ảnh hưởng và những thay đổi từ tqm
quản trị nguồn nhân lực trong ngành du lịch viễn cảnh đảo nhỏ
Ngày tải lên :
10/02/2015, 10:31
... đảo vào mùa du lịch từ địa điểm đất liền từ đảo theo mùa khác để tìm kiếm việc làm tham gia vào số hoạt động mà đảo cung cấp Trong nhiều điểm đến đảo, vai trò người lao động bên nhân viên từ nơi ... rõ rệt, tùy thuộc vào mùa hoạt động vài tháng năm Trong tình vậy, thị trường lao động du lịch xem phần môi trường làm việc rộng lớn cho số lượng đáng kể dân số cư trú Thay vào đó, việc làm ngành ... phản ứng quản lý nên tập trung địa phương toàn cầu, thừa nhận đặc thù đảo nhỏ, ảnh hưởng chung ngành du lịch ảnh hưởng tính di chuyển toàn cầu lực lượng lao động quản lý Độc đáo / giá trị - tổng...
- 15
- 274
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay
Ngày tải lên :
07/07/2015, 15:38
... thuộc nhóm dịch vụ bổ sung Những thay đổi “cầu DL” làm thay đổi “cung DL” qua tác động trực tiếp, làm thay đổi phát triển NNL ngành DL 28 BẢN ĐỒ HÀNH CHÍNH HÀ NỘI (TỪ NĂM 2008) 29 Chƣơng THỰC ... cần bổ sung nhiều kỹ so với trƣớc làm việc với cấp bậc tổ chức chậm thay đổi Những điều làm thay đổi mạnh mẽ chất NNL + Xu thay đổi cách thức DL nhu cầu DL Kết cấu hạ tầng, đặc biệt hệ thống giao ... riển nguồn nhân lực Việt Nam đầu kỷ XXI” TS Nguyễn Hữu Dũng; “Một số thay đổi quản lý nguồn nhân lực Việt Nam trình chuyển đổi kinh tế chế thị trƣờng” TS Vũ Hoàng Ngân Chất lƣợng NNL đề tài rộng,...
- 97
- 692
- 3
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay
Ngày tải lên :
24/08/2015, 21:01
... Nội đến năm 2020, Đề án Từ điển Bách khoa Việt Nam (2005), Du lịch, tập 1, Nxb Từ điển Bách khoa, Hà Nội Từ điển Bách khoa Việt Nam (2005), Kinh tế du lịch, tập 2, Nxb Từ điển Bách khoa, Hà Nội ... riển nguồn nhân lực Việt Nam đầu kỷ XXI” TS Nguyễn Hữu Dũng; “Một số thay đổi quản lý nguồn nhân lực Việt Nam trình chuyển đổi kinh tế chế thị trường” TS Vũ Hoàng Ngân Chất lượng NNL đề tài rộng, ... Chính trị Quốc gia Hà Nội xuất năm 2006 Những công trình nghiên cứu xây dựng khung lý luận ngành du lịch như: khái niệm, loại hình du lịch, nhân tố ảnh hưởng tới ngành du lịch…Đây nguồn tài liệu...
- 5
- 470
- 7
Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn
Ngày tải lên :
26/02/2016, 12:26
... trẻ vào khoảng từ 20—40 tuổi Độ tuổi thay đổi theo phận khách sạn: • • • • Bộ phận lễ tân: từ 20 –25 tuổi Bộ phận bàn, Bar : từ 20 –30 tuổi Bộ phận buồng: từ 25 – 40 tuổi Bộ phận quản lý: từ 40 ... sạn khí tự động hoá cao sản phẩm khách sạn chủ yếu dịch vụ Do khó khăn cho việc thay lao động 8 khách sạn, làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Ngoài đặc tính riêng biệt, lao động khách sạn mang ... gây "sốc" cho không người: Nguồn nhân lực có trình độ từ Đại học chiếm 3,11% số triệu lao động ngành Vài năm trở lại đây, sở đào tạo "dốc lực" vào lĩnh vực đáp ứng 60% nhu cầu Đó chưa nói đến thực...
- 32
- 1.1K
- 9
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY
Ngày tải lên :
21/04/2016, 11:15
... liên quan chặt chẽ với nhau, thay đổi quy mô, tốc độ phát triển dân số ảnh hưởng trực tiếp đến quy mô tốc độ phát triển nguồn nhân lực Trong giai đoạn 2010-2014 với biến đổi nhanh kinh tế - xã hội, ... lao động sở đại hóa nguồn nhân lực Những tiến khoa học công nghệ làm thay đổi cấu lao động quốc gia, địa phương; làm thay đổi tính chất, nội dung lao động nghề nghiệp người lao động, làm cho ... mức độ sẵn sàng đáp ứng thay đổi công việc người lao động kỹ nắm bắt nhanh nhạy thông tin thị trường; kỹ đàm phán, thỏa thuận; khả chấp nhận sẵn sàng di chuyển, thay đổi việc làm thị trường lao...
