... để thiếtkếcông việc: Dựa tên yếu tố thuộc côngviệc có nhiều cách khác để thiếtkếcông việc, xong quy trình thiếtkếcôngviệc gồm bước sau đây: - Đánh giá côngviệc tại: Thiếtkếcôngviệc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiếtkếcôngviệc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu côngviệc yếu tố trung tâm thiếtkếcông việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn côngviệc có khả rủi ro cho người lao động Thiếtkếcôngviệc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên côngviệc Sự mở rộng côngviệc Tiến độ công...
... để thiếtkếcông việc: Dựa tên yếu tố thuộc côngviệc có nhiều cách khác để thiếtkếcông việc, xong quy trình thiếtkếcôngviệc gồm bước sau đây: - Đánh giá côngviệc tại: Thiếtkếcôngviệc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiếtkếcôngviệc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu côngviệc yếu tố trung tâm thiếtkếcông việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn côngviệc có khả rủi ro cho người lao động Thiếtkếcôngviệc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên côngviệc Sự mở rộng côngviệc Tiến độ công...
... để thiếtkếcông việc: Dựa tên yếu tố thuộc côngviệc có nhiều cách khác để thiếtkếcông việc, xong quy trình thiếtkếcôngviệc gồm bước sau đây: - Đánh giá côngviệc tại: Thiếtkếcôngviệc ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/ 3144 Khi thiếtkếcôngviệc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu côngviệc yếu tố trung tâm thiếtkếcông việc, bao gồm hoạt ... đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn côngviệc có khả rủi ro cho người lao động Thiếtkếcôngviệc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên côngviệc Sự mở rộng côngviệc Tiến độ công...
... để thiếtkếcông việc: Dựa tên yếu tố thuộc côngviệc có nhiều cách khác để thiếtkếcông việc, xong quy trình thiếtkếcôngviệc gồm bước sau đây: - Đánh giá côngviệc tại: Thiếtkếcôngviệc ... nhiệm đó(2) Thiếtkếcôngviệc cách mà loạt công việc, côngviệc trọn vẹn thiết lập Thiếtkếcôngviệc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các côngviệc thực theo ... II Quy trình thiếtkếcông việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiếtkếcôngviệc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu côngviệc yếu tố...
... “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 ThiếtkếcôngviệcThiếtkếcôngviệc Luân phiên công việc: làmchocôngviệc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác ... Định nghiã: Thiếtkếcôngviệc cách thức, thủ tục nhằm xác định làmcôngviệc thực Kỹ thuật thiếtkếcôngviệc Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ côngviệc thành phần nhỏ phân chia cho nhân viên ... côngviệcThiếtkếcôngviệc Mở rộng công việc: mở rộng côngviệc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ...
... “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 ThiếtkếcôngviệcThiếtkếcôngviệc Luân phiên công việc: làmchocôngviệc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác ... Định nghiã: Thiếtkếcôngviệc cách thức, thủ tục nhằm xác định làmcôngviệc thực Kỹ thuật thiếtkếcôngviệc Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ côngviệc thành phần nhỏ phân chia cho nhân viên ... côngviệcThiếtkếcôngviệc Mở rộng công việc: mở rộng côngviệc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ...
... để thiếtkếcông việc: Dựa tên yếu tố thuộc côngviệc có nhiều cách khác để thiếtkếcông việc, xong quy trình thiếtkếcôngviệc gồm bước sau đây: - Đánh giá côngviệc tại: Thiếtkếcôngviệc ... nhiệm đó(2) Thiếtkếcôngviệc cách mà loạt công việc, côngviệc trọn vẹn thiết lập Thiếtkếcôngviệc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các côngviệc thực theo ... II Quy trình thiếtkếcông việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiếtkếcôngviệc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu côngviệc yếu tố...
... II Thiếtkếcôngviệc Vai trò thiếtkếcôngviệcThiếtkếcôngviệc hiệu trình tổng cần xem xét cụ thể từ nhiều giác độ… Thiếtkếcôngviệc giúp tổ chức, nhà quản trị việc định về: Những việc ... cần phải xác định thiếtkếcôngviệcThiếtkếcôngviệc bao gồm chi tiết sau: Làmviệc tuần? Thời gian diễn côngviệc dài hay ngắn? Côngviệclàm đâu? Tiền lương nào? Côngviệc hoàn tất nhanh ... tự làmviệc độc lập người lao động thực côngviệc xếp lịch làm việc, lựa chọn cách thức làm việc, thực côngviệc Sự phản hồi: mà mức độ thực hoạt động lao động đòi hỏi côngviệc cung cấp cho...
... côngviệc Kết cục cá nhân côngviệc Động nội cao Chất lượng côngviệc cao - Ý nghĩa nhiệm vụ - Tự chủ Nhận thức trách nhiệm kết côngviệc Mức độ thoả mãn với côngviệc cao - Thông tin phản hồi Nhận ... biết kết thực tế côngviệc Tỷ lệ vắng mặt bỏ việc thấp JCM: Chiến lược thiếtkếcôngviệc Chiế lượ thiế việ Kết hợp nhiệm vụ nhiệ nhóm nhiệm vụ đơn lẻ lại với để hình thành công nhó nhiệ việc ... Mục tiêu cá nhân #4 Thiếtkếcôngviệc để tăng cường động Mô hình đặc điểm côngviệc – JCM điể việ (The Job Characteristics Model) khuôn khổ phân tích thiếtkếcông khổ thiế việc, xác định năm...
