0

14 thiết kế công việc làm đất cho hồ nước

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn công việc có khả rủi ro cho người lao động Thiết kế công việc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên công việc Sự mở rộng công việc Tiến độ công...
  • 7
  • 11,782
  • 136
66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn công việc có khả rủi ro cho người lao động Thiết kế công việc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên công việc Sự mở rộng công việc Tiến độ công...
  • 9
  • 855
  • 3
360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

Quản trị kinh doanh

... để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn công việc có khả rủi ro cho người lao động Thiết kế công việc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên công việc Sự mở rộng công việc Tiến độ công...
  • 7
  • 652
  • 0
nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Khoa học xã hội

... để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc ... nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực theo ... II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố...
  • 9
  • 913
  • 9
Phân tích và thiết kế công việc

Phân tích và thiết kế công việc

Biểu mẫu

... “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc  Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác ... Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công việc thành phần nhỏ phân chia cho nhân viên ... công việc Thiết kế công việc  Mở rộng công việc: mở rộng công việc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ...
  • 20
  • 773
  • 1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

Chuyên ngành kinh tế

... “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc  Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác ... Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công việc thành phần nhỏ phân chia cho nhân viên ... công việc Thiết kế công việc  Mở rộng công việc: mở rộng công việc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ...
  • 20
  • 747
  • 0
Quy trình thiết kế công việc

Quy trình thiết kế công việc

Quản trị kinh doanh

... để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm bước sau đây: - Đánh giá công việc tại: Thiết kế công việc ... nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực theo ... II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố...
  • 11
  • 1,962
  • 1
Thiết kế công việc

Thiết kế công việc

Kinh tế - Quản lý

... II Thiết kế công việc Vai trò thiết kế công việc Thiết kế công việc hiệu trình tổng cần xem xét cụ thể từ nhiều giác độ… Thiết kế công việc giúp tổ chức, nhà quản trị việc định về: Những việc ... cần phải xác định thiết kế công việc Thiết kế công việc bao gồm chi tiết sau: Làm việc tuần? Thời gian diễn công việc dài hay ngắn? Công việc làm đâu? Tiền lương nào? Công việc hoàn tất nhanh ... tự làm việc độc lập người lao động thực công việc xếp lịch làm việc, lựa chọn cách thức làm việc, thực công việc Sự phản hồi: mà mức độ thực hoạt động lao động đòi hỏi công việc cung cấp cho...
  • 10
  • 1,065
  • 3
Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

Quản trị kinh doanh

... công việc Kết cục cá nhân công việc Động nội cao Chất lượng công việc cao - Ý nghĩa nhiệm vụ - Tự chủ Nhận thức trách nhiệm kết công việc Mức độ thoả mãn với công việc cao - Thông tin phản hồi Nhận ... biết kết thực tế công việc Tỷ lệ vắng mặt bỏ việc thấp JCM: Chiến lược thiết kế công việc Chiế lượ thiế việ Kết hợp nhiệm vụ nhiệ nhóm nhiệm vụ đơn lẻ lại với để hình thành công nhó nhiệ việc ... Mục tiêu cá nhân #4 Thiết kế công việc để tăng cường động Mô hình đặc điểm công việc – JCM điể việ (The Job Characteristics Model) khuôn khổ phân tích thiết kế công khổ thiế việc, xác định năm...
  • 8
  • 486
  • 1
thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

Điện - Điện tử - Viễn thông

... Quá trình làm việc máy nén Tuy có nhiều nguyên lí cấu tạo khác nhng loại máy nén có quy trình làm việc giống Do để tiện lọi cho trình tìm hiểu nguyên lí làm việc máy nén, lấy trình làm việc máy ... ống ) thải nhiệt cho môi chất sôi ống cho nớc muối chảy ống Đây thiết bị bay làm lạnh không khí phổ biến Khi không khí đợc làm lạnh truyền nhiệt cho môi chất sôi ống gọi thiết bị làm lạnh trực tiếp ... tải nhiệt 41 E: Các thiết bị phụ: Ngoài thiết bị hệ thống làm lạnh, có nhiều hệ thống thiết bị phụ kèm theo, thiết bị phụ giúp cho hệ thống lạnh tr ờng hợp ứng dụng cụ thể, làm việc với độ tin cậy...
  • 92
  • 952
  • 2
Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

Cơ khí - Chế tạo máy

... nguội đưa kết Dự đoán hiệu làm nguội với hệ thống làm nguội thiết kế 11 5.THIẾT HỆ THỐNG LÀM NGUỘI THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE Phương pháp thiết kế hệ thống làm nguội theo phap thiet ke thong lam công ... Phân tích ghi nhận kết XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP THIẾT HỆ THỐNG LÀM NGUỘI THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE Đánh giá kết thiết kế So sánh kết phân tích với tiêu yêu cầu thiết kế sản phẩm q g Hiệu làm nguội Giá trò ... PHÁP THIẾT KẾ HỆ THỐNG LÀM NGUỘI Chức thiết kế phân tích hệ thống làm nguội phần mềm CAE – Moldflow Thiết kế bố trí hệ thống làm nguội theo yêu cầu Phan mo phong qua lam va Phân tích - mô trình làm...
  • 34
  • 1,853
  • 29
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Cao đẳng - Đại học

... PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1...
  • 12
  • 1,915
  • 4
PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1...
  • 12
  • 500
  • 0
Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

Tư liệu khác

... Lòch làm việc (Work Schedules) ♦ Phân loại công việc quy tắc làm việc ♦ Những điểm - Tiếp theo ♦ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Chuyên môn hoá lao động ♦ Mở rộng công việc ♦ Các thành phần tâm lý thiết kế công ... công việc/ làm phong phú công việc Công việc làm phong phú Hoạch đònh Công việc mở rộng Công Công tác #2 Công tác #3 việc Kiểm soát Mở rộng công việc/ làm phong phú công việc Hoạch đònh Tham gia nhóm ... xuất Thiết kế công việc ♦ Đònh rõ phần việc cấu thành nên công việc cá nhân nhóm ♦ Cần phải xác đònh Việc cần làm (tức là, phản ứng lại) ♦ Việc cần làm (tức là, công cụ v.v…) ♦ Tại việc cần làm...
  • 59
  • 938
  • 5
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

Quản trị kinh doanh

... tả công việc   Nhận diện công việc: tên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực công việc, cán lãnh đạo, giám sát thực công việc, người thực người phê duyệt bảng mô tả công ... tích công việc   Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc Lợi ích phân tích công việc Phân tích công việc Bảng mô tả công việc Tuyển dụng, chọn lựa Đào tạo, huấn luyện Bảng tiêu chuẩn công ... hoàn thành công việc Mối tương quan công việc với công việc khác Các phẩm chất, kỹ nhân viên phải có để thực công việc Vai trò phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc    Bảng...
  • 61
  • 3,189
  • 3
Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

Quản trị kinh doanh

... PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1...
  • 12
  • 347
  • 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆCTHIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

Quản trị kinh doanh

... viên thực công việc (kết CV cần đạt)  Điều kiện làm việc ( Tham khảo số slide MÔ TẢ CV & QTNL TKD – p.91)  35 a) Nhận diện công việc Tên công việc; Mã số công việc; Cấp bậc công việc; Nhân ... pháp thiết kế công việc; A PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc Bản mô tả công việc ... TCCV) V Phân tích công việc Việt Nam Trong việc sử dụng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc xuất sớm trở nên phổ biến nước công nghiệp phát triển giới, việc phân tích công việc chưa phổ biến...
  • 61
  • 1,200
  • 0

Xem thêm