- 151
- 1.9K
- 4
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1 pptx
Ngày tải lên :
15/12/2013, 03:15
... ~t cllu hOi ciln tim hieu Thay d6i lien tl,lC dinh huang nghe nghi~p Diem thuang cho thay thieu djnh huang, thieu tlnh kien djnh va cac mlfc tieu khong ro rang Vi~c thay d6i lien wc Ja hi~n tuqng ... vi~ (thang va nam) Cac khoang trang Ian cong vi~ cac khoang Ian giita cac cong vi~c c6 the cho thay ll"ng vien c6 van de hol.ic cling cO the nhfrng nguyen nhlln dan gUm Trong nhfrng nam gan dlly, ... suy yeu Cac bin Iy Qch cliu tM cac biin Iy Ijch co nhieu 16i chinh ta, 16i danh may va bj mO cho thay ll"ng vien thieu quan tllm tm chi tiet va CO kha nang Jam vi¢
- 61
- 670
- 1
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1 pptx
Ngày tải lên :
15/12/2013, 03:15
... dl!a tren cac ket qua pMn tich c6ng vi~c Tuy v~y, cac b
- 57
- 541
- 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1 pdf
Ngày tải lên :
15/12/2013, 03:15
... luang hoij.e cac khoan phuc 19i cua nhan vien Thiet Ii).p hoij.c thay dOi cac cap tham quyen hoij.c giam sat Thiet Ii).p hoij.c thay dOi cac thU tvc hoij.cchinh sach cong vi~ PMn cong lrach nhi~m ... li).p hoij.c thay dOi cac mvc tieu cua cong vi~c 40 Philn tich ct1ng vifc Chien Itrqc kinh doanh dai h~n (Danh drlu Utt d cac thich hqp): B6 sung san pham mm ho~c day chuyen sim pham mm Thay d6i ... VI d~ Oic lo~i thong tin thu th~p milu co thi! khOng phU hgp vai cong ty cua b~n va dn phai duqc thay d6i cho phU hgp vai nhu diu cila cong ty b~n Ngllm chuan bi: Ngay thang: Chile danh ciing Phung:...
- 81
- 539
- 2
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1 docx
Ngày tải lên :
15/12/2013, 03:15
... gi va hQ c6 Trong moi troOng kinh doanh chuyen bien mau Icr nhu nay, cac cong ty phiU c6 kM nang thay d6i chien luqc nhanh cMng Vi?c slip xep nhAn vien m;;'t cach hi?u qua Iii yeu to then chot ... nhiing bi¢n phap quan ly mm o To; kMng sir dl!ng nhilln nhUng Iden thuc nghien cUu tiI cu6n sach VI thay chUng khOng phil hgp o Ly khac (xin neu ro),_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ~ c6 the sir ... hieu biet b~n m6i co the quyet dinh xem li¢u b~n co dn tuyen them ngum, dao t~o l~i, de b~t ho(ic thay d6i vi tri d¢i ngu lao d¢ng hi¢n co de giai quyet nhftng kho khan hay kh6ng Phan tich rong...
- 61
- 314
- 0
Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx
Ngày tải lên :
17/01/2014, 00:20
... Những người lao động bố trí vào vị trí thích hợp có tỷ lệ công việc thay đổi thấp có thoả mãn cao Các mối quan hệ lao động Hình ả VỚI VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOACH SẢN I TUYỂN DỤNG nh công ty ảnh hưởng ... kinh tế giới bước vào giai đoạn đổi phát triển Đặc điểm, đặc trưng hàm lượng khoa học cao, ưu tiên chất lượng số lượng, cấu sản xuất thay đổi liên tục áp dụng thành tựu Quá trình đổi không hạn chế ... thập từ việc đọc tài liệu liên quan như: Bản phân công chức năng, qui trình công việc, qui chế thực công việc Từ ta tổng hợp vào xây dựng mô tả công việc Sau xây dựng mô tả công việc ta dựa vào...
- 30
- 1.1K
- 2
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx
Ngày tải lên :
25/01/2014, 22:20
... dừng chân qua đường tạm thời mà Liệu điều hoàn toàn với họ? Đơn giản giới thay đổi Mười lăm, hai mươi năm gần làm thay đổi thực tế kinh doanh cách Điều thể rõ nét đâu? Nghề nghiệp Siêu nghề nghiệp ... tác đồng nghiệp đến từ nhiều công ty thành phố khác Còn địa e-mail có nhiều thư từ khắp nơi giới nhiều ngôn ngữ khác Di chuyển phương thức sống Nhân viên loại dễ dàng chuyển từ công ty đến công ... viên rời bỏ việc tồi tệ Đơn giản cảm giác bí bách họ phải ngồi lâu chỗ Sự cố gắng thay đổi chỗ làm thường tăng lên vào mùa xuân mùa thu, di chuyển mùa vụ “con người văn phòng” xảy Nhiều trung tâm...