... Quá trình làmviệc máy nén Tuy có nhiều nguyên lí cấu tạo khác nhng loại máy nén có quy trình làmviệc giống Do để tiện lọi cho trình tìm hiểu nguyên lí làmviệc máy nén, lấy trình làmviệc máy ... ống ) thải nhiệt cho môi chất sôi ống cho nớc muối chảy ống Đây thiết bị bay làm lạnh không khí phổ biến Khi không khí đợc làm lạnh truyền nhiệt cho môi chất sôi ống gọi thiết bị làm lạnh trực tiếp ... tải nhiệt 41 E: Các thiết bị phụ: Ngoài thiết bị hệ thống làm lạnh, có nhiều hệ thống thiết bị phụ kèm theo, thiết bị phụ giúp cho hệ thống lạnh tr ờng hợp ứng dụng cụ thể, làmviệc với độ tin cậy...
... nguội đưa kết Dự đoán hiệu làm nguội với hệ thống làm nguội thiếtkế 11 5.THIẾT HỆ THỐNG LÀM NGUỘI THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE Phương pháp thiếtkế hệ thống làm nguội theo phap thietke thong lamcông ... Phân tích ghi nhận kết XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP THIẾT HỆ THỐNG LÀM NGUỘI THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE Đánh giá kết thiếtkế So sánh kết phân tích với tiêu yêu cầu thiếtkế sản phẩm q g Hiệu làm nguội Giá trò ... PHÁP THIẾTKẾ HỆ THỐNG LÀM NGUỘI Chức thiếtkế phân tích hệ thống làm nguội phần mềm CAE – Moldflow Thiếtkế bố trí hệ thống làm nguội theo yêu cầu Phan mo phong qua lam va Phân tích - mô trình làm...
... PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Thiếtkếcôngviệc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiếtkếcôngviệc theo nhóm Thiếtkếcôngviệc theo dây chuyền ... THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Nội dung côngviệc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các trách nhiệm tổ chức Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu côngviệc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: 1.1...
... PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Thiếtkếcôngviệc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiếtkếcôngviệc theo nhóm Thiếtkếcôngviệc theo dây chuyền ... THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Nội dung côngviệc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các trách nhiệm tổ chức Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu côngviệc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: 1.1...
... Lòch làmviệc (Work Schedules) ♦ Phân loại côngviệc quy tắc làmviệc ♦ Những điểm - Tiếp theo ♦ THIẾTKẾCÔNGVIỆC Chuyên môn hoá lao động ♦ Mở rộng côngviệc ♦ Các thành phần tâm lý thiếtkếcông ... công việc/ làm phong phú côngviệcCôngviệclàm phong phú Hoạch đònh Côngviệc mở rộng CôngCông tác #2 Công tác #3 việc Kiểm soát Mở rộng công việc/ làm phong phú côngviệc Hoạch đònh Tham gia nhóm ... xuất Thiếtkếcôngviệc ♦ Đònh rõ phần việc cấu thành nên côngviệc cá nhân nhóm ♦ Cần phải xác đònh Việc cần làm (tức là, phản ứng lại) ♦ Việc cần làm (tức là, công cụ v.v…) ♦ Tại việc cần làm...
... tả côngviệc Nhận diện công việc: tên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực công việc, cán lãnh đạo, giám sát thực công việc, người thực người phê duyệt bảng mô tả công ... tích côngviệc Bảng mô tả côngviệc Bảng tiêu chuẩn côngviệc Lợi ích phân tích côngviệc Phân tích côngviệc Bảng mô tả côngviệc Tuyển dụng, chọn lựa Đào tạo, huấn luyện Bảng tiêu chuẩn công ... hoàn thành côngviệc Mối tương quan côngviệc với côngviệc khác Các phẩm chất, kỹ nhân viên phải có để thực côngviệc Vai trò phân tích côngviệc Các phương pháp phân tích côngviệc Bảng...
... PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Thiếtkếcôngviệc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiếtkếcôngviệc theo nhóm Thiếtkếcôngviệc theo dây chuyền ... THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: Nội dung côngviệc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Các trách nhiệm tổ chức Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNG ... tiêu chuẩn công việc: đưa tiêu chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu côngviệc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾTKẾCÔNGVIỆCTHIẾTKẾCÔNG VIỆC: THIẾTKẾCÔNG VIỆC: 1.1...
... viên thực côngviệc (kết CV cần đạt) Điều kiện làmviệc ( Tham khảo số slide MÔ TẢ CV & QTNL TKD – p.91) 35 a) Nhận diện côngviệc Tên công việc; Mã số công việc; Cấp bậc công việc; Nhân ... pháp thiếtkếcông việc; A PHÂN TÍCH CÔNGVIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích côngviệc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích côngviệc Bản mô tả côngviệc ... TCCV) V Phân tích côngviệc Việt Nam Trong việc sử dụng mô tả côngviệc tiêu chuẩn côngviệc xuất sớm trở nên phổ biến nướccông nghiệp phát triển giới, việc phân tích côngviệc chưa phổ biến...