1 cơ sở lý luận về quản trị marketing

... 90,80 % 5.0 51. 954. 418 82, 21 % 5 .12 7.463.947 76,58 % nghieäp Sản phẩm bao bì 414 .333.975 rỗng Sản phẩm 40.492.630 8,38 % 1. 046.8 61. 500 0,82 % 46.6 81. 165 17 ,03 % 0,76 % 1. 544.653.693 23.606 .11 0 khuôn ... số lao động Số lao động tăng % Nam Nữ % Nữ Thaùng 12 /2007 14 4 10 6,94% 24 16 ,66% Thaùng 12 /2008 Thaùng 12 /2009 15 9 16 8 10 38 6,29% 22,62% 11 16 6,92% 9,52% Nguồn: Phòng tổ chức nhân công ty Qua ... đầu năm 21. 476.054.926 21. 362.987. 016 -0,53% 31. 615 .880.840 29.352.227.387 32.240.903.700 9,84% 37.646.922.987 4.895 .18 8.662 614 .497.083 25,54% 6.695.722.750 1. 530. 613 .688 2. 819 .774 .14 3 84,23%...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... Ngồi cơng ty thường xun cử cán quản lý tham dự lớp, khoá tập huấn ngắn hạn để bồi dưỡng kỹ phục vụ công việc như: lớp tập huấn quản lý; lớp tâm lý quản lý nghệ thuật lãnh đạo, lớp quản trị bán ... 12 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh Tổng giá trị tài sản Đất Xanh vào thời điểm 31/ 12/2009 547 tỷ đồng gấp gần lần so với thời điểm 31/ 12/2008 vốn chủ sở hữu công ty đạt 12 3 ... tạo ai, khen thưởng ai, mặt khác triết lý nhân cách cư xử quản trị gia ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu làm việc nhân viên Như triết lý quản trị nhân quản trị gia tác động trực tiếp đến bầu khơng...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... 1. 5 21. 649.588 12 1. 611 .520 8.67% 11 7.395.6 61 283.840.374 16 6.444. 713 14 1.78% 1. 254.968 13 3. 019 1. 1 21. 949 223.263 85.356 13 7.907 -1. 0 31. 705 -47.663 -984.042 -82.2% -35. 81% -87.7% 11 8. 517 . 610 283.978.2 81 165.460.6 71 ... 3.057.492. 615 3.235.095.678 17 7.603.063 5. 81% 8.852.398 88.330.433 79.478.035 897.8% 1. 548. 911 .284 1. 517 .936 .14 9 -30.975 .13 5 -2% 1. 423.066.804 1. 358.5 81. 198 -64485606 -4.53% 1. 400.038.068 1. 5 21. 649.588 ... Chương 1: Cơ sở lý luận Quản trị nhân 1. 1.2 Vai trò Quản trị nhân Doanh nghiệp: Mục đích phận quản trị nhân đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. 1 Tổng quát quản trị nhân 1. 1 .1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng ... Môi trường SVTH: Đỗ Ngọc Vẹn 10 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Mô hình quản trị nhân doanh nghiệp (Sơ đồ 1. 1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân - Tác giả: Trần Kim ... công tác quản trị nhân (Sơ đồ 1. 1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân - Tác giả: Trần Kim Dung) 1. 1.4 Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân không phục vụ cho lợi ích doanh nghiệp hay cơng nhân...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30

... 90,80 % 5.0 51. 954. 418 82, 21 % 5 .12 7.463.947 76,58 % nghieäp Sản phẩm bao bì 414 .333.975 rỗng Sản phẩm 40.492.630 8,38 % 1. 046.8 61. 500 0,82 % 46.6 81. 165 17 ,03 % 0,76 % 1. 544.653.693 23.606 .11 0 khuôn ... số lao động Số lao động tăng % Nam Nữ % Nữ Thaùng 12 /2007 14 4 10 6,94% 24 16 ,66% Thaùng 12 /2008 Thaùng 12 /2009 15 9 16 8 10 38 6,29% 22,62% 11 16 6,92% 9,52% Nguồn: Phòng tổ chức nhân công ty Qua ... 14 4 15 9 15 9,43% 1. 835.406 2.052.809 217 .403 10 ,59% 10 .000.000 12 .000.000 2.000.000 16 ,66% SVTH: Trương Minh Nhã 43 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Tiền lương thấp 1. 200.000 GVHD: TS Trương Quang Dũng 1. 320.000...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 12:52

