4 134 40 29 51 28 6 93 10 22 1 52 226 97 70 59 49 49 59 59 61 61 Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 28 7 96 53 14 24 62 27 1 30 43 21 14 23 23 24 24 39 39 28 8 73 37 10 11 15 108 28 4 65 67 27 25 15 ... 16 16 25 3 57 30 9 74 25 35 85 35 28 22 15 15 15 15 7 101 28 14 42 13 22 24 12 4 3 7 Qua bảng ta thấy số lợng cán lãnh đạo, quản lý, làm công tác khoa học - kỹ thuật có trình độ đại học đại học ... hiểu 19 sâu đào tạo phát triển, hạn chế công tác đánh giá hiệu đào tạo nên thực chơng trình đào tạo gặp vớng mắc nhiều - Đánh giá chơng trình đào tạo Tổng Công ty chủ yếu mặt chất lợng hóa cụ...
- 27
- 338
- 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trong trường đại học khối ngành kinh tế và quản trị kinh doanh khu vực phía bắc
Ngày tải lên :
14/02/2014, 08:42
... dung đánh giá chất lượng đội ngũ cán giảng dạy Quan điểm thật khoa học phạm trù chất lượng đội ngũ CBGD, phạm trù chất lượng giáo dục- đào tạo nhiều ý kiến khác Nhưng hiểu chung : chất lượng ... Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Giáo dục Đào tạo hoàn thành đề án đổi chế tài chính, đề án học bổng học phí sinh viên; khuyến khích sở giáo dục đại học thực việc đào tạo theo nhu cầu xã hội, chất lượng ... thức 2. 2 Tình hình chất lượng đội ngũ cán giảng dạy trường đại học khối ngành kinh tế quản trị kinh doanh 2. 2.1 Tiêu chí đánh giá chung * Nhiệm vụ đào tạo chuyên môn: - Thứ nhất: quy mô đào tạo...
- 26
- 873
- 2
Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam
Ngày tải lên :
04/04/2013, 13:45
... nhân viên giao dịch, người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng Qua điều tra cho thấy, khách hàng đánh giá chất lượng phục vụ đội ngũ nhân viên sau: Bảng Đánh giá của khách hàng đội ngũ nhân viên ... muốn tạo cho họ cảm giác chuyên nghiệp ngân hàng Về phía ngân hàng, để đem lại hài lòng cho khách hàng Một mặt 95 TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 6 (29 ) .20 08 cần động viên ... nhanh nhẹn, động (56 ,26 %) Bên cạnh 96 TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 6 (29 ) .20 08 đó, khách hàng đánh giá tốt về trình độ chuyên môn nghiệp vụ , khả tạo dựng niềm tin an...
- 7
- 917
- 7