- 7
- 408
- 0
Tài liệu quản trị nguồn nhân lực - LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:18
... từ “mặt trận”: thu hút, tuyển dụng, hội nhập và, cộng tác • Đa phần doanh nghiệp đợi đến nhân viên nộp đơn xin nghỉ, tìm cách “níu chân”, việc giữ người phải bắt đầu từ lúc nhân viên “bước vào ... định mà theo thứ tự ưu tiên Bí • Những yếu tố định để giữ nhân viên giỏi Những yếu tố định để giữ nhân viên giỏi • Đa phần doanh nghiệp thường tập trung đầu tư vào Yếu tố giảm bất mãn bao gồm ... • Doanh nghiệp cần giữ người giỏi từ lúc nào? • Ai nhân viên giỏi cần giữ? • Và giữ cách nào? • Đồng thời chia sẻ bí công cụ để giữ chân người giỏi tổ...
- 12
- 1.7K
- 5
Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất
Ngày tải lên :
27/03/2015, 11:48
... 'tạp thời kỳ đổi Mặc dù mói thực phát triển vài thập kỷ trở lại với ngành kinh tế khác, du lịch Việt Nam nhanh chóng hoà vào xu phát triển chung ngày khẳng định vai trò đóng góp to lớn vào thu nhập ... vị trí đinh tuỳ thuộc vào lực, phẩm chất họ Kết phân công, bố trí công việc cấu tổ chức khách sạn Do đó, trình có ảnh hưởng định đến hiệu hoạt động, góp phần quan trọng vào phát triển khách sạn ... thành tựu khoa học công nghệ mói vào trình phục vụ khách - Phương thức quản lý đổi mói thường xuyên Việc lựa chọn áp dụng phương thức quản lý phải phù hợp với thay đổi công nghệ, kỹ thuật môi trường...
- 185
- 1.6K
- 2
Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:30
... lao lao động gì? Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động tổ chức? Câu 2: Phân tích triết lý quản trị nhân lực? Theo anh (chị) nên vận dụng triết lý vào lĩnh vực quản trị nhân lực doanh ... DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN ... DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN...
- 6
- 10.1K
- 92
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... Nền kinh tế giới bớc vào giai đoạn đổi phát triển Đặc đIểm đặc trng hàm lợng khoa học cao, u tiên chất lợng số lợng ,cơ cấu sản xuất thay đổi liên tục áp dụng cáI Quá trình đổi mới, nh kinh nghiệp ... theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển tơng lai Chúng ta sống thời đạI mà nhịp độ thay đổi diễn với tốc độ chóng mặt- thời đạI bùng nổ công nghệ , bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động ... thách thức lớn: Chất lợng, đa dạng hoá, thay đổi Các tổ chức phảI sản xuất sản phẩm dịch vụ có chất lợng ,với lực lợng lao động đa dạng ,trong môI trơng thay đổi. Các tổ chức thắng lợi phảI trì cẩn...
- 26
- 1.8K
- 32
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... Nền kinh tế giới bớc vào giai đoạn đổi phát triển Đặc đIểm đặc trng hàm lợng khoa học cao, u tiên chất lợng số lợng ,cơ cấu sản xuất thay đổi liên tục áp dụng cáI Quá trình đổi mới, nh kinh nghiệp ... theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển tơng lai Chúng ta sống thời đạI mà nhịp độ thay đổi diễn với tốc độ chóng mặt- thời đạI bùng nổ công nghệ , bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động ... thách thức lớn: Chất lợng, đa dạng hoá, thay đổi Các tổ chức phảI sản xuất sản phẩm dịch vụ có chất lợng ,với lực lợng lao động đa dạng ,trong môI trơng thay đổi. Các tổ chức thắng lợi phảI trì cẩn...
- 26
- 863
- 1
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2 pptx
Ngày tải lên :
15/12/2013, 03:15
... nhlin vien Tuy~n d\lng tif nqi bQ cho phep cac nhan vien thay thang tien doanh dlIQ'C rfmg h co th~ dlIQ'C nghi~p Dung Cac nhiln vien co the thay dUl!c CIJ hQi thang tien Quy tdnh tuy~n d\lng tir ... lich thay cho m(lt h6 sa xin vi¢c holin chinh phlti dUQc yeu cau dien vao mau h6 sa xin vi~c DUNG CO the cO bien hi~n bat djnh, nhllng ngum phong van nen tim fa cac nguyen nhan cua sl! thay dtli ... M(lt Sl! thay dtli ho~t d(mg bnh doanh cua ngum sir dl,lng lao d(lng cil hoi).c m(l! quy/M djnh rm bO hoi).c tham gia m(lt ho~t d¢ng bnh te nao co the gilii thich du
- 64
- 363
- 0