... vào mong đợi khách hàng để thoã mãn tối đa nhu cầu họ 1. 2 Quản trị quan hệ khách hàng 1. 2 .1 Khái niệm quản trị quan hệ khách hàng Quản trị quan hệ khách hàng (CRM) trình lựa chọn khách hàng ... động phục vụ khách hàng Giá trị khách hàng việc quản trị quan hệ khách hàng 2 .1 Khái niệm giá trị khách hàng Giá trị khách hàng biến số định hướng tương lai xếp theo giá trị khách hàng công ty Khi ... Reinartz, 2006) Quản trị quan hệ khách hàng (CRM – Customer Relationships Management) chiến lược kinh doanh nhằm lựa chọn quản lý mối quan hệ khách hàng có giá trị CRM đòi hỏi triết lý văn hóa kinh...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 05:20

... động quản trị gia nội doanh nghiệp, xuất phát từ vai trò quản trị gia, người định thành bại hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tổ chức, quản lý sử dụng lao động: Chế độ quản lý lao động cơng ... tạo nâng cao lực quản trị: việc nâng cao lực quản trị cho quản trị viên cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi, nâng cao lực, kỹ thực hành Vai trò việc đào tạo nâng cao lực quản trị: Tạo nguồn ... DUNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Phân tích cơng việc: Phân tích cơng việc q trình xác định loại cơng việc phải thực hiện, tính chất loại cơng việc,quyền hạn,trách nhiệm kỹ thực theo yêu cầu cơng việc...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... (pháp luật) để hạn chế chúng 1. 2 Yêu cầu đặt với hoạt động quản trị tiêu thụ sản phẩm Thực tiễn cho thấy ứng với chế quản lý, hoạt động quản trị kinh doanh có quản trị tiêu thụ sản phẩm thực hình ... kinh tế Quản trị bảo quản sản phẩm kho gồm nội dung sau : lập kế hoạch bảo quản sản phẩm, tổ chức nghiệp vụ bảo quản, tiến hành hoạt động bảo quản định kỳ tiến hành kiểm tra, đánh giá Quản trị việc ... thụ sản phẩm phải thực với đầy đủ chức cho nghiệp vụ, nâng dần mức độ từ quản trị theo tình lên quản trị theo kế hoạch quản trị theo chiến lược Hơn nữa, kinh tế thị trường “ khách hàng người ni...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:20

... quản trị cho quản trị viên người có triển vọng đề bạt làm quản lý Học viên trao mô tả tình vấn đề tổ chức, quản lý để đưa pp giải vấn đề - PP hội thảo: thường tổ chức nhằm nâng cao khả quản trị, ... Mc Gregor đưa vào năm 19 60 Học thuyết X cung cấp phương pháp lý luận truyền thống là: Quản lý nghiêm khắc”dựa vào trừng phạt; Quản lý ơn hòa” dựa vào khen thưởng; Quản lý nghiêm khắc công bằng” ... triển mối quan hệ lao động tốt đẹp [2- Trang 10 ] 1. 1.2 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực  Quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc quản lý tài sản lớn - người, giai đoạn hội nhập...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 04:20

... văn hóa tổ chức chứa đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác 1. 2 Vai trò quản trị nhân Vai trò quản trị nhân quản lý tài sản lớn tổ chức, quản lý tốt nguồn nhân lực, lập kế hoạch chiến ... công ty Vậy Quản trị nhân hiểu chức trình quản trị, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Quản trị nhân vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật quản trị nhân lĩnh ... hỏi hay chép được, người khơng thể Vì quản trị nhân có vai trò thiết yếu tồn phát triển doanh nghiệp 1. 5 Nội dung quản trị nhân 1. 5 .1 Hoạch định, phân tích cơng việc Xác định nội dung đặc điểm...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 08:20

... động kiểm soát nhà quản trị bán hàng hoạt động nhà quản trị khác nhằm đảm bảo hoạt động doanh nghiệp thuộc phận quản lý phù hợp với mục tiêu đề Chính cần thiết với nhà quản trị bán hàng Kiểm soát ... phải hợp lý, có sở khoa học thực tiễn, có nhân viên đảm bảo hoàn thành tốt yêu cầu công việc đặt Thứ hai cách đo lường khác nhau, nhà quản trị bán hàng phải xác định mức độ hồn thành cơng việc ... làm đại lý trực tiếp qua doanh nghiệp qua người bán bn Có nhiều loại đại lý như: + Đại lý uỷ thác + Đại lý hoa hồng + Đại lý độc quyền - Người mơi giới: tính đa dạng phức tạp kinh tế thị trường,...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

... động… Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại tổ chức Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực phân cấu thành khoa học quản trị, phận thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nguồn ... lao độngcó chất lượng nhằm đạt mục tiêu quản lý phát triển khách sạn 2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nguồn nhân lực phận chức quản lý công tác bồi dưỡng người lao động khách ... lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người cơng việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt nahát vào thành công khách sạn” Quản trị nguồn nhân...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 16:20

