10 các công cụ thủy văn

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

... Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc ... công Đó điều mà người cụ thể cần phải làm để thành công Vạch phẩm chất Sau đó, bạn tìm người có khả đáp ứng đòi hỏi Không biết kỹ khiếu người Đôi biết khả kỹ đòi hỏi để thành công công việc cụ ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt động,...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:11

7 11,8K 136
66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

... Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc ... công Đó điều mà người cụ thể cần phải làm để thành công Vạch phẩm chất Sau đó, bạn tìm người có khả đáp ứng đòi hỏi Không biết kỹ khiếu người Đôi biết khả kỹ đòi hỏi để thành công công việc cụ ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt động,...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

9 858 3
360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

... Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc ... công Đó điều mà người cụ thể cần phải làm để thành công Vạch phẩm chất Sau đó, bạn tìm người có khả đáp ứng đòi hỏi Không biết kỹ khiếu người Đôi biết khả kỹ đòi hỏi để thành công công việc cụ ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/3144 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung tâm thiết kế công việc, bao gồm hoạt động,...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

7 653 0
nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

... nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực theo ... Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung ... hưởng đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn công việc có khả rủi ro cho người lao động Thiết kế công việc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên công việc Sự mở rộng công việc...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

9 916 9
Phân tích và thiết kế công việc

Phân tích và thiết kế công việc

... ngược) – Các công việc – Các công việc bị tác động công nghệ mới, mở rộng công việc nhóm gộp công việc với – Một cấp độ công việc ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–8 Các ... phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc Các phương pháp Các phương pháp phân tích công việc phân tích công việc Quan sát Quan sát Phỏng vấn Phỏng vấn Mẫu công việc Mẫu công việc ... Thiết kế công việc Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 17:07

20 776 1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

... ngược) – Các công việc – Các công việc bị tác động công nghệ mới, mở rộng công việc nhóm gộp công việc với – Một cấp độ công việc © 2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 6–8 Các ... phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc Các phương pháp Các phương pháp phân tích công việc phân tích công việc Quan sát Quan sát Phỏng vấn Phỏng vấn Mẫu công việc Mẫu công việc ... Thiết kế công việc Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 15:32

20 750 0
Quy trình thiết kế công việc

Quy trình thiết kế công việc

... nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công việc trọn vẹn thiết lập Thiết kế công việc giúp bạn định về: Những việc phải thực Việc thực Bao nhiêu việc thực Các công việc thực theo ... Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu tố trung ... hưởng đến công việc, xếp nội dung nhiệm vụ để toàn công việc có khả rủi ro cho người lao động Thiết kế công việc liên quan đến lĩnh vực hành như: Sự luân phiên công việc Sự mở rộng công việc...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:26

11 2K 1
Thiết kế công việc

Thiết kế công việc

... tĩnh giãn Các bước tiến hành thiết kế công việc Có nhiều cách khác để thiết kế công việc, để thiết kế công việc cách phù hợp với người lao đông bước sau: Đánh giá công việc tại: thiết kế công việc ... cho rằng: thiết kế công việc cách mà loạt công việc công việc thiết lập Thiết kế công việc trình với mục đích điều kiện thay đổi tạo điều chỉnh hay thay đổi bên tổ chức Hay nói cách khác bạn thuê ... điệu công việc Luân chuyển công việc: phương pháp thiết kế công việc người lao động thực số công việc khác tương tự nhau.phương pháp có tác dụng chống tính đơn điệu công việc điều hạn chế công...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:03

10 1,1K 3
Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

... giữ ảnh hưởng kết công việc hưở việ Mô hình JCM Các đặc điểm công việc Trạng thái tâm lý quan trọng - Đa kỹ Nhận biết ý nghĩa - Nhiệm vụ rõ ràng, đồng công việc Kết cục cá nhân công việc Động nội ... (D.McGregor) Thuyết X Thuyết Y • Bản chất công nhân lười nhác không thích công việc, trốn tránh • Công nhân coi làm việc đương nhiên, giống vui chơi, giải trí • Công nhân phải bị cưỡng chế, kiểm soát ... doạ kỷ luật để đạt mục tiêu • Công nhân tự tổ chức kiểm soát công việc họ cam kết thực mục tiêu • Công nhân không muốn đảm nhận trách nhiệm trông chờ vào dẫn • Công nhân bình thường chấp nhận...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 20:20