... buộc nhà quản trị phải biết thích ứng Do đó, việc tuyển chọn xếp, đào tạo điều động nhân tổ chức nhằm đạt hiệu quản tối ưu vấn đề quan tâm hàng đầu Triết lý quản trị nhân Triết lý quản trị nhân ... thức quản lý người tổ chức Từ mà tổ chức có biện pháp, sách quản trị nhân lực biện pháp, phương pháp quản lý có tác dụng định đến hiệu quả, tinh thần thái độ người lao động Triết lý quản trị nguồn ... tận Về mặt quản lý, người quản lý kiểm sốt nhu cầu có liên quan đến hiệu làm việc cá nhân Việc thoả mãn nhu cầu cá nhânđồng thời tạo nhu cầu khác thưo định hướng nhà quản lý, người quản lý có...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

... đích sinh lời chủ thể kinh doanh thò trường 1. 1.4 Khái niệm quản trò chiến lược cạnh tranh kinh doanh Quản trò chiến lược kinh doanh trình mà nhà quản trò xác đònh mục tiêu thời gian dài hạn ... Triển khai thực chiến lược Kiểm tra đánh giá kết thực Phản hồi 1. 1.5 Ưu nhược điểm quản trò chiến lược cạnh tranh kinh doanh Nếu quản trò chiến lược hiệu ta số lợi ích sau đây: Xác đònh rõ hướng ... lược kinh doanh 1. 2 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trò chiến lược kinh doanh Theo sơ đồ” Tiến trình quản trò chiến lược” ta thấy có hai yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trò chiến lược...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 25/10/2013, 11:23

... hành quảng cáo phân bổ ngân sách cho quảng cáo + Quy trình quảng cáo : + Quy trình quảng cáo gồm ba nội dung sau:chuẩn bị quảng cáo, thực quảng cáo, kiểm tra đánh giá quảng cáo + Mục tiêu quảng ... giá , khuyến mại + Loại quảng cáo : quảng cáo lôi kéo , quảng cáo thúc đẩy , quảng cáo sản phẩm ,quảng cáo tiếng vang (quảng cáo vị ) + Các phương tiện quảng cáo : • Quảng cáo qua thơng tin đại ... hàng đại lý sách đại lý • Nghiên cứu hình thức yểm trợ bán hàng Nghiên cứu phương tiên quảng cáo , hình thức nội dung quảng cáo Nghiên cứu hình thức quảng cáo đối thủ ,nghiên cứu hiệu quảng cáo,...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 08:20

... trung tâm quản trị kinh doanh Với quan niệm quản trị marketing đợc Philip Kohler biểu diễn thành hạt nhân trình giai đoạn quản trị marketing đợc coi nh sống quản trị Nếu hoạt động quản trị marketing ... quản trị marketing 1. 4.2 Xu hớng phân chia đối tợng quản trị marketing: Quản trị marketing đại xuất năm 90 đến nhắm tới phân chia theo đối tợng quản trị Trong xu hớng chủ yếu việc phân chia quản ... lực quản trị chủ thể tới đối tợng Nói cách khác, hoạt động quản trị marketing làm cho marketing đảm bảo tính hớng đích, tính mục tiêu tính hiệu 1. 4 Xu hớng phát triển quản trị marketing : Quản trị...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:31

... trả Vốn chủ sở hữu 1. 1 Năm 2007 Năm 2008 2,586,5 41, 645 3 ,16 6,989, 317 2,0 01, 185,276 2,744,324, 918 585,356,369 422,664,399 2,586,5 41, 645 3 ,16 6,989, 317 2,030 ,12 0,023 2,324,285,544 556,4 21, 622 842,703,773 ... tháng 10 năm 2009 Sinh viên thực Nguyễn Tạ Hoàng Thảo SVTH: Nguyễn Tạ Hoàng Thảo Trang Lớp B13QTH Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ts Phùng Tấn Viết PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG Quản ... Phần I: Cơ sở lý luận quản trị quan hệ khách hàng Phần II: Phân tích tình hình kinh doanh quản trị quan hệ khách hàng công ty TNHH DV DL Tuấn Dũng Phần III: Giải pháp hoàn thiện quản trị quan...

Ngày tải lên: 30/04/2015, 07:25

... nghiệp qua người bán bn Có nhiều loại đại lý như: + Đại lý uỷ thác 3/4 Cơ sở lý luận quản trị bán hàng hoạt động marketing doanh nghiệp + Đại lý hoa hồng + Đại lý độc quyền - Người mơi giới: tính đa ... động kiểm soát nhà quản trị bán hàng hoạt động nhà quản trị khác nhằm đảm bảo hoạt động doanh nghiệp thuộc phận quản lý phù hợp với mục tiêu đề Chính cần thiết với nhà quản trị bán hàng Kiểm sốt ... Cơ sở lý luận quản trị bán hàng hoạt động marketing doanh nghiệp Tổ chức lực lượng bán hàng: Ta hiểu lực lượng bán hàng...

Ngày tải lên: 29/12/2015, 21:41