8 487 1
thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

... hoà cụm chiều Kiểu Cụm dàn lạnh (trong nhà) Cụm dàn nóng FHYC35F FHYC45F FHYC60F FHYC71F FHYC100F FHYC125F FHY35F FHY45F FHY60F FHY71F FHY100F FHY125F FHYB35F FHYB45F FHYB60F FHYB71F FHYB100F ... 27000 11,2 3 8100 14,2 48400 c Máy điều hoà thơng nghiệp có dàn ngng đặt xa Giống nh loại máy điều hoà cụm nhng máy nén không bố trí với cụm nhà mà bố trí với cụm nhà loại máy máy nén nằm cụm nhà nên ... thống điều hoà cục 11 Hệ thống điều hoà không khí cục loại máy điều hoà suất lạnh đến 24.000 Btu/h có dàn bay dàn ngng tụ kiểu nguyên cụm nh máy điều hoà cửa sổ tách (2 nhiều cụm), chiều chiều...

Ngày tải lên: 10/04/2014, 21:32

75 982 2
Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

... tiêu chuẩn dụng cụ 3.THIẾT KẾ HỆ THỐNG KÊNH DẪN CHẤT LỎNG LÀM NGUỘI Bố trí hệ thống kênh dẫn vào khuôn Xác đònh loại cấu hình kênh dẫn Xác đònh khoảng cách kênh dẫn Xác đònh khoảng cách từ kênh ... trình làm nguội đánh giá kết 26 PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE/CAM Các chức hỗ trợï đánh giá thiết kế g HTLN theo công nghệ CAD/CAE/CAM a Phân tích trình điền đầy – Fill b Phân ... vênh Fill + Cool + Flow + Warp PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE/CAM Các chức hỗ trợï đánh giá thiết kế g HTLN theo công nghệ CAD/CAE/CAM a Phân tích trình điền đầy – Fill b Phân...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 13:38

34 1,9K 29
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

... thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG ... thực công việc  Nhật ký công việc, ghi chép kiện, CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.4 CÁC TÀI LIỆU VÀ THÔNG TIN PHÂN TÍCH a Bản mô tả công ... điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 15:43

12 1,9K 4
PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

... thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG ... thực công việc  Nhật ký công việc, ghi chép kiện, CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.4 CÁC TÀI LIỆU VÀ THÔNG TIN PHÂN TÍCH a Bản mô tả công ... điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 15:32

12 501 0
Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

... empowerment) Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Công việc làm phong phú Hoạch đònh Công việc mở rộng Công Công tác #2 Công tác #3 việc Kiểm soát Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Hoạch ... CHUẨN LAO ĐỘNG Các mục tiêu học tập Khi học xong chương bạn có thể: Nhận biết đònh nghóa: ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Thiết kế công việc Chuyên môn hoá công việc Mở rộng công việc Các công cụ phân tích phương ... công cụ v.v…) ♦ Tại việc cần làm (tức là, mục đích) ♦ ♦ Dẫn đến mô tả công việc ♦ Chỉ tính chất công việc hành vi có liên quan đến phần việc (task-related behaviors) Các thành phần thiết kế công...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 08:19

59 939 5
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

... lượng hoàn thành công việc Mối tương quan công việc với công việc khác Các phẩm chất, kỹ nhân viên phải có để thực công việc Vai trò phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc   ... tích công việc   Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc Lợi ích phân tích công việc Phân tích công việc Bảng mô tả công việc Tuyển dụng, chọn lựa Đào tạo, huấn luyện Bảng tiêu chuẩn công ... trị công việc Trả công khen thưởng Thông tin cần thu thập phân tích công việc Phương pháp I.1 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Khái niệm Bản mô tả công việc văn liệt kê cấc chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công...

Ngày tải lên: 08/06/2014, 21:21

61 3,2K 3
Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

... thiết kế công việc  Nắm quy trình phân tích thiết kế công việc  Biết tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG ... thực công việc  Nhật ký công việc, ghi chép kiện, CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.4 CÁC TÀI LIỆU VÀ THÔNG TIN PHÂN TÍCH a Bản mô tả công ... điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó.” CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 13:20

12 348 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

... quan đến công việc cụ thể 4.1.2 Nội dung Nhận diện công việc  Tóm tắt công việc  Các mối quan hệ thực công việc  Chức năng, trách nhiệm công việc  Quyền hành người thực công việc  Tiêu chuẩn ... tả công việc Bản tiêu chuẩn công việc 4.1 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC 33 4.1.1 Khái niệm 34 Bản mô tả công việc văn giải thích nhiệm vụ, trách nhiệm,/ điều kiện làm việc / vấn đề có liên quan đến công ... thiết kế công việc; A PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc Bản mô tả công việc...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

61 1,2K